個(gè)人年底工作總結(jié)

1、個(gè)人年底工作總結(jié)個(gè)人年底工作總結(jié)1 20xx年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍圍著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人工作狀況詳細(xì)匯報(bào)總結(jié)如下： 一、工作總體狀況 (一)思想進(jìn)步，看法端正。參與工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)政，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng).和崗位進(jìn)展需求; (二)嚴(yán)于律己，真誠待人。本年度，個(gè)人能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)領(lǐng)悟公司各項(xiàng)決議。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立

2、足本職，團(tuán)結(jié)同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從組織工作支配，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí)，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速進(jìn)展和提升。 (三)立足本職，做好工作。目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷培育自我的責(zé)任心和耐煩，將責(zé)任心和耐煩的培育放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，仔細(xì)處理每項(xiàng)工作中的詳情，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò)，不因我耽擱工作。 1、仔細(xì)做好電子版巡檢記錄：全年共對_塊電子版進(jìn)行巡檢，記錄各

3、類問題_次。 2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表：對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)核查，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤。 3、做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面?zhèn)€人仔細(xì)學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)學(xué)問，參與相關(guān)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外，主動(dòng)強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的力量，充分發(fā)揮電子檔案的作用。 4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦

4、公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。 二、存在問題 (一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高。在工作中，經(jīng)常由于工作忙等各種緣由，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著肯定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在將來的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。 (二)專業(yè)技術(shù)力量仍需提高。在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)力量仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素養(yǎng)和力量不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距。 (三)工作的統(tǒng)籌方案性需加強(qiáng)

5、。在工作中，個(gè)人對工作的支配和方案性仍需不斷提升，經(jīng)常會由于工作支配不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。 三、下步工作支配 (一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在將來的工作中，注意抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)學(xué)問，努力促進(jìn)自我的全面進(jìn)展。 (二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注意對于工作的科學(xué)支配和方案性，主動(dòng)提高工作的效率;同時(shí)，努力增加對于工作的獨(dú)立思索性，提升發(fā)覺、分析和解決實(shí)際問題的力量。 (三)主動(dòng)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在將來工作中，個(gè)人將圍圍著年度工作方案，科學(xué)支配，合理統(tǒng)籌，立足本職，仔細(xì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的

6、圓滿完成，主動(dòng)為公司的進(jìn)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。 個(gè)人年底工作總結(jié)2 一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下： 在業(yè)務(wù)方面，本人所負(fù)責(zé)的泰安市岱岳區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順當(dāng)，各項(xiàng)工作有條不紊，基本達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，在這期間，本人本著格盡職守，嚴(yán)格把關(guān)的原則，始終堅(jiān)守在工地一線，發(fā)覺問題，就地解決問題，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在工程建設(shè)中，始終把施工平安及施工質(zhì)量放在第一位，堅(jiān)決杜絕偷工減料等違法行為。 走過20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著

7、，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下： 一、一年來的工作表現(xiàn) (一)強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好督查工作，我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與

8、樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我們在工作上取得肯定的進(jìn)步，利細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在文字材料上有所提高。 (二)嚴(yán)于律已，做好個(gè)人工作方案，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，

9、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，主動(dòng)維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。 (三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注意把握根本，努力提高服務(wù)水平。中心人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都主動(dòng)協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。 二、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 (

10、一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主動(dòng)適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。 (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。 (三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。 個(gè)人年底工作總結(jié)3 時(shí)間匆忙流走，轉(zhuǎn)瞬已是我擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目部的資料

11、員的其次個(gè)年頭。 在項(xiàng)目上我的主要工作是對xx項(xiàng)目資料的收集整理及管理工作并準(zhǔn)時(shí)地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系，仔細(xì)處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的協(xié)作項(xiàng)目部、監(jiān)理及各分包單位的工作，為他們帶給所需的資料做好工作?，F(xiàn)將我的個(gè)人年終總結(jié)做以下匯報(bào)，期望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出珍貴的看法及推舉。 工作狀況總結(jié) 1、工作方面 (1)準(zhǔn)時(shí)整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了便利;做好各類文件

12、、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，準(zhǔn)時(shí)作好資料的審查備案工作;對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。 (2)在_經(jīng)理的指導(dǎo)下，核實(shí)工程資料的完整狀況，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊，使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明緣由工程資料應(yīng)仔細(xì)填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來便利，登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表。 (3)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)處理好項(xiàng)目

