中醫(yī)中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)實(shí)施方案_第1頁(yè)
中醫(yī)中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)實(shí)施方案_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1 / 51 / 5鐘祥市中醫(yī)院中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)實(shí)施方案為了加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè), 促進(jìn)中醫(yī)學(xué)術(shù)發(fā)展, 突出中醫(yī) 藥特色,提高中醫(yī)藥防病治病能力, 醫(yī)院決定開展重點(diǎn)??平ㄔO(shè), 特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì), 突出中醫(yī)專科特色, 充分認(rèn)識(shí)中醫(yī)專科建 設(shè)在中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位, 以提高中醫(yī)??茖W(xué)術(shù)水平和 防治疾病能力為核心, 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施條件建設(shè), 提高科學(xué)管理水 平,優(yōu)化臨床診療方案,強(qiáng)化??埔?guī)范建設(shè),加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和 ??乒歉膳囵B(yǎng), 促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和中醫(yī)學(xué)術(shù)創(chuàng)新, 增強(qiáng)可 持續(xù)發(fā)展能力, 加強(qiáng)專科監(jiān)測(cè)工作, 更好地發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療保健中的作用,為人民群眾健康和經(jīng)濟(jì)建

2、設(shè)服務(wù)。二、建設(shè)目標(biāo)根據(jù)醫(yī)院中醫(yī)??平ㄔO(shè)和發(fā)展的現(xiàn)狀, 確定康復(fù)醫(yī)學(xué)科、 腦 病科、骨傷科為中醫(yī)重點(diǎn)???集中人力、物力、財(cái)力,經(jīng)過1至3年努力,通過有計(jì)劃、有步驟建設(shè),確??祻?fù)醫(yī)學(xué)科進(jìn)入省 級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)???,力爭(zhēng)進(jìn)入國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)???;腦病科、骨傷 科進(jìn)入荊門市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)??啤?使其成為基本設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備先 進(jìn),醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)先、中醫(yī)特色突出、治療方法獨(dú)特、??苾?yōu)勢(shì)明 顯、創(chuàng)新能力較強(qiáng), 適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng), 帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的 “龍頭” 科室。三、建設(shè)內(nèi)容(一)制定實(shí)施方案。 康復(fù)醫(yī)學(xué)科、 腦病科、骨傷科根據(jù) 中 醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)和檢查細(xì)則 (見附件)要求,結(jié)合??瓢l(fā) 展實(shí)際, 以提高臨床療效為核心

3、目標(biāo), 制定切實(shí)可行的實(shí)施方案 和建設(shè)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)醫(yī)院審核同意后開展建設(shè)。(二)開展人才培養(yǎng)。充分利用對(duì)口支援契機(jī)和平臺(tái),有計(jì) 劃地選送??茖W(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干到武漢市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 等國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目單位進(jìn)修培養(yǎng),逐步形成年齡、 學(xué)歷、職稱、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。建2 / 51 / 5設(shè)周期內(nèi)至少選派1名學(xué)科帶頭人培訓(xùn)進(jìn)修1年以上、3名業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)進(jìn)修6個(gè)月 以上。(三)改善基礎(chǔ)設(shè)施。在床位、人員、設(shè)備等方面對(duì)??平?設(shè)給予傾斜,改善基礎(chǔ)設(shè)施條件, 為??平ㄔO(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán) 境。(四)提高學(xué)術(shù)水平??祻?fù)醫(yī)學(xué)科、腦病科、骨傷科要制訂 ???個(gè)重點(diǎn)病種的診療規(guī)范, 并在臨床實(shí)踐中應(yīng)用

4、、 不斷完善。 開展學(xué)術(shù)交流和專科臨床經(jīng)驗(yàn)收集整理, 研究開發(fā)至少1種特色 療法和1-3種中藥院內(nèi)制劑。(五)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范質(zhì)量管理,建設(shè)信息平臺(tái),建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù), 開展專科3個(gè)重點(diǎn)病種醫(yī)療質(zhì) 量監(jiān)測(cè),提高臨床療效。四、申報(bào) 康復(fù)科、腦病科、骨傷科對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與檢查細(xì)則,逐項(xiàng)落 實(shí),備齊各種軟件資料,填寫申報(bào)表,醫(yī)院根據(jù)要求選擇基礎(chǔ)較 好、有技術(shù)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前途并能帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的中醫(yī)??品謩e向 省衛(wèi)生廳中醫(yī)處及荊門市衛(wèi)生局申報(bào)。二o年一月十日3/53/5中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)與檢查細(xì)則項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求檢查及評(píng)分分值得分基本條件(15分)1.中醫(yī)重點(diǎn)??拼参徽坚t(yī)院 總床位數(shù)的20%

