菏澤關(guān)于成立激光焊接機公司可行性報告模板

1、泓域咨詢/菏澤關(guān)于成立激光焊接機公司可行性報告菏澤關(guān)于成立激光焊接機公司可行性報告xxx有限公司報告說明激光是一種純色、準直、高亮、同向、能量密度的光子隊列，享有“最快刀”、“最準的尺”、“最亮的光”等美譽，激光技術(shù)與原子能、半導體、計算機并稱20世紀新四大發(fā)明之一。其廣泛應用于材料加工與光刻領(lǐng)域、通信與光儲存領(lǐng)域、科研與軍事領(lǐng)域、醫(yī)療與美容領(lǐng)域、儀器與傳感器領(lǐng)域等。其中材料加工與光刻領(lǐng)域、通信與光儲存領(lǐng)域占比最大，分別占總體規(guī)模的40.60%和27.10%。xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資577.50萬元，占xxx有限公司55

2、%股份；xx投資管理公司出資473萬元，占xxx有限公司45%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資10061.00萬元，其中：建設投資8186.09萬元，占項目總投資的81.36%；建設期利息229.47萬元，占項目總投資的2.28%；流動資金1645.44萬元，占項目總投資的16.35%。項目正常運營每年營業(yè)收入20400.00萬元，綜合總成本費用16301.39萬元，凈利潤3000.64萬元，財務內(nèi)部收益率23.04%，財務凈現(xiàn)值5859.43萬元，全部投資回收期5.69年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。此項目建設條件良好，可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便

3、利的生產(chǎn)、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達到預定的設計目標。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目

4、概況13第二章 項目背景、必要性16一、 行業(yè)發(fā)展概況16二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素17三、 行業(yè)壁壘19四、 實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新催生發(fā)展新動能21第三章 公司組建方案23一、 公司經(jīng)營宗旨23二、 公司的目標、主要職責23三、 公司組建方式24四、 公司管理體制24五、 部門職責及權(quán)限25六、 核心人員介紹29七、 財務會計制度30第四章 行業(yè)發(fā)展分析36一、 行業(yè)競爭格局36二、 我國激光加工設備發(fā)展趨勢36三、 行業(yè)上下游概況38第五章 法人治理結(jié)構(gòu)39一、 股東權(quán)利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員46四、 監(jiān)事49第六章 發(fā)展規(guī)劃分析52一、 公司發(fā)

5、展規(guī)劃52二、 保障措施53第七章 選址方案56一、 項目選址原則56二、 建設區(qū)基本情況56三、 全力推進“重點產(chǎn)業(yè)”突破，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系60四、 積極融入新發(fā)展格局63五、 項目選址綜合評價65第八章 風險評估66一、 項目風險分析66二、 公司競爭劣勢73第九章 項目環(huán)保分析74一、 環(huán)境保護綜述74二、 建設期大氣環(huán)境影響分析74三、 建設期水環(huán)境影響分析76四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析76五、 建設期聲環(huán)境影響分析76六、 環(huán)境影響綜合評價77第十章 項目經(jīng)濟效益評價78一、 基本假設及基礎(chǔ)參數(shù)選取78二、 經(jīng)濟評價財務測算78營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表78綜合總

6、成本費用估算表80利潤及利潤分配表82三、 項目盈利能力分析82項目投資現(xiàn)金流量表84四、 財務生存能力分析85五、 償債能力分析86借款還本付息計劃表87六、 經(jīng)濟評價結(jié)論87第十一章 投資方案89一、 投資估算的依據(jù)和說明89二、 建設投資估算90建設投資估算表92三、 建設期利息92建設期利息估算表92四、 流動資金94流動資金估算表94五、 總投資95總投資及構(gòu)成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十二章 進度實施計劃98一、 項目進度安排98項目實施進度計劃一覽表98二、 項目實施保障措施99第十三章 總結(jié)說明100第十四章 補充表格102主要經(jīng)濟

7、指標一覽表102建設投資估算表103建設期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105流動資金估算表106總投資及構(gòu)成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表109固定資產(chǎn)折舊費估算表110無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現(xiàn)金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設備購置一覽表117能耗分析一覽表117第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1050萬元三、 注冊地址菏澤xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營

8、范圍：從事激光焊接機相關(guān)業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。企業(yè)履行社會責任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順

9、應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎(chǔ)，從制度建設、組織架構(gòu)和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3643.1729

