大學(xué)生就業(yè)問題典型案例分析

1、大學(xué)生就業(yè)案例分析目錄：1 .分析目的2 .馬克思主義原理知識(shí)點(diǎn)3 .案例內(nèi)容簡(jiǎn)介4 .案例分析過(guò)程5 .總結(jié)與啟示-可編輯修改-一、分析目的近幾年大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象已成為當(dāng)前政府重點(diǎn)關(guān)切的民生問題。 每年都有上百萬(wàn)的畢業(yè)生遲遲找不到工作， 但大學(xué)生的過(guò)剩并不是表明中國(guó)不需要這些高素質(zhì)的人才， 恰恰相反中國(guó)正需要這些人才實(shí)現(xiàn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和科技的飛速發(fā)展。 本案例分析通過(guò)個(gè)案分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)問題的原因。二、馬克思主義原理知識(shí)點(diǎn)1 、人擁有自己的精神世界， 世界觀、 人生觀、 價(jià)值觀是其中的靈魂。2 、人生觀是做人的向?qū)В沁x擇人生道路的指南， 它從根本上決定著一個(gè)人對(duì)社會(huì)進(jìn)步所起作用的性質(zhì)和

2、大小。3 、社會(huì)意識(shí)是社會(huì)生活的精神方面，是社會(huì)存在的反映， 社會(huì)意識(shí)具有復(fù)雜的結(jié)構(gòu)， 社會(huì)意識(shí)的能動(dòng)作用是通過(guò)指導(dǎo)人們的實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。4、矛盾是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力5 、認(rèn)識(shí)世界和改造世界的過(guò)程，既是認(rèn)識(shí)和改造客觀世界， 也是 認(rèn)識(shí)和改造主觀世界。6 、人類主體總是受目的性和能動(dòng)性的驅(qū)使， 要求客觀世界滿足自身的需要。7 、實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)， 實(shí)踐使得認(rèn)識(shí)得以產(chǎn)生和發(fā)展， 通過(guò)實(shí)踐使自己的感覺器官直接的同對(duì)象接觸， 才能使對(duì)象的各種現(xiàn)象反映到頭腦中來(lái)，形成一定的直接經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)而上升到理性的認(rèn)識(shí)。8 、時(shí)間是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn)， 人應(yīng)該在實(shí)踐中證明自己思維的真理性。三、案例內(nèi)容簡(jiǎn)介楊雪

3、在校期間表現(xiàn)出色，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，曾獲得校二等獎(jiǎng)學(xué)金，同時(shí)，她還是學(xué)生干部，參加多個(gè)社團(tuán)，人際交往能力和組織能力都不錯(cuò)。因此人們普遍認(rèn)為， 她想找到工作不是件太難的事情，可是她就業(yè)也一樣多次遭遇波折。到了年底， 部分用人單位開始進(jìn)校園招聘， 別的同學(xué)都忙著制作簡(jiǎn)歷，向用人單位推銷自己，她卻悠閑地在圖書館看書準(zhǔn)備考研。她有自己的想法： 如果考不上研究生，等節(jié)后再找工作也不是什么難事。轉(zhuǎn)眼到了 3 月份，考研成績(jī)下來(lái)了，她沒有考上，這時(shí)用人單位的需求也達(dá)到最高峰，楊雪開始行動(dòng)了，她向 幾家中意的媒體、雜志社投出簡(jiǎn)歷，也參加了一些筆試、面試，卻沒有單位錄用她。經(jīng)歷過(guò)幾次打擊后，楊雪開始 “懷疑 ” 自

4、己，也變得有些慌張。于是，她開始退而求其次，決定放棄做一名媒體人的夢(mèng)想。在畢業(yè)前半個(gè)月，她應(yīng)聘到上 海一家五星級(jí)酒店做服務(wù)員。后來(lái)，她發(fā)現(xiàn)這樣。的工作與自己所學(xué)專業(yè)相差甚遠(yuǎn)，沒有發(fā)展空間。于是，她孤身一人前往北京，加入到 “北漂 ”一族的行列。初到北京，楊雪備感彷徨。陌生的環(huán)境、陌生的人群，一切都要從零開始。參加幾場(chǎng)大型招聘會(huì)，應(yīng)聘幾家企業(yè)后，她被一家企業(yè)文化咨詢公司錄用。 這家公司是給各個(gè)大型企業(yè)做人才培養(yǎng)和企業(yè)文化培訓(xùn)的。起初，她在此做經(jīng)理助理，后來(lái)由于她非常喜歡這一行，就利用業(yè)余時(shí)間，主動(dòng)鉆研企業(yè)文化咨詢服務(wù)課程，慢慢地，她成了這個(gè)領(lǐng)域的行家，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的器重。然而，她認(rèn)為，在私企打工