5、床位數(shù)少于醫(yī)院總床位數(shù)20%每少2呀口1分;無中醫(yī)重點(diǎn)???床位不得分。52.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),??漆t(yī)療 設(shè)備在省、市中醫(yī)醫(yī)院同類 科室中居領(lǐng)先水平。實(shí)地查看基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備, 處于省、市中醫(yī)醫(yī)院同類科室領(lǐng) 先水平,達(dá)不到酌情扣分。53.醫(yī)院有中醫(yī)重點(diǎn)專科發(fā)展 規(guī)劃和具體實(shí)施措施,有分 管中醫(yī)重點(diǎn)專科工作的院領(lǐng) 導(dǎo),科室管理科學(xué)規(guī)范。查看醫(yī)院文件,無中醫(yī)重點(diǎn)???發(fā)展規(guī)劃扣2分;無具體推進(jìn)專 科發(fā)展的措施扣3分;無分管領(lǐng) 導(dǎo)扣1分;科室管理混亂扣2分。5服務(wù) 功能及水 平(30分)1.中醫(yī)重點(diǎn)??拼参皇褂寐?0%年床位周轉(zhuǎn)次數(shù)12次;平均住院日w23天。床位使用率每降低5%扣0.5分; 年床位周

6、轉(zhuǎn)次數(shù)每少1次扣0.5分;平均住院日23天扣0.5分,30天扣1分。32.中醫(yī)重點(diǎn)??崎T診人次占 全院門診人次總量10%以上查看醫(yī)療統(tǒng)計(jì)報(bào)表, 少于10舛口2分。33.中醫(yī)重點(diǎn)??浦嗅t(yī)藥治療 率:門診70%病房60%抽查住院病歷、門診日志各100例計(jì)算:門診每降低5%扣0.5分,病房每降低10%扣0.5分。34.專科疾病診斷準(zhǔn)確率95%入院三日確診率90%平均治愈好轉(zhuǎn)率90%辯證 診治優(yōu)良率95%甲級(jí)病歷 率95%抽查住院病歷100份計(jì)算:診斷 準(zhǔn)確率每降低5%扣0.5分,入 院三日確診率每降低5%扣0.5分, 平均治愈好轉(zhuǎn)率每降低5%扣0.5分,辯證診治優(yōu)良率每降 低5%扣0.5分,甲級(jí)病歷

7、率每 降低5%扣1分,上述標(biāo)準(zhǔn)不到5%$ 5%+算。35.省、市、縣(區(qū))外患者 占本中醫(yī)重點(diǎn)??苹颊呖倲?shù)10%查住院、門診病人登記本連續(xù)一 個(gè)月時(shí)間計(jì)算,每降低5%扣1分;超過5%加1分。34/53/5檢查單位:_ 科名稱:_標(biāo)準(zhǔn)100分5/53/56.執(zhí)行中醫(yī)行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn)情況,包括中醫(yī)病案書 寫規(guī)范、中醫(yī)病癥分類 與代碼、中醫(yī)病證診斷 療效標(biāo)準(zhǔn)、中醫(yī)護(hù)理常 規(guī)技術(shù)操作規(guī)程等。抽查病歷100份,正確執(zhí)行中醫(yī) 行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范得3分; 不能正確執(zhí)行中醫(yī)行業(yè)有關(guān)技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范酌情扣分。37.治療方法有自己的特色, 有本科獨(dú)特的院內(nèi)自制中藥 特色制劑1種以上??晌?有資質(zhì)的上級(jí)醫(yī)院生丿

