已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
蘇教版二年級(jí)下有余數(shù)除法教案之二83=22112=5 1112=5 1113=3 2114=2 3115=2 1116=1 5先畫一畫,再填空先畫一畫,再填空15個(gè),每個(gè)一份,分成了()份,還剩()個(gè)15= 13個(gè),平均分成份,每份()個(gè),還剩()個(gè)132=
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 眼鏡盒運(yùn)輸司機(jī)勞務(wù)協(xié)議
- 湖北文理學(xué)院《建筑裝飾工程施工技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度水利工程招標(biāo)廉政監(jiān)督服務(wù)合同3篇
- 2025年度舞蹈教育項(xiàng)目舞蹈教師與臨時(shí)工聘用合同3篇
- 清遠(yuǎn)2024年廣東清遠(yuǎn)陽(yáng)山縣招聘事業(yè)單位工作人員47人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 鉆孔灌注樁冬季施工方案
- 2025年度鋼材市場(chǎng)代理銷售合同2篇
- 山西2025年山西省人民醫(yī)院急需緊缺高層次人才招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 周口2024年河南周口市公安機(jī)關(guān)招聘輔警458人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年影視字幕翻譯制作合同3篇
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁(yè)P(yáng)PT)
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績(jī)效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論