都勻市大河中心校學(xué)校管理評價方案

1、都勻市大河中心校學(xué)校管理評價方案(試行)為了認真貫徹落實好市局評價改革有關(guān)的文件精神,調(diào)動全辦事處小學(xué)校長的工作積極性.加強學(xué)校各方面管理工作,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量.經(jīng)研究,各學(xué)區(qū)負責人討論通過,制定本方案:一、評價辦法1、本評價辦法針對小圍寨辦事處各學(xué)校，采取發(fā)展性評價和總結(jié)性評價相結(jié)合的方式，注重評價過程，由教輔站和中心校組織進行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師聯(lián)成責任整體，結(jié)合開學(xué)工作檢查、常規(guī)性檢查、期末工作檢查相結(jié)合，最后進行匯總，所得分值既是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評價，又是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的共同得分，再結(jié)合教學(xué)常規(guī)工作評價計算年終每一位教職工的得分。2、本評價方案將與教學(xué)常規(guī)工作評價方案相結(jié)合，最后匯總

2、評分。計算方法為：序號教 職 工 劃 分評分方法學(xué)校管理評價教學(xué)常規(guī)評價1未擔任教學(xué)工作的校長（專職教研員）100%2擔任教學(xué)工作的校長80%20%3教導(dǎo)主任（后勤主任、中心校財會）60%40%4兼職教研員（少先隊輔導(dǎo)員）30%70%5班主任（學(xué)校報賬員）20%80%6只擔任教學(xué)工作的教師100%注：如教職工出現(xiàn)雙重職務(wù)情況，按最高職務(wù)進行計算。3、本方案設(shè)置級指標共5項。B級指標共16項。其中：B1至B14指標合計分值100分,B15為獎勵措施,獎勵加分不封頂。4、每年評估共2次，即：上、下學(xué)年各一次。每學(xué)期各占學(xué)年總評分的50。學(xué)年總評分=上半年分值50+下半年分值50。5、評估時，采取自

3、下而上的方法。先由各校自評，學(xué)區(qū)管理校再對各校進行評估，最后由教輔站和組織對各學(xué)區(qū)進行評估，評估結(jié)束后，對存在問題的學(xué)校發(fā)出限期整改通知書，并進行復(fù)查。6、結(jié)果處理：1）本評價方案年終所得分值將作為教師每學(xué)年年度考核和晉升職務(wù)考評的重要依據(jù)。（占70）2）等級劃分：A：95分B：80分C：60分D：59分評估中，每年評價為A級學(xué)校的，由教輔站授予先進學(xué)校稱號，并給與表彰獎勵。評為D級的學(xué)校，要在小圍寨片區(qū)內(nèi)通報批評，并限期一年改正。兩年連續(xù)在學(xué)校管理評價中受到批評的學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)干部不準提職，該校全體教師不得評優(yōu)。有下列情況之一者，該校評估降低10分分值。A、領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，嚴重影響工作的。B、學(xué)

4、校出現(xiàn)重大安全事故或因體罰學(xué)生造成嚴重后果的。二、評價測評表（附后）都勻市大河中心校學(xué)校管理工作評價表指標評價要素評分細則分值自評分考評分備注A級B級A1行政管理28分B1領(lǐng)導(dǎo)班子10分1、班子成員合理分工，并能根據(jù)所負責的部門制定每期工作計劃，按計劃認真實施。檢查分工制度、各部門工作計劃。少一項扣0.5分,落實計劃中的措施未達50的,扣0.5分。32、班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，積極改革創(chuàng)新。成立校代會，各重大決策有校代會通過，認真聽取和采納教職工意見和建議。查會議記錄，和領(lǐng)導(dǎo)、教師交談，并酌情給分。領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)的不給分。23、深入課堂教學(xué)改革，每期參加教研活動和聽課共不少于20次。查聽課及活

5、動記錄，少一次扣0.2分，扣完為止。34、實行校務(wù)公開，尤其是財務(wù)、政務(wù)公開。與領(lǐng)導(dǎo)、教師交談，并查公開記錄資料，酌情給分。2B2制度建設(shè)10分1、健全學(xué)校行政、教師、財務(wù)、會議等制度，并認真落實好中心?！皩W(xué)校管理工作評價”、“教學(xué)常規(guī)工作評價”、“教學(xué)質(zhì)量評價（以教辦的制度為準）”、“發(fā)展性課堂教學(xué)評價”等查資料、制度建設(shè)情況，制度齊得3分、執(zhí)行好得3分。42、健全教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每周各一次，定期召開民主生活會，每期2次以上。有制度，查記錄，少一次扣0.5分，扣完為止。33、收集整理好各種檔案資料。查收集整理資料情況，酌情給分。3B3常規(guī)工作8分1、每期定期召開學(xué)生家長會一次，并普訪

