行政村主任述職報(bào)告

1、行政村主任述職報(bào)告 行政村主任述職報(bào)告 一年來(lái)，我按照區(qū)委抓基層黨建工作的要求，緊密結(jié) 合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展街道基層黨建 工作，現(xiàn)就完成情況述職如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn)（ 一 ） 理清黨建思路、突出主體責(zé)任我作為“第一責(zé)任人” ，在年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分 析研討，把基層黨建工作列為重點(diǎn)，把街道黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn) 行細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，公示黨建 履職承諾，接受黨內(nèi)、黨外群眾監(jiān)督，并與所轄4 個(gè)村、 10個(gè)社區(qū)、 14 個(gè)公有制及非公有制企業(yè)黨支部、 黨總支全部簽 訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū) 。街道各支部集中開(kāi)展了以 “解民困、 幫民富、抓落實(shí)、促和諧”為內(nèi)容的“四

2、抓四促”幫扶活動(dòng) ; 開(kāi)展了“ 5544”民情流水線活動(dòng) ; 開(kāi)展了“ 144”社會(huì)化管理 創(chuàng)新活動(dòng) ; 全力打造了“陽(yáng)光、宜居、平安、和諧、活力、 幸福、效能、廉政”的八型現(xiàn)代化街道。并在今年重點(diǎn)開(kāi)展 的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，提出“四度”活動(dòng)開(kāi)展手 段（ 即先學(xué)有高度， 筑牢思想根基 ; 先查有深度， 聚焦“四風(fēng)” 問(wèn)題; 先改有力度，確?；顒?dòng)實(shí)效 ;籌備有熱度，夯實(shí)活動(dòng)基 礎(chǔ)。） ，對(duì)查擺出的班子、自身及班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題， 我逐項(xiàng)逐條比照整改，劃定整改期限，成立督查工作小組、 接受干部群眾監(jiān)督， 深刻剖析問(wèn)題根源， 有序推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。 （ 二 ） 整頓軟弱渙散病，提升組織戰(zhàn)斗力

3、一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)街道、村、社區(qū)黨組織以拓展“民情 流水線”工程為切入點(diǎn)，以“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)開(kāi)展為 手段，在轄區(qū) 14 個(gè)村、社區(qū)全部制作“小小心愿墻” ，搭建 起省、市、區(qū)在職黨員與村、社區(qū)民眾心愿聯(lián)系的橋梁，活 動(dòng)累積接收民眾心愿 739 條，在職黨員認(rèn)領(lǐng) 416 條，認(rèn)領(lǐng)完 成率達(dá)到 100%;14個(gè)（ 村）社區(qū)開(kāi)展了“黨員志愿者服務(wù)社區(qū)” 特色活動(dòng)。今年以來(lái)，累計(jì)提供服務(wù) 40 余次，受益人數(shù)達(dá) 5000 余人，其中灘尖子社區(qū)開(kāi)展的黨員志愿者 “保護(hù)母親河” 活動(dòng)得到上級(jí)和社會(huì)的廣泛贊揚(yáng)和認(rèn)可，讓黨員服務(wù)群眾真 正成為街道基層黨組織建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。同時(shí)，街道在年初 村社區(qū)“兩委”換屆

4、選舉中，一并召開(kāi)整頓軟弱渙散黨組織 大會(huì)，通過(guò)采取“撤職、輪換、教育”等三項(xiàng)措施，激發(fā)起 街道基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在村社區(qū)黨組織工作開(kāi)展中，深 入推進(jìn)了“為民服務(wù)代理制” ; 充分利用了“四議兩公開(kāi)” 工作法監(jiān)督村社區(qū)兩委班子建設(shè) ; 完善了集體資產(chǎn)監(jiān)督員制 度（ 即總結(jié)了集體資產(chǎn)監(jiān)督員管理制度的運(yùn)行情況，下 發(fā)了集體資產(chǎn)監(jiān)督員管理制度補(bǔ)充細(xì)則 ，完善補(bǔ)充了下 派集體資產(chǎn)監(jiān)督員做法。 ）; 出臺(tái)了村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村 民代表大會(huì)民主議事規(guī)程 ; 成立了村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、 民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等“跟蹤督事機(jī)構(gòu)” ，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事機(jī)構(gòu)” ; 實(shí)行了村干部月工作例會(huì)制度 ; 實(shí)現(xiàn)了

