學校后勤工作方案_1

1、學校后勤工作方案學校后勤工作方案1 一、指導思想 堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的訓練、教學工作供應有力后勤保障。 二、20xx年后勤工作方案中的工作重點： （一）做好學校后勤平安工作。 （二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。 （三）做好寄宿生管理工作。 （四）進一步加大校內環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。 （五）加速學?；üぷ?、食堂、球場。 三、工作措施： （一）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。 1、本學期連續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、修理、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生制造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。 2、做好宿

2、舍平安保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。 3、協(xié)同教育、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向同學進行愛我校內、愛惜公物的訓練活動。 4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、同學監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查狀況做到準時公布上墻，對存在問題要準時指出，限時訂正。 （二）長抓不懈，提高平安防患意識。 1、加強校內巡察，對發(fā)覺有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作準時徹底的修理、排解。 2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在同學離校期間對校內進行巡察檢查。 （三）更新觀念，增加服務意識。 1

3、、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，一心一意為師生生和家長服務。 2、加大總務后勤工作方案的群眾路途力度，動員、組織全校師生民主參加、民主管理、民主直轄市、民主決策，參加后勤管理。 （四）精打細算，嚴格財務管理。 1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行方案經(jīng)費限額包干用法。 2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。 3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。 4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人依據(jù)實際需要來領取。 （五）物盡其用，發(fā)揮設備

4、功能。 1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓舞、提倡師生們大膽地、常常地去用法，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。 2、鼓舞用法的同時，還需加強管理，對用法狀況、設備狀況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避開不必要的人為損壞、遺失等。 3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。 學校后勤工作方案2 在過去的時間里，我們有成果，也有失誤，對于新的學校、新的一年，面臨著新的挑戰(zhàn)，我們必將以飽滿的熱忱投入到工作當中，現(xiàn)將20xx年學校后

5、勤工作方案如下： 指導思想 依據(jù).會議精神要求，仔細貫徹有關工作會議精神，仔細學習黨的.精神，強化人員素養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識，以學校年度工作方案為依據(jù)，以“訓練育人，管理育人，服務育人”為宗旨，加強過程管理，仔細做好后勤保障工作。 一、強化隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素養(yǎng)。 1、組織我校后勤職工仔細學習“.”文件，市委、政府相關精神，統(tǒng)一思想熟悉，強化職業(yè)道德訓練，增加責任感，進一步提高后勤工作人員的業(yè)務素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，以勝任形勢的進展和工作的需要。 2、堅持管理育人、服務育人的方向，提倡“勤思、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，讓全體后勤人員熟悉學校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐

6、步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和仆人翁意識投入到工作中來。 3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細則。 依據(jù)后勤工作復雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清楚，職責界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細則、完善考評機制，加強過程管理。 4、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務看法，服務質量的看法和要求，對存在問題準時與相關部門和相關人員溝通，避開類似問題再度發(fā)生。 二、抓好常規(guī)管理，提升服務質量，打造立體后勤 1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)

7、的管理。進一步完善購物、保管、用法等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符；完善購物申請、進出庫手續(xù)，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化、明細化、專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。 2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，仔細執(zhí)行有關規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要依據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關規(guī)定，準時登記入帳，需報損的應依據(jù)有關規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關部門審批。 3、加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范修理工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做

8、到主動檢查、準時修理、厲行節(jié)省、杜絕鋪張。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞修理、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。 4、與辦公室、少年先鋒隊協(xié)作，切實加大校內各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員安排，確保校內全天候干凈，同時通過各種形式向師生員工進行愛惜公物，愛護環(huán)境的宣揚訓練，在師生中營造愛惜公物，愛惜校內一草一木的輿論氛圍，主動開展美化校內，亮麗校內的活動，把創(chuàng)建文明校內活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。 5、主動探究食堂管理新機制，仔細貫徹膳食管理制度，加強食品衛(wèi)生法落實力度，確