13、部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報(bào)審。 (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)的會議記錄，會議紀(jì)要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。 2、思想方面 由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進(jìn)入公司以來我一向以專心工作看法去處理工作中遇到的事情，雖然間或會出現(xiàn)一些心情問題，但我很快能夠處理好自身問題，專心投入到工作中去，能夠正確仔細(xì)的對待每一項(xiàng)工作;仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，確保工作能按時(shí)完成。 3、存在的不足及今后的工作方向 雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所把握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步

14、摸索和探究中，所以存在一些詳情問題，比如會議紀(jì)要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改善，個(gè)性是圖紙的識別，要不斷學(xué)習(xí)。 今后，我會彌補(bǔ)自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問，切實(shí)提高自我的工作潛力。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為_的明天貢獻(xiàn)出一份力。 個(gè)人年底工作總結(jié)4 完陰荏苒，時(shí)間消逝，20xx年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳旮黜?xiàng)工作任務(wù)?；仡?0xx年，我們雖沒有非常驕人的成果，但平安、順當(dāng)是我們最大的收獲。展望20xx年，信任公司會有更大的進(jìn)展前景。為了

15、更好地開展工作，仔細(xì)吸取閱歷教訓(xùn)，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、20xx年主要工作回顧： (一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平 企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)。今年以來，公司在_總的正確指導(dǎo)下，在_總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加17咳嗽薄盜競臀鎰使芾懟賈瞻壓芾砉鞣旁謚行奈恢美醋以管理出效益，以管理促進(jìn)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，親密協(xié)作，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解把握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時(shí)解決沖突和問題，決不允許任何人以任何借口或理

16、由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想心情帶到工作中去。有力地增加了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互溝通探討，相互查找問題、剖析緣由，準(zhǔn)時(shí)制定改絼17措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順當(dāng)開展。 (二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，親密協(xié)作，順當(dāng)完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù) 加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20_年以來，公司各部門緊密協(xié)作，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓平安，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的全都好評。 1.加強(qiáng)了與各工地的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，本著“公平互利、相互敬重，準(zhǔn)時(shí)溝通”的原則，確?；炷?/p>

17、澆注的順當(dāng)進(jìn)行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作支配，注意每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場施工平安、高效、無誤。 2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀進(jìn)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的掌握和要求。做到了批批送樣檢測，時(shí)時(shí)觀看調(diào)整。20_年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)覺問題快速訂正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的狀況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對不同氣

18、溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整協(xié)作比，使其達(dá)到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。 3.加強(qiáng)對操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培育新的技術(shù)能手，相互取長補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。 4.加強(qiáng)車隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)輸工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的.不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。 20_年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持協(xié)作下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。 (三)狠抓平安工作，

19、實(shí)現(xiàn)了全年平安事故為零的良好局面 平安工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它挺直關(guān)系到企業(yè)的生存和進(jìn)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把平安工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無重大平安事故的良好局面。 1、加強(qiáng)平安領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以_總為組長的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)平安監(jiān)督檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和消退平安隱患，不斷修改和完善平安工作制度。 2、注意平安訓(xùn)練，提高平安意識。適時(shí)組織平安學(xué)問培訓(xùn)，定期講評平安工作狀況。時(shí)刻提示廣闊員工“平安工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長鳴，常抓不懈。 3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主

20、”的方針，緊緊圍繞“人身平安、財(cái)產(chǎn)平安、施工平安”的目標(biāo)，形成 “人人講平安，事事講平安，時(shí)時(shí)講平安”的平安工作氛圍。絕不允許不講平安的人和事存在。對忽視平安工作的部門，發(fā)生平安事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。 4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急狀況和平安事故時(shí)，保證準(zhǔn)時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。 5、加大設(shè)備的修理和保養(yǎng)力度，確保平安運(yùn)行。20_年公司在資金非常緊急的狀況下，仍保證了設(shè)備修理和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明白公司對設(shè)備平安運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將平安隱患消退在萌芽狀態(tài)