10、14.542732.38負債總額1344.261075.411008.19股東權(quán)益合計2298.911839.131724.18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16255.7513004.6012191.81營業(yè)利潤3292.312633.852469.23利潤總額2994.032395.222245.52凈利潤2245.521751.511616.77歸屬于母公司所有者的凈利潤2245.521751.511616.77（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務、贏得市場的經(jīng)營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品

11、質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3643.172914.542732.38負債總額1344.261075.411008.19股東權(quán)益合計2298.91

12、1839.131724.18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16255.7513004.6012191.81營業(yè)利潤3292.312633.852469.23利潤總額2994.032395.222245.52凈利潤2245.521751.511616.77歸屬于母公司所有者的凈利潤2245.521751.511616.77六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事關(guān)于成立激光焊接機公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由激光切割是利用激光聚焦后產(chǎn)生的高功率密度能量來完成的。由激光器產(chǎn)生的特定能量密度的光束，通過光路傳導及反射并經(jīng)過聚焦透鏡組聚

13、焦在生產(chǎn)物體的外表上，形成高能量密度光斑，以瞬時高溫融化或氣化被加工材料。與傳統(tǒng)的板材生產(chǎn)相比，激光切割具有環(huán)保無污染，精度良率高，速度快，生產(chǎn)成本低等明顯優(yōu)勢。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約23.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套激光焊接機的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積23511.57，其中：生產(chǎn)工程17386.98，倉儲工程2621.94，行政辦公及生活服務設施2156.72，公共工程1345.93。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估

14、算，項目總投資10061.00萬元，其中：建設投資8186.09萬元，占項目總投資的81.36%；建設期利息229.47萬元，占項目總投資的2.28%；流動資金1645.44萬元，占項目總投資的16.35%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：20400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：16301.39萬元。3、凈利潤（NP）：3000.64萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.69年。5、財務內(nèi)部收益率：23.04%。6、財務凈現(xiàn)值：5859.43萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項目設備較先進，其

15、產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。第二章 項目背景、必要性一、 行業(yè)發(fā)展概況激光是一種純色、準直、高亮、同向、能量密度的光子隊列，享有“最快刀”、“最準的尺”、“最亮的光”等美譽，激光技術(shù)與原子能、半導體、計算機并稱20世紀新四大發(fā)明之一。其廣泛應用于材料加工與光刻領(lǐng)域、通信與光儲存領(lǐng)域、科研與軍事領(lǐng)域、醫(yī)療與美容領(lǐng)域、儀器與傳感器領(lǐng)域等。其中材料加工與光刻領(lǐng)域、通信與光儲存領(lǐng)域占比最大，分別占總體規(guī)模的40.60%和27.10%。在材料加工領(lǐng)域，激光技術(shù)的應用主要有三種形式，分別是激光打標、激光切割、激光焊接。激

16、光打標是利用高能量密度的激光聚焦于材料表面，使表層材料汽化或發(fā)生顏色變化的反應，從而留下永久性標記的一種打標方法。激光打標能夠打出各種文字，符號和圖案，精密程度能夠從毫米到微米量級，可用作防偽標識。激光打標的特點是非接觸加工，工件不產(chǎn)生任何機械應力，適用于金屬、塑料、玻璃、陶瓷、木材等材料的標記。激光切割是利用激光聚焦后產(chǎn)生的高功率密度能量來完成的。由激光器產(chǎn)生的特定能量密度的光束，通過光路傳導及反射并經(jīng)過聚焦透鏡組聚焦在生產(chǎn)物體的外表上，形成高能量密度光斑，以瞬時高溫融化或氣化被加工材料。與傳統(tǒng)的板材生產(chǎn)相比，激光切割具有環(huán)保無污染，精度良率高，速度快，生產(chǎn)成本低等明顯優(yōu)勢。激光焊接是激光行

17、業(yè)的另一主要應用。焊接過程屬熱傳導型，表面熱量通過熱傳導向內(nèi)部擴散，通過控制激光脈沖的寬度、能量、峰值功率和重復頻率等參數(shù)，使工件熔化，形成特定的熔池。最后液態(tài)熔池重新冷卻凝固，形成焊接區(qū)域，實現(xiàn)材料的焊接效果。二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素（1）產(chǎn)業(yè)政策支持激光加工設備行業(yè)發(fā)展激光加工設備行業(yè)屬于高端制造業(yè)，長期以來受到國家產(chǎn)業(yè)政策的重點鼓勵和大力支持。中國制造2025、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、高端智能再制造行動計劃（20182020年）等國家政策、發(fā)展規(guī)劃和項目指南均重點支持激光產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了廣闊的產(chǎn)業(yè)政策空間和良好機遇。（