5、村社區(qū)居民民主決策、民主管理和民主監(jiān)督; 有效克服了村社區(qū)在重大事項(xiàng)決策上的隨意性 ; 有力減少了發(fā)生違 規(guī)決策的可能性。（ 三 ） 緊抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮模范作用 作為黨工委書(shū)記，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基 礎(chǔ)的重要性。 年內(nèi)，我與班子成員多次坦誠(chéng)交流， 增進(jìn)溝通， 全年召開(kāi)民主生活會(huì) 1 次，協(xié)調(diào)會(huì) 15 次，參加社區(qū)民主生 活會(huì) 4 次。我始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)把黨員關(guān)，確保發(fā)展黨員工 作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。今年，新發(fā)展黨 員 3 名，其中女性黨員 1 名，全部為 35 歲以下年輕黨員， 處置不合格黨員 1 名，已完成對(duì)其教育和整改。為村、社區(qū) 各支部下派 1 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者

6、作為黨建指導(dǎo)員，積極參與 村、社區(qū)組織建設(shè)， 協(xié)助村、社區(qū)黨支部完善各項(xiàng)規(guī)章制度， 規(guī)范黨組織生活。今年，通過(guò)年初與各支部書(shū)記簽訂的黨 建目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)體系，逐級(jí)明確職責(zé)，分解 任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng) 絡(luò); 形成了上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落 實(shí)的良好格局，并成功培育出以大雁灘社區(qū)黨支部為首的全 市“學(xué)習(xí)型社區(qū)” 、全省“三八”紅旗集體模范隊(duì)伍。（ 四 ） 保障黨建經(jīng)費(fèi)投入，形成黨建長(zhǎng)效機(jī)制 為加強(qiáng)社區(qū)、村黨建經(jīng)費(fèi)的投入和使用，使經(jīng)費(fèi)做到 ?？顚Ｓ?、規(guī)范有序，我召開(kāi)街道黨工委會(huì)議，研究劃定了 黨建經(jīng)費(fèi)使用三原則 （ 即堅(jiān)持基本保障與重點(diǎn)傾

7、斜相結(jié)合的 原則、堅(jiān)持資金有效投入使用的原則、 堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則 ） ， 研究劃定了黨建經(jīng)費(fèi)使用范圍 （ 即黨員教育培訓(xùn)、購(gòu)買黨員 學(xué)習(xí)書(shū)刊、報(bào)刊和活動(dòng)室的設(shè)備、慰問(wèn)困難黨員以及與其它 村、社區(qū)黨支部、 黨總支建設(shè)相關(guān)活動(dòng)的支出 ），全額將 35000 元黨建經(jīng)費(fèi)劃撥給各社區(qū)黨支部。利用春節(jié)、 “七一”等節(jié) 日慰問(wèn)困難黨員 6 人，發(fā)放慰問(wèn)金 3000 元。在今年開(kāi)展的 “保民生， 促三農(nóng)” 為民、 惠民、利民街道特色亮點(diǎn)活動(dòng)中， 為政務(wù)大廳、各村、社區(qū)購(gòu)買 LED顯示屏、觸控查詢機(jī)，制 作宣傳展板共計(jì)投入三十多萬(wàn)元，對(duì)國(guó)家、省、市、區(qū)涉及 到的 27 項(xiàng)惠農(nóng)政策及三年來(lái)的資金發(fā)放情況進(jìn)行了

8、公示， 使街道、村社區(qū)、社區(qū)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)更加公正、 公開(kāi)、 公平、透明。（ 五） 完善黨建制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織遵章守紀(jì)一年來(lái)， 我召開(kāi)黨工委會(huì)議， 嚴(yán)格遵循 黨章 規(guī)定， 從實(shí)際出發(fā)，研究制定了系列黨建制度。一是完善了兩個(gè)例 會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度、基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度。二是 建立了領(lǐng)導(dǎo)包村制度，即針對(duì)各村具體情況，制定包村工 作量化考核實(shí)施細(xì)則 ，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展 調(diào)查研究，幫助各村加快城中村改造拆遷進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決具 體困難和問(wèn)題。三是實(shí)行了流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度和流動(dòng)黨員 外出登記制度。四是健全了“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體 的黨員關(guān)愛(ài)制度，其中重點(diǎn)制定了“五必訪”制度，即

9、黨員 患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪， 黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或 有意見(jiàn)建議時(shí)必訪，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。二、基層黨建工作中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因 一是對(duì)街道黨員和干部的培訓(xùn)形式依然比較單一 ; 二 是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與基層黨建組織要求依然 存在差距 ; 三是基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與各村、 各社區(qū)工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng) ; 四是村社區(qū)城中 村改造拆遷工作任務(wù)十分繁重，降低了對(duì)村黨支部的要求。 同時(shí)，在基層黨組織建設(shè)上也存在著諸多的改進(jìn)方面，一是 學(xué)習(xí)不夠鉆研，特別是與崗位職責(zé)相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)工作的法規(guī) 政策、基層黨