9、保師生飲食平安，加強對食堂的成本核算，對飯菜質量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，準時的提示和必要的懲罰。 6、主動推動同學走出.進程適應化的過程，特殊要關注年齡小的和有問題同學。制造勤工儉學服務工作崗位，使同學充分熟悉自己、體會自己在.中的.責任感。同時也要這些同學熟悉到今日來之不易成果。 三、勤儉辦學，開源節(jié)流，打造節(jié)省后勤 1、精細管理，層層節(jié)省。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息進度表、制定辦公室空調用法管理規(guī)定，食堂加工、調配菜譜和餐廳用餐管理。加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以公布、并將檢查結果納入到文明辦公室評比、文明班級評比、先進班主任、先進班集體考核、

10、個人績效考核中。 2、抓好購物管理，大宗物資依據(jù)國家選購法采納選購，在各方面管好用好每一分錢，凡是大型購物必需完善相關選購手續(xù)后在進行選購。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品信用登記制度，削減鋪張。 3、加強學校校車派用管理工作和修理管理工作。 4、強化食堂、宿舍管理、門衛(wèi)的細化管理和監(jiān)督。 四、強化平安工作，建設平安校內，打造高效后勤 進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項平安管理制度，堅固樹立平安無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保平安的各項措施，加強治防平安和外出交通平安訓練，確保學校平安穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。因是新建學校，還存在很多平安隱患，本期將實行每日巡查校內

11、、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)覺問題準時解決，杜絕隱患。開學初，用廣播講話等手段對全校校同學進行平安訓練，同進加強對食堂、校外食品平安衛(wèi)生的督查，加強校內里各項設施平安檢查與修理，確保校內平安無事故。 學校后勤工作方案3 一、工作思路 20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為訓練教學的服務，為訓練教學制造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的訓練教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習

12、和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。 二、工作目標 本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。 三個確保是：確保校內環(huán)境建設及訓練教學、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應準時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學校水電暖正常供應。 三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。 三、工作措施 1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。 20xx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與同

13、學接觸的機會，以身立教，對同學進行勞動訓練、愛惜公物訓練、愛護環(huán)境訓練、艱苦奮斗訓練等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是 （1）仔細學習和實行教職工例會對后勤工作的各項要求，增加服務意識，提高服務質量。 （2）仔細學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。 （3）仔細落實精細化管理的各項要求，為訓練教學制造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力氣。 2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案 （1）嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必需收回舊的。 （2）年終對庫房進行盤點，

14、做到帳物相符。 （3）無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。 3.做好后勤常規(guī)服務工作 （1）開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的選購和發(fā)放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查修理，等等。 （2）班級財產(chǎn)管理。包括教室內的全部公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內的財物，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工修理。 （3）其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)覺人為損壞按魏礦學校財產(chǎn)管理方法處理，自然損壞的要準

15、時修理。個人領用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好狀況，準時做出相應處理。 （4）值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班，月工資400元。學校部由后勤人員值班。假期中學校全部由后勤人員值班。中學校門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，中學校大門平常要上鎖，閑雜人員不得入內，校外人員進入校內要登記，上課期間同學出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。 （5）管理和用法好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，訓練和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能用法大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電狀況，并做出相應的考核或罰款處理。要準時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。 （

16、6）圖書室和閱覽室根據(jù)學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。 4.做好校內的綠化美化工作 （1）澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要依據(jù)雨水狀況澆灌，不得鋪張水。樹木、綠籬、花園的澆水要依據(jù)土壤墑情澆灌，合理支配，不得鋪張水資源。 （2）綠化帶的管理。依據(jù)生長狀況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。 （3）綠籬的管理。依據(jù)生長狀況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。 （4）樹木的修剪，每年2次，每學期1次。 （5）花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天同學上操時間為鋤草時間，花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾

17、。花壇種植由老師完成。 5.嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和老師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位。 學校后勤工作方案4 上學期，我園后勤各崗位圍繞園的工作目標，團結全都，為、家長供應優(yōu)質的服務。通過與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉變，更大地提高，為、家長、教職工供應一流服務。 一、主動探究，與時俱進 1、加強學習，提高素養(yǎng)，增加自信。 2、促進學習溝通、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。 3、團隊合作，主動參加優(yōu)質服務的行列，專心去做，專心體會。 4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中主動探究。 5、促進“四個學會”，即學會學習，學

18、會做事，學會合作，學會生存。 6、有、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立主動看法，與全園的工作保持全都。 7、每個人寫好工作，學期工作，做好讀書筆記。 二、重視平安、保衛(wèi)工作 1、連續(xù)做好檢查全園平安工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，的用餐留樣，并做好登記。 3、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 4、食堂做好各種機器的平安操作。 5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。 6、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。 7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 三、各部門日常工作要點 1、庫房管理與選購 1）購置和

