職業(yè)化最高境界是

1、標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：這樣才叫職業(yè)化滿分答卷這樣才叫職業(yè)化 考試得分100課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得6.0學(xué)分！ 單選題 正確1中國(guó)知名的培訓(xùn)師孫路宏先生，把看電影的培訓(xùn)方式引入了國(guó)內(nèi)是在：（）1.2.3.4. A 1978年左右B 2000年左右 C 1980年左右 D 2002年左右 正確2很多職員在公司里工作覺(jué)得自己很努力，沒(méi)有做錯(cuò)什么事情，但是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你做錯(cuò)事情， 這就叫：（）1.2.3.4. A就位B越位C錯(cuò)位D歸位正確3. 職業(yè)化的第一步就是讓員工：（）1.2. A越位B就位3.4. C錯(cuò)位D歸位正確4.每個(gè)人為了達(dá)到職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，需要登上四級(jí)臺(tái)階，其中第

2、四級(jí)臺(tái)階是：（）1.2.3.3. A做事職業(yè)化B挑起重?fù)?dān)C明確單位對(duì)我要求 D做一個(gè)有影響力的人正確4. 四項(xiàng)修煉都可以在影視劇中找到典型的人物，而第二項(xiàng)修煉堅(jiān)守職責(zé)，忍辱負(fù)重的典型 人物就是：（）1.2.3.4. A安迪B馬小帥C阿甘D許三多正確5. 職業(yè)化最基本的要求就是員工要：（）1.2.3.4. A完成長(zhǎng)官交辦的工作 B理解領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容C達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的工作標(biāo)準(zhǔn)D容忍領(lǐng)導(dǎo)的任何過(guò)錯(cuò)正確6. 每個(gè)人在工作中打拼，都是在給三個(gè)錢包掙錢，第二個(gè)錢包是：（）1.3.4. A給錢包掙錢B對(duì)未來(lái)的信心和實(shí)力 C自己的皮夾子D存在別人心中的錢正確8公司高層不會(huì)錄用一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想沒(méi)有野心的管理者，職

3、場(chǎng)上的人要有為事業(yè)而奮斗終生 的思想準(zhǔn)備，職業(yè)經(jīng)理人的最高境界就是：（）1.2.3.4. A成為企業(yè)的伙伴 B成為企業(yè)的盟友 C成為企業(yè)的股東 D成為企業(yè)的朋友 正確9“影得學(xué)習(xí)法”引自于西方的一種教育方式 case study （案例教學(xué)），這種方式最早起源 于:（）I. 2. 3.4. A劍橋商學(xué)院B休士頓商學(xué)院C杭州商學(xué)院D哈佛商學(xué)院正確10. 職業(yè)化的全新定義可以叫做“一個(gè)中心，三個(gè)基本點(diǎn)”，其中“一個(gè)中心”是指：（）2.3.4. 以信托責(zé)任為中心B以職業(yè)精神為中心 C以客戶滿意為中心 D以經(jīng)濟(jì)為中心正確II. 在職業(yè)化方面達(dá)到 100分的水準(zhǔn)，員工需要的修煉是： （）1.2.3.4.

4、 A堅(jiān)守職責(zé)，忍辱負(fù)重 B信念堅(jiān)定，捍衛(wèi)原則 C講求方法，超出期望 D服從命令， 做事專注正確12. 鼓勵(lì)員工向外看，不要向內(nèi)看就是要你去看別人是怎樣評(píng)價(jià)自己的公司，別人是怎么看待自己工作的這個(gè)職位。通過(guò)別人的視角你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所忽略的：（）1.2.3.4. A公司和崗位的信息 B公司和員工的信息 C公司的信息D員工的信息 正確13. 每個(gè)人在工作中打拼，都是在給三個(gè)錢包掙錢，第三個(gè)錢包是：（）1.2. A錢包是存在別人心中 B自己的皮夾子4.對(duì)未來(lái)的信心和實(shí)力D錢包到底有多豐厚正確14. 你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊有人工作起來(lái)就像打了雞血似的，總是激情洋溢，永不知疲倦。這是因?yàn)椋海ǎ?.2.3.3. A他對(duì)

5、工作充滿信心B他有額外的獎(jiǎng)金C他對(duì)未來(lái)充滿信心D與員工關(guān)系融洽 正 確15. 當(dāng)接受上司的一項(xiàng)任務(wù)后，如果你要借助這個(gè)機(jī)會(huì)往上走，你將：（）1.2.3.4. A受命后需要執(zhí)行，執(zhí)行之后需要復(fù)命B先復(fù)命結(jié)果，再?gòu)?fù)命執(zhí)行的過(guò)程，接著復(fù)命個(gè)人的想法C學(xué)會(huì)謹(jǐn)慎地受命，讓相關(guān)的人知道你得到了老板的授權(quán)，所以需要老板打招呼D先復(fù)命個(gè)人的想法，再?gòu)?fù)命執(zhí)行的過(guò)程，最后復(fù)命結(jié)果篇二：這樣才叫職業(yè)化滿分試卷這樣才叫職業(yè)化課前自評(píng)學(xué)習(xí)課程查看考試結(jié)果考試得分100課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得6.0學(xué)分！單選題正確1. 職業(yè)化的第一步就是讓員工：（）1.2.3.2. A越位B就位C錯(cuò)位D