10、建組織的管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)還有欠缺、領(lǐng)導(dǎo) 水平還有待提高 ; 二是管理不夠嚴(yán)格，既有求穩(wěn)怕亂的思想， 也有寄希望同志們自覺(jué)的想法，對(duì)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)中存 在的問(wèn)題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法 ; 三是督促檢 查不夠，忙于抓拆遷，對(duì)有的工作特別是基層黨建工作在實(shí) 施過(guò)程中的進(jìn)展情況，督促檢查不夠及時(shí)，這些都需要我繼 續(xù)努力、跟進(jìn)改正。三、下一步工作思路和主要措施XX 年，我將認(rèn)真履行街道黨建職責(zé)，深入開(kāi)展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，以獨(dú)具雁南特色的“七星四園”黨建模式爭(zhēng)創(chuàng)“隴 原先鋒號(hào)”和“隴原先鋒崗” ，培養(yǎng)樹(shù)立街道、社區(qū)黨建工 作典型，爭(zhēng)創(chuàng)一流街道。張?zhí)K灘社區(qū)以 “學(xué)習(xí)型社區(qū)” 為目標(biāo)， 打造公仆之

11、星。 天慶嘉園社區(qū)以“黨建型社區(qū)”為目標(biāo)，打造品牌之星。大 雁灘社區(qū)以“文化型社區(qū)”為目標(biāo)，打造創(chuàng)新之星。沙洼河 社區(qū)以“幫扶型社區(qū)”為目標(biāo)，打造勵(lì)志之星。南河社區(qū)以 “科普型社區(qū)”為目標(biāo)，打造科技之星。雁寧路社區(qū)以“服 務(wù)型社區(qū)”為目標(biāo)，打造為民之星。灘尖子社區(qū)以“環(huán)保型 社區(qū)”為目標(biāo)，打造綠色之星。灘尖子村社區(qū)以城中村改造 為重點(diǎn)，開(kāi)辟新市民家園。張?zhí)K灘村社區(qū)以市場(chǎng)外來(lái)人員為 重點(diǎn)，開(kāi)辟流動(dòng)黨員家園。沙洼河村社區(qū)以解決民事糾紛為 重點(diǎn)，開(kāi)辟和諧幸福家園。 大雁灘村社區(qū)以黨建品牌為重點(diǎn)， 開(kāi)辟 365 直通家園。XX年度抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告雁北街道黨工委書(shū)記顏?zhàn)诔?今年，在區(qū)委、區(qū)政府

12、的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精 心指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以落實(shí)黨 委主體責(zé)任為契機(jī)， 深入踐行抓基層打基礎(chǔ)， 抓班子帶隊(duì)伍， 扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作 情況匯報(bào)如下：、履職工作特色和亮點(diǎn)作為黨工委書(shū)記，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基 礎(chǔ)的重要性和必要性。（ 一 ） 加強(qiáng)黨工委班子自身建設(shè)， 充分發(fā)揮黨建工作 “第 一責(zé)任人”職責(zé)。我堅(jiān)持把黨工委班子建設(shè)作為黨建工作的 首要任務(wù)來(lái)抓。 一是在班子內(nèi)部， 進(jìn)一步明確黨建工作分工， 形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層 層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨工委工作制度 的規(guī)范。成立了雁北

13、街道黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任貫徹落實(shí)推 進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 三是修訂了 雁北街道考勤管理制度 、雁 北街道機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假制度 ，形成“以制度管人， 用制度說(shuō)話” 的工作氛圍。四是重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨工委班子和基層黨組織 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。于每周一、周五組織各（ 村）社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，通過(guò)采取強(qiáng)行灌輸學(xué)習(xí)教育的形式， 達(dá)到自覺(jué)學(xué)習(xí)的目的，切實(shí)提高街道黨工委班子成員和各 （村） 社區(qū)黨支部履行主體責(zé)任意識(shí)。（二）夯實(shí)組織建設(shè)，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū) 委組織部的要求，雁北街道對(duì)軟弱渙散基層黨組織宋家灘村 社區(qū)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，一是在街道黨工委和辦事處的指導(dǎo)下， 宋家灘村于XX年7月7日以無(wú)記名投票方

14、式，選舉產(chǎn)生了 宋家灘村社區(qū)居民委員會(huì)，二是村兩委會(huì)采取多種舉措改善 村室建設(shè)，提升后進(jìn)村陣地為民服務(wù)能力。三是開(kāi)展了包聯(lián) 共建工作，通過(guò)對(duì)該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策 引導(dǎo)等，村班子科學(xué)發(fā)展能力得到提升。通過(guò)我街道驗(yàn)收組 和平時(shí)反饋情況，宋家灘村社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導(dǎo) 和駐村工作組的幫扶下，經(jīng)過(guò)集中整頓，村社區(qū)兩委班子得 到進(jìn)一步加強(qiáng)，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒(méi)有群體 性事件發(fā)生，達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。（三）扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。街道 黨工委結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身素質(zhì) 建設(shè)。結(jié)合我街實(shí)際，重新梳理了 20 余項(xiàng)制度，進(jìn)行修改 完善，修訂制度 9