19、發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。 2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。 3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。 4）修理各班級的壞床、壞椅等工作。 5）投放沙池玩具、體育器材。 2、修理工作 1）開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。 2）每周一仔細做好場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。 3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。 4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。 5）每月檢查一次門窗，發(fā)覺問題準時處理。 6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明

20、設施，發(fā)覺問題馬上修理。 7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。 8）定期給全部電腦升級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。 3、財務工作 做好新生的各種收費。 學校后勤工作方案列表： 略 學校后勤工作方案5 一、指導思想 堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的訓練、教學工作供應有力后勤保障。 二、工作重點： 1、做好學校后勤平安工作。 2、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。 3、做好寄宿生管理工作。 4、進一步加大校內環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。 5、加速學?；üぷ?、食堂、球場

21、。 三、工作措施： 更新觀念，增加服務意識 1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，一心一意為師生生和家長服務。 2、加大總務后勤工作的群眾路途力度，動員、組織全校師生民主參加、民主管理、民主直轄市、民主決策，參加后勤管理。 精打細算，嚴格財務管理 1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行方案經(jīng)費限額包干用法。 2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。 3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。 4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人依據(jù)實際需要

22、來領取。 物盡其用，發(fā)揮設備功能 1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓舞、提倡師生們大膽地、常常地去用法，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。 2、鼓舞用法的同時，還需加強管理，對用法狀況、設備狀況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避開不必要的人為損壞、遺失等。 3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。 加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作 1、本學期連續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、修理、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生制造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。 2、做好宿舍平安

23、保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度 3、協(xié)同教育、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向同學進行愛我校內、愛惜公物的訓練活動。 4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、同學監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查狀況做到準時公布上墻，對存在問題要準時指出，限時訂正。 長抓不懈，提高平安防患意識 1、加強校內巡察，對發(fā)覺有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作準時徹底的修理、排解。 2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在同學離校期間對校內進行巡察檢查。 學校后勤工作方案6 一、指導思想 后勤處堅持為學校

24、教學、秉承為全體師生的健康和管理服務的宗旨，加快后勤工作的隊伍和管理建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清晰、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。仔細做好低碳環(huán)保、艱苦創(chuàng)業(yè)，使得學校的經(jīng)濟負擔得到減輕。需要管理部門要廉潔奉公，進一步樹立服務觀念，使我校的總務后勤管理更加得顯得有特色學校學校后勤工作方案.。 二、20xx年工作目標 1、在新的一學期里，主動協(xié)作校領導，以教學為中心，完善學校的后勤管理工作，確保學校的教學秩序正常開展。做到現(xiàn)實需要與可能要用相結合，克服鋪張鋪張現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。 2、以人為本，加強校內

25、管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強對后勤各塊的檢查和督促，做到真正意思上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校內環(huán)境。 3、加強對食堂和校內超市監(jiān)督的管理，仔細執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務品質、服務看法加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。仔細做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關。 4、加強對蔬菜基地和豬場的管理，使其發(fā)揮最大的效益，保障師生的蔬菜及豬肉的供應。 5、財務開支地方嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨便增加或削減收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費

26、現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格選購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的鋪張和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的選購、工程、實施招標制度。 三、詳細工作部署 三月份： 1、后勤人員會議，強調工作紀律和崗位責任制。 2、完成課桌凳、床鋪修理工作。 3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。 4、進一步完善學校綠化栽種工作。 四月份： 1、加強春季衛(wèi)生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作 2、協(xié)作各處室做好學校的各項有關工作 五月份： 1、協(xié)作教務處做好期中考試的部署工作。 2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。 3、對食堂工作人員

27、進行一次平安衛(wèi)生工作學問測試。 六月份： 1、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。 2、做好校內環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。 3、規(guī)劃預備暑期校舍修理和重建工作。 七月份 1、整理一學期來總務處工作資料。 2、總務處召開全體工作人員會議。 3、做好臺帳和實物帳相符的工作。 4、幫助各處室做好日常各項工作。 總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為同學服務，為訓練主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌學校學校后勤工作。 學校后勤工作方案7 20xx年xx區(qū)學校后勤管理工作堅持“服務師生，高效節(jié)能”的指導思想，不斷創(chuàng)新管理工作方式，拓寬管理工作掩蓋面，為全區(qū)訓練改革和進展