6、一次。教師家訪每期達6次以上。查家訪記錄和會議記錄，少一次扣1分。22、按時上次各種材料，并及時傳達上級文件精神。與領(lǐng)導(dǎo)、個別教師交談。酌情給分。2都勻市大河中心校學(xué)校管理工作評價表指標評價要素評分細則分值自評分考評分備注A級B級A1行政管理28分B3常規(guī)工作8分3、做好學(xué)校教職工思想工作，防止教師亂上訪、告狀。出現(xiàn)亂上訪、告狀的，不給分。24、建立健全評價體系，搞好教師、學(xué)生評價工作。查記錄、資料，酌情給分。2A2德育管理13分B4德育工作8分1、德育工作專人負責，定期召開校、班、隊會，并有計劃和總結(jié)。查計劃、總結(jié)、記錄等，缺一項扣0.2分22、每期召開法制教育課一次以上，并重視班會課，搞好

7、學(xué)生德育教育。缺一項扣1分。23、按規(guī)定開展好升降國旗制度，并組織好國旗下的講話。查記錄，并走訪學(xué)生。酌情給分。24、認真做好學(xué)生獎勵制度，期末對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進行獎勵，獎勵面應(yīng)達30以上。2B5師德師風5分1、師德師風教育有措施、有落實。查會議記錄、資料等，酌情給分。22、教師教育思想端正，無侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。走訪家長和學(xué)生，如有此現(xiàn)象，不得分。3A3教育教學(xué)管理工作42分B6教師管理10分1、教師間合作好，關(guān)系和諧，集體觀念強，形成良好的教工集體。走訪領(lǐng)導(dǎo)和教師，酌情給分。22、認真完成各種教學(xué)常規(guī)工作。查教學(xué)常規(guī)評價落實情況，酌情給分。2都勻市大河中心校學(xué)校管理工作評價表指標

8、評價要素評分細則分值自評分考評分備注A級B級A3教育教學(xué)管理工作42分B6教師管理10分3、嚴格按照新課程標準排課，教師認真執(zhí)行學(xué)校課程表。查學(xué)校課程表，并與領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生談話。違反一項各扣2分。44、嚴肅學(xué)校師生作息管理制度，城區(qū)及大河中心校教師必須于8：00前到校，8：20前必須上早讀課。其他學(xué)校教師必須于8：20前到校，8：30前必須上早讀課。下午16：30后方可離校。查學(xué)校作息時間表，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生交談，不定期檢查，有違反者不給分。2B7教研工作7分1、主動參加學(xué)校的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、教研教改活動等，且每期開展學(xué)校內(nèi)教研教改活動達三次以上。查活動記錄、資料等，少一次扣

9、0.5分。32、學(xué)校內(nèi)有教師自制教具展覽室。實地考察，酌情給分。23、每期收集好教師經(jīng)驗文章，并適時推廣。查資料，無收集的不給分。2B8體藝6分1、學(xué)校積極堅持開展體育大課間活動，組織開展好兩操活動，并形成特色。走訪學(xué)生，并實地觀看。酌情給分。42、每年舉行一次大型的文體活動，發(fā)展學(xué)生各方面能力和素質(zhì)。查活動記錄，未開展的不給分。2B9衛(wèi)生5分1、上好健教課，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。與學(xué)生談話，并酌情給分。22、加強學(xué)校衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生評比制度，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。查資料，并實地考察。酌情給分。3B10學(xué)生管理14分1、嚴格辦理學(xué)生學(xué)籍，認真抓好電子學(xué)籍管理。查電腦記錄。無記錄不給分。12

10、、防止學(xué)生交通、溺水、觸電、食物中毒等現(xiàn)象發(fā)生，并建立安全工作預(yù)案。每期上好兩次以上交通安全教育課。查記錄。造成重大安全事故的不給分。23、不準亂向?qū)W生征訂資料、服裝或亂攤派等。查出一起不給分。24、片區(qū)內(nèi)入學(xué)率、鞏固率均應(yīng)達98以上。每下降一個百分點扣0.2分25、學(xué)生熟識并遵守小學(xué)生日常行為規(guī)范和小學(xué)生守則，學(xué)風良好。走訪學(xué)生，并酌情給分。2都勻市大河中心校學(xué)校管理工作評價表指標評價要素評分細則分值自評分考評分備注A級B級A3教育教學(xué)42分B10學(xué)生管理14分6、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，主動學(xué)習(xí)積極性強，并樂觀向上、樂于助人。實地考察，并酌情給分。17、學(xué)生動手操作能力強，熱愛科學(xué)。實地考察，并酌情給分。1A4后勤工作10分B11財務(wù)管理5分1、建立健全財務(wù)管理制度，明確財務(wù)及后勤人員職責，校產(chǎn)帳目正常運行，規(guī)范財務(wù)檔案資料。查資料，并酌情給分。32、當好學(xué)校負責人的助手，用好學(xué)校每一分錢。帳目混亂，資金亂用不給分。2B12后勤服務(wù)5分1、建立健全安全制度，加強校產(chǎn)管理，防止被盜現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校被盜一次扣0.5分32、加強學(xué)校美化、綠化、香化工作，努力進行校園三化建設(shè)。實地考察，并酌情給分。2A5教學(xué)質(zhì)量7分B13學(xué)校風氣學(xué)校形成良好的校風、教風、班風、學(xué)風。氣氛和諧，積極向上。實地考察，并酌情給分。2B14教學(xué)質(zhì)量5分在學(xué)期未的教學(xué)質(zhì)