15、 項(xiàng)，新建制度 1 項(xiàng)。今年全年街道共組織 5 人進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正黨員2 名。（ 四 ） 強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，落實(shí)基層黨組織工作職責(zé) 街道黨工委按照“全區(qū)一個(gè)品牌，街社各有特色”思 路，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，各（ 村） 社區(qū)分別通過(guò)開(kāi)通“信息發(fā)布平臺(tái)”、社區(qū)民情流水線QQ群、 社區(qū)新浪微博、居民 24 小時(shí)訴求通道、志愿者服務(wù)站、閱 覽室、勞動(dòng)保障服務(wù)站、衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)站等功能服務(wù)站及民 情流水線QQ群、黨員短信服務(wù)平臺(tái)等舉措，方便轄區(qū)居民 群眾生活，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織工作職責(zé)。二、存在的主要問(wèn)題及原因自我今年 9 月底上任以來(lái)，雖然在落實(shí)黨工委主體責(zé) 任方面和轉(zhuǎn)

16、變街道機(jī)關(guān)作風(fēng)方面做了一些工作，但也存在一 些問(wèn)題：（ 一 ） 黨工委主體責(zé)任落實(shí)不到位。由于近年來(lái)雁灘地 區(qū)開(kāi)發(fā)進(jìn)程的加快，街道黨工委和 5 個(gè)村社區(qū)工作重心都倚 重在項(xiàng)目引進(jìn)和征地拆遷上，對(duì)基層黨建和基層黨組織主體 責(zé)任的落實(shí)有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的 思路，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨工委主體責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)村社 區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設(shè)指導(dǎo)力度和檢查力度不大。（二） 對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)檢查督促不夠。作為街道黨工 委書(shū)記，我能做到以身作則、嚴(yán)格要求自己，但在對(duì)機(jī)關(guān)干 部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較 繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺(jué)得對(duì)他們適當(dāng)?shù)姆?松管理

17、也是可以的，因此對(duì)干部工作作風(fēng)和各項(xiàng)工作的開(kāi)展 情況，落實(shí)檢查和督促的不到位，街道紀(jì)工委沒(méi)有將各項(xiàng)督 察制度發(fā)揮到實(shí)處，這種思想導(dǎo)致了街道機(jī)關(guān)個(gè)別人員工作 滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。（三） 基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū) “三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責(zé)， 在村集體資產(chǎn)上未做到公開(kāi)透明，導(dǎo)致個(gè)別村社區(qū)的部分村 民上訪，前段時(shí)間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會(huì)不 及時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不 到位，就會(huì)引發(fā)各種糾紛和矛盾，產(chǎn)生信訪事件，甚至影響 到村務(wù)的有序開(kāi)展。（四）對(duì)基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動(dòng)不夠。對(duì) 照黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、黨員群眾

18、的期盼，還存在差距和不足。 一是黨建特色品牌培樹(shù)成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠 鮮明、載體不夠豐富 ; 二是社區(qū)部分黨員主動(dòng)參與社會(huì)治理 意識(shí)還不強(qiáng)，特別是部分社會(huì)黨員，主動(dòng)參與黨的組織生活 少，黨性不強(qiáng) ; 三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想 的程度還需進(jìn)一步加大 ; 四是部分黨員干部為民服務(wù)的意識(shí) 有待提高。三、下步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我將結(jié)合“教育實(shí)踐”活動(dòng)，充分 發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十 八屆四中全會(huì)精神，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力把黨 建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服 務(wù)的資源和穩(wěn)定的資源。一是構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨組織書(shū) 記履行黨建責(zé)任意識(shí)，健全完善黨建工作考核辦法，加強(qiáng)社 區(qū)黨建工作考核力度，實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化目標(biāo)管理，年初 與街道黨委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并做出公開(kāi)承諾。深 化基層黨組織分類定級(jí)、對(duì)相對(duì)后進(jìn)基層黨組織，采取“定 人定責(zé)幫扶、定時(shí)定標(biāo)提升”的機(jī)制，確保晉位升級(jí)。二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)、 雙聯(lián)雙結(jié)等活動(dòng)，抓實(shí)走訪活動(dòng)，并進(jìn)一步深化“在職黨員 進(jìn)社區(qū)”工作，努力為民辦實(shí)事，推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)。