2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié) 一、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直屬上級(jí)：總經(jīng)理直屬下級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理和各級(jí)主管聯(lián)系部門：各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全賓館的財(cái)務(wù)工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟(jì)核算工作，掌握財(cái)務(wù)收支、組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表，掌握各種固定資產(chǎn)的購(gòu)置和基建項(xiàng)目，組織編制資本支出方案。負(fù)責(zé)督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員的各種培訓(xùn)。 工作內(nèi)容 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，貫徹賓館經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)賓館資產(chǎn)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作。 2、會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)賓館的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理

2、、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)。 3、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)供求關(guān)系，擬定賓館預(yù)算原則和制度，審核部門預(yù)算方案，會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標(biāo)，確定各級(jí)、各部門的方案任務(wù)，并在報(bào)總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實(shí)施。定期向賓館總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告，維護(hù)股東的經(jīng)濟(jì)利益。 4、參加賓館基本建設(shè)投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟(jì)利益的安排，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營(yíng)預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營(yíng)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。 5、擬定資產(chǎn)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé)，并會(huì)同資產(chǎn)

3、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，確定會(huì)計(jì)主管人員的人選，安排工作任務(wù)。監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作，準(zhǔn)時(shí)、精確地完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 6、組織財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)核算制度，擬定和審核會(huì)計(jì)科目，收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和專題分析會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各級(jí)核算工作的正確性。 7、掌握資金使用，審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)選購(gòu)方案和賓館開支方案，并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)賓館經(jīng)濟(jì)利益。 8、審核賓館的收益報(bào)告和利益安排報(bào)告，監(jiān)督財(cái)稅方案的貫徹實(shí)施，按期上交國(guó)家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。 任職條件 1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際金融、旅游

4、服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)，具有會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱和高校以上學(xué)歷，連續(xù)從事會(huì)計(jì)工作十年以上，具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理閱歷。 2、具有管理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)猜測(cè)、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)，能夠結(jié)合賓館的實(shí)際，準(zhǔn)時(shí)提出猜測(cè)、決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析方案。 3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)。 4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作力量和組織領(lǐng)導(dǎo)力量，能夠依據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，全面組織經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 5、具有較高的政策理論水平，熟識(shí)國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。 二、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 層次關(guān)系 直屬上級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直

5、屬下級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部各級(jí)主管 聯(lián)系部門：賓館各部門 崗位職責(zé) 幫助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制賓館各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期猜測(cè)，處理資產(chǎn)財(cái)務(wù)部一切行政事務(wù)和財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)和組織賓館的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題。 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)規(guī)章的正確執(zhí)行，依據(jù)賓館的實(shí)際狀況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。 3、參與賓館有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的會(huì)議，幫助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，審核每日銷售日?qǐng)?bào)表，向賓館領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財(cái)會(huì)信息、財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善賓館經(jīng)營(yíng)管理的建議。 4、參加賓館編制財(cái)務(wù)預(yù)算，制定

6、出能有效地發(fā)揮預(yù)算掌握的工作程序和財(cái)務(wù)管理措施，組織編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5、制定和審核賓館有關(guān)費(fèi)用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，防止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。 6、愛(ài)護(hù)賓館財(cái)產(chǎn)和物資，制定財(cái)產(chǎn)管理的規(guī)定和批報(bào)手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行狀況，確保賓館財(cái)產(chǎn)的平安和完整。 7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部員工的人事支配和工資，嘉獎(jiǎng)的評(píng)定，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職條件 1、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷并有助理睬計(jì)師技術(shù)職稱，主管一個(gè)單位或單位內(nèi)部一個(gè)主要方面的會(huì)計(jì)工作三年以上，具有豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。 2、具有賓館管理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和經(jīng)濟(jì)核算方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)，能夠組織賓館的全面經(jīng)濟(jì)

7、核算，制定賓館經(jīng)濟(jì)管理制度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)工作程序。 3、具有預(yù)算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤(rùn)管理等實(shí)際工作閱歷，能夠制定和審定各種會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力量，能夠正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問(wèn)題，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的樂(lè)觀性。 5、嫻熟把握國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行，敢于同違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，維護(hù)賓館和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。 6、具有企業(yè)財(cái)會(huì)管理閱歷，擅長(zhǎng)處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。 三、帳務(wù)主管 層次關(guān)系 直屬上級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 直屬下級(jí)：會(huì)計(jì)人員、出納員 聯(lián)系部門：賓館各部門 崗位職責(zé) 正確

