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1、學習師德師風心得體會(心得體會)學習師德師風心得體會學習師德師風心得體會老師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建立與開展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一榮耀的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個老師必須認真對待并要用理論作出答復的問題。我認為,好老師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識老師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭劇烈的時代。國與國的競爭主要表達為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是老師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對老師工作的
2、熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!崩蠋煹脑敿毠ぷ髟谟凇皞鞯?、授業(yè)、解惑”,也就是說老師要通過自身的教學理論,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的理論才能,使學生懂得、各種事理。這就要求老師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲藏,并在此根底上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的才能。與此同時,老師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅決的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進展淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面開展的,能適應競爭形勢的有用之才。其次,必須熱愛自己的教育對象-學生。老師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自
3、己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生安康成長與開展的障礙。正因如此,我們老師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用鼓勵機制,加以充分的肯定和鼓勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的間隔 ,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與開展的道路上有一個質的飛躍。第三,一個好老師還必須非常重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從老師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,老師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、標準、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,老師還應和學生進展經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中獲得的珍貴經歷,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。經過我不斷的學習,我受益良多;師德師風的建立對于一個學校是非常重要的組成局部,
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