專業(yè)技術(shù)-教學(xué)科研崗位設(shè)置與聘用管理實施細則

1、專業(yè)技術(shù)-教學(xué)科研崗位設(shè)置與聘用管理實施細則任職條件要求（一）基本任職條件1、遵守國家憲法、法律和法規(guī)； 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，敬業(yè)愛崗； 3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、任現(xiàn)職以來年度考核均為稱職及以上。（二）崗位任職條件1、二級崗位 由省人事廳實行總量控制和管理。2、三級崗位取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職以來考核合格及以上，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽，教學(xué)、科研業(yè)績顯著，任職滿10年可以申報三級崗位。任職滿8年，具備以下條件中2條的，可以申報三級崗位；任職滿5年，具備以下條件中4條的，可以申報三級崗位。（1）省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；（2）國家或省級

2、教學(xué)名師；（3）國家級精品課程主持人；（4）享受國務(wù)院政府津貼或省政府津貼；（5）任現(xiàn)職以來，獲國家級教學(xué)成果二等獎；（6）任現(xiàn)職以來，省部級二等獎（含科技進步獎、自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎）獲得者；（7）任現(xiàn)職以來，主持省、部級科技攻關(guān)計劃項目或省、部級哲學(xué)社會科學(xué)重點項目一項；（8）任現(xiàn)職以來，作為第一作者在三類以上刊物發(fā)表論文6篇以上，其中二類以上期刊發(fā)表至少3篇；（9）任現(xiàn)職以來，編寫國家級高職教育規(guī)劃教材8萬字以上，并在二類以上期刊發(fā)表論文1篇以上。 3、四級崗位申報評定專業(yè)技術(shù)四級崗位必須具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積極承擔(dān)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等重要任務(wù)，圓滿完成崗

3、位工作，任現(xiàn)職以來考核合格及以上。4、五級崗位取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職以來考核合格及以上，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽，任職滿10年可以申報五級崗位。任職滿8年，具備晉升副高崗位等級任職條件中1條的，可以申報五級崗位；任職滿5年，具備晉升副高崗位等級任職條件中2條的，可以申報五級崗位。5、六級崗位取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職以來考核合格及以上，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽，任期滿5年可以申報六級崗位。任期滿2年，具備晉升副高崗位等級任職條件中1條的，可以申報六級崗位。 6、七級崗位申報評定專業(yè)技術(shù)七級崗位必須具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積極承擔(dān)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等重要任務(wù)，圓滿完成崗位工作，任現(xiàn)職以

4、來考核合格及以上。晉升副高崗位等級任職條件：（1）省部級獎項（含科技進步獎、自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、教學(xué)成果獎）獲得者；（2）省部級及以上科研或教改課題主要參加者（國家級前五名、省部級前三名）；（3）省級教學(xué)成果獎特等獎前二名、一等獎第一名；（4）省級“質(zhì)量工程”項目負責(zé)人；（5）省級專業(yè)帶頭人;（6）省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選;（7）任現(xiàn)職以來作為第一作者，在四類以上刊物發(fā)表論文3篇以上，其中三類以上期刊發(fā)表至少1篇者，（8）省級以上綜合性表彰。7、八級崗位取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職以來考核合格及以上，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽，任期滿8年可以申報八級崗位。任期滿5年，具備晉升中級崗

5、位等級任職條件中2條的，可以申報八級崗位。8、九級崗位取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職以來考核合格及以上，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽，任期滿5年可以申報九級崗位。任期滿3年，具備晉升中級崗位等級任職條件中2條的，可以申報九級崗位。任期滿1年，具備晉升中級崗位等級任職條件中3條的，可以申報九級崗位。獲得博士學(xué)位新參加工作的畢業(yè)生，考察期滿后能勝任和履行相應(yīng)崗位職責(zé)的，可直接聘用中級九級崗位。9、十級崗位申報評定專業(yè)技術(shù)十級崗位必須具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任現(xiàn)職以來考核合格及以上。晉升中級崗位等級任職條件：（1）省部級獎項（含科技進步獎、自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、教學(xué)成果獎）獲得者；（2）

6、廳級及以上科研課題主要完成人（前五名）；（3）院級教學(xué)成果獎一等獎；（4）院級青年教師說課比賽（教學(xué)競賽）一等獎獲得者；（5）2個或以上院級科研或教改課題負責(zé)人（已結(jié)題）；（6）院級特色專業(yè)或重點建設(shè)專業(yè)負責(zé)人；（7）在四類及以上刊物發(fā)表論文2篇以上者（第一作者）；（8）任期內(nèi)，獲得廳級以上綜合性表彰（含優(yōu)秀教師、先進教育工作者、教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、三八紅旗手、師德標(biāo)兵等，依據(jù)授予獎勵的文件或頒發(fā)的證書確認）10、十一級崗位（1）取得助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格至少2年，完成相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，可申報助理十一級崗位。（2）新參加工作獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)生，考察期滿合格

7、可直接聘用助理十一級。11、十二級崗位取得助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，完成相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，可申報助理十二級崗位。12、十三級崗位 按國家見習(xí)期工作人員等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，應(yīng)包括國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格準(zhǔn)入條件。專業(yè)技術(shù)-輔助崗位設(shè)置與聘用實施細則中任職條件要求（一）基本任職條件1、遵守國家憲法、法律和法規(guī)；2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，敬業(yè)愛崗；3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；5、任現(xiàn)職以來年度考核均為稱職及以上。（二）崗位任職條件其他專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行職業(yè)

8、資格準(zhǔn)入制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，包括國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格準(zhǔn)入的條件。1、五級崗位一般任副高級職務(wù)10年及以上，承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位以及管理和服務(wù)等重要任務(wù)，是本學(xué)科或領(lǐng)域?qū)W術(shù)團隊的重要成員，可以申報五級崗位。任期滿5年，具備晉升副高崗位等級任職條件中1條的，可以申報五級崗位。2、六級崗位一般任副高級職務(wù)5年及以上，承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位以及管理和服務(wù)等任務(wù)，是本學(xué)科或領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)團隊的主要成員，可以申報六級崗位。任期滿2年，具備晉升副高崗位等級任職條件中1條的，可以申報六級崗位。3、七級崗位申報評定專業(yè)技術(shù)七級崗位必須具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，圓滿完成崗位工作，任現(xiàn)職以來考核合格及以

9、上。晉升副高崗位等級任職條件：（1）任現(xiàn)職以來，省部級三等獎（含科技進步獎、自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎）獲得者；（2）任現(xiàn)職以來，省級及以上科研或教改課題主要參加者；（3）任現(xiàn)職以來作為第一作者，在四類以上刊物發(fā)表論文3篇以上。（4）省級以上綜合性表彰。4、八級崗位取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格10年及以上，完成相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，勝任本職崗位工作，可申報八級崗位。5、九級崗位取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格5年及以上，完成相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，勝任本職崗位工作，可申報九級崗位。6、十級崗位申報評定專業(yè)技術(shù)十級崗位必須具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，圓滿完成崗位工作，任現(xiàn)職以來考核合格及以上。7、十一級崗位（1）取得助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格至少2年，完成相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，可申報助理十一級崗位。（2）新參加工作獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)生，取得高校教師資格證后可直