21、之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行平安。 (四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣闊員工的仆人翁意識 公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作主動(dòng)主動(dòng)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，聽從公司支配和調(diào)度。主動(dòng)參與公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，仔細(xì)負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度確定。 二、工作中存在的一些問題 1.各部門之間協(xié)作協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作熟悉不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒到位就是那個(gè)沒有到位，在肯定程度上影響了工作進(jìn)度。 2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的連接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方協(xié)作力度有待進(jìn)一步

22、溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)協(xié)作力度需進(jìn)一步提高，管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。 3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照看，不要組織紀(jì)律。不聽從工作支配，工作斤斤計(jì)較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在肯定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓，對不聽從工作支配的，公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰和行政懲罰。 4.少數(shù)員工平安防范意識不高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬，處理緊急狀況的力量還有待提高，不能提前發(fā)覺問題，發(fā)覺問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)20_年共發(fā)生各類平安事故隱患14余起，懲罰20余人次。 5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)

23、在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。 6.極個(gè)別員工特別思想嚴(yán)峻，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒有方法等思想嚴(yán)峻存在。 7.工作流程有待制定，以避開造成職責(zé)不清，分工不明。 三、20xx年工作方案與建議 (一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓平安、抓成本”這一宗旨，嚴(yán)格管理。 首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測，努力掌握好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性，把握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。 其次，連續(xù)加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在留意平安的同時(shí)合理布

24、管，留意泵管的加固工作，二是要求車隊(duì)要提高平安意識，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清晰的熟悉到平安駕駛的重要性和必要性，同時(shí)要仔細(xì)負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票，不允許把料拉錯(cuò)工地，否則必需嚴(yán)厲處理。 再次，連續(xù)提倡全員動(dòng)員參加公司管理，尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn)，優(yōu)化混凝土協(xié)作比，從各個(gè)環(huán)節(jié)掌握好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化。 最終，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供應(yīng)與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來肯定的負(fù)面影響，或者說有損公司形象和.信譽(yù)。 (二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟(jì)效益 目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的

25、生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案，多進(jìn)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 (三)完善管理制度和工作流程，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，提高廣闊員工的工作主動(dòng)性。 20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用肯定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。 新的一年意味著新的開頭，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，_全體員工，肯定會精誠團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭取新的更大的成功。 個(gè)人年底工作總結(jié)5 在已經(jīng)過去一年里，我認(rèn)為還是有許多可圈可點(diǎn)的地方，但是哪些都不是值得我傲慢的，我需要連續(xù)提高自己的力量，我始終都認(rèn)為有許多事情都是在一步步的提高，也知道知

26、道在工作當(dāng)中會發(fā)生許多有挑戰(zhàn)的事情，一年來改善又緊急的工作氣氛讓我更加明白了這一點(diǎn)，通過不斷的時(shí)間我也知道了有哪些事情需要我去完善好，只有不斷的去加強(qiáng)提高自己的力量，才能說是一個(gè)有效工作過程，也就這一年來的工作我總結(jié)一番。 在工作當(dāng)中我始終在加強(qiáng)提高自己的工作水平，我信任這份工作讓我特別的改善，也讓我時(shí)刻感覺到很專注，對于這份工作我也感覺到特別的有挑戰(zhàn)，我認(rèn)為現(xiàn)在許多事情都需要順其自然，首先從個(gè)人力量上面來講，我對自己的力量不是的特別滿足，自從來到xx這里之后我就知道人外有人，許多優(yōu)秀的同事所把握的學(xué)問讓我咂舌，有著豐富分工作閱歷，這讓我感覺到自己很是幸運(yùn)，四周還是有許多學(xué)習(xí)的榜樣，這始終讓我

27、在一年來都特別的專注，對待工作非常的仔細(xì)，我需要通過不斷的努力去提高自己的工作力量，雖然說這么過程會很長，可是我始終都在時(shí)刻預(yù)備著，一年來的工作我已經(jīng)學(xué)會了許多了，特別信任在下一階段的工作當(dāng)中我能夠連續(xù)處理好工作上面的難題。 在行為作風(fēng)上面，我知道自己的要做好哪些事情，我知道作為xx的一名員工我需要保持好的作風(fēng)，時(shí)刻維護(hù)公司的形象，一年來我做好自己的每一件事情，保持良好的工作形象，不違反工作制度，不遲到也不曠工，雖然又有時(shí)候我會坐錯(cuò)一些事情，但是我還是能夠連續(xù)做好的相關(guān)的工作規(guī)劃，不斷的加強(qiáng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷的積累工作閱歷，這一點(diǎn)讓我現(xiàn)在還在關(guān)懷著，我始終都知道我有哪些缺點(diǎn)，需要訂正，我