6、歸位正確2. 職業(yè)化最基本的要求就是員工要： （）1.2.3.3. A完成長(zhǎng)官交辦的工作 B理解領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容C達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的工作標(biāo)準(zhǔn) D容忍領(lǐng)導(dǎo)的任何過(guò)錯(cuò)正確3. 真正能夠讓員工信服聽(tīng)從命令依靠的三項(xiàng)權(quán)力是：（）1.2.3.4. A處罰權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力和道德權(quán)力 B獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力、專家權(quán)力和行政權(quán)力C信息權(quán)力、專家權(quán)力和道德權(quán)力 D處罰權(quán)力、專家權(quán)力和行政權(quán)力正確4.往往能夠起到意想不到的重大作用的是：（）1.2.3.4. A第一個(gè)錢包B第一、二個(gè)錢包 C第三個(gè)錢包 D第二個(gè)錢包正確5. 對(duì)核心人才的管理辦法首先是要給他“三子”是指：（）1.2.3.4. A最足的面子，最厚的票子，最好的差事 B

7、最足的面子，最厚的票子，最好的位子C最足的差事，最厚的票子，最好的班子D最足的差事，最厚的衣服，最好的班子正確6. 公司高層不會(huì)錄用一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想沒(méi)有野心的管理者，職場(chǎng)上的人要有為事業(yè)而奮斗終生的思想準(zhǔn)備，職業(yè)經(jīng)理人的最高境界就是：（）1.2.3.4. A成為企業(yè)的伙伴 B成為企業(yè)的盟友 C成為企業(yè)的股東 D成為企業(yè)的朋友正確7. “影得學(xué)習(xí)法”引自于西方的一種教育方式case study （案例教學(xué)），這種方式最早起源 于:（）2.3.4. A劍橋商學(xué)院B休士頓商學(xué)院C杭州商學(xué)院D哈佛商學(xué)院8職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的：（）1.2.3.4. A標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、制度化 B標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、個(gè)性化 C

8、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、個(gè)性化D標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化 正確9. 從員工自身抓起，解決員工的：（）1.2.3.4. A職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)B職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和身體健康C職業(yè)知識(shí)、職業(yè)心理和職業(yè)心態(tài) D職業(yè)理論水平、職業(yè)技能和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)正確10. 在職業(yè)化方面達(dá)到 100分的水準(zhǔn)，員工需要的修煉是：（）1.2.3.4. A堅(jiān)守職責(zé)，忍辱負(fù)重 B信念堅(jiān)定，捍衛(wèi)原則 C講求方法，超出期望 D服從命令， 做事專注11. 跟你所在的功能工作位置沒(méi)有任何關(guān)系，而跟領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)水準(zhǔn)、為人處事風(fēng)格相關(guān)的權(quán) 力是：（）1.2.3.4. A信息權(quán)力、專家權(quán)力和道德權(quán)力B行政權(quán)力、信息權(quán)力和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力C信息權(quán)力、行政權(quán)

9、力和處罰權(quán)力 D行政權(quán)力、專家權(quán)力和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力正確12. 鼓勵(lì)員工向外看，不要向內(nèi)看就是要你去看別人是怎樣評(píng)價(jià)自己的公司，別人是怎么看待自己工作的這個(gè)職位。通過(guò)別人的視角你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所忽略的：（）1.2.3.4. A公司和崗位的信息 B公司和員工的信息 C公司的信息D員工的信息 正確13. 你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊有人工作起來(lái)就像打了雞血似的，總是激情洋溢，永不知疲倦。這是因?yàn)?（）1.2. A他對(duì)工作充滿信心 B他有額外的獎(jiǎng)金篇三：職業(yè)化內(nèi)涵考試題職業(yè)化內(nèi)涵考試題部門：姓名：得分：一、填空題（每題 1分，共23分）1、二十一世紀(jì)的人才講的是三化一型的人才。三化指的是、；一型指的是 型。 是基礎(chǔ)， 是核心，

10、是方向，是靈魂。2、 訓(xùn)練有素的員工也是的員工，他們有訓(xùn)練有素的，有訓(xùn)練有素的，有訓(xùn)練有素的，有 訓(xùn)練有素的，他們能夠訓(xùn)練有素的把事情做到位。3、 熱愛(ài)自己的，熱愛(ài)自己的，熱愛(ài)自己的，熱愛(ài)自己的，職業(yè)化程度高的人都是精于此 道、樂(lè)于此道的人。4、職業(yè)化的最高境界是做人追求，做事追求，這是職業(yè)化最重要的一層內(nèi)涵。5、 做人做事到位的八項(xiàng)基本原則：守本分、守承諾、 重改善、重合作、 。二、選擇題（第1題每空1分，第2、3題每空5分；共22分）1、 盡職盡責(zé)的（）團(tuán)隊(duì)合作的（）堅(jiān)韌執(zhí)著的（）目標(biāo)遠(yuǎn)大的（）目標(biāo)銳利的（）腳踏實(shí)地的（）忍辱負(fù)重的（）嚴(yán)格守時(shí)的（）感恩圖報(bào)的（）勇敢挑戰(zhàn)的（）機(jī)智 應(yīng)變的（）善解人意的（）A牧羊犬 B鴻雁C蜜蜂D鮭魚 E駱駝F大象G獅子H海豚I老鷹J山羊K公雞 M猴子2、職業(yè)技能包含：（）A責(zé)任意識(shí) B時(shí)間管理 C目標(biāo)管理 D高效溝通等3、職業(yè)化是：（）A按時(shí)上班、下班；B聽(tīng)上