28、供應有力后勤保障。 一、整合資源，優(yōu)化后勤工作職能 隨著全省對學校后勤管理服務工作職能的不斷轉變和工作程序的不斷規(guī)范，我區(qū)從實際工作動身，依據(jù)上級要求，通過職能歸并和資源整合，對學校后勤管理工作任務進一步明確，工作程序進一步規(guī)范。 一是統(tǒng)籌指導學校后勤保障設施設備配置及管理，促進公共機構節(jié)能降耗。20xx年投資700萬元為全區(qū)45所寄宿制學校安裝了太陽能供熱系統(tǒng)，全區(qū)近萬名住宿同學享用熱水。投資380萬完成了全區(qū)學校直飲水系統(tǒng)建設，解決了4萬多在校同學的飲水問題。在去年投資100萬的基礎上再次追加投資50萬配齊了全區(qū)全部住宿生的床被。同時對學校其他物質設備選購也提出了規(guī)范管理的指導看法。制定了

29、xx區(qū)訓練系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作實施方案，在鄢家河學校開展了節(jié)能工作試點。 二是強化學校食品衛(wèi)生平安監(jiān)管，從源頭保障師生飲食平安。根據(jù)“資格準入、學校用法、勤辦監(jiān)管、學?？己恕钡脑瓌t連續(xù)深化大宗物資集中選購配送制度，面對.公開招標建立xx區(qū)學校后勤服務企業(yè)庫，對學校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷凍食品等物資實施全區(qū)集中招標選購并統(tǒng)一配送，削減中間環(huán)節(jié)，降低選購成本，保障食品平安。 三是細化同學資助，搭建同學求學綠色通道。仔細落實國家政策性資助資金和地方資助資金，廣泛籌集.各界資助資金，為貧困高校生辦理生源地貸款及還貸工作，保障我區(qū)貧困同學順當完成學業(yè)。完善資助體系，開展學前訓練資助工作。 四

30、是圍繞學校中心工作需要供應配套服務，化解學校風險。結合學校工程前期手續(xù)辦理的復雜性和時間長的特點，為了減輕學校負擔，依據(jù)訓練局支配，啟動了代x學校工程前期手續(xù)的服務，為25所學校代辦了工程前期手續(xù)，全部按要求進入招標程序。針對當前學校存在的諸多平安隱患，建立校（園）方責任保險、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保險和同學家長自愿參保的同學平安保險“三位一體”的保障體系。校方責任險參保率為100%；城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保險參保率達95%。從20xx年起，還將校內超市和食堂食品平安納入統(tǒng)籌保險范圍，有效化解學校風險。 二、培訓強基，提高管理隊伍素養(yǎng) 建立素養(yǎng)優(yōu)良、管理方法得當?shù)暮笄诜贞犖?，是做好學校后勤工作的

31、基本前提。但長期以來，在學校以教學為中心的大背景下，從事學校后勤服務管理工作的人員，多以從教學一線退下的“老弱病殘”人員或教學力量稍差的人員為主力。而學校后勤管理工作，本身繁雜瑣碎，甚至盤根錯節(jié)，加之師生對其要求甚高，而且從事后勤管理服務工作的同志認為“工作辛苦卻受到敬重不夠”的偏見，勢必給后勤管理工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。為轉變學校后勤管理服務工作“做起來重要而提起來不被認可”的被動局面，我區(qū)從隊伍自身建設入手，多方位開展崗位培訓，轉變觀念，提高服務工作的價值觀念，打開學校后勤服務管理工作的局面。 一是全員管理服務人員跟蹤培訓，增加工作的主動性。20xx年秋季，xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學校實施片區(qū)管理