28、也清晰在工作方面我還要哪些事情是要處理好的，無論是做一件什么事情都應(yīng)當(dāng)保持好的看法，將來在工作當(dāng)中我肯定會連續(xù)落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定，我也會帶頭做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。 無論是做一件什么事情都需要明白在工作的時(shí)候有哪些事情是要努力的，在過去一年我仔細(xì)做到了這些，讓自己不留下什么遺憾，把該做好的就用心做好，這也是一個(gè)特別不錯(cuò)的選擇，我也信任我能夠在接一階段的工作當(dāng)中把這些優(yōu)點(diǎn)連續(xù)保持下去。 個(gè)人年底工作總結(jié)6 從10月13日開頭，我便正式成為現(xiàn)代科技學(xué)院信息中心記者部的一名同學(xué)記者干事，我與其他14位部員共同為記者部服務(wù)。 作為一名同學(xué)記者，我認(rèn)為首先需要一個(gè)看法對工作極度仔細(xì)負(fù)責(zé)，其次的要有一個(gè)精神喜

29、愛本職工作，有濃烈的工作愛好，最終需要一種力量擅長與人溝通溝通。本著這三樣，我主動(dòng)投入到同學(xué)記者的工作當(dāng)中。 10月14日，這是我進(jìn)入記者部后接到的第一個(gè)任務(wù)在社團(tuán)招新中收集有用信息，對一些部長，同學(xué)進(jìn)行實(shí)地采訪。對于第一次出任務(wù)的我來說，不免有些緊急，譬如該怎樣與采訪者開展對話，應(yīng)當(dāng)提一些甚么樣的問題，如何能讓采訪者顯得自然得體而不緊急。說實(shí)話對于第一次任務(wù)，我著實(shí)捏了一把汗，但當(dāng)真正開頭采訪時(shí)，全部該留意的一切都被我拋到腦后，真的應(yīng)了一句老話“初生的牛犢不怕虎”。總之10月14日一天我過得特別開心，在實(shí)踐中我感受到了同學(xué)記者的樂趣。 11月11日，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)武佐軍老師和杜主任給信息中心召開的

30、全體會議給我留下了深刻的印象。杜主任在給全體干事開會時(shí)強(qiáng)調(diào)信息中心是學(xué)院建設(shè)的基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)是學(xué)院工作的一個(gè)宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)，并且要求信息中心主任及部長們要制定好嚴(yán)格完善的管理制度，擴(kuò)大信息中心的功能。最終杜主任說作為一名干事，應(yīng)當(dāng)有一個(gè)好的精神狀態(tài)，對所做的事情要細(xì)心推敲，專心思索，然后很好的服務(wù)于工作。杜主任的一席話讓我更加堅(jiān)決了我堅(jiān)持服務(wù)于信息中心的信念。我信任，在全體干事和部長們的共同努力下，信息中心肯定能建設(shè)的更好。 時(shí)間易逝，自己不知不覺抓住20xx年的尾巴，回想2個(gè)月的學(xué)習(xí)、生活，驀然發(fā)覺留給自己記憶最多的是自己最喜愛的地方記者部?；叵朐谟浾卟康狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，有每個(gè)星期二雷打不動(dòng)的例會，有十五個(gè)

31、兄弟姐妹一起打鬧玩耍，還有每個(gè)星期日晚必交的稿子，一切的一切好像已經(jīng)形成了一種習(xí)慣，誰也不會埋怨自己工作量多，削減了自己的課余時(shí)間。在短短的2個(gè)月里，我發(fā)覺自己不知不覺具有了與別人更好溝通溝通的力量，自己的寫作水平也有了很大的提高。我慶幸自己在高校伊始開了一個(gè)好的彩頭，不管明年的現(xiàn)在會怎樣，我會持之以恒的努力做好這個(gè)工作。 回首總結(jié)20xx年，自己不會懊悔，展望20xx，盼望自己一如既往秉承著“信息中心，團(tuán)結(jié)一心”的理念，勇往直前。20xx，自己加油！記者部加油！信息中心加油！ 個(gè)人年底工作總結(jié)7 一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作成效顯著： 一、實(shí)行上

