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1、高品質(zhì)文檔2022年財務(wù)工作個人年度工作總結(jié)范文 各部門同事的大力支持協(xié)作下,財務(wù)部以劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,精彩完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)時精確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作: 一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作 (一)作為職能工作部門,合理掌握成本費用,以“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,
2、每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部樂觀主動協(xié)作公司行政部門,在選購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本掌握方面取得了肯定成效。 (二)20xx年度,財務(wù)部的日常會計核算工作詳細(xì)如下 : 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們仔細(xì)審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必需急躁細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過
3、努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。 6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得肯定的成效,但卻不是很抱負(fù)。 總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并準(zhǔn)時供應(yīng)了各項精確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿意了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財
4、務(wù)要求。 二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作 (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的關(guān)心下,基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。 本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力協(xié)作。 (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以協(xié)作完成,工作態(tài)度和工作成果得到了合作方的充分確定。 三、不足和有待改善的地方 一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的掌握上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更準(zhǔn)時精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨便;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思索和解決的問題。 作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企
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