18、2）國內(nèi)激光加工設備市場滲透率不斷提升激光加工設備作為使用刀具類機床的替代產(chǎn)業(yè)，目前尚處于產(chǎn)業(yè)成長的初期階段，隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及產(chǎn)品個性化需求趨勢的發(fā)展加快，激光加工設備將在越來越多的領(lǐng)域普及，產(chǎn)業(yè)應用有著巨大的發(fā)展前景。（3）日益成熟的配套產(chǎn)業(yè)為行業(yè)發(fā)展提供有力支撐我國華中地區(qū)、珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)逐漸發(fā)展成為全球重要的激光產(chǎn)業(yè)基地，分布大量激光企業(yè)、激光研究機構(gòu)與應用工廠，逐步形成激光基礎(chǔ)材料、激光光學器件、激光器、激光器配套件、激光應用開發(fā)系統(tǒng)等環(huán)節(jié)構(gòu)成的較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。日益成熟的配套體系為我國激光加工設備行業(yè)發(fā)展提供了原材料支撐和市場支撐，有利于

19、促進行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。（4）激光加工的環(huán)保特性符合工業(yè)發(fā)展的趨勢目前，我國大力宣揚和踐行環(huán)保政策和要求，通過實施綠色戰(zhàn)略實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。高效率、低能耗、低噪音的環(huán)保制造技術(shù)是未來工業(yè)加工的主要趨勢。2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素（1）高端人才缺乏目前我國的高端激光加工技術(shù)人才相對缺乏。激光加工設備是光電、機械、計算機、材料等多學科領(lǐng)域知識的較差融合，產(chǎn)品精密度高，行業(yè)技術(shù)更新迭代較快，要求行業(yè)技術(shù)人員既掌握相關(guān)理論知識，又具備較高應用開發(fā)能力。目前我國高校培養(yǎng)的激光專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量有限，應用研究能力較弱，不能滿足行業(yè)快速發(fā)展的需要，存在較大的人才缺口。專業(yè)人才的缺乏在一定程度上制約了我國激

20、光加工技術(shù)的發(fā)展。（2）高端材料和配件無法自給我國激光加工設備起步晚于國外，核心的激光器制造較國外發(fā)達國家尤其落后，因此造成了我國激光產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不均衡，中低端產(chǎn)品相對能夠自給自足，但是高端產(chǎn)品的核心部件則需要從國外進口，高端核心技術(shù)的落后成為我國激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。三、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)和資金壁壘激光加工設備行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，涵蓋技術(shù)應用較為廣泛，且相互之間交叉滲透，高效集成，設備供應商需要強大的開發(fā)設計能力、工藝裝備能力和制造能力的支持。特別是以客戶需求為導向，進行非標準化設計的激光設備供應商，必須透徹地了解客戶群體的共性與差異，隨著客戶群體需求不斷變化，為保障核心產(chǎn)品時刻貼合客戶群體

21、的需求，需要更高水平的技術(shù)投入與資金投入。對于新進入行業(yè)的企業(yè)，因資金規(guī)模制約著技術(shù)研發(fā)與改造，難以在短時間內(nèi)積累成熟的技術(shù)專利，因而難以迅速提供滿足客戶技術(shù)、生產(chǎn)需求的設備及配套服務，在行業(yè)內(nèi)難以形成競爭力。2、人才壁壘激光加工設備行業(yè)是涉及激光光學、電子技術(shù)、計算機軟件開發(fā)、電力電源、自動控制、機械設計及制造等多門學科，集光、機、電、計算機信息及自動化控制等技術(shù)于一體的行業(yè)，對研發(fā)設計及技術(shù)人員的要求比較高，且由于國內(nèi)激光產(chǎn)業(yè)相較國外發(fā)展較晚，多數(shù)高等院校正處于逐步拓展激光領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)學科的建設階段，對口的專業(yè)人員總體基數(shù)較低，在勞動力市場屬于稀缺人才。同時，專業(yè)的研發(fā)、技術(shù)人才進入公司后