32、級決策不動(dòng)搖 我們圍繞市委、政府提出的進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不折不扣地實(shí)行市委、政府的重大決策部署。一年來，凡涉及我局的全市性重點(diǎn)工作都精彩地完成了任務(wù)。如招商引資工作，爭資爭項(xiàng)目工作我們超額完成了任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)、贛南臍橙營銷推介工作、“三送”活動(dòng)、柑橘黃龍病防控工作等全市性重點(diǎn)工作我們都較好地完成了任務(wù)。我局被省農(nóng)業(yè)廳評為“20xx年度全省經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)先進(jìn)縣”，被市委、市政府評為“招商引資達(dá)標(biāo)單位”，我局“三送”工作隊(duì)長被市委、市政府評為“三送工作先進(jìn)個(gè)人”。 二、完成工作目標(biāo)有新突破 (一)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展穩(wěn)步推動(dòng) 全市果園投產(chǎn)面積8萬畝，產(chǎn)量大約7.5萬噸;新增臍橙面積0.3萬畝;舉辦培訓(xùn)班8期，

33、培訓(xùn)6800人次以上，印發(fā)資料上2萬份;實(shí)施新技術(shù)集成應(yīng)用和示范園面積5000畝，全市標(biāo)準(zhǔn)園面積達(dá)2.6萬畝。20xx年我市被省農(nóng)業(yè)廳評為“20xx年經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)先進(jìn)縣”。 (二)產(chǎn)業(yè)鏈逐步延長 全市新增臍橙專業(yè)合作社6家，全市臍橙專業(yè)合作社達(dá)到58家，參與合作社果農(nóng)戶數(shù)達(dá)到4820戶;全市在建貯藏庫3座，面積23000平方米，全市臍橙貯藏庫面積達(dá)到4.5萬平方米，年貯藏庫力量5萬噸;4萬噸臍橙恒溫保鮮庫項(xiàng)目建設(shè)順當(dāng)建成投產(chǎn)。 (三)爭資、爭項(xiàng)目工作取得成效 我市列入全省20xx年中心財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展資金項(xiàng)目實(shí)施縣(市)，已爭取到位柑橘項(xiàng)目資金240萬元。20xx年0.5萬畝標(biāo)準(zhǔn)示范園

34、建設(shè)進(jìn)展順當(dāng)，18000m2貯藏庫建設(shè)，已完工進(jìn)入用法貯藏庫1.7萬m2，二期建設(shè)在十月份可竣工投產(chǎn)。 (四)柑橘黃龍病防控工作取得實(shí)效 20xx年全市共普查柑橘面積近10萬畝，普查柑橘3277125株，普查柑橘類面積100%。普查出病樹112393株，占總株數(shù)的3.43%，砍除病樹112437株，我市柑橘黃龍病發(fā)病率處于低水平、可控、可防狀態(tài)。 (五)臍橙產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)日趨完善 臍橙收貯、精深加工項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展勢頭良好。由于投資環(huán)境的改善，特殊是臍橙產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施，越來越多的客商看好，來我市投資臍橙收貯、加工項(xiàng)目建設(shè)的客商日益增多。 (六)“三送”活動(dòng)等全市性工作穩(wěn)步推 20xx年，我局除了投

35、入大量的人力參加全市“三送”工作以外，爭取臍橙標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)項(xiàng)目資金30余萬元，為500余畝果園安裝節(jié)水澆灌。還累計(jì)投入5萬多元資金用于“三送”活動(dòng)掛點(diǎn)村，解決當(dāng)?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實(shí)際問題，掛點(diǎn)的“三送”活動(dòng)村土坯房改造點(diǎn)順當(dāng)推動(dòng)。不僅較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，而且還受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。我局“三送”工作隊(duì)長被市委、市政府評為“三送工作先進(jìn)個(gè)人”。 (七)招商引資工作卓有成效 20xx年我市引進(jìn)吉林外商在鄉(xiāng)村60畝土地，注冊市農(nóng)業(yè)進(jìn)展有限公司，投資5000萬元建設(shè)4萬噸臍橙恒溫保鮮庫，目前已經(jīng)建成投產(chǎn)。我局被市委、市政府評為“20xx年招商引資達(dá)標(biāo)單位”。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)有新舉措 嚴(yán)格執(zhí)