5、始終沒有大的發(fā)展空間。隨后她跳槽到一家有名的食品有限公司人力資源部，主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等工作。因?yàn)橛辛酥暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，她很勝任這份工作。在這家企業(yè)工作兩年后，她剛要有升職的機(jī)會(huì)?？墒瞧髽I(yè)卻被另外一家公司收購(gòu)，北京的辦公地馬上變成了生產(chǎn)車間。 沒有了施展才華的地方， 楊雪離開了那家公司。此后不久， 楊雪就被北京一家管道設(shè)備有限公司錄用。 這是一家國(guó)有企業(yè)，工資待遇、員工福利都非常不錯(cuò)。而且這次她所做的仍然是人力資源管理， 為了能在這個(gè)單位發(fā)展得更好， 她還自費(fèi)讀了在職研究生，利用空閑時(shí)間給自己充電。楊雪在之后的總結(jié)中說(shuō)到：我只能說(shuō)，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的，最初的我太自信，以至于沒有認(rèn)清自己，對(duì)就業(yè)準(zhǔn)

6、備不充分。其實(shí)，大學(xué)生就業(yè)首先要有一個(gè)切合實(shí)際的就業(yè)目標(biāo)，提前做好職業(yè)規(guī)劃；其次要果斷，機(jī)會(huì)稍縱即逝，在社會(huì)需求呈現(xiàn)買方市場(chǎng)的態(tài)勢(shì)下，好的用人單位不可能等待你遲來(lái)的回復(fù)。另外， 我最想說(shuō)的是， 一些在畢業(yè)前還未找到滿意工作的大學(xué)生，最要緊的是保持平和心態(tài)， 一時(shí)找不到工作也不要太急躁， 以致亂了分寸；要認(rèn)準(zhǔn)求職方向，主動(dòng)出擊，因?yàn)槊课淮髮W(xué)生的潛在能力都不差，都有各自的閃光點(diǎn)，只是有時(shí)還沒有被發(fā)現(xiàn)而已。四、案例分析過(guò)程從楊雪求職一開始盲目自信，以至于沒有認(rèn)清自己認(rèn)清社會(huì)現(xiàn)狀， 對(duì)就業(yè)的準(zhǔn)備不充分， 想當(dāng)然地認(rèn)為找工作不是件太難的事情。 為了找到理想中的工作她屢次投遞簡(jiǎn)歷， 希望用人單位能夠錄用她

7、。 但沒有親身實(shí)踐的她， 在臨近畢業(yè)的求職過(guò)程中屢屢受挫以至于懷疑自己的能力出現(xiàn)問題。之后她又沒有進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位， 不知道自己需要什么以至于盲目選擇了不適合自己的酒店服務(wù)生職業(yè)。 她的價(jià)值理念告訴她在這樣的環(huán)境中無(wú)法最大限度地發(fā)揮她的社會(huì)價(jià)值。在不斷地尋求與認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的過(guò)程中楊雪也在不斷的認(rèn)識(shí)自己， 實(shí)踐的結(jié)論使得她加入北漂一族， 她去北京尋求更多的工作機(jī)會(huì)。在楊雪在北京找到工作后勤懇工作得到了老板的器重她在這個(gè)過(guò)程中改變了老板對(duì)他的認(rèn)識(shí)也同時(shí)改變了自己， 熱愛自己的職業(yè)。不過(guò)由于楊雪的價(jià)值觀、人生觀、世界觀的原因使得她再次的離職。這體現(xiàn)了人的精神世界，特別是人生觀、價(jià)值觀對(duì)人的決定性作

8、用。 由于有經(jīng)驗(yàn)使得她在新職位上工作的十分順利。 但公司被人收購(gòu)又使得她感到無(wú)法施展才華， 再次離職。這次的離職依然是人的精神世界對(duì)人的決定性作用。最終楊雪選擇了符合她人生觀、價(jià)值觀的職業(yè)。在一家國(guó)營(yíng)企業(yè)工作。 實(shí)踐產(chǎn)生認(rèn)識(shí)， 先前的實(shí)踐也讓她認(rèn)識(shí)到什么職位適合她，她在認(rèn)識(shí)世界改造世界的過(guò)程中認(rèn)識(shí)和改造了自己。相比于當(dāng)初求職的她，實(shí)踐讓她真切的認(rèn)識(shí)到自己。主流的社會(huì)意識(shí)也使得她堅(jiān)定的留在了國(guó)有企業(yè)。五、總結(jié)與啟示大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的階段性問題。從案例中楊雪的求職過(guò)程我們可以發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問題： 一是大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備不充分缺乏實(shí)踐的引導(dǎo)， 在求職過(guò)程中沒有職業(yè)規(guī)劃， 缺乏清晰實(shí)際的就業(yè)目標(biāo)。 二是不能清晰地認(rèn)識(shí)自己沒有運(yùn)用馬克思主義的思想審視自己， 一旦找不到工作就亂了方寸，病急亂投醫(yī)，失去了對(duì)自己的定位。三是沒有樹立馬克思主義的科學(xué)世界觀、人生觀、價(jià)值觀，擇業(yè)時(shí)認(rèn)為非國(guó)有企業(yè)就一定沒有前途。 人的生活離不開社會(huì)， 除了個(gè)人因素還有大的社會(huì)因素也是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因， 比如國(guó)際金融危機(jī)， 社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理， 用人單位的不合理要求等帶來(lái) 的困難。矛盾是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，國(guó)家層面來(lái)講堅(jiān)持運(yùn)用馬克思科學(xué)的解決問題可以不斷的推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定持續(xù)地向前發(fā)展。對(duì)于個(gè)