




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安 全 生 產(chǎn) 保 證 資 料第二分冊(cè)目 標(biāo) 管 理茂名市電白建筑工程總公司(二)目標(biāo)管理目 錄 2.1安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 2.2安全管理目標(biāo)責(zé)任分解2.3安全目標(biāo)責(zé)任考核2.4安全目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)定表 2.1安全生產(chǎn)管理目標(biāo)(一)安全指標(biāo)1、指標(biāo)來(lái)源:按照我項(xiàng)目處向公司簽訂的承包合同中的安全生產(chǎn)指標(biāo)要求。2、本工程傷亡控制指標(biāo)為:死亡事故率控制為零;重傷事故率控制為零;輕傷頻率控制在以內(nèi),輕傷人數(shù)控制為 人。(二)安全達(dá)標(biāo)1、本工程所有安全系統(tǒng),設(shè)施及一切安全運(yùn)作體系均按國(guó)家新頒安全標(biāo)準(zhǔn)建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99及國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)安全規(guī)范和省、市頒布的規(guī)范、規(guī)定執(zhí)行。2、本工程的安全工作必
2、須達(dá)到 。(按安全檢查評(píng)分計(jì))(三)文明施工目標(biāo)1、目標(biāo)來(lái)源:本工程文明施工目標(biāo)依照建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99文明施工要求,全面按此標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)條文執(zhí)行。2、本工程的文明施工目標(biāo)為 。(按安全檢查評(píng)分計(jì))2.2項(xiàng)目安全管理目標(biāo)責(zé)任分解項(xiàng)目部的安全管理目標(biāo)責(zé)任按專業(yè)管理層層分解到人,安全責(zé)任落實(shí)到人。項(xiàng)目安全管理目標(biāo)分解形式如下: 項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)總責(zé)))三寶四口防護(hù)基坑支護(hù)與模板工程腳手架文明施工安全管理施工用電物料提升機(jī)與外用電梯塔吊起重吊裝施工機(jī)具 項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核(一)考核制度1、本工程所有安全責(zé)任人員自進(jìn)場(chǎng)后,由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行分工,各行其職,負(fù)責(zé)各自的安全工作。2、對(duì)各責(zé)任人的安全
3、目標(biāo)考核定為每月進(jìn)行一次,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行考核,考核記錄存入檔案,作為個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。 (二)考核細(xì)則1、用«建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)»(JGJ59-99)的各項(xiàng)評(píng)分表,對(duì)各項(xiàng)責(zé)任人進(jìn)行打分考核。當(dāng)分項(xiàng)檢查評(píng)分表得分在70分以下時(shí)為不合格,70分(包括70分)至80分為合格,80分及其以上為優(yōu)良。2、各分項(xiàng)檢查評(píng)分表通過(guò)匯總所得出的結(jié)果用來(lái)評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況,因辦項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),是第一責(zé)任者,各級(jí)管理人員目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的好壞,直接體現(xiàn)了項(xiàng)目經(jīng)理安全管理的業(yè)績(jī)。3、評(píng)分表采用«建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)»(JG
4、J59-99)中的相關(guān)表格。4、評(píng)分方法參見«建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)»(JGJ59-99)中的相關(guān)內(nèi)容。5、項(xiàng)目經(jīng)理考核表采用«建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)»(JGJ59-99)中的建筑施工安全檢查評(píng)分匯總表進(jìn)行考核。(三)獎(jiǎng)懲辦法1、達(dá)優(yōu)良等級(jí)的獎(jiǎng) 元;2、達(dá)不到合格等級(jí)時(shí),罰 元;連續(xù)三次達(dá)不到合格等級(jí)的項(xiàng)目管理人員除經(jīng)濟(jì)處罰外,將采取下崗處理措施。項(xiàng)目管理人員安全目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)定表單位名稱: 茂名市電白建筑工程總公司工程名稱: 登高小區(qū)11號(hào)樓 年 月 日 序號(hào)分 項(xiàng) 名 稱責(zé)任人實(shí)得分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)備注職務(wù)姓名獎(jiǎng)勵(lì)罰款1安全管理(滿分100分)技術(shù)員2文明施工(
5、滿分100分)工長(zhǎng)3腳手架(滿分100分)安全員4“三寶”“四口”防護(hù)(滿分100分)消房員5施工用電(滿分100分)電工長(zhǎng)6物料提升機(jī)與外用電梯(滿分100分)機(jī)械管理員7施工機(jī)具(滿分100分)機(jī)械管理員8910小 計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理: 年 月 日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)項(xiàng)目經(jīng)理考核日期2010/4/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況項(xiàng)目經(jīng)理主要執(zhí)行情況如下:1、本月內(nèi)具體貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)法令和規(guī)章制度。2、主持入場(chǎng)工人的安全教育,每周一次向職工進(jìn)行安全意識(shí),遵章守紀(jì)教育,并主持安全技術(shù)交底。3、配合安全員、技術(shù)人員編制安全技術(shù)措施、審核措施,并
