綜合素質(zhì)面試評分表模版

1、應(yīng)應(yīng)聘聘人人員員面面試試評評分分表表類類別別綜綜合合素素質(zhì)質(zhì)能能力力 應(yīng)應(yīng)聘聘人人員員姓姓名名評評分分要要素素分分值值評評分分要要點(diǎn)點(diǎn)評評分分等等級級好好中中差差和和倩倩茹茹儀儀態(tài)態(tài)舉舉止止1010儀儀表表端端莊莊自自然然，服服飾飾得得體體大大方方、舉舉止止穩(wěn)穩(wěn)重重樸樸實(shí)實(shí),精精神神面面貌貌良良好好。8104614溝溝通通表表達(dá)達(dá)能能力力1515言言語語是是否否清清晰晰、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，表表達(dá)達(dá)是是否否準(zhǔn)準(zhǔn)確確、流流暢暢，以以及及條條理理性性、感感染染力力與與說說服服力力。111561015誠誠實(shí)實(shí)和和忠忠誠誠度度1010對對醫(yī)醫(yī)院院或或個(gè)個(gè)人人真真實(shí)實(shí)無無欺欺、遵遵守守承承諾諾,并并且且愿愿意意為

2、為醫(yī)醫(yī)院院的的發(fā)發(fā)展展貢貢獻(xiàn)獻(xiàn)自自己己的的一一份份力力量量。8105714協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)與與應(yīng)應(yīng)變變能能力力1515反反應(yīng)應(yīng)的的機(jī)機(jī)敏敏程程度度；人人際際溝溝通通、合合作作的的意意識識、能能力力與與技技巧巧；面面對對壓壓力力的的心心理理承承受受力力和和自自制制力力。111561014專專業(yè)業(yè)素素養(yǎng)養(yǎng)2525對對專專業(yè)業(yè)理理論論及及相相關(guān)關(guān)知知識識的的了了解解、掌掌握握程程度度，專專業(yè)業(yè)素素養(yǎng)養(yǎng)的的高高低低。20251319112解解決決實(shí)實(shí)際際問問題題的的能能力力2525能能否否理理論論聯(lián)聯(lián)系系實(shí)實(shí)際際；分分析析、處處理理問問題題的的原原則則性性、靈靈活活性性、有有效效性性；適適應(yīng)應(yīng)崗崗位位需需求求

3、的的實(shí)實(shí)際際工工作作能能力力與與業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)能能力力。20251418112合合計(jì)計(jì)100100總總得得分分評評分分人人數(shù)數(shù)平平均均得得分分綜合素質(zhì)面試評分表類類 別別綜綜合合素素質(zhì)質(zhì)能能力力應(yīng)應(yīng)聘聘人人員員姓姓名名評評分分要要素素分分值值評評分分要要點(diǎn)點(diǎn)評評分分等等級級好好中中差差劉劉宏宏亮亮馬馬國國風(fēng)風(fēng)王王財(cái)財(cái)虎虎劉劉化化偉偉李李佳佳徐徐生生龍龍劉劉曉曉麗麗劉劉博博文文魏魏丹丹儀態(tài)舉止5 5儀表端莊自然，服飾得體大方、舉止穩(wěn)重樸實(shí),精神面貌良好。4 45 52 23 30 01 1自我認(rèn)知能力1010能準(zhǔn)確判斷自己的優(yōu)勢、劣勢，并針對劣勢提出彌補(bǔ)措施。8 810105 57 71 14 4溝通

4、表達(dá)能力1010言語是否清晰、標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢，以及條理性、感染力與說服力。8 810105 57 71 14 4邏輯思維能力1010思維的敏捷性、條理性和廣度、深度；邏輯性與嚴(yán)密性；判斷分析問題是否全面、準(zhǔn)確、辨證、深刻，有理有據(jù)8 810105 57 71 14 4協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力1010反應(yīng)的機(jī)敏程度；人際溝通、合作的意識、能力與技巧；面對壓力的心理承受力和自制力。111115156 610101 15 5專業(yè)素養(yǎng)2020對專業(yè)理論及相關(guān)知識的了解、掌握程度，專業(yè)素養(yǎng)的高低。20202525131319191 11212解決實(shí)際問題的能力2525能否理論聯(lián)系實(shí)際；分析、處理問題的原則性、靈活性、有效性；適應(yīng)崗位需求的實(shí)際工作能力與業(yè)務(wù)能力。20202525141419191 11313工作的穩(wěn)定性對醫(yī)院發(fā)展方向及崗位職責(zé)有認(rèn)同，能夠接受醫(yī)院目前可提供的薪金和福利水平研究與發(fā)展?jié)摿?010個(gè)人對本專業(yè)發(fā)展前瞻性認(rèn)識和創(chuàng)造