8、準(zhǔn)時(shí)編制、上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，上繳各種稅費(fèi)，監(jiān)督審核員工工資發(fā)放狀況、各種付款及零星支出、每日現(xiàn)金收入日?qǐng)?bào)、幫助做好每月月結(jié)，負(fù)責(zé)賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與掌握，定期核對(duì)有關(guān)帳目。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)審核貨幣資金的支付和應(yīng)付帳的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證，銀行轉(zhuǎn)帳支出憑證，領(lǐng)用物品安排表及會(huì)計(jì)憑證等。 2、核對(duì)和清理應(yīng)付帳項(xiàng)目的全部帳務(wù)，負(fù)責(zé)物品成本的計(jì)算，并按“收貨單”所填的“使用部門”安排入帳。 3、審核貨幣資金日記帳戶，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算，包括營(yíng)業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅

9、等各種稅費(fèi)，并按規(guī)定的時(shí)間和稅率納稅。 5、合理調(diào)度資金，保證合理的銀行存款額，對(duì)資金的周轉(zhuǎn)狀況，定期向負(fù)責(zé)本職工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告，并供應(yīng)系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。 6、編制會(huì)計(jì)憑證、結(jié)轉(zhuǎn)月初各類庫(kù)房的帳面盤點(diǎn)帳。 7、審核每日應(yīng)付帳會(huì)計(jì)和支出出納員的全部原始憑證支出和會(huì)計(jì)憑證，審核銀行存款對(duì)帳單和銀行調(diào)整表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。 8、審核待攤費(fèi)用，預(yù)提費(fèi)用帳項(xiàng)及會(huì)計(jì)憑證，審核財(cái)產(chǎn)安排報(bào)表及會(huì)計(jì)憑證。 9、清理各項(xiàng)其他應(yīng)收款、在建工程、購(gòu)貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等帳目，并準(zhǔn)時(shí)清繳結(jié)算和編制會(huì)計(jì)憑證。 10、審核進(jìn)貨的手續(xù)是否齊全，包括“選購(gòu)申請(qǐng)單”、“收貨單”或“

10、入庫(kù)單”，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對(duì)手續(xù)完備、金額精確無(wú)誤的全部資料簽字，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批后，編制應(yīng)付貨款的成本計(jì)算表和會(huì)計(jì)憑證。 11、對(duì)于月末盤點(diǎn)各類物品存貨結(jié)存狀況，采納“永續(xù)盤存制”方法檢查帳物是否相符，如消失盤盈或盤虧，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人查找緣由，依據(jù)“財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定”，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告處理意見，編制會(huì)計(jì)憑證。 12、負(fù)責(zé)賓館飲食成本報(bào)告，掌握飲食銷售成本。 13、監(jiān)督和檢查選購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和把握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 14、負(fù)責(zé)飲食收入、成本報(bào)告的審核工作，定期寫出成本分析報(bào)告，為飲食管理人員決策提高參考。 15、審核“飲食銷售日?qǐng)?bào)告”和“飲食營(yíng)業(yè)成本報(bào)告

11、”。 16、審核成本核算會(huì)計(jì)編制的全部會(huì)計(jì)憑證和原始憑證。 17、向餐飲經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理供應(yīng)飲食成本信息，協(xié)作廚師長(zhǎng)隨時(shí)編制出臺(tái)新配方菜譜，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。 18、督導(dǎo)和參加廚房原材料、庫(kù)房飲食材料的月末盤點(diǎn)工作，做到帳帳相符、帳物相符。負(fù)責(zé)解決盤盈盤虧的緣由分析的帳務(wù)處理。 19、檢查電腦操作員使用會(huì)計(jì)科目和科目編號(hào)是否預(yù)備無(wú)誤，憑證輸入是否根據(jù)有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)完成各類會(huì)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 20、加強(qiáng)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本的日常掌握，編寫飲食成本分析。 21、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)所屬會(huì)計(jì)人員，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量。 22、完成資產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人支配的其它工作。 任職條件 1、具有中等會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷，并

12、有助理睬計(jì)師技術(shù)職稱，連續(xù)從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作三年以上。 2、把握旅游服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)的基本學(xué)問(wèn)，能夠獨(dú)立完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，并能審核其正確程度，發(fā)覺(jué)問(wèn)題能準(zhǔn)時(shí)加以解決。 3、熟識(shí)賓館財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，并能在工作中自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度和規(guī)定。 4、具有肯定的組織工作力量，能夠組織本組會(huì)計(jì)人員開展工作，調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作樂(lè)觀性，能夠把好應(yīng)付關(guān)，為賓館節(jié)省開支。 5、具有三年以上從事成本核算會(huì)計(jì)工作的閱歷。具有飲食成本方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)，了解選購(gòu)程序，把握廚房原材料價(jià)格成本核算及銷售統(tǒng)計(jì)工作程序。 6、閱歷較強(qiáng)的組織力量和中等水平的英語(yǔ)學(xué)問(wèn)。 7、誠(chéng)懇牢靠，廉潔奉公。 四、審