6、貫徹實(shí)施。4、每旬主持一次安全大檢查,并陪同各級(jí)例行檢查,對(duì)查出隱患負(fù)責(zé)定人、定時(shí)、定措施抓整改、回復(fù)。5、支持工地專職安全員和安全值日員的工作,督促、檢查施工管理人員記好安全日記和安全檢查記錄。存在問(wèn)題考核意見考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)技術(shù)負(fù)責(zé)人考核日期2010/4/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況技術(shù)負(fù)責(zé)人本月內(nèi)主要工作如下:一、 本月內(nèi)在施工生產(chǎn)中的全面負(fù)責(zé)安全技術(shù)工作。二、 本月內(nèi)工程事故為零,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)需進(jìn)行事故調(diào)查,分析和技術(shù)鑒定,提出改進(jìn)措施。三、 本月內(nèi)在對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程
7、中出現(xiàn)的安全技術(shù)問(wèn)題提出改善勞動(dòng)條件,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的項(xiàng)目和實(shí)施意見。四、 組織技術(shù)員、施工員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和本公司規(guī)章制度。五、 督促、檢查分項(xiàng)施工的技術(shù)員下達(dá)安全生產(chǎn)技術(shù)交底存在問(wèn)題考核意見考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)安全員考核日期2010/4/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況本月內(nèi)安全員主要工作執(zhí)行情況如下:一、 協(xié)助施工負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,做好每天的安全日記。二、 檢查督促施工人員遵守規(guī)章制度,制止任何人的違章指揮或違章作業(yè),對(duì)制止不聽有權(quán)按規(guī)定執(zhí)行處
8、罰。三、 負(fù)責(zé)日常檢查和維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,不能處理的應(yīng)報(bào)告施工負(fù)責(zé)人并督促及時(shí)采取措施消除事故隱患,督促施工人員正確使用或空戴防護(hù)用具。四、 參加各級(jí)組織的安全檢查,督促對(duì)隱患的整改落實(shí)。存在問(wèn)題考核意見考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)施工員考核日期2010/4/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況本月內(nèi)施工員主要工作執(zhí)行情況如下:一、 貫徹執(zhí)行上級(jí)和本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法令和規(guī)章制度。二、 協(xié)助安全員實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施,加強(qiáng)施工管理,不違章指
9、揮,制止違章作業(yè)搞好文明施工。三、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)新入場(chǎng)工人的安全教育,進(jìn)行安全技術(shù)交底,組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,在施工過(guò)程中督促工人正確使用防護(hù)用具,組織班級(jí)開展安全活動(dòng),做好活動(dòng)記錄。四、 對(duì)所管工程的架、網(wǎng)、機(jī)、電、井架、塔吊搭設(shè)完畢,組織交接驗(yàn)收,合格后方準(zhǔn)使用,并對(duì)以上安全防護(hù)設(shè)施的完整、齊全有效負(fù)責(zé)。五、 陪同各級(jí)的安全檢查,實(shí)施每周(旬)的安全檢查活動(dòng),對(duì)查出的隱患負(fù)責(zé)人,定時(shí)間、定措施抓整改加復(fù)。六、 記好安全日記,做好安全資料的事理歸檔工作。存在問(wèn)題考核意見考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)
10、工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)電工考核日期2010/4/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況本月內(nèi)電工主要工作執(zhí)行情況如下:一、 本月內(nèi)完成施工現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)力電、照明電等電器線路架設(shè)及使用安全。二、 總平圖布置時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)用電規(guī)劃,指制定用電安全制度,安全措施,按現(xiàn)場(chǎng)用電布置平面圖施工。三、 整改、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的用電隱患,制止違章用電,確保用電安全。存在問(wèn)題考核意見考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)土方班班長(zhǎng)考核日期2009/8/31責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況本月內(nèi)土方班班長(zhǎng)主要工作執(zhí)行情況如下:一
11、、 月內(nèi)在基礎(chǔ)土方開挖施工中帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班級(jí)安全作業(yè)。二、 本月內(nèi)在基礎(chǔ)土方開挖施工中協(xié)助安全員組織班前活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行安全施工員的安全交底的施工方法,無(wú)違章作業(yè)。三、 本月內(nèi)不定期對(duì)自己配備的挖掘機(jī)和防護(hù)用具的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。四、 聽從安全員指揮,嚴(yán)禁職工強(qiáng)行、冒險(xiǎn)、違章作業(yè)。五、 服從命令,聽從指揮,對(duì)本班級(jí)安全負(fù)責(zé)。六、 參加安全技術(shù)交底、驗(yàn)收、互檢、交接檢。存在問(wèn)題考核意見考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)木工班班長(zhǎng)考核
