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文檔簡介
1、學習心得交流學習心得交流一:2022 年 6 月 4 日,我有幸參加了中心校組織的小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)歷交流會的活動,這次會議有三項內(nèi)容:一是觀摩了上海虞怡玲老師執(zhí)教的植樹問題,二是中心小學三年級二班的數(shù)學作業(yè)展覽,三是聽取了小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)歷交流的報告。通過這次學習活動使我受益匪淺,現(xiàn)總結(jié)如下:虞怡玲老師執(zhí)教的“植樹問題”一課突出了數(shù)學思想方法這條主線,從貼近學生生活實際和原有知識根底入手,通過學生理論體驗、尋找規(guī)律、主動探究,歸納總結(jié)數(shù)量關(guān)系,拓展了學生原有的知識構(gòu)造,使學生在合作交流探究過程中體驗、感悟了數(shù)學思想方法,表達了新課程理念教學。主要表如今以下幾點:1.打破傳統(tǒng),立意精
2、準。植樹問題走進課堂,作為數(shù)學拓展內(nèi)容假如處理不好往往會走進傳統(tǒng)的解題訓練上,學生假如沒有得到充分的體驗往往不能充分理解“棵數(shù)”與“段數(shù)”以及“總長、段數(shù)、段長”之間的關(guān)系,導(dǎo)致學生死記硬背“棵數(shù)=段數(shù)+1”、“棵數(shù)=段數(shù)-1”“棵數(shù)=段數(shù)”的結(jié)論,而不知其中緣由。這堂課虞老師避開了就題解題,充分考慮學生的認知規(guī)律,為學生搭建探究的“腳手架”,在剪繩子過程中,“生成畫圖、找規(guī)律、推算的方法框架”,這樣設(shè)計的目的讓學生感悟到方法比單一解題更重要的思想,為學生的后繼學習起到橋梁作用。2.引導(dǎo)得法,學得主動。虞老師準確簡練的數(shù)學語言表現(xiàn)了一名優(yōu)秀數(shù)學老師所必須具備的內(nèi)在素質(zhì),表述準確、重點突出,引導(dǎo)
3、得法,教學有序才能使學生學得有效。課一開場虞老師由游戲“剪繩子”、成語“一刀兩斷”引入,然后又巧妙地交換其中的一個字,變成了“一刀兩段”,不僅激發(fā)了學生學習興趣,而且為學生自主解決植樹問題提供了探究問題的“腳手架”。接著,虞老師提醒不同的情境,提出了開放性的植樹問題,讓學生在小組討論理論中,通過“畫”、“找”、“推”的方法,發(fā)現(xiàn)其中各種不同植樹的規(guī)律,表達了學生學習的主動性。另外,虞老師注重逆向思維的訓練。老師合理應(yīng)用教學資,通過求天地廣場上 6 根盤龍柱之間的間隔 ,在學生知道“總長÷段長=段數(shù)”的根底上,引導(dǎo)學生解決逆向考慮“段長 _段數(shù)=總長”的問題,針對不同的問題
4、,加以分析p ,讓學生在頭腦中建立數(shù)學知識模型,到達舉一反三,靈敏應(yīng)用的目的。3.設(shè)計新穎,印象深入。一節(jié)課,給學生留下什么記憶往往是這節(jié)課成效的反映。虞老師的這節(jié)課設(shè)計新穎,利用“俗語”凸現(xiàn)主題,留給學生的不僅僅是一些數(shù)學知識,更重要的使學生對“一刀兩斷”、“五指四空”來一“以小見大”推算一般的數(shù)學問題的方法留下深入的印象。一堂成功的課需要設(shè)計者圍繞三維教學目的、確立一個主題,貫穿一條主線-關(guān)注學生的學習和開展,才能使數(shù)學課堂教學充滿活力。給我印象特別深入的是小學數(shù)學作業(yè)評價改革經(jīng)歷交流的報告,數(shù)學評語字里行間讓每個學生在獲得知識的同時,體驗著理解、信任、友愛、尊重等美妙的人類情感,從而獲得
5、更加全面的開展。一、針對不同孩子的性格差異特點寫評語。面對一個個各方面都存在差異的學生,老師除了對作業(yè)的數(shù)量和內(nèi)容實行分層外,更注重對學生的作業(yè)施行分層評價。對作業(yè)的評改不是只停留在判斷正誤的根底上,更注重對學生人格的尊重,表達了人文化的教育。對待性格外向的孩子,在批語上老師除了直接指出錯誤外,還有針對性的提出問題,讓學生再讀評語的過程中認識自己的錯誤;對于性格內(nèi)向,心理承受力差的學生,老師那么區(qū)別對待,評語那么委婉而且?guī)в泄膭钚缘?。老師始終堅持以學生為主體,用開展的目光來評價每一位學生,充分調(diào)動學生的主動性和積極性,滿足不同層次的學生的成功欲望,讓他們對自己充滿信心,品味學習數(shù)學的樂趣。真正
6、實現(xiàn)尊重學生個體差異,促進每個學生安康開展的教學理念。老師的做法讓我一下子豁然開朗,認識到數(shù)學評語的真正目的不是讓學生知道“我做得不錯,而是我會做得更好”。二、針對不同孩子的學習特點寫評語老師在修改作業(yè)時,不但留意學生解題正誤同時,更注意發(fā)現(xiàn)學生思維的盲點。針對不同的錯誤、習慣給予適時的精妙之語,給學生以點撥。在老師的溫馨的評語提示中,學生學會了反思自己的習題,學會客觀分析p 錯題的得失,也學會了改變自己的不良習慣,一天天走上了開展的正軌。對作業(yè)正確率高的學生批語,老師的批語除了讓他們享受成功的樂趣,更重要的是激發(fā)他們的成就感,讓他們有“百尺竿頭,更進一步”;對于由于粗心而引起的錯誤,老師首先