22、，還需進行一段時間的針對性培養(yǎng)，才能組建一支良好契合公司業(yè)務開展的核心技術(shù)團隊，尤其是對于主營業(yè)務產(chǎn)品具有顯著個性化設計、非標準化特質(zhì)的公司，對于技術(shù)人才團隊的要求更為嚴格。作為行業(yè)的新進入者，很難在短期內(nèi)建立起完整有效的人才團隊。3、品牌及客戶資源壁壘良好的品牌代表著可靠的售前、售中及售后服務，是獲得客戶資源、維持客戶粘性的核心競爭力。激光加工設備的供應商，尤其是對于針對客戶獨立設計的非標準化激光加工設備供應商，其產(chǎn)品直接影響到下游客戶的生產(chǎn)質(zhì)量與效率，客戶對供應商所提供的激光設備性能指標、設備穩(wěn)定性以及維修保養(yǎng)服務有著嚴格的要求，對供應商品牌的認可建立在雙方長時間的磨合之上。同時，由于與供

23、應商合作的過程中熟悉與磨合的過程，增加了更換供應商的成本，客戶產(chǎn)生新的需求時，傾向于選擇有良好合作歷史的供應商，從而形成了較為穩(wěn)定的客戶粘性。作為行業(yè)的新進入者，既缺少有影響力的品牌效應，也缺乏良好的客戶資源積累，難以在短時間內(nèi)獲得競爭力。四、 實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新催生發(fā)展新動能創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。堅持把創(chuàng)新擺在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的核心位置，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升科技創(chuàng)新能力，為高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。優(yōu)化創(chuàng)新體制機制。強化政府科技服務職能，完善覆蓋創(chuàng)新全鏈條、全周期的科技綜合服務體系。推行首席專家“組閣制”、項目經(jīng)費“包干制”，激活社會創(chuàng)新力量。加快多層次資本市場

24、體系建設，鼓勵支持發(fā)展天使投資和創(chuàng)業(yè)投資，構(gòu)建科技、教育、產(chǎn)業(yè)、金融緊密融合的全要素創(chuàng)新體系。實施中長期項目績效評價，健全以研發(fā)質(zhì)量為導向的科研投入綜合評價制度。提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效，促進新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；瘧?。健全創(chuàng)新平臺體系。堅持政府引導、企業(yè)牽頭、多方參與、獨立運作，發(fā)揮財政資金撬動作用，引導骨干企業(yè)聯(lián)合高等院校、科研院所共同搭建科技合作平臺，推動“政產(chǎn)學研金服用”深度融合。重點培育一批省、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體，加快打造一批省級以上工程實驗室，布局建設一批“四不像”新型研發(fā)機構(gòu)，支持山東高端化工研究院、菏澤牡丹產(chǎn)業(yè)研究院、山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院湖西分院等載體落地建設，打造前沿新興產(chǎn)業(yè)策源

25、地。提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，打造一批具有核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)，以企業(yè)創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、塑造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，組建一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，支持睿鷹制藥建設高端創(chuàng)新藥物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，推動創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地。實施國家高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)“雙倍增”計劃，支持骨干企業(yè)整建制引進科研團隊，加快建立院士工作站、博士后科研工作站及博士后創(chuàng)新實踐基地。推動企業(yè)研發(fā)投入持續(xù)增長，對企業(yè)投入基礎(chǔ)研究實行稅收優(yōu)惠。激發(fā)人才創(chuàng)新活力。深入實施人才強市戰(zhàn)略，突出“高精尖缺”導向，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和發(fā)展所需，編制人才規(guī)劃、繪制人才地圖、建立人才智庫。大力實施“歸雁興菏”，鼓勵駐菏

26、省屬高校、職業(yè)院校、技工學校等優(yōu)化學科專業(yè)設置，開展技術(shù)技能、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓。健全科技人才評價體系，實行靈活有效的高層次人才薪酬制度，加大柔性引才力度，打造人才聚集高地。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度

27、創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、激光焊接機行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治

28、工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資577.50萬元，占xxx有限公司55%股份；xx投資管理公司出資473萬元，占xxx有限公司45%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系

29、，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并

30、主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作

31、有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)

32、算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成

33、本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供

34、應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、韋xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3

35、月至今任公司董事。2、袁xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、何xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、薛xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、馬xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責

36、任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、龔xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、馮xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、黃xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958

