保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理制度

1、保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)保安服務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，特制定財(cái)務(wù)管理制度。1、雙流縣保安服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的主管單位是雙流縣公安局，在縣局治安科的監(jiān)督和指導(dǎo)下經(jīng)營(yíng)保安服務(wù)業(yè)務(wù)。公司實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，創(chuàng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的特殊性企業(yè)。2、公司財(cái)務(wù)管理實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，重大事項(xiàng)必須經(jīng)縣局黨委審核同意。3、公司下設(shè)財(cái)務(wù)室，由辦公室負(fù)責(zé)管理，配備專職會(huì)計(jì)、出納、實(shí)物保管。4、公司財(cái)務(wù)管理工作必須按國(guó)家財(cái)政稅務(wù)部門對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理，接受工商、稅務(wù)、審計(jì)部門和縣公安局的審計(jì)、監(jiān)督。5、公司財(cái)會(huì)、保管工作人員必須嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)準(zhǔn)則及財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，實(shí)行錢、賬、物分管

2、，做到日清月結(jié)，年初預(yù)算、年終決算，賬目清楚，賬賬、賬證、賬錢、賬物相符，真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益。6、財(cái)會(huì)工作人員每季度將公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的收支報(bào)表送經(jīng)理審核后報(bào)縣局裝財(cái)科和縣局領(lǐng)導(dǎo)。7、出納應(yīng)管好現(xiàn)金和銀行票據(jù)， 記錄好現(xiàn)金和銀行存款日記賬， 做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，嚴(yán)禁白條報(bào)銷、違規(guī)報(bào)銷。8、嚴(yán)格公司報(bào)銷管理制度，報(bào)銷憑證必須有三人（報(bào)銷人、審核人、審批人）以上經(jīng)辦，接待費(fèi)開(kāi)支在2000 元（含 2000 元）以上必須報(bào)縣局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。9、公司新增固定資產(chǎn)在5000 元以上， 2 萬(wàn)元以上的重大經(jīng)濟(jì)來(lái)往帳目必須報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批。10、公司員工工資、保安隊(duì)員工資、值勤補(bǔ)助、保安服裝、培訓(xùn)

3、、汽車燃修費(fèi)開(kāi)支必須經(jīng)公司經(jīng)理同意后開(kāi)支。其中，汽車修理費(fèi)在2000 元（含 2000 元）以上的必須報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批；保安服裝必須定點(diǎn)購(gòu)買并報(bào)縣局裝財(cái)科備案；各類培訓(xùn)必須提前制定計(jì)劃報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審核。11、公司聘用員工按照國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)勞動(dòng)、醫(yī)療綜合保險(xiǎn)，員工工資實(shí)行基本工資和績(jī)效考核工資制，基本工資每月發(fā)放，基本工資為：基礎(chǔ)工資每人 800 元，崗位補(bǔ)貼 : 部門負(fù)責(zé)人 200 元、其余人員 100 元，電話補(bǔ)貼：部門負(fù)責(zé)人 200 元、其余人員 100 元，公司工齡補(bǔ)貼：每人每年5 元，其中，基礎(chǔ)工資按各大隊(duì)平均管理保安隊(duì)員250 人計(jì)，每增加 50 人，每人基礎(chǔ)工資增加50

4、元；績(jī)效考核分季度、年終考核工資，公司經(jīng)理根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)公司完成和經(jīng)濟(jì)效益情況，按每季度500-2000 元、年終 2000-5000 元內(nèi)按考核情況（考核辦法另附）分等次發(fā)放。12、公司為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，鼓勵(lì)派出所和公司大隊(duì)管理人員為公司發(fā)展業(yè)務(wù)，公司對(duì)新發(fā)展客戶（以簽合同后資金到位為準(zhǔn)）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中，派出所協(xié)助發(fā)展客戶，按每人獎(jiǎng)勵(lì)300 元給派出所，各大隊(duì)新發(fā)展客戶單位，按每人（技防按戶）獎(jiǎng)勵(lì)200 元給所在大隊(duì)管理人員（其中，公司指派新發(fā)展客戶單位，按每人獎(jiǎng)勵(lì)100 元給所在大隊(duì)管理人員 ,其中，各大隊(duì)按每減少一人扣所在大隊(duì)管理人員50 元）。公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作的

5、需要，在全縣設(shè)立的保安隊(duì)員報(bào)名點(diǎn)按沒(méi)招收一人獎(jiǎng)勵(lì)100 元（其中，中介公司130 元）。13、縣局派到公司工作的民警和工人不得在公司領(lǐng)取工資，但根據(jù)在企業(yè)工作的特殊性，在公司實(shí)行崗位補(bǔ)貼制，每月發(fā)給崗位補(bǔ)貼：經(jīng)理1000 元、辦公室主任800 元,其余人員 600 元。14、公司根據(jù)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的需要，對(duì)公司部門（大隊(duì)、技防部、保安督察部）的車輛實(shí)行包干制，每車（含公、私車）每月燃油、修理費(fèi)400 元，對(duì)私車公用的車輛另每車每月補(bǔ)貼400 元。內(nèi)勤人員每月交通補(bǔ)貼150 元。15、公司根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益情況， 國(guó)家法定節(jié)日發(fā)給員工100-1000 元內(nèi)的慰問(wèn)金，公司員工享受每年一次公司組織的旅游休假、體檢、生日慰問(wèn)。16、公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展工作的需要，業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支經(jīng)公司經(jīng)理審核后開(kāi)支，其中，10000 元以上報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審核。17、公司一切經(jīng)濟(jì)收入（支票和現(xiàn)金連同收款憑證）必須交公司財(cái)務(wù)記賬。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、管理工作臨時(shí)需要少量現(xiàn)金時(shí)，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，可先向出納暫借，但經(jīng)辦人員須在一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定出具憑證報(bào)銷，立即歸還所借公款。18、公司實(shí)物保管員必須嚴(yán)格實(shí)物保管制度，建立公司固定資產(chǎn)和庫(kù)存商品賬目，做到進(jìn)出有賬。嚴(yán)防被盜、被蟲咬及遺失。出售物資的款項(xiàng)必須及時(shí)與會(huì)計(jì)、出納結(jié)清。每季度盤存一次