36、行制度，規(guī)范財(cái)政紀(jì)律，提倡廉政氛圍，杜絕腐敗行為發(fā)生。 (一)堅(jiān)持政務(wù)公開制度。實(shí)行多種形式，對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支、補(bǔ)助資金、專項(xiàng)資金利用等干部、果農(nóng)關(guān)懷的問題進(jìn)行公開，增加工作透明度，接受干部職工和.監(jiān)督。做到嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，杜絕鋪張鋪張。大項(xiàng)開支經(jīng)局長辦公會爭論，做到民主理財(cái)。 (二)主動(dòng)主動(dòng)接受監(jiān)督。嚴(yán)格根據(jù)招投標(biāo)要求，凡是大項(xiàng)目都準(zhǔn)時(shí)與招投標(biāo)中心聯(lián)系溝通，實(shí)行陽完操作，做好招投標(biāo)工作。 (三)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律。凡是需政府選購的物資，主動(dòng)向政府選購辦申報(bào)，由政府選購辦統(tǒng)一選購。 個(gè)人年底工作總結(jié)8 完飛逝，彈指之間，20xx年就這樣離開了我們，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭，又將跨過一

37、個(gè)年度之坎，茫然間出現(xiàn)得到又失去的感覺，但既然過去了，就已成為歷史，既然是歷史，那就已是無法轉(zhuǎn)變的事實(shí)，唯有接受。但工作還在連續(xù)，通過對我們過去一年工作進(jìn)行總結(jié)，并從中吸取閱歷和教訓(xùn)，必將有利于后續(xù)工作的開展。 一、順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù) 20xx年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)整個(gè)技術(shù)部門本著當(dāng)心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、仔細(xì)務(wù)實(shí)、高效求新的工作看法，順當(dāng)完成了每一次制版工作以及上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，尤其是19年下半年的春夏裝、秋裝兩次訂貨會的開展中，通過扎實(shí)的會前預(yù)備，明確好訂貨會的邀請對象，明確訂貨會的主推品項(xiàng)，制定訂貨政策，做好場地選擇，時(shí)間支配與訂貨資料的預(yù)備等詳情，整個(gè)設(shè)計(jì)至流程的方方面

38、面均做的相當(dāng)不錯(cuò)，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)絕望，贏得眾客戶好評。 同時(shí)，在日常的制版工作里我們力求每個(gè)詳情均依據(jù)客戶所要求的做好，對不合理之處準(zhǔn)時(shí)提出保證能盡快解決，保障了版型美觀合體，實(shí)現(xiàn)了省工省料，提高了效益，制作時(shí)有問題也做到準(zhǔn)時(shí)與公司相關(guān)人員溝通，合理簡潔化，盡量不影響效果。此外，在工作中，我合理組織與調(diào)配人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時(shí)完成了公司需要的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單的制作，并將其準(zhǔn)時(shí)無誤的供應(yīng)給相關(guān)部門。另外，在過去的一年里，我在工作中主動(dòng)主動(dòng)的做好下屬人員的工作協(xié)調(diào)、工作支配、檢查考核、任免獎(jiǎng)懲申報(bào)等工作，確保了整個(gè)技術(shù)部門人員職責(zé)明確，目標(biāo)明確，精簡高效。 二、現(xiàn)存不足與今后

39、準(zhǔn)備 20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，取得了較好成果，調(diào)動(dòng)了整個(gè)部門工作人員的主動(dòng)性、主動(dòng)性、提升了工作效能和質(zhì)量。不過也有諸多不足，如工作主動(dòng)性有待提升，工作習(xí)慣與工作思維還不夠成熟等，這些均是在以后的工作里需不斷磨練與提升之處。在20xx年的工作里，我將總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，力爭取得更大成果。 一是立足本職、再接再厲，改進(jìn)工作方式，將工作里的得失與所出現(xiàn)的問題均記錄下來，吸取閱歷教訓(xùn)，遇到問題準(zhǔn)時(shí)反思并與其它部門加強(qiáng)溝通，耐煩聽取他人看法和建議。日常工作里，多用公司的程序、步驟，進(jìn)一步做好技術(shù)部門的人員管理與支配工作，保證部門內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)均落到實(shí)處，將每一個(gè)環(huán)節(jié)工作都抓實(shí)、抓細(xì)

