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文檔簡介

1、關于寢室查寢的總結 在同學公寓環(huán)境及晚就寢狀況方面不存在晚歸、不歸及私自租房現(xiàn)象。其中,絕大多數(shù)女生宿舍衛(wèi)生狀況良,物品擺放整齊無吸煙現(xiàn)象,個別寢室違章用電。部分男生宿舍存在衛(wèi)生差的問題。同時,也存在違章用電現(xiàn)象。 在這次檢查過程中,同學會成員仔細負責,一經(jīng)發(fā)覺不良現(xiàn)象,馬上對當事人進行勸阻和訂正。而我院同學也虛心聽取看法,無抵制和不協(xié)作現(xiàn)象。望表現(xiàn)優(yōu)異的同學戒驕戒躁,再接再厲,端正求真務實的看法。而存在問題的同學也要在短時間內(nèi)改掉壞習慣,為個人素養(yǎng)的提升打下堅實基礎。 自律心理部查寢總結2021-12-30 18:34 | #2樓 寢室是高校生日常生活和學習的重要場所,也是體現(xiàn)高校生自我規(guī)范

2、、自我(管理)的平臺,寢室環(huán)境的好壞挺直影響高校生的生活和學習。為做好我院寢室文明建設工作,營造高校生平安潔凈的寢室環(huán)境,金融與統(tǒng)計學院團委同學會自律心理部組織了此次查寢活動。 一、 活動內(nèi)容 1、前期預備 (1)收集寢室信息,安排查寢人員與寢室位置; (2)向各班發(fā)放查寢細則,讓各寢室同學了解要檢查的內(nèi)容; (3)部門各干部干事進行分組,安排查寢任務; (4)了解查寢內(nèi)容,爭論留意事項和檢查衛(wèi)生細則。 2、活動進行 2021年11月12日晚,金融與統(tǒng)計學院團委同學會自律心理部干部及干事在班級干部的伴隨下對13級和10級各寢室進行檢查。 二、優(yōu)點及好處 1、查寢較為細致,查寢時檢查比較仔細認真

3、,要求也比較嚴格,扣分時認真斟酌,扣分合理,查寢時的看法友善,規(guī)范了同學們?nèi)粘5男l(wèi)生及內(nèi)務整理狀況; 2、檢查違規(guī)電器,講解用電平安學問,讓同學們提高警惕,防患于未然; 3、規(guī)范回寢時間,讓同學們晚上按時回寢,保證休息時間; 4、查寢細則明朗,加分扣分有據(jù)可循; 5、各寢室同學同心協(xié)力搞寢室建設,有利于同寢室同學的團結,加深了友情,增加了團體意識; 6、以班級和同學會聯(lián)合查寢的形式,更加認真全方面的檢查到了寢室的衛(wèi)生平安等問題,解決了宿管阿姨(人力)資源,時間不足的問題。 三、不足及待改進之處 1、干事們第一次查寢,對寢室分布不是很清晰,鋪張了些時間,效率有待提高; 優(yōu)化:查寢前先了解寢室狀況

4、,明確任務。 2、有些寢室衛(wèi)生間有異味,有些寢室物品有些雜亂,有些寢室窗臺有灰塵。并且,有些寢室查寢時很干凈,過后便復原臟亂,整治不徹底; 優(yōu)化:組織突擊檢查,鼓舞同學們保持寢室干凈環(huán)境。 3、對于寢室衛(wèi)生檢查方面,個人看法不全都,評判標準太嚴,導致出現(xiàn)扣分太多或不扣分的現(xiàn)象; 優(yōu)化:分組檢查前再次明確細化檢查事項,避開出現(xiàn)分歧 4、第一次檢查時只是簡潔提示,不能起很好的作用; 優(yōu)化:下次查寢時預備宣揚單,對寢室作更好的宣揚講解。 5、在查寢過程中,分工不明確,有時候兩個人都在看被子而忽視了地面,導致查寢的效率不高; 優(yōu)化:應當分工更細致 6、在查寢的過程中,有出現(xiàn)熟人太多扣分不公正的狀況;

5、優(yōu)化:建議在派任務時留意一下這個問題,盡量削減這種狀況的發(fā)生。 7、查寢過程中查大四學長的宿舍是個難題,宿舍較亂,較差,查寢不存在實質(zhì)的意義。 8、寢室文化建設還不夠,應在干凈的同時強調(diào)文化氛圍,讓每個寢室都有自己的特色,更溫馨。 優(yōu)化:鼓舞同學們裝飾寢室,舉辦寢室文化節(jié)活動。 四、總結閱歷及心得體會 本次查寢在同學們的協(xié)作及自律心理部干部干事的合作下圓滿完成。由于在查寢前已有公告,大部分的同學在得知本次工作后,表現(xiàn)較為主動,本次查寢的進行,使宿舍衛(wèi)生問題得到了改善,也促進了同學養(yǎng)成良好的生活習慣。它提高了同學們對寢室文明建設的熟悉及同學們的生活質(zhì)量,也使干事們對活動有了更深的熟悉,加強了干事

