2022年司法局應(yīng)急管理工作總結(jié)

1、2022年司法局應(yīng)急管理工作總結(jié)_年我局應(yīng)急管理工作以提高危機管理和抗風(fēng)險能力為目標(biāo)，嚴(yán)格落實_年縣應(yīng)急管理工作要點要求，并結(jié)合司法行政工作實際，將應(yīng)急管理工作與基層_工作緊密結(jié)合起來，全力推進(jìn)“平安”建設(shè)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)。一、加強_領(lǐng)導(dǎo)。為及時協(xié)調(diào)和處置_，我局符登松局長親自分管應(yīng)急管理工作，并成立了由局長任組長、副局長和各股室負(fù)責(zé)人任成員的“處置_協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)建立和制訂預(yù)防、處置全縣司法行政系統(tǒng)_工作機制和方案，督查、指導(dǎo)、協(xié)助開展相關(guān)工作，收集報送有關(guān)信息，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保人員配齊、措施到位、密切配合、聯(lián)絡(luò)暢通、各司其職。局基層股具體負(fù)責(zé)全

2、縣司法行政系統(tǒng)_處置的基礎(chǔ)性工作，在“處置_協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下專門承擔(dān)應(yīng)急管理職責(zé)，同時指定一名政治素質(zhì)好、責(zé)任心強的干部擔(dān)任應(yīng)急工作聯(lián)絡(luò)員和應(yīng)急工作信息員，并將應(yīng)急管理工作成效列入股室和個人年終考核內(nèi)容。二、健全工作機制。我局積極落實縣政府應(yīng)急管理工作部署和要求，根據(jù)我縣司法行政工作實際情況制定了局應(yīng)急管理工作計劃和應(yīng)急預(yù)案，明確了應(yīng)急管理工作的工作原則、適用范圍、指揮機構(gòu)、工作程序和報告制度，為我局從容應(yīng)對和妥善處理_建立了制度保障。局機關(guān)各股室、下屬法律服務(wù)機構(gòu)均根據(jù)工作實際，結(jié)合_的特征，制訂了針對性強的專項工作制度。同時，我局非常重視應(yīng)急管理宣傳和應(yīng)急學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過開展全局性

3、的應(yīng)急制度學(xué)習(xí)，在局域內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布應(yīng)急管理制度、_參加應(yīng)急培訓(xùn)、在全縣的司法所長例會和律師聯(lián)席會議上部署基層_的監(jiān)測、預(yù)警和信息上報工作等多種方式強調(diào)和強化應(yīng)急管理工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，宣傳到位，全縣司法行政系統(tǒng)已形成了認(rèn)識到位，措施有力的應(yīng)急管理工作良好氛圍。三、開展應(yīng)急演練。我局堅持“預(yù)防為主、平戰(zhàn)結(jié)合”的工作原則，把應(yīng)對_的各項管理工作與日常管理相結(jié)合，加強基礎(chǔ)工作，完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強預(yù)警分析，提高防范意識，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢及法律工作者在依法防治_工作中的積極作用，利用各種途徑宣傳普及_工作所涉及的相關(guān)法律依據(jù)，提高公眾法律意識。并在實際工作中將預(yù)防與應(yīng)急處置有機結(jié)合起來，

4、爭取有問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，將_造成的損失降到最低。今年，為確?；鶎雍椭C穩(wěn)定，防患于未然，我局_各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展了全縣民間糾紛和社會不安定因素的排查和調(diào)處工作，全年開展了_次矛盾糾紛專項排查調(diào)處工作，共排查出民間糾紛_件，調(diào)處成功_件，成功率為_%，為避免突發(fā)性的_，推進(jìn)“平安”建設(shè)做出了積極的努力。四、強化責(zé)任落實。把做好應(yīng)急管理工作擺到突出位置，作為全面履行政府職能的重要任務(wù)抓實抓好。按照屬地管理原則，全面負(fù)責(zé)行政局域內(nèi)各類突發(fā)公共事件的預(yù)防應(yīng)對工作。主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門分工協(xié)作，各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作局面。要善于處理難題、勇于承擔(dān)責(zé)任

5、。要建立長效的獎懲嚴(yán)明的責(zé)任制。對那些在應(yīng)急管理工作中，預(yù)防工作不到位，事發(fā)后處置不得力，玩忽職守、掉以輕心造成嚴(yán)重后果的單位和個人，依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲的處分，將應(yīng)急管理工作納入干部政績考核體系。進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，積極_開展貼近實戰(zhàn)的預(yù)案演習(xí)，增強預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，提高統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮應(yīng)對突發(fā)公共事件的實戰(zhàn)和處置水平。強化情報信息工作，建立健全預(yù)警工作機制，運用各種先進(jìn)技術(shù)和手段多渠道獲取深層次、預(yù)警性情報信息，進(jìn)一步加強對有可能引發(fā)突發(fā)公共事件的重點局域、重點時期、重點個案的監(jiān)控，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。加強對干部和群眾的宣傳教育，教育和引導(dǎo)干部群眾面對一些突發(fā)公共事件要正確對待，樹立大局意識，積極配合，特別是各級黨員干部，面對突發(fā)公共事件，要冷靜思考，言行要與黨委政府保持一致，不信謠、不傳謠，積極配合做好群眾工作，爭取群眾的支持配合，使突發(fā)公共事件盡快得到妥善處置和解決。由于司法行政工作是一項基礎(chǔ)性的社會工作，受工作性質(zhì)和職能所限，日常工作中應(yīng)對突發(fā)性事件的頻率不高，我局的應(yīng)急管理工作存在實