40、、抓好，確保有責(zé)有職，保證做到服裝制版的萬無一失。 二是強(qiáng)化技術(shù)部全員政治理論學(xué)習(xí)，使每一位技術(shù)人員都具備吃苦耐勞精神，提高責(zé)任心，能仔細(xì)對待每一項(xiàng)工作，按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位，能順當(dāng)完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的每項(xiàng)任務(wù)。 20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將仔細(xì)改進(jìn)工作中的不足，將新一年的工作做得更好，將技術(shù)部工作提升到新的水平，促公司輝煌進(jìn)展！ 個(gè)人年底工作總結(jié)9 彈指一揮間，我在老師的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有取得太大的成果。但是，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我順當(dāng)?shù)赝瓿闪吮緦W(xué)年的工作。展望將來，為了總結(jié)過去，揚(yáng)長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的

41、工作更為進(jìn)步，現(xiàn)將20xx年度的工作狀況總結(jié)如下： 一、思想方面 我在思想上嚴(yán)以律己，喜愛黨的訓(xùn)練事業(yè)。與老師團(tuán)結(jié)合作，能夠正確處理好老師之間、師生之間的關(guān)系，特殊敬重老老師，把他們作為自己學(xué)習(xí)的榜樣。一學(xué)期來，我還主動(dòng)參與各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從學(xué)校的各項(xiàng)工作支配。 二、教學(xué)方面 我是學(xué)校的信息技術(shù)專職老師，這學(xué)年擔(dān)當(dāng)了學(xué)校一、三、四班級共12個(gè)班的信息技術(shù)教學(xué)工作。在信息技術(shù)教學(xué)過程中，我始終要求自己做到：課前細(xì)心預(yù)備、課堂仔細(xì)教學(xué)、課后細(xì)細(xì)反思，并結(jié)合學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)設(shè)施的實(shí)際狀況，針對性地選擇教學(xué)內(nèi)容對同學(xué)進(jìn)行教學(xué)，本期重點(diǎn)對一班級

42、同學(xué)進(jìn)行了計(jì)算機(jī)畫圖、三班級指法練習(xí)及文字錄入內(nèi)容的教學(xué)等，所教同學(xué)絕大多數(shù)都能利用計(jì)算機(jī)畫圖軟件獨(dú)立畫出一幅完整的圖，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄入肯定數(shù)量的文字，同時(shí)注意了對同學(xué)信息素養(yǎng)的培育，提高了同學(xué)的信息技術(shù)處理力量。在本學(xué)年中，我校開展了*縣小首屆教學(xué)節(jié)暨*縣小訓(xùn)練共同體“輕負(fù)高質(zhì)”品質(zhì)課堂團(tuán)隊(duì)賽課活動(dòng)，我擔(dān)當(dāng)我們學(xué)校22支團(tuán)隊(duì)里其中一支信息技術(shù)組的組長，我們組由我校四位信息技術(shù)老師及共同體*一小*，*鎮(zhèn)小*兩位組成一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。我?guī)ьI(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)老師一起爭論、一起探究我們組討論點(diǎn)應(yīng)當(dāng)確定什么，才能讓我們信息技術(shù)課更輕負(fù)擔(dān)，更高質(zhì)量。通過為期一個(gè)月時(shí)間進(jìn)行四維磨課。我們組提出了這樣的討論點(diǎn)：“任務(wù)設(shè)