37、年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的

38、，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該

39、項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金

40、分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分

41、配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥

42、善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務

43、所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)競爭格局目前，國內(nèi)激光加工設備制造企業(yè)規(guī)模普遍較小，年銷售收入超過五千萬元的企業(yè)不多，激光加工設備制造企業(yè)有很大的發(fā)展空間。在國內(nèi)激光公司中，大

44、族激光、華工科技和楚天科技等企業(yè)的產(chǎn)品范圍較為廣泛，產(chǎn)品涉及大中小功率激光產(chǎn)品，行業(yè)涉及汽車制造、電子行業(yè)、半導體行業(yè)、鋼鐵、冶金等行業(yè)，這幾家公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)較為全面，市場份額較大。此外，我國還存在數(shù)量眾多、規(guī)模偏小的中小激光企業(yè)，在業(yè)務內(nèi)容上，大多中小激光企業(yè)主要集中于激光加工設備的研發(fā)與集成，或還同時提供一定的加工服務。因此，國內(nèi)激光行業(yè)處在一個兼具行業(yè)龍頭優(yōu)勢明顯和中小規(guī)模企業(yè)無序競爭的市場格局之中，這與中小激光企業(yè)的技術(shù)落地能力、市場拓展能力以及資本運作能力都有關(guān)聯(lián)，隨著市場優(yōu)勝劣汰和優(yōu)勢企業(yè)核心競爭能力的提高以及應用市場的進一步成熟，上述格局將逐步改變。二、 我國激光加工設備發(fā)展趨勢1

45、、核心部件逐步實現(xiàn)國產(chǎn)化光纖激光器為激光加工設備的核心部件。近年來，伴隨著國內(nèi)光纖激光器制造商技術(shù)實力提升，國產(chǎn)高功率光纖激光器能效顯著提升，在高功率光纖激光器市場開始參與競爭。根據(jù)2020中國激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告，2019年國產(chǎn)光纖激光器出貨量大幅上升，6KW以上高功率光纖激光器出貨800臺，超過2018年出貨量兩倍，同時3KW以上激光器出貨量也大幅提升至3000臺，超過2018年出貨量四倍，近年國產(chǎn)化率保持大幅提升趨勢，高端光纖激光器將成為國內(nèi)外廠商競爭主戰(zhàn)場。2、激光加工設備向“平民化”發(fā)展價格降低推動激光加工設備應用的“平民化”，同時也推動激光切割設備替代傳統(tǒng)金屬切削機床。另一方面，激光能

46、夠匹配高端制造對工藝革新的要求，激光器價格的降低推動著激光加工設備進入精密PCB打標、精密激光焊接、精密激光切割等微觀加工領(lǐng)域。3、工業(yè)激光設備滲透率持續(xù)提升，空間巨大全球工業(yè)激光設備滲透率持續(xù)提升，但整體仍處于低位，潛在空間巨大。在切割、焊接、鉆孔、包層、打標等領(lǐng)域應用的工業(yè)激光設備自2009年以來滲透率逐漸上升。滲透率自2009年的2.90%上升到了2019年的6.36%，十年間工業(yè)激光設備規(guī)?？焖僭鲩L至接近2009年的四倍，且滲透率預計繼續(xù)保持上升態(tài)勢。目前工業(yè)激光設備滲透率仍有較大提升空間，滲透率每提升一個百分點就將為全球激光設備帶來約九億美元市場。三、 行業(yè)上下游概況激光加工設備的產(chǎn)

47、業(yè)鏈可以分為上、中、下游三個部分，行業(yè)上游主要包括光學材料、元器件以及設備的相關(guān)零部件；行業(yè)中游為激光加工設備行業(yè)；下游則是行業(yè)應用。激光產(chǎn)業(yè)下游的應用行業(yè)涵蓋范圍相當廣泛，涉及國民經(jīng)濟的各個行業(yè)，如汽車行業(yè)、電子信息行業(yè)、機械行業(yè)、通信行業(yè)等。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公

48、司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟

49、，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控

50、股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關(guān)培訓，以了解作為董事的權(quán)利、義務和責任，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握作為董事應具備的相關(guān)知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，

51、對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人

52、員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者

53、為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；

54、（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內(nèi)容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導致公司

55、董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司承擔的忠實義務，在任期結(jié)束后并不當然解除，在半年內(nèi)仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時

56、，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業(yè)人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過六年。獨立董事連續(xù)三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職