上市公司團委職能職責(zé)

1、股份公司團委職能職責(zé)1 職能團委是公司共青團工作的職能部門，根據(jù)團章、共青團工作手冊開展各項工作。公司共青團工作按照“屬地管理、雙重領(lǐng)導(dǎo)、與集團同步”的原則進行管理，對公司內(nèi)本地團組織實施組織接轉(zhuǎn)，進行直接領(lǐng)導(dǎo)，異地團組織實行聯(lián)合會管理-成立公司共青團聯(lián)合會。2 職責(zé)職權(quán)2.1 全面貫徹實施公司質(zhì)量管理體系程序文件要求。2.2 組織召開團員代表大會。2.2.1 團員代表大會是團的組織的最高權(quán)力機構(gòu)。2.2.2 團員代表大會每兩年舉行一次；在特殊情況下，經(jīng)黨委批準，可以提前或延期舉行。2.2.3 團員代表大會行使以下職權(quán)：審查和批準團委會的工作報告；討論和決定團的工作任務(wù)和有關(guān)重要事項；選舉團委

2、會；選舉出席上一級團的代表大會的代表。2.3 在團員代表大會閉會期間主持團的日常工件。2.3.1 每年初根據(jù)上級團委指示精神和公司黨政中心工作，制定全年規(guī)劃，提出工作重點和具體要求。2.3.2 每年的十二月下旬至下一年的一月做好各團（總）支部的改選工作。2.4 組織工作2.4.1 在確保質(zhì)量的前提下，積極地、有計劃的發(fā)展團員，向一切先進青年敞開團的大門。2.4.2 按月收繳團費，按季向團市委交納團費2.4.3 每年的第一季度進行團員注冊；每年的十二月進行一次民主評議團員。2.4.4 安排好各支部每月12次組織生活的學(xué)習(xí)內(nèi)容；督促并檢查各支部的組織生活的開展情況。2.4.5 做好團員流動管理工作

3、：做好每年的年報；按時做好團員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，離退團工作；對掛靠及新發(fā)展的農(nóng)合工團員及其他流動團員實施一體化管理。2.5 宣傳工作2.5.1 組織團員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外時事。2.5.2 組織團員學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識2.5.3 組織各種形式的宣傳教育活動，如報告會、主題會、參觀和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。2.5.4 在各項工作中做好宣傳鼓動工作。2.5.5 辦好墻報、板報、團刊等宣傳閱讀陣地。2.6 生產(chǎn)科技工作2.6.1 經(jīng)常了解團員青年學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的情況和對學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的要求及意見。2.6.2 組織團員青年學(xué)習(xí)新知識、新技能。2.6.3 積極引導(dǎo)團員青年進行科技攻關(guān)。2.6.4 加強對團員青年的技能培訓(xùn)，如操作練兵、達標賽等。2.6.5 開展生產(chǎn)突擊、義務(wù)勞動和各種勞動競賽。2.7 文體工作2.7.1 組織形式多樣的文化娛樂活動。2.7.2 發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文娛活動積極分子。2.7.3