2025年臨時(shí)工安全生產(chǎn)協(xié)議（三篇）

2025年臨時(shí)工安全生產(chǎn)協(xié)議臨時(shí)工安全生產(chǎn)協(xié)議書鑒于保障臨時(shí)工在工作過(guò)程中的安全，確保生產(chǎn)活動(dòng)能夠有序、安全進(jìn)行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議主體雇主信息：（企業(yè)名稱全稱、詳細(xì)地址、主要聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話）臨時(shí)工信息：（姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話）二、協(xié)議背景鑒于雇主因生產(chǎn)需要臨時(shí)增設(shè)工作崗位，為保障臨時(shí)工的人身安全與生產(chǎn)作業(yè)安全，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：三、協(xié)議內(nèi)容1.臨時(shí)工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，服從雇主的工作安排，嚴(yán)禁任何違法違紀(jì)行為。2.雇主承諾為臨時(shí)工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保所提供的防護(hù)設(shè)施、設(shè)備等均符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.雇主有責(zé)任對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋但不限于操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等，以確保臨時(shí)工具備完成工作所必需的安全知識(shí)與技能。4.臨時(shí)工需按照培訓(xùn)要求，正確佩戴并妥善保管個(gè)人防護(hù)裝備（如安全帽、防護(hù)鞋等），定期檢查裝備完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向雇主報(bào)告。5.雇主應(yīng)為臨時(shí)工投保工傷保險(xiǎn)，對(duì)發(fā)生的工傷事故進(jìn)行及時(shí)、妥善處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，切實(shí)保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。6.若臨時(shí)工在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或遭遇安全事故緊急情況，應(yīng)立即采取必要措施進(jìn)行自救或報(bào)警，并立即向雇主報(bào)告，積極配合雇主進(jìn)行事故調(diào)查與處理。7.雇主有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要調(diào)整臨時(shí)工的工作崗位，但須確保調(diào)整后的崗位符合安全要求，并在調(diào)整后及時(shí)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行新崗位的安全說(shuō)明與培訓(xùn)。8.雙方明確約定，臨時(shí)工的用工期限不得超過(guò)法定限制。如需延長(zhǎng)用工期限，雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同，并重新進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)。四、協(xié)議履行1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，有效期至約定的用工期限屆滿或雙方協(xié)商一致提前終止之日止。2.本協(xié)議的任何修改、解釋、補(bǔ)充、終止或爭(zhēng)議解決均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件。3.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。雇主（蓋章）：____臨時(shí)工（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年臨時(shí)工安全生產(chǎn)協(xié)議（二）臨時(shí)工安全生產(chǎn)協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）簽訂日期：（年月日）鑒于甲方為確保臨時(shí)工在作業(yè)過(guò)程中的安全，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，需與乙方就安全生產(chǎn)相關(guān)事宜達(dá)成明確協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條安全意識(shí)與培訓(xùn)1.1甲方承諾為乙方提供全面且必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，涵蓋但不限于作業(yè)安全操作規(guī)程、緊急事件應(yīng)對(duì)流程等內(nèi)容。1.2乙方須深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度及各項(xiàng)安全規(guī)定，嚴(yán)禁任何違反安全作業(yè)規(guī)程的行為。1.3乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的安全培訓(xùn)及考核活動(dòng)，確保對(duì)安全操作程序及應(yīng)急處理措施有清晰、準(zhǔn)確的理解。第二條安全防護(hù)設(shè)備2.1在臨時(shí)工作期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方配備必要的個(gè)人防護(hù)裝備，并確保其處于良好、可用的狀態(tài)。2.2乙方應(yīng)正確佩戴及使用所提供的個(gè)人防護(hù)裝備，包括但不限于安全帽、防護(hù)手套、安全鞋等，以保障自身安全。