13、計(jì)主管 層次關(guān)系 直屬上級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 直屬下級(jí)：收入及應(yīng)收帳會(huì)計(jì)、夜審、日審 聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂(lè)部、客房部 崗位職責(zé) 制定賓館信貸政策，調(diào)查客戶財(cái)務(wù)狀況，確保準(zhǔn)時(shí)回收各種應(yīng)收帳款。監(jiān)督審核每日收入狀況，確保真實(shí)精確。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)賓館營(yíng)業(yè)收入報(bào)告的審核，有效地掌握賓館營(yíng)業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。 2、審核應(yīng)收帳會(huì)計(jì)編制的各種記帳憑證。 3、加強(qiáng)信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。 4、審核應(yīng)收帳會(huì)計(jì)編制的每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)告，并按規(guī)定的報(bào)告時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)向賓館督導(dǎo)級(jí)決策管理人員報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳帳項(xiàng)分析，定期報(bào)告應(yīng)收帳帳項(xiàng)余額，處理資金結(jié)算工

14、作中消失的疑難問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)解決應(yīng)收帳結(jié)算工作的往來(lái)函件，傭金結(jié)算和分析工作。 7、負(fù)責(zé)住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行狀況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，準(zhǔn)時(shí)向主管本部門的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出解決問(wèn)題的建議。 8、督導(dǎo)所屬員工工作效率和工作質(zhì)量，考評(píng)員工工作表現(xiàn)。負(fù)責(zé)所屬員工的政治時(shí)事學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工素養(yǎng)。 9、完成資產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人支配的其它工作。 任職條件 1、具有中等會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷并有助理睬計(jì)師技術(shù)職稱，連續(xù)從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作三年以上，了解應(yīng)收帳核算與前臺(tái)收銀工作程序，具有前臺(tái)收銀員工作閱歷。 2、熟識(shí)監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報(bào)告中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題時(shí)，能夠

15、分析問(wèn)題發(fā)生的緣由，提出解決問(wèn)題的方法。 3、具有較強(qiáng)的組織力量和嫻熟的英語(yǔ)會(huì)話力量。 4、誠(chéng)懇牢靠，廉潔奉公。 五、收銀主管 層次關(guān)系 直屬上級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 直屬下級(jí)：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂(lè)收銀員 聯(lián)系部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂(lè)部、銷售部 崗位職責(zé) 督導(dǎo)前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂(lè)收銀員做好收銀和外幣兌換工作。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收銀結(jié)算的全部工作內(nèi)容的督導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算與各部門工作的協(xié)調(diào)，以及處理一般性疑難問(wèn)題。 2、協(xié)作審計(jì)主管，解決掛帳客戶結(jié)算，負(fù)責(zé)收帳的帳單復(fù)查工作。 3、負(fù)責(zé)檢查收銀領(lǐng)班的工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的

16、儀表儀容和日常工作的預(yù)備及工作程序的執(zhí)行狀況，不定時(shí)抽查收銀員的備用金。 4、為收銀員、外幣兌換員支配工作班次，檢查考勤記錄。向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告所屬員工的工作表現(xiàn)，評(píng)定員工獎(jiǎng)懲和晉升狀況，解決客人在結(jié)算工作中的投訴和其它有關(guān)問(wèn)題。 5、常常與前廳接待主管、審計(jì)主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系，把握客人的動(dòng)向及付帳結(jié)算狀況，以避開發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。 6、解決財(cái)務(wù)收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負(fù)責(zé)與電腦維護(hù)員聯(lián)系，隨時(shí)檢查清除電腦病毒，避開停機(jī)事故。 7、準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告客人拖欠帳項(xiàng)的余額、時(shí)間，結(jié)算明細(xì)帳和解決措施。 8、負(fù)責(zé)餐廳、消遣pos機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng)，負(fù)

