工衣發(fā)放管理制度(已加罰則)(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上典展五金三階文檔-支持文檔文件編號(hào)：DZ-1203-W023文件名：員工儀容儀表規(guī)范及工作服裝管理規(guī)范制定部門：管理部版本：A/1發(fā)行日期：頁數(shù)：共8頁發(fā)行管制等級(jí)：禁止發(fā)行；僅供申請核準(zhǔn)后調(diào)閱 限制發(fā)行；僅供申請核準(zhǔn)后發(fā)行照章發(fā)行；依程序規(guī)定辦理發(fā)行核 準(zhǔn)審 核制 定制訂 修訂 廢止相關(guān)部門加工課品保課總經(jīng)辦財(cái)務(wù)課管理課生管課鑄造課分發(fā)(份)1111111修訂履歷版本版次修訂日期修訂內(nèi)容修訂人A/1內(nèi)容修改孫荊磊受控章管理目的：為了加強(qiáng)對(duì)公司員工工衣工鞋的使用與管理，充分體現(xiàn)公司員工良好的精神風(fēng)貌.特制定此規(guī)定.1.1 工衣工鞋尺寸1.1.1 本公司工衣有夏裝、冬裝

2、兩種，工衣分XXXL、XXL、XL、L、M、S、XS七種尺寸，工鞋分3544十鐘尺寸。任何人不得更改工廠工衣款式，顏色等。1.2工衣工鞋發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.2.1 員工工衣、工鞋等由總務(wù)課統(tǒng)一管理與發(fā)放，總務(wù)課根據(jù)季節(jié)變換、員工工衣工鞋庫存量申請訂制。1.2.2 公司員工每人每年發(fā)放夏裝2件，冬裝2件，工鞋1雙.1.2.3 辦公室間接人員的為白色短袖襯衫和白色長袖. 1.2.4 生產(chǎn)線間接人員均為淺藍(lán)色夏短袖襯衫和深藍(lán)色冬長袖。1.2.5 加工課員工均為灰色短袖和深藍(lán)色冬長袖。1.2.6 鑄造課按工作崗位要求發(fā)放統(tǒng)一的勞保工作服。（注：職員：白色襯衫、班組長：藍(lán)色襯衫、員工：灰色襯衫、冬裝全廠統(tǒng)一。）

3、1.3工衣工鞋使用與更換1.3.1 員工工衣工鞋使用年限為半年，按領(lǐng)用之日起計(jì)算。1.3.2 凡入職滿半年以上（含半年）的員工，根據(jù)季節(jié)變換，每年可免費(fèi)更換，更換的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為（各單位上呈批準(zhǔn)之工衣工鞋發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）1.3.3 員工因工作原因?qū)е鹿ひ鹿ば茡p或工衣工鞋丟失，按工衣工鞋領(lǐng)用流程辦理。1.4 調(diào)換部門后的工衣工鞋更換:1.4.1 員工因工作需要調(diào)換部門時(shí),憑職工動(dòng)態(tài)表到管理部進(jìn)行工衣工鞋更換，更換時(shí)須退回原部門工衣工鞋。1.5工衣工鞋穿著要求與發(fā)放時(shí)間：1.5.1 全體員工上班時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一穿著工衣工鞋。1.5.2 穿著注意儀容、保持整潔干凈，不得有衣著不整現(xiàn)象發(fā)生, 以上若有發(fā)生按廠規(guī)處理

4、.1.5.3 員工辦理完入廠手續(xù)后當(dāng)天即發(fā)放工衣工鞋。1.5.4 總務(wù)課將在每年第二季度統(tǒng)一發(fā)放一次夏裝工衣，第四季度統(tǒng)一發(fā)放一次冬裝工衣。1.5.5 統(tǒng)一發(fā)放對(duì)象要求入職時(shí)間滿半年。1.5.6 各部門各車間負(fù)責(zé)人應(yīng)督促屬下員工共同遵守本規(guī)定。1.6工衣工鞋領(lǐng)用須知1.6.1 領(lǐng)用工衣工鞋要本人拿廠牌, 且廠牌上各項(xiàng)要清楚可見。1.6.2 嚴(yán)禁借用他人廠牌領(lǐng)取, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記申誡一次(持廠牌領(lǐng)用人和廠牌本人雙方);1.6.3 工衣如在使用期限內(nèi)，屬人為破損或丟失需填寫工衣領(lǐng)用申請表呈員工所在部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，方可到總務(wù)課重新領(lǐng)取新的廠服。1.6.4 總務(wù)課在每月最后一周星期三集中為補(bǔ)領(lǐng)工衣的員工