43、計(jì)”對“輕負(fù)高質(zhì)”品質(zhì)課堂的教學(xué)影響。通過上網(wǎng)搜尋資料，確定主題到定課題最終到備課，通過四維磨課我們組推出由*老師執(zhí)教五班級下冊讓幻燈片變得更美。通過我們組全體組員團(tuán)結(jié)合作，還有專家的指導(dǎo)，最終我們?nèi)〉貌诲e(cuò)的成果，獲得四星級獎(jiǎng)項(xiàng)及優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。 三、成果方面 教學(xué)是我們老師工作中心，而如何提高教學(xué)水平提高訓(xùn)練質(zhì)量是我們老師應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮的問題。一年來我重抓常規(guī)讓教學(xué)保質(zhì)保量，如仔細(xì)備課、仔細(xì)上課、仔細(xì)輔導(dǎo)。不斷反思，這一年在訓(xùn)練科研中取得了肯定的成果，在縣訓(xùn)練教學(xué)論文評比中榮獲縣二等獎(jiǎng)。另外，在參與縣其次屆骨干老師評比中榮獲縣骨干老師稱號。*縣第十二屆老師多媒體課件評比中榮獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

44、四、本人今后的努力方向： 1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注意對同學(xué)力量的培育。利用各種教學(xué)方法，提高同學(xué)留意力。 2、加強(qiáng)道德方面的訓(xùn)練，使同學(xué)不僅要個(gè)人學(xué)好信息技術(shù)，培育他們信息素養(yǎng)，還要學(xué)會關(guān)懷和關(guān)心同學(xué)，一起進(jìn)步。 生活總在執(zhí)著和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷的進(jìn)展完善的。信任在大家的關(guān)心下我能不斷地加以克服缺點(diǎn)，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰！ 個(gè)人年底工作總結(jié)10 伴隨著新年鐘聲的接近，我們依依惜別了緊急、勞碌的xx年，滿懷熱忱和期盼的迎來了完明絢爛、布滿盼望和.的xx年。 一轉(zhuǎn)瞬 ，一年立刻就過去

45、了，在今年的工作中，付出了許多努力，在自己的工作崗位上也取的過好成果。像6店的斷碼銷量條數(shù)始終都是幾個(gè)店當(dāng)中最好的，22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升，對與每個(gè)月的斷品種更加是特別的關(guān)注，每個(gè)月都能完成任務(wù)。對與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中，店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng)，平均都在公司工作了一年以上了，對公司也是比較認(rèn)可的。 但還是沒有用100%的心去工作，所以感到特別慚愧，今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%，銷售單價(jià)雖然比去年是上升了40%，但整體條數(shù)只上升了16%。 回顧這一年以來所做的工作，心里頗有幾份感受。在過去的時(shí)間里，首先感謝公司賜予我這樣一個(gè)進(jìn)展的平臺，和專心培

46、育;感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予工作上的鼓舞和督促。讓我學(xué)到了許多的銷售和溝通管理技巧，并順當(dāng)?shù)臑橄乱徊降墓具M(jìn)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝同事們在工作上的相互鼓舞和協(xié)作。他們?nèi)咳硕加兄档梦胰W(xué)習(xí)地方，我從他/她們身上學(xué)到了不少學(xué)問，讓自己更加的成熟。 通過今年來不斷與公司銷售 管理 模式進(jìn)行磨合，我也更加的熟悉到了，一個(gè)做銷售店長的學(xué)問面、社交力量和熟識產(chǎn)品學(xué)問技巧打算了一個(gè)店長及銷售人員的銷售力量。為此，通過這么久的工作積累。我熟悉到自己現(xiàn)有的不足和特長?，F(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下： 客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在： 1) 銷售工作最基本的顧

47、客維護(hù)量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè)，其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒消費(fèi)過 ，加上辦過貴賓就來消費(fèi)一次的概括為100個(gè)，從上面的數(shù)字上看我們基本的維護(hù)工作沒有做好。沒能準(zhǔn)時(shí)的了解貴賓不來的緣由。導(dǎo)致銷售量也不是太抱負(fù)。 2) 溝通不夠深化。員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產(chǎn)品的價(jià)值非常清楚的介紹給顧客，只是意味的在糾結(jié)價(jià)位提升，沒能說出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能準(zhǔn)時(shí)賜予完善的解答。 3) 工作每天/每月沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和具體的方案。沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和方案的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理，工作時(shí)間沒有

48、合理的安排，工作局面混亂等各種不良的后果。 4)對店面要求也不嚴(yán)格，特殊就是門崗這塊，站崗不準(zhǔn)時(shí)， 在員工面前缺少勸說力，沒有起到號召力的作用。工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng)，這些問題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。 5)由于個(gè)人不夠勤快、沒有嚴(yán)格要求自己，所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量。22店