32、，為使后勤管理工作較好連接跟上節(jié)奏，我們準時召開后勤管理人員培訓會，同時調整工作方法，對學校后勤管理實行片區(qū)負責制，分片分人負責指導與管理，堅持每月下到片區(qū)學校，深化調查討論，查實情、辦實事、講實效并嚴格遵守下校紀律；從群眾反映的熱點、難點問題抓起，進一步加強自身建設，樹立良好.形象；著力解決當前后勤管理亟待解決的問題。 二是管理隊伍骨干培訓，增加工作活力。在區(qū)訓練局組織的全區(qū)訓練管理干部集訓會期間，特地支配培訓課程，對全區(qū)訓練管理干部進行后勤管理工作的內容、方法培訓，區(qū)訓練局明確要求，學校后勤管理工作是涉及民生的大事，各學校一把手要負總責。結合每月的工作小結和下月的工作支配，分層次召開管理者

33、會議，準時反饋工作狀況，討論新問題，探討新方法，提出新思路，保證后勤工作有效為訓練教學中心工作服務。 三是技能操作培訓，增加服務品質。為了全面落實我區(qū)學校食堂“五員”制管理模式，推動學?！巴瓯P行動”，從全面提高學校食堂技能操作員操作水平入手，于20xx年10月5日至10月28日分9期對全區(qū)學校321名食堂技能操作員實行了全員培訓，全區(qū)師生食堂全部實行了持證上崗，大大提高了學校食堂服務質量，提高了同學生活質量。區(qū)政府、區(qū)訓練局領導多次到校查看學校的“完盤行動”，并賜予了充分確定。 三、效率當先，供應細心優(yōu)質服務 一是全面落實“標準化建設、星級化管理、母愛般服務”的學校后勤管理總要求。突出為同學健

34、康成長需要供應母愛般服務，著重抓了食堂精細化管理、食品質量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩學校試點的典型帶動和共同努力，全區(qū)學校食堂精細管理的模式基本形成，并推出了丁家壩學校、上海中學、三峽高中、鄢家河學校、鴉鵲嶺學校、黃花學校等一批先進典型。在全區(qū)學校聘請了236名食品平安監(jiān)管員。通過調研，制定了xx區(qū)學校養(yǎng)分菜譜指導看法，為學校食堂制定每周菜譜供應技術指導，要求全區(qū)學校食堂每餐為同學供應的食品不能少于兩葷兩素一湯，且葷菜中葷的比例不能低于50%，每月督查通報，學校飯菜質量大幅度上升，同學和家長反響很好。圍繞為同學供應舒適的住宿環(huán)境這一要求，著重抓了同學宿舍衛(wèi)生管理、文化建設和平安管理，全區(qū)

35、同學宿舍管理水平明顯提高，涌現(xiàn)出鄢家河學校、丁家壩學校、上海中學、鴉鵲嶺鎮(zhèn)等一大批同學宿舍管理樣板。 二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。連續(xù)落實義務訓練學校免費配送教科書，金額283.01萬元；落實一般高中國家助學金240萬元，資助貧困同學1598人。發(fā)放特困生資助資金50萬元，資助特困生1152人。政府投入，試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼全掩蓋。廣泛籌集資金，爭取.各界捐資助學。樟村坪鎮(zhèn)政府支配同學生活免費供應制資金250萬元；區(qū)總工會救助中心到鄧村學校、下堡坪學校資助同學27人，共計4.05萬元；xx市駐漢辦資助貧困同學30人，共6萬元，xx市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮(zhèn)

36、看望三名貧困同學，并現(xiàn)場捐贈人民幣0.7萬元；區(qū)民政局設立“xx區(qū)關愛逆境少年兒童陽完基金”項目，第一批資助17人，計5.1萬元。大力宣揚高校生生源地助學政策，為620名貧困高校新生辦理了生源地助學貸款預申請，同時筑牢誠信，仔細做好生源地貸款還貸工作，20xx年完成還貸合同371份，催還貸款490人，歸還貸款本息297萬元，連續(xù)三年回收率達100%，同時被評為xx市資助工作先進單位。 四、評價驅動，提升后勤保障活力 一是以“四個創(chuàng)建”為載體，以“后勤管理標準化、服務精細化”為抓手，更新觀念，堅持評價標準，精細管理，狠抓落實。20xx年有五所學校順當接受了市花園式學校驗收、有兩所學校獲省綠色文明