12、日期2010/4/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況本月內(nèi)木工班班長(zhǎng)主要工作執(zhí)行情況如下:一、 本月內(nèi)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班級(jí)安全作業(yè)。二、 協(xié)助安全員組織班前活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行安全施工員的安全交底的施工方法,無(wú)違章作業(yè)。三、 本月內(nèi)不定期對(duì)自己配備的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。四、 聽從安全員指揮,嚴(yán)禁職工強(qiáng)行、冒險(xiǎn)、違章作業(yè)。五、 每周一次組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范。六、 服從命令,聽從指揮,對(duì)本班級(jí)安全負(fù)責(zé)。七、 參加安全技術(shù)交底、驗(yàn)收、隊(duì)檢、班檢、互檢、交接檢。存在問(wèn)題考核意見考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)
13、各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)鋼筋班班長(zhǎng)考核日期2010/4/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況本月內(nèi)鋼筋班班長(zhǎng)主要工作執(zhí)行情況如下:一、 本月內(nèi)在基礎(chǔ)、主體鋼筋施工中帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班級(jí)安全作業(yè)。二、 本月內(nèi)在基礎(chǔ)、主體鋼筋施工中協(xié)助安全員組織班前活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行安全施工員的安全交底的施工方法,無(wú)違章作業(yè)。三、 本月內(nèi)不定期對(duì)自己配備的鋼筋調(diào)直機(jī)、彎曲機(jī)、切割機(jī)等機(jī)具和班組配備的防護(hù)用具的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。四、 聽從安全員指揮,嚴(yán)禁職工強(qiáng)行、冒險(xiǎn)、違章作業(yè)。五、 服從命令,聽從指揮,對(duì)本班級(jí)安全負(fù)責(zé)。六、 參加安全技
14、術(shù)交底、驗(yàn)收、隊(duì)檢、班檢、互檢、交接檢。存在問(wèn)題考核意見考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱登高小區(qū)11號(hào)樓被考核部門(人)外架班班長(zhǎng)考核日期2010/4/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況本月內(nèi)外架班班長(zhǎng)主要工作執(zhí)行情況如下:七、 本月內(nèi),在外架施工前落實(shí)安全員的安全技術(shù)交底內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)本班級(jí)安全作業(yè)。八、 本月內(nèi)外架施工中,協(xié)助安全員組織班前活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行安全施工員的安全交底的施工方法,無(wú)違章作業(yè)。九、 本月內(nèi)不定期對(duì)自己配備的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。十、 聽從安全員指揮,嚴(yán)禁職工強(qiáng)行、冒險(xiǎn)、違章作業(yè)。十一、 服從命令,聽從指揮,對(duì)本班級(jí)安全負(fù)責(zé)。十二、 參加安全技術(shù)交底、驗(yàn)收、隊(duì)檢、班檢、互檢、交接檢。存在問(wèn)題外架施工員出現(xiàn)工人未佩戴安全帶??己艘庖娡饧馨嘟M長(zhǎng)有按安全規(guī)范和安全責(zé)任制履行自己的職責(zé)。考核單位: 考核負(fù)責(zé)人: 年 月 日注:本表一式2份,考核與被考核部門(人)各一份安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表表(一)工程名稱海滄大橋收費(fèi)區(qū)綜合管理樓被考核部門(人)機(jī)、電工長(zhǎng)考核日期2003/6/30責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況本月內(nèi)機(jī)電工長(zhǎng)工作執(zhí)行情況如下:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度跨境電商物流風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)協(xié)議
- 二零二五年度北京小客車指標(biāo)車牌租賃及交通違章處理合同
- 2025年度高速公路隧道道閘系統(tǒng)安裝與通風(fēng)管理合同
- 2025年度航空航天產(chǎn)業(yè)融資服務(wù)合同
- 2025年度高速列車乘客搭乘免責(zé)協(xié)議
- 2025年度特色項(xiàng)目按摩師用工合同書
- 產(chǎn)品發(fā)布與推廣流程優(yōu)化指南
- 新辦公大樓落成慶典上的發(fā)言稿
- 聘用資料員勞動(dòng)協(xié)議
- 業(yè)務(wù)合作備忘錄及協(xié)議事項(xiàng)約定
- 2018年版電工-國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
- 反強(qiáng)迫勞動(dòng)反歧視反騷擾培訓(xùn)課件
- 軟件工程導(dǎo)論課件(全)
- 水工-建筑物課件
- EBS-發(fā)運(yùn)管理操作實(shí)例
- 中職生心理特征和常見心理問(wèn)題
- 晉中信息學(xué)院基本信息登記表
- 旋挖樁施工工藝
- 護(hù)理安全警示教育ppt
- GB/T 5392-2004林業(yè)機(jī)械油鋸技術(shù)條件
- 食品安全 PPT課件7農(nóng)獸藥化學(xué)性污染對(duì)食品安全性的影響
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論