5、發(fā)放工衣?？倓?wù)課人員根據(jù)申請表提前準(zhǔn)備好工衣、工鞋，發(fā)放時(shí)員工需出示本人廠牌經(jīng)發(fā)放人核對(duì)后方可領(lǐng)取。總務(wù)課人員需將記錄備案存檔。1.7工衣工鞋扣款標(biāo)準(zhǔn)1.7.1 員工離職時(shí)，入職已滿半年者工衣工鞋費(fèi)用全免。1.7.2 入職未滿半年離職者，按入職時(shí)間不同收取相應(yīng)工衣工鞋成本費(fèi)用，計(jì)算法為：工衣工鞋成本總額/6個(gè)月*(6個(gè)月-入職總月數(shù))=應(yīng)扣金額.1.8員工著裝規(guī)范1.8.1員工的著裝要端莊、整潔、大方、得體，便于工作防護(hù)。 1.8.2公司員工工作時(shí)間一律穿著工作裝，穿廠服即代表本公司之精神，必須保持整潔。 1.8.3為了方便工作，廠服可以穿出廠外。 1.8.4員工上班必須隨身攜戴廠牌。 1.8

6、.5 上崗時(shí)間穿著工作裝時(shí)，不得披衣、敞襟、卷褲腿。 內(nèi)著毛衣、絨衣、其他內(nèi)衣時(shí)，下擺要束于褲內(nèi)，不得外露，扣好衣扣，不得外罩便服。上衣拉鏈和扣子最少拉至離領(lǐng)口10公分距離。接觸車床、銑床等加工設(shè)備的一線員工上班時(shí)上衣兜內(nèi)不準(zhǔn)放置物品。 1.8.6 特殊崗位著裝要求：間接人員、廚房、保安等工作人員在工作區(qū)域可根據(jù)管理要求統(tǒng)一著裝。 1.8.7 凡遇公司重大活動(dòng)時(shí)如不另行通知，公司員工仍要按本規(guī)范要求統(tǒng)一著裝。 1.8.8 員工著裝標(biāo)準(zhǔn)參考附件一。1.9 罰則1.9.1 員工上崗時(shí)間必須穿著工衣、工鞋，違者將扣款10元，并穿戴好工衣、工鞋后上崗。因未按規(guī)定著裝而產(chǎn)生的遲到、工時(shí)誤差等問題由違者自

7、行承擔(dān)。1.9.2 對(duì)于員工違反著裝規(guī)范，披衣、敞襟、卷褲腿等，保安及管理部工作人員應(yīng)立即指引其糾正，違規(guī)員工拒絕整改或與檢查人員發(fā)生沖撞的，每次罰款10元；情節(jié)嚴(yán)重的，按獎(jiǎng)懲制度處罰。1.9.3 對(duì)新進(jìn)實(shí)習(xí)和試用期的員工要進(jìn)行戴袖章識(shí)別，過試用期轉(zhuǎn)正或離職時(shí)應(yīng)上繳袖章，如有丟失或未上繳的扣罰10元/條；戴袖章的員工必須按要求佩戴并保持袖章的整潔,如有違反扣罰10元/次。 1. 10 本規(guī)范解釋權(quán)歸管理課部，該規(guī)范如有與其它文件沖突，以相關(guān)程序文件為準(zhǔn)。1.11 本規(guī)范自下發(fā)之日起執(zhí)行。1.12 員工作裝標(biāo)準(zhǔn)見圖示員工作裝標(biāo)準(zhǔn)見圖示夏裝，適用于一接生產(chǎn)線員工上班時(shí)間必須穿勞保鞋上衣扣子最少離領(lǐng)口10公分距離（即衣領(lǐng)上第二顆）女員工長發(fā)必須束發(fā)并將短發(fā)攏于耳后。下擺最下面衣扣必須扣好冬裝，適用于全體員工下擺最下面衣扣和拉鏈必須扣好女員工長發(fā)必須束發(fā)并將短發(fā)攏于耳后。工衣袖口必須扣好上班時(shí)間必須穿勞保鞋（間接人員除外） 職員著裝標(biāo)準(zhǔn)如圖1： 新入職員工著裝標(biāo)準(zhǔn)如圖2：（含冬裝長袖，適用于職員，技術(shù)人員） （含冬裝長袖，適用于全體一線員工）圖5：圖6男員工頭發(fā)以不蓋耳、不觸衣領(lǐng)