員工師徒帶教協(xié)議

1、員工師徒帶教協(xié)議師傅：:學(xué)徒：:為了保證學(xué)徒學(xué)習(xí)及上崗初期，在政治思想、技術(shù)理論和操作技 能上達(dá)到崗位要求水平，學(xué)到本領(lǐng)，順利上崗。根據(jù)單位安排，本著尊師愛(ài)徒的原則，特簽訂本協(xié)議。師徒雙方必須共同遵守，并以該協(xié) 議為依據(jù)，定期檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。一、 學(xué)徒工種：。二、學(xué)習(xí)期限：自 年月日至年月_日。三、師傅守則：1 、應(yīng)樹(shù)立多為*培養(yǎng)技術(shù)人員，更好地為生產(chǎn)服務(wù)的思想， 嚴(yán)于律己，言傳身教，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)和生活等方面關(guān)心、愛(ài)護(hù) 徒弟。2 、按協(xié)議要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、有計(jì)劃地把崗位技術(shù)知識(shí)、 操作規(guī)程、 安全規(guī)程、工藝流程等毫無(wú)保留地傳授給徒弟 ，每月初師傅應(yīng)制定當(dāng) 月具體的帶教內(nèi)容及要求，每月

2、末師傅應(yīng)對(duì)徒弟進(jìn)行考評(píng)。3 、教會(huì)徒弟掌握安全技術(shù)、操作知識(shí)，遵守安全操作規(guī)程，做到 安全生產(chǎn)。4 、全面關(guān)心徒弟的思想和技術(shù)進(jìn)步狀況，對(duì)徒弟的表現(xiàn)應(yīng)及時(shí)表?yè)P(yáng)或批評(píng)指正。四、學(xué)徒守則:1 、要樹(shù)立為*服務(wù)，努力學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的思想，尊敬師 傅，虛心學(xué)習(xí)，確保按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2 、嚴(yán)格遵守*及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及本崗位的三大規(guī)程和 作業(yè)流程。3 、在學(xué)徒期間嚴(yán)禁甲方不在時(shí)獨(dú)立操作，乙方可以拒絕甲方下達(dá)的違章指令。4 、主動(dòng)做好師傅的助手， 虛心聽(tīng)從師傅的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)做好設(shè)備的整理和工具的保管工作， 經(jīng)常向師傅和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本人思想及學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求，爭(zhēng)取進(jìn)步。5 、尊重師傅、聽(tīng)從指揮

3、，自覺(jué)做到勤學(xué)、勤問(wèn)、勤練、勤看、認(rèn) 真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)切實(shí)掌握本崗位的操作技能。6 、要嚴(yán)格要求自己，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力學(xué)習(xí)文化技術(shù)，勤學(xué)苦 練基本功，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。五、考核：1 、學(xué)徒學(xué)習(xí)期間每月考核一次，考核成績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤，學(xué)習(xí)期滿進(jìn)行全面考核。2 、學(xué)徒定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，接受檢驗(yàn)。3 、學(xué)徒的學(xué)習(xí)為雙向管理， 考勤主要由班組負(fù)責(zé)， 其它管理事宜 由師傅負(fù)責(zé)，學(xué)徒請(qǐng)假必須按公司規(guī)定辦理手續(xù)。4 、建立師徒帶教考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)達(dá)到考核要求的， 給予師傅每月發(fā)放50元一100元的獎(jiǎng)金。5 、本協(xié)議一式叁份，師傅、學(xué)徒、車(chē)間（隊(duì)）各執(zhí)一份6 、

4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。師傅（簽字）：所在廠隊(duì)：學(xué)徒（簽字）：簽訂時(shí)間： 年 月 日地點(diǎn):*工號(hào):*服務(wù)有限公司師徒帶教手冊(cè)單位：車(chē)間（廠隊(duì)）：作業(yè)區(qū)：班組：徒弟：師傅：帶教時(shí)間：自年月日至年月日師傅基本信息：姓名工號(hào)參加工作時(shí)間工種技能等級(jí)特種作業(yè)持證名稱(chēng)：徒弟基本信息：姓名工號(hào)參加工作時(shí)間帶教工種畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)入學(xué)時(shí)間畢業(yè)時(shí)間帶教目的及要求：制定人：制定日期：帶教計(jì)劃：制定人：制定日期：每月帶教實(shí)施情況跟蹤表第個(gè)月：帶教日期自 年 月 日至 年 月 日帶教內(nèi)容及要求:制定人（簽字）：簽字日期:徒弟個(gè)人小結(jié):徒弟（簽字）：簽字日期:師傅評(píng)價(jià)及考核:師傅（簽字）：簽字日期:作業(yè)長(zhǎng)審核（簽字）：審核日期:車(chē)間（廠隊(duì)）考核記錄1考核日期:個(gè)人總結(jié)：徒弟（簽字）：簽字日期:師傅總結(jié)：師傅（簽字）：簽字日期:作業(yè)長(zhǎng)（簽字）：簽字日期:車(chē)間（廠隊(duì)）考核及評(píng)價(jià)：考官（簽字）：簽字日期:廠隊(duì)長(zhǎng)（簽字）：簽字日期：車(chē)間（廠隊(duì)）考核記錄2考核日期：考核內(nèi)容：師徒帶教結(jié)束效果評(píng)價(jià)個(gè)人總結(jié)：徒弟（簽字）：簽