保安管理規(guī)章制度(共8頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上 保安部管理規(guī)章制度（1） 按照公司總體安排，負責整個公司的財產(chǎn)安全、防火安全、人身安全工作。 （二）保安人員分班執(zhí)勤，實行帶班長制度。所有人員實行定崗、定責、定置、定位管理。 （三）保安人員著裝上崗，堅決做到按時上班下班，實行實到刷卡實簽制度。 （四）做好人員的思想工作。 （五）做好員工財產(chǎn)安全的保護工作。 （六）逢節(jié)假日及重大活動時要切實做好保安加強工作，不能出現(xiàn)任何疏漏。 （七）主管領導實行夜間巡視制度，每周檢查不少于三次。巡視時間一般定在深夜12點以后，做好原始記錄。遇大風、大雨天必須巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級，迅速解決。專心-專注-專業(yè) 保安人員管理規(guī)章制度

2、（一）服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要在第一時間報告上級領導。（二）堅守崗位，保持高度警惕，防止治安案件的發(fā)生。（三）堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。（四）積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動，努力完成治安服務工作。（五）保安人員必須嚴格遵守15個不準。1、不準酒后值勤和在上班時飲酒。2、不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架。3、不準在值勤時間吸煙、吃零食。4、不準在夜間值勤時打瞌睡。5、不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。6、不準擅離崗位、脫崗、串崗。7、不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊。8、不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。9、不準向游客借錢或索討財物。10

3、、不準帶親友到崗位上“陪崗”。11、不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。12、不準打人、罵人。13、不準知情不報或包庇壞人。14、嚴禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博。15、不得故意損壞公物和他人財物。不得影響他人工作。 保安人員的懲罰制度1. 不準酒后執(zhí)勤和上班時飲酒，如被發(fā)現(xiàn)者，首先警告，或者罰款2050元。2. 不準在崗上與其他人員發(fā)生爭吵或打架如被發(fā)現(xiàn)者，寫下書面檢查，視其情節(jié)嚴肅處理。3. 不準值班時間吸煙，吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)批評教育。4. 不準在夜間值班時打瞌睡，違者警告或者扣除當日工資50元。5. 不準在上班時間下棋、打撲克、做私活、看影像，違者罰款20元。6. 不準擅自離崗、脫崗、串

4、崗、嚴重者扣除工資。7. 如在值班時領導發(fā)現(xiàn)問題或提出批評，扣發(fā)當天工資。 保安崗位職責1、熟悉并嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司制定的各項管理規(guī)章制度。2、崗位人員加強區(qū)域內的安全防范，保證園區(qū)財產(chǎn)不受損壞。3、熟悉和掌握公司的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。4、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解各種糾紛。5、完成領導交辦的其他工種。6、不準擅離崗位、脫崗、串崗。7、不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊。8、不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。9、不準向游客借錢或索討財物。10、不準帶親友到崗位上“陪崗”。11、不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。12、

5、不準打人、罵人。13、不準知情不報或包庇壞人。14、嚴禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博。15、不得故意損壞公物和他人財物。不得影響他人工作。 保安人員交接班制度1. 保安人員應提前著制式服裝15分鐘到崗位，做好接班準備。接班人員未到達前，當班人員不得離崗，在登記本上記錄交接班時間。2. 接班人員要詳細了解上班執(zhí)勤情況和本班應該注意事項，做到“三明三清”：上班情況明、本班接辦的事情明、物品器械清點明、本班情況清、交待問題清、物品器械清。3. 交班保安員要等接班保安員對轄區(qū)巡視一遍進行驗收后方可下班，接班保安員驗收時間無特殊情況下不得超過接班時間15分鐘。4. 當班人員發(fā)現(xiàn)的問題需要及時處理，未處理完的要交給下班處理，不能移交的繼續(xù)處理，接班人應協(xié)助完成。5.6. 所有事項交接清楚后，交班保安在離崗前在登記本上記錄下班時間并簽名，每天早班交領班查閱并保存. 消防安全管理制度1. 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，協(xié)助有關部門做好防火工作。2. 不得埋壓、圈占、損壞消防設備和器材，不得將消防設施，設備和器材挪作他用。3. 安裝使用電器設備，必須符合有關技術規(guī)定，并采取必要的防火措施。4. 任何人不得在園區(qū)范圍內動用明火和大功率用電，否則后果自負。5. 嚴禁將未熄滅的