2.3若乙方發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)裝備存在損壞或失效情況，應(yīng)立即向甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便及時(shí)更換。第三條安全責(zé)任與意識(shí)3.1甲方指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)工的安全管理與監(jiān)督工作，為乙方提供必要的安全指導(dǎo)和支持。3.2乙方應(yīng)自覺(jué)遵守安全規(guī)定，確保自身安全的也需關(guān)注并維護(hù)他人安全，不得擅自改變工作崗位或進(jìn)行違規(guī)操作。3.3乙方應(yīng)積極參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及事故隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)，并主動(dòng)提出改進(jìn)建議。3.4雙方共同承擔(dān)因乙方違反安全規(guī)定而導(dǎo)致的事故責(zé)任。若乙方因違反安全規(guī)定給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第四條協(xié)議的變更與解除4.1本協(xié)議的任何變更或解除均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.2若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第五條其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，有效期至臨時(shí)工作結(jié)束之日止。5.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商解決。甲方：（公司名稱）（蓋章）乙方：（臨時(shí)工簽名）簽訂日期：（年月日）乙方確認(rèn)日期：（年月日）2025年臨時(shí)工安全生產(chǎn)協(xié)議（三）一、協(xié)議目的為保障臨時(shí)工的安全生產(chǎn)權(quán)益，確保工作環(huán)境的安全穩(wěn)定，特此制定本協(xié)議，作為臨時(shí)工與雇主之間關(guān)于安全生產(chǎn)的共同約定。二、協(xié)議內(nèi)容1.安全教育培訓(xùn)雇主需對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，涵蓋工作環(huán)境安全知識(shí)、作業(yè)規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)等關(guān)鍵內(nèi)容，以確保臨時(shí)工具備基本的安全意識(shí)和必要的操作技能。2.安全防護(hù)設(shè)備雇主應(yīng)為臨時(shí)工提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、耳塞、防護(hù)眼鏡等，以保障臨時(shí)工在工作過(guò)程中的安全與舒適。3.工作環(huán)境安全雇主有責(zé)任確保工作場(chǎng)所的環(huán)境滿足安全要求，包括但不限于滅火設(shè)備的完備性、通風(fēng)條件的良好性、電氣設(shè)備的正常運(yùn)行等，以消除潛在的安全隱患。4.安全事故預(yù)防雇主應(yīng)制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確告知臨時(shí)工相關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)臨時(shí)工對(duì)安全規(guī)定的遵守，從而有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。5.應(yīng)急處理雇主需建立完善的應(yīng)急處理機(jī)制，明確臨時(shí)工在意外事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急聯(lián)系人和處理流程，確保緊急救援和事故處理的及時(shí)性與有效性。6.安全監(jiān)督雇主應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全監(jiān)督，定期對(duì)工作場(chǎng)所和工作條件進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除不安全因素，以保障臨時(shí)工的安全生產(chǎn)。7.安全事故責(zé)任雇主應(yīng)明確安全事故責(zé)任追究機(jī)制，建立事故責(zé)任制度。對(duì)于因雇主原因?qū)е碌陌踩鹿?，雇主?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償相應(yīng)損失。三、協(xié)議保證1.雇主保證為臨時(shí)工提供安全的工作環(huán)境及必要的安全防護(hù)設(shè)備，全力保障臨時(shí)工的人身安全。2.雇主承諾向臨時(shí)工提供全面的安全教育培訓(xùn)，不斷提升臨時(shí)工的安全意識(shí)和技能水平。3.雇主確保建立完善的應(yīng)急處理機(jī)制，以應(yīng)對(duì)緊急情況下的救援和處理需求。4.臨時(shí)工有權(quán)要求雇主按照管理規(guī)定提供相關(guān)的安全保護(hù)措施和設(shè)備。5.雇主和臨時(shí)工均有權(quán)向相關(guān)監(jiān)督部門舉報(bào)存在的安全隱患和違規(guī)行為。6.臨時(shí)工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)自身及他人的安全。四、協(xié)議終止1.協(xié)議期滿：本協(xié)議在雙方同意的前提下，于協(xié)議期滿時(shí)自然終止。2.協(xié)議解除：如雙方中任一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定、危及他方安全的行為，均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。3.協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行必