公司宣傳部長個人述職

1、.公司宣傳部長個人述職各位指導(dǎo)、各位同仁：根據(jù)公司述職工作的總體安排，現(xiàn)將我一年以來履行職責(zé)的情況作一匯報，請予評議，不當(dāng)之處，懇請指導(dǎo)和各位同仁批評指正。一.適應(yīng)集團(tuán)開展需要，發(fā)揮宣傳報道的喉舌作用，努力辦好?中關(guān)村建立?報、?中關(guān)村建立經(jīng)緯?雜志和公司網(wǎng)站，保證了一報、一刊的按時出版、發(fā)行：2019年共出版?中關(guān)村建立?報32期，登載稿件1306篇；?中關(guān)村建立經(jīng)緯?雜志5期、登載稿件181篇。2019年下半年還對中關(guān)村建立網(wǎng)站對網(wǎng)站進(jìn)展了晉級，對主頁進(jìn)展了修改、完善。目前的中關(guān)村建立網(wǎng)站已經(jīng)可以實現(xiàn)動態(tài)管理，并到達(dá)獨(dú)立運(yùn)行維護(hù)。三種宣傳載體的進(jìn)一步完善為企業(yè)內(nèi)外宣傳工作構(gòu)建了良好的平臺。

2、二.做好重大事件的宣傳、籌劃、報道工作：在公司成立四周年、集團(tuán)工作會、研討會、工程開開工等重大活動中，一方面配合有關(guān)部門提出關(guān)于活動的宣傳籌劃方案，另一方面積極做好重點報道工作，讓員工全面理解公司動態(tài)。除了文字稿的組織以外，還認(rèn)真安排好攝像、攝影工作，全方位、多角度進(jìn)展報道，為獲得宣傳效果提供了有利的保障。對于我本人詳細(xì)負(fù)責(zé)的?中關(guān)村建立報?一、四版，每期都認(rèn)真組稿、改稿，一版的稿件力求準(zhǔn)確把握公司脈搏，四版力求有活力、有個性、有特色。一年來，我本人共撰寫各類報道54篇。三.加強(qiáng)部門建立和系統(tǒng)建立，不斷進(jìn)步系統(tǒng)的整體工作程度：為了滿足宣傳工作的總體要求，我及時調(diào)整了部門人員的分工，并始終強(qiáng)調(diào)要

3、加強(qiáng)部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也包括我個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在不影響本職工作的前提下努力為員工創(chuàng)造各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)時機(jī)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。同時，積極做好通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進(jìn)步通訊員整體寫作程度。2019年4月和10月分別進(jìn)展了攝影培訓(xùn)和寫作培訓(xùn)，培訓(xùn)通訊員近100人次，獲得了較好的培訓(xùn)效果。四.做好對外宣傳工作，擴(kuò)大企業(yè)的知名度：在保持原有的合作圈子根底上，今年還同?嘹望?雜志、?經(jīng)濟(jì)觀察報?等媒體建立了新的穩(wěn)定的聯(lián)絡(luò)，擴(kuò)大了與社會媒體的合作。配合公司成立四周年等活動，在?嘹望?雜志、?經(jīng)濟(jì)觀察報?、?北京青年報?及?建立市場報?等眾多新聞媒體上進(jìn)展了有針對性的報道，全年在社會媒體共登載稿件二百多篇

4、。基于與媒體的良好合作關(guān)系，更基于公司的實力，2019年度中關(guān)村建立還獲得“首屆中國藍(lán)籌地產(chǎn)公司榮譽(yù)稱號，躋身于全國18家綜合實力較強(qiáng)的地產(chǎn)公司之一，擴(kuò)大了企業(yè)的影響，樹立了公司形象，進(jìn)步了企業(yè)的知名度。感謝公司組織這次述職活動，給我一個向各位指導(dǎo)和同仁匯報總結(jié)工作、反思自身缺乏的時機(jī)。應(yīng)該說，宣傳工作有它自身的特殊性，內(nèi)容龐雜，涉及企業(yè)的方方面面，不是由哪一個人可以單獨(dú)完成的。讓我感觸特別深的是：公司對宣傳工作歷來非常重視，宣傳工作得到了各位指導(dǎo)、各單位、各部門的大力支持，員工們對于一報、一刊、一網(wǎng)的關(guān)注程度也越來越高。我本人在感謝這份厚望的同時，更充分認(rèn)識到這是一種無形的壓力，也是一種工作

5、的動力。在工作中，部門員工和各單位的通訊員特別團(tuán)結(jié)、可以時刻保持積極向上的工作風(fēng)貌，也給了我本人很多非常好的意見和建議，這些都給了我極大的促進(jìn)和鼓舞，在此深表感謝。反思一年來的工作，我個人認(rèn)為在以下四個方面還存在著差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)：第一，在推開工作開展方面，雖然敢于管理，嚴(yán)格要求，但在詳細(xì)抓落實方面做的還不夠，有些工作沒有收到預(yù)期的效果；第二，在如何進(jìn)一步搞活宣傳工作方面，方法不多，機(jī)制不新，不能充分調(diào)動人員積極性，間接影響了員工主觀能動性的發(fā)揮；第三，作為宣傳部門的負(fù)責(zé)人，對外部信息的捕捉、把握和反響不夠靈敏，個人的職業(yè)素養(yǎng)和文化底蘊(yùn)還不夠深沉，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；工作經(jīng)歷還需要進(jìn)一步積累；第四，個人性格比較急噪，有時對工作要求過高，影響了工作效果，還需要進(jìn)一步進(jìn)