8、制 劑。實(shí)地查看自制中藥制劑品種,缺1種扣0.5分,缺乏自己獨(dú)特治 療方法扣2分。68.經(jīng)濟(jì)效益:重點(diǎn)??茦I(yè)務(wù) 收入占全院業(yè)務(wù)收入12%以 上。查閱醫(yī)院財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,??茦I(yè) 務(wù)收入占全院業(yè)務(wù)收入每降低2%扣0.5分。39.服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),每 年有新進(jìn)展新舉措查看年度規(guī)劃及相關(guān)工作總結(jié), 酌情評(píng)分。3人員結(jié)構(gòu)及培養(yǎng)(20分)1.中醫(yī)重點(diǎn)??瓶剖胰藛T結(jié) 構(gòu)合理,形成初、中、高級(jí) 人才梯隊(duì)。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī) 師占醫(yī)師比例達(dá)到60%以上查看聘書、學(xué)歷證書、資格證書、 人事檔案。人員結(jié)構(gòu)不合理,扣3分。62.中醫(yī)重點(diǎn)專科學(xué)科帶頭人 條件:副高級(jí)以上職稱; 把握本學(xué)科發(fā)展方向,在 本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較咼知名

9、 度;相關(guān)學(xué)科省、市級(jí)以 上專業(yè)委員會(huì)的委員;具有指導(dǎo)本學(xué)科專業(yè)人員的能 力。查看資格證書、學(xué)會(huì)文件,每缺 一項(xiàng)扣2分。83.有人才培養(yǎng)計(jì)劃及相關(guān)繼 續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,并根據(jù)專 科學(xué)術(shù)水平發(fā)展形成人才梯 隊(duì)。每年選派1-2人以上到 國(guó)家、省中醫(yī)重點(diǎn)??七M(jìn)修, 時(shí)間不少于6個(gè)月。查看人才培養(yǎng)計(jì)劃、制度、參加 繼續(xù)教育學(xué)歷證書、 進(jìn)修鑒定或 結(jié)業(yè)證書;無人才培養(yǎng)計(jì)劃和制 度扣2分;人才梯隊(duì)不合理扣2分;人才梯隊(duì)基本合理扣1分; 進(jìn)修人員數(shù)量和時(shí)間達(dá)不到要求 酌情扣分。6科研水平(20分)1.科研課題: 二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院 縣 (市)級(jí)以上1項(xiàng)/5年。二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院縣(市)級(jí)以上課 題5年內(nèi)1項(xiàng),每少1項(xiàng)扣2

10、分。46/53/52.科研成果:二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院 縣(市)級(jí)以上1項(xiàng)/5年查看獎(jiǎng)勵(lì)證書及文件,二級(jí)中醫(yī) 醫(yī)院無縣(市)級(jí)以上科研成果 扣4分。43.學(xué)術(shù)論文:有與省內(nèi)外交 流冃匕反映本??萍夹g(shù)水平的 中醫(yī)學(xué)術(shù)論文,并在省級(jí)以 上刊物發(fā)表,三級(jí)醫(yī)院5篇/年;二級(jí)醫(yī)院3篇/年。查論文發(fā)表刊物,每年每少一篇 論文扣1分。34.制定本專科3個(gè)重點(diǎn)病種 診療規(guī)范,以提咼診療水平 為核心,發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥特色優(yōu) 勢(shì)。檢查有關(guān)資料,沒有本???個(gè) 重點(diǎn)病種診療規(guī)范的扣6分,少 一項(xiàng)扣2分。65.新技術(shù)、新成果引進(jìn),積 極引進(jìn)和吸收國(guó)內(nèi)外本重點(diǎn) ??萍膊≡\療技術(shù)并推廣使 用,三級(jí)醫(yī)院5項(xiàng)/5年; 二級(jí)醫(yī)院3項(xiàng)/5年。每少1項(xiàng)/5年扣0.5分。3信息 管理水平(15分)1.科內(nèi)配置微機(jī)數(shù)量1-2臺(tái), 主要工作人員熟練操作 處理相關(guān)資料信息實(shí)地查看考核, 沒有配置微機(jī)不 得分,工作人員操作不熟練酌情 扣分。52.本??漆t(yī)學(xué)情報(bào)文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論