17、責(zé)pos機(jī)更新菜單價(jià)格。 9、協(xié)作資產(chǎn)財(cái)務(wù)部辦公室協(xié)調(diào)各種帳單查詢，解決收銀員長(zhǎng)、短款問(wèn)題。 10、完成資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理支配的其他方面工作。 任職條件 1、具有中等會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷并有助理睬計(jì)師技術(shù)職稱，連續(xù)從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作閱歷。 2、熟識(shí)收銀各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)覺(jué)收銀管理中的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)分析其緣由，提出解決問(wèn)題的方法。 3、具有較強(qiáng)的組織力量和良好的人際關(guān)系，并擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)收銀、夜審、部門和客戶的關(guān)系，準(zhǔn)時(shí)催收帳款，防止和削減拖欠現(xiàn)象發(fā)生。 4、要求有嫻熟的英語(yǔ)會(huì)話力量，英語(yǔ)達(dá)中級(jí)以上水平，并且要求把握電腦記帳結(jié)算的工作程序。 5、誠(chéng)懇牢靠，廉潔奉公。

18、六、選購(gòu)主管 層次關(guān)系 直屬上級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 直屬下級(jí)：倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班、選購(gòu)員 聯(lián)系部門：賓館各部門 崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)選購(gòu)部的日常工作，按質(zhì)、按量、按時(shí)、低價(jià)滿意賓館的一切供應(yīng)要求。 工作內(nèi)容 1、全面支配選購(gòu)方案，合理使用人力，以保證選購(gòu)工作的順當(dāng)進(jìn)行。 2、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，不謀取私利，完成賓館選購(gòu)工作。 3、常常了解市場(chǎng)信息，比質(zhì)論價(jià)，以降低費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。 4、樂(lè)觀提出改進(jìn)工作的設(shè)想，幫助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成選購(gòu)方案。 5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作。 任職條件 1、嫻熟把握選購(gòu)程序。 2、把握賓館內(nèi)部掌握程序。 3、具有選購(gòu)方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)，包括選購(gòu)技術(shù)。 4、懂

19、得基礎(chǔ)英語(yǔ)。 5、誠(chéng)懇牢靠，廉潔奉公。 七、收入出納員 層次關(guān)系 直屬上級(jí)：帳務(wù)主管 直屬下級(jí)：前廳、餐廳、消遣收銀員 聯(lián)系部門：前廳部、餐飲部、康樂(lè)部 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)賓館的各種款項(xiàng)、票據(jù)的清點(diǎn)，并送交銀行。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理，檢查和清點(diǎn)每日各收銀點(diǎn)交來(lái)的現(xiàn)金，并填制送款簿，準(zhǔn)時(shí)存入銀行。 2、負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票、匯票等有價(jià)票據(jù)，并填制送款簿，準(zhǔn)時(shí)送存銀行。 3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項(xiàng)目?jī)?nèi)容清晰齊全，金額相符，對(duì)檢查無(wú)誤的憑證準(zhǔn)時(shí)辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)編制“賓館每日資金日?qǐng)?bào)”和“銀行存款每日?qǐng)?bào)告”。 5、每日上班打開前臺(tái)收銀

20、保險(xiǎn)柜，在收銀主管監(jiān)督（或由其他收銀員相互監(jiān)督）下，取出各收銀員交來(lái)的“繳款袋”及交款名單，以核對(duì)是否相符，如消失不相符現(xiàn)象，應(yīng)馬上查找緣由。 6、在收銀領(lǐng)班監(jiān)督下，將每個(gè)“繳款袋”逐一打開（不能與其它袋款項(xiàng)相混），清點(diǎn)現(xiàn)金及支票。并與“繳款袋”上已填妥的現(xiàn)金數(shù)字核對(duì)，如發(fā)覺(jué)不相符，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查找，弄清狀況，直至相符為止。 7、填寫“送款簿”，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結(jié)算轉(zhuǎn)帳。 8、審核現(xiàn)金的送款簿存根，各種支票、匯票，送款簿的存根，收據(jù)存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日?qǐng)?bào)告”原始憑證，分別匯總編制，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核批準(zhǔn)、簽章，然后存檔。 9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳款相符，確保現(xiàn)金的平安。 10、妥當(dāng)保管各種收、付款憑證和“賓館每日收入報(bào)告”，準(zhǔn)時(shí)整理歸檔，做到有條不紊。 11、完成資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理支配的其它工作。 任職條件 1、具有中等會(huì)計(jì)專業(yè)以上學(xué)歷和會(huì)計(jì)員職稱，熟識(shí)賓館收支工作程序，工作內(nèi)容，具備三年以上賓館收銀員工作閱歷。 2、具有現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)方面的學(xué)問(wèn)，熟識(shí)各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嫻熟把握財(cái)務(wù)電腦軟件的操作，并把握肯定英語(yǔ)學(xué)問(wèn)。 3、把握財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。 4、廉潔奉公，誠(chéng)懇牢靠。 八、支出出納員 層次關(guān)系 直屬上