37、校內稱號、區(qū)勤辦獲省后勤宣揚工作先進單位。 二是對從事學校后勤服務管理工作的人員實施工作業(yè)績評價。制定了xx區(qū)后勤人員工作業(yè)績評價方案（試行）、xx區(qū)食堂工作人員考核細則，把學校后勤工作人員，包括合同工，一并納入?yún)^(qū)訓練局業(yè)績嘉獎范圍，20xx20xx年度拿出40多萬資金，對全區(qū)16個先進單位、308名后勤人員進行表彰嘉獎。 20xx年，我區(qū)的學校后勤工作在上級行政和業(yè)務部門的重視、關懷和指導下，各項工作取得了可喜成果。省學校后勤管理現(xiàn)場會4月中旬在我區(qū)召開，為省會議供應了學習借鑒的后勤管理現(xiàn)場，受到省廳領導和與會人員的高度贊譽，先后接待了xx市、xx市、xx市等12個縣市區(qū)近300人次的參觀學

38、習。在新的一年，我們將.服務宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路，為更好地服務全區(qū)訓練教學中心工作再作新貢獻。 學校后勤工作方案8 一、指導思想 總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清晰、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。仔細做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè)，從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步堅固樹立“雙服務”的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。 二、主要工作目標任務 1、在新的一學期里，主動協(xié)作校領導，以教學為中心，仔細做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進

39、行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張鋪張現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。 2、關懷愛惜全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關懷、愛惜和敬重，增加他們工作熱忱和責任心。 3、以人為本，加強校內管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強對學校的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校內環(huán)境。 4、加強對食品的管理，仔細執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生加強督促檢查，盡最大努力杜xxx品事故的發(fā)生。仔細做好除“四害”工作，定期

40、做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關。 5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨便增加或削減收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格選購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的鋪張和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的選購、工程、實行招標制度。 三、詳細工作支配九月份： 1、總務后勤人員會議。 2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各班級的桌椅、投影儀是否到位。隨時組織故障之排解。 3、做好新學期同學用品的發(fā)放工作。 4早晨掃凈校內，迎接同學報到。 5、做好老師節(jié)慶?；顒?。 6、連續(xù)做好

41、常規(guī)管理和建校各項工作。 7、為迎接國慶，做好校內環(huán)境衛(wèi)生及校門前三包綠化工作。 十月份： 1、做好國慶平安保衛(wèi)工作。 2、做好全校電源的負荷平均安排。 3、協(xié)作財務室做好審計工作。 4、加強秋季衛(wèi)生管理，重點整治、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作 5、協(xié)作各處室做好學校的各項有關工作 十一月份： 1、協(xié)作教務處做好期中考試的支配工作。 2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。 4、抓好綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。 十二月份： 1、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。 3、做好校內環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。 一月份至學期結束： 1、完成各項審計工作。 2、做好期末考試的支配工作。 3、加強用電管理。 4、整理一學期來總務處工作資料。 5、做好寒假結

42、束工作支配，支配每天一人到校值班。 6、各宿舍和教室水電設施的檢修，確保平安。 7、督促飲食衛(wèi)生工作。 8、開學前教學用品、衛(wèi)生用品的添置和選購。 9、總務處召開全體工作人員會議。 10、做好臺帳和實物帳相符的工作。 11、幫助各處室做好日常各項工作。 總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為同學服務，為訓練主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。 學校后勤工作方案9 20xx年春季，后勤部門以服務于訓練教學為中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，連續(xù)加強平安衛(wèi)生工作，加強學校的財、物管理，進一步提高后勤工作管理水平，加強門衛(wèi)管理工作，努力構建和諧

43、學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。依據(jù)學校春季工作要點制定本方案。 一、主要工作 后勤的工作重點是以服務于訓練教學為中心，做好食堂成本核算。 1、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。 組織后勤人員仔細學習，統(tǒng)一思想熟悉，強化職業(yè)道德訓練，增加干好本職工作的責任感，以仆人翁的姿勢投入后勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向，連續(xù)發(fā)揚“勤奮、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，踏實工作，關懷愛惜同學，努力爭作奉獻。 2、連續(xù)加強平安衛(wèi)生工作。 （1）平安衛(wèi)生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強平安文明校內創(chuàng)建活動，制定切實可行的學校突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急預案，有針對性地開展平安訓練，堅持平安衛(wèi)生訓練常常講，平安工作每周一查，衛(wèi)生工作每月一查。 （2