6、的協(xié)作力量及責任感。我們會仔細總結閱歷,吸取教訓,為以后舉辦活動打下基礎。寢室是我家,文明靠大家,讓我們共同為寢室的文明建設貢獻自己的力氣吧! 湖南高校團委同學會自律心理部 二一三年十一月十七日 寢室工作總結2021-12-30 18:49 | #3樓 “歲月不待人,逝者如斯夫!”2021年立刻就要過去,新的一年即將來臨?;厥滓粚W期的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,但回顧過去,明確成果,找出不足,對今后工作大有好處。下面我對本學期的男寢管理工作做如下總結,如有不當請領導批判指正。 在學校領導和后勤領導的支持、關懷下,本學期我們寢室開展了一系列工作,努力

7、引導寢室管理老師不斷學習,給住寢同學做思想工作。 一、加強學習,提高自身素養(yǎng)修養(yǎng) 1、作為我們寢室這一塊,首先要寢室管理老師學習宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理同學。對此我對生活指導老師的(培訓)制定了三個階段:一是初步學習。熟識地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和(制度),要求寢室管理老師必需熟讀,活用。但這僅是初步的,要把握這些內(nèi)容,還有進一步學習的必要。二是深化學習。熟識把握政策規(guī)定是做好寢室工作的保證。三是結合實踐學習。每個寢室管理老師都要按上級的要求去做,留意自身形象,對工作仔細負責,熱心為同學服務,引導訓練,大膽管理,履行生活指導老師工作職責。 2、由于我們寢

8、室工作時間比較特別,不像前勤是利用 白天時間工作,我們寢室工作時間都是在晚上別人休息的時候,不僅要清查回寢同學、解決同學間的沖突,發(fā)覺問題準時與家長和班主任溝通,還要在走廊巡察至晚間11點半,工作比較辛苦,有時為解決突發(fā)狀況生寢室管理老師常常會在凌晨之后才會休息,難免出現(xiàn)心情波動和消極現(xiàn)象,對此我會常常上各樓層主動與管理老師深化寢室,了解同學狀況,關心他們把工作做實。 3、校領導常常深化寢室了解水電等常用設施的用法和維護,和寢室管理老師爭論工作上的詳情問題,與宿舍同學相互溝通,逐步了解同學的生活問題以及思想動態(tài),這在很大程度上有利于寢室在今后開展工作。 4、平常以高標準嚴格要求自己,工作主動進

9、取,提倡求實精神,對待老師要嚴厲仔細,做好個人思想問題,對待同學要和氣可親,引導同學向好的方面進展。 二、踏實仔細工作,主動努力創(chuàng)新 1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,甚至受到家長的威逼。但我們無怨無悔,只要踏實仔細工作,有理可說,漸漸做好同學思想工作,工作才能順當進行。 2、堅持執(zhí)行值班制度以及(考勤)制度,做到責任到位。堅持每周給寢室管理老師開例會,爭論工作中所遇到問題,以及工作安排出現(xiàn)的漏洞,也能得到準時解決,不斷為求創(chuàng) 新,真正做到“人人有事干、事事有人干”,從詳情上做到分工明確,讓寢室管理老師在工作當中得到熬煉。 三、處理好三個關系 寢室工作是相互聯(lián)系的,聯(lián)系就

10、是關系,處理好三個關系,才能把寢室工作做好。 (1)是處理好和其它同事的關系。要相互關懷,相互照看,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格,虛心向他們學習,加強聯(lián)系,相互敬意,主動支持對方工作。 (2)是處理好和住寢同學的關系。一心一意為人民服務,在濱中就是一心一意為同學服務。我們和住寢同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、起床疊被、防電、防火到檢查衛(wèi)生、解決沖突等,事無大小,都是圍繞為服務同學進行的。 (3)是處理好和班主任之間的關系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基礎,我在管理上常常和班主任進行溝通,將發(fā)覺的問題相互溝通,做到提前預防,盡早處理。

11、 四、做到四個堅持 (1)是堅持以慎獨之心工作。生活指導處最主要的工作任務就是晚自習后查寢就寢狀況,由于時間的局限性,宿舍管理老師工作特別勞碌,查寢和管理同學相互沖突。在這種狀況下,我堅持以慎獨之心工作,即慎始又慎終,仔細履行職責,關心樓層老師管理同學,讓他們把有限的時 間放到查寢上,保證查寢時不漏掉一名住寢同學。(2)是堅持以憂患之心工作。學校把我放到管理者位置,是對我的信任。我要不愧學校信任,主動為學校分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好平安工作。常常告知生活老師留意防火防電防意外,提示大家提高警惕,只有留意抓苗頭,就保證了防患于未然。(3)是引導寢室管理老師堅持以仁愛之心工作,

12、用仁愛之心為同學服務,用仁愛之心管理同學。急同學所急,幫同學所需。(4)是堅持以責任之心工作。人的力量有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做寢室管理老師工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到四心即細心、耐煩、苦心、盡心。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲憊;檢查寢室門窗有時幾趟上樓,要不怕辛苦;在冬季的早晨5點多起床,要不怕寒冷。盡心,就是不遺余力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,準時處理,處理不了的報主管解決。 五、正視工作不足,努力迎頭趕上 同時,寢室也存在不少小問題,

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