7、要肯定其長處,增強自信,再提出殷切的希望,改正缺點;學習習慣不好的學生,老師就借助評語不斷地給學生以暗示、引導(dǎo),促使其養(yǎng)成良好的習慣。如:“作業(yè)首先是正確,其次才是速度”,“一個人的書寫如同一個人的臉面,一定要注意整潔”。這樣短短的幾句話,那么能起到事半功倍的效果。曹老師的評語帶給學生的,是一份溫馨、冷靜、思索和鼓勵。三、關(guān)注學習方法的指導(dǎo)老師針對學習習慣、方法、才能、成績不同的學生,發(fā)揮評語的作用,引導(dǎo)學生回歸課堂,激發(fā)學生的學習興趣,使學生迸發(fā)出知識的火花,使學生體驗和享受學習的成功。有學生解題時因注意力也不集中出現(xiàn)的錯誤,老師就寫上“想一想,驗證一下,查一下題目計算順序正確嗎”等批語,讓
8、學生找出錯誤原因,并訂正錯誤。對上課時經(jīng)常開小差,而影響學習的學生,老師是這樣寫道:“老師知道你的聰明和心靈手巧,所以老師相信你一定會把數(shù)學學好。不懂的地方可以請教老師和同學,我們共同努力吧,好嗎!”老師能將作業(yè)的修改與學生的學習態(tài)度、學習方法相結(jié)合,帶有指導(dǎo)性的評語,使學生感到了老師對他的關(guān)心。從而讓他們都愉悅地參與到學習中去。二:多少年來,我們的課堂教學以老師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學形式,禁錮了老師的思想,限制了學生的空間。國家為我們裝備了遠程教育接收裝置,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)去采集和利用各種教育媒體資料。使我們的教學變得豐富多彩,同時,把我們所學到的知識和掌握的技能充分地應(yīng)用到教
9、學中去,在不斷地運用和總結(jié)中,加強對于教學技術(shù)的理解,發(fā)揮各自的創(chuàng)造性,讓遠程教育到達最正確效果。現(xiàn)代遠程教育為我們提供了一個學習先進教學方法的平臺。通過觀看一些教學實錄,使我體會到教學也是一種藝術(shù),它需要根據(jù)學科調(diào)整自己的教學方法,從而使學生最大限度地掌握所學知識。在今后的教學中,本人要不斷學習,運用現(xiàn)代遠程教育資,進步自身素質(zhì)的同時進步學生的學習興趣。一、通過學習,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀?,F(xiàn)代遠程教育不僅僅是老師的工作,還應(yīng)是老師的事業(yè),施行現(xiàn)代遠程教育的老師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我們利用現(xiàn)代教育資,擺正了新課程背景
10、下的老師形象,老師不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的建立者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,是課程施行中問題的協(xié)商者、解決者,改變了傳統(tǒng)的援業(yè)、解惑的角色,以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。老師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,老師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程.在傳授知識的同時,老師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生,或者由學生間接體會。因此老師不僅是知識的傳播者,他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出奉獻。由此可見,老師的職業(yè)特征具有將來性,管仲說:“百年樹人?!蔽覈鴮砟芊裨谑澜缟险加幸幌兀鸵课覀冞@一代老師培養(yǎng)的祖國的下一代。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命
11、,樹立崇高的職業(yè)信念,為祖國的將來打下良好的基石。為此,我們應(yīng)為祖國培養(yǎng)出全面素質(zhì)的創(chuàng)新人材。對于我們的學生我們要用平等的目光去對待,不能用成績把他們分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,我們應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的時機,讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中安康成長.二、通過這次學習,使我對自己的教學程度和科研程度有了新的認識.。通過繼續(xù)學習,首先使我認識到了自己的教學程度間隔 名優(yōu)老師還有很大差異。我雖然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的理解,但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中著重加強了教材的分析p ,利用所學理論去備課、備學生,去認真講課,去研究習題,逐步在課堂教學中獲得好的效果,使學生
