行管人員工作職責(zé)

1、崗位職責(zé)公衛(wèi)辦主任職責(zé) 負(fù)責(zé)本轄區(qū)公共衛(wèi)生管理，制定全年管理計劃，確定本科室工作任務(wù)量化指標(biāo)，按省市要求給鄉(xiāng)村醫(yī)生下達(dá) 48%的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，對鄉(xiāng)村醫(yī)生要求完成一年兩次的考核任務(wù)， 按上級主管部門和政府的工作要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 接受分線負(fù)責(zé)人的管理和指導(dǎo)； 報告分線負(fù)責(zé)人，主持召開小科主任及科內(nèi)會議，明確各崗位工作職責(zé)，實(shí)行月工作任務(wù)和周工作任務(wù)安排并督促檢查質(zhì)量落實(shí)情況，為月考核提供真實(shí)數(shù)據(jù)； 完成分線負(fù)責(zé)人和院長、值班院長、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。精神科主任職責(zé) 負(fù)責(zé)本院精神衛(wèi)生工作對外及上級業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)絡(luò)。 接受業(yè)務(wù)院長指導(dǎo)，并管理好精神病科日常事務(wù)。 監(jiān)督管理科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員

2、的醫(yī)療質(zhì)量，按精神衛(wèi)生法、醫(yī)院 規(guī)章開展科內(nèi)診療活動。 報告分線負(fù)責(zé)任人，定期召開小科主任、護(hù)士長和科內(nèi)會議，統(tǒng)一思想意見，保證科內(nèi)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 完成院長、業(yè)務(wù)院長、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。綜合科主任職責(zé)： 接受分線負(fù)責(zé)人的管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)督促管理好綜合科小科室主任、護(hù)士長的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，按醫(yī)療管理?xiàng)l例、醫(yī)院規(guī)章處理綜合科日常事務(wù)； 負(fù)責(zé)綜合科科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制，請示分線負(fù)責(zé)人一同制定科室內(nèi)各項(xiàng)計劃，科內(nèi)效益公平分配； 報告分線負(fù)責(zé)人定期召開小科主任、護(hù)士長和科內(nèi)會議，統(tǒng)一意見和思想意思，保證科內(nèi)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 完成院長、業(yè)務(wù)院長、分線負(fù)責(zé)人、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。后勤主任職責(zé)： 負(fù)責(zé)全

3、院后勤管理、勞動衛(wèi)生、轄區(qū)內(nèi)餐飲、衛(wèi)生監(jiān)督、安全生產(chǎn)、綜合治理保衛(wèi)工作； 監(jiān)督管理勤負(fù)責(zé)人履行各項(xiàng)服務(wù)職能， 保證全院后勤供給，協(xié)調(diào)社會事務(wù)處理； 完成院長、辦公室交辦的其它工作任務(wù)?？傋o(hù)士長職責(zé)： 下科室參與護(hù)士日常監(jiān)督管理； 在業(yè)務(wù)院長的指導(dǎo)下，按標(biāo)準(zhǔn)完成護(hù)理線工作任務(wù)； 制定護(hù)理工作計劃，協(xié)助各科護(hù)士長處理護(hù)理線日常事務(wù)； 協(xié)助工會主席負(fù)責(zé)完成好女工委員工作任務(wù)； 完成院長、業(yè)務(wù)院長、辦公室交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)科主任職責(zé)： 制定醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算方案， 以收定支為院長提供真實(shí)的財務(wù)數(shù)據(jù)； 報告醫(yī)院當(dāng)月財務(wù)情況以及分析盈虧數(shù)據(jù)； 檢查醫(yī)院各類實(shí)物保管情況，監(jiān)督落實(shí)財務(wù)制度； 負(fù)責(zé)各項(xiàng)撥款對

4、接， 并向院長報告每次撥款明細(xì)情況， 以及 醫(yī)院當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付款執(zhí)行情況； 協(xié)助工會召開一年兩次財務(wù)答疑會，根據(jù)收集職工的信息，規(guī)范財務(wù)工作，對接相關(guān)部門的檢查事務(wù)； 完成院長、辦公室交辦的其它工作。工會主席職責(zé)： 分管轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生工作， 創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)管理方案慧 及于民，并負(fù)責(zé)新區(qū)公衛(wèi)辦組建； 牽頭醫(yī)院工會組織和職代會的職責(zé)，下科室巡查監(jiān)督院規(guī) 院紀(jì)并監(jiān)督執(zhí)行。 督促辦公室組織學(xué)習(xí)工會法、 醫(yī)院規(guī)章制度、 與醫(yī)院相關(guān)的精神 法并定期考試，讓醫(yī)院也走入法治； 完成院長、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。副院長職責(zé)： 負(fù)責(zé)綜合科日常事務(wù)監(jiān)督， 督促科主任創(chuàng)新綜合科各科室業(yè) 務(wù)方向， 增收節(jié)支并完成目

5、標(biāo)考核任務(wù)， 提升綜合科管理水 平和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。 參與綜合科醫(yī)療工作，保證醫(yī)療安全； 分管全縣精神衛(wèi)生的公共衛(wèi)生職 能，管理省市相關(guān)精神衛(wèi) 生的項(xiàng)目內(nèi)容并組織落實(shí)； 負(fù)責(zé)完成院長、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。辦公室主任職責(zé)： 及時上傳下達(dá)政府、 主管部門的文件內(nèi)容 （含各類主管部門 郵箱、 QQ 群通知）按院長、院委會決定和要求處理安排好 醫(yī)院日常事務(wù)，并做好各項(xiàng)會議記錄并簽名（大事、敏感事 詳細(xì)記錄，政策性不具體的決定要靈活記。 ）； 規(guī)范整理、存檔醫(yī)院日常事務(wù)中產(chǎn)生的各項(xiàng)材料并收集裝訂； 負(fù)責(zé)全院考勤監(jiān)督、 年休假等各項(xiàng)補(bǔ)助確定， 各科室月報表 收集分送院長、業(yè)務(wù)院長、并辦公室留存； 負(fù)責(zé)日常事務(wù)接待、制度更新、按醫(yī)院制度開展各項(xiàng)活動、召開各類會議。 負(fù)責(zé)辦公室崗位組成人員管理安排、行管人員考勤登記； 負(fù)責(zé)完成院長、分線負(fù)責(zé)人交辦的其它工作任務(wù)。值班院長職責(zé)： 分管辦公室，協(xié)助院長管理全院日常事務(wù)，督促并檢查落實(shí) 辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況； 分管全院業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)