12、在課堂四非常鐘能充分接收新的信息,減少課業(yè)負擔,多一些時間去體會,多一些時間開展其他方面的素質(zhì).三.通過遠教的培訓,使自己重新認識到語文教學重視交流與溝通,主動學習、主動探究的重要性。有句古話說得好:“學而無友,孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。遠程網(wǎng)絡(luò)教育為學生提供了多種網(wǎng)上交流的方式,除了自學之外,盡可以與同學、老師自由溝通,討論與學習生活有關(guān)的各種問題。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的,當你遇到自己難以解決的困難和問題時,應(yīng)正確分析p 它們產(chǎn)生的原因,盡可能獲得家人、朋友和老師的關(guān)心、支持和鼓勵,多與同學交流學習心得和體會,互相鼓舞學習信心,學習
13、別人的成功經(jīng)歷,消除不良心理影響,有助于激發(fā)學習動機,增強學習信心。遠程教育系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學習的環(huán)境,這需要高度的學習自覺性、持續(xù)的學習動力和有效的學習方法。但不能把學習封閉化,應(yīng)提倡尋求合作、協(xié)同學習,可在一定區(qū)域范圍內(nèi)組成學習小組,在各自主動學習、主動探究、獲取教學信息之后,互相交換學習心得、體會,互相提問、評價,交流知識,并與所學的東西相聯(lián)絡(luò),便能獲得更好的學習效果。遠程教育為我們提供了各類豐富的專題講座等,使本來枯燥的學習、抽象的內(nèi)容變得生動、易懂,進步了學習的效率,拓展了自主學習的空間。而實時視頻教學更是使遠在千里的同學都能感受到課堂上課的氣氛。通過網(wǎng)絡(luò),無論在何時何地我們都可輕松
14、地學習,參與網(wǎng)絡(luò)評論給我們增添了許多樂趣,上面不但可以學到很多知識,同學和同學之間、同學和老師之間還可以互相交流、互相討論。三:通過與百萬莊郵局青年文明號的經(jīng)歷交流,他們在優(yōu)質(zhì)效勞和青年文明號建立方面獲得的成就給我們留下了深入的印象,一些管理理念和方法令人深思。一、企業(yè)文化濃當你一走進百萬莊郵局的活動室,就會被房間里陳列的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引,就算你不理解百萬莊郵局的歷史,也會被它所營造出來的團結(jié)積極向上的氣氛所感染,這就是百萬莊郵局在企業(yè)范圍內(nèi)所建立起的一種濃重的企業(yè)文化。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不需要指導(dǎo)多說什么,就能自覺的融入這種建才、成才的氣氛中,以標準效勞為基石,以
15、用戶滿意為歸宿,用熱情、真情和愛心與用戶貼心溝通。在工作中永遠保持微笑;用心感知用戶;善待用戶抱怨;關(guān)愛弱勢群體;誠信履行職責;注重細節(jié)效勞;精湛效勞技藝;塑造親情團隊,向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。二、典型帶動好百萬莊郵局的創(chuàng)立活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題,全面施行“號”“手”聯(lián)動,使青年在參與創(chuàng)立的理論中不斷進步自身技能道德素質(zhì)成長成才,得到了本局青年的廣泛歡送和熱情參與。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范、市人大代表胡燕,全國青年崗位能手、優(yōu)秀黨員王琦,北京市“五四”獎?wù)?、?yōu)秀黨員路欣怡等先進人物。在百萬莊郵局效勞標兵、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外效勞中一道亮麗的風景線,成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。三、創(chuàng)新效勞多。在常規(guī)的營業(yè)廳效勞內(nèi)容根底上,做到日常效勞細致化,前臺效勞標準化,客戶效勞差異化,效勞方式便捷化,效勞形式品牌化。隨著奧運會的臨近,百萬莊郵局又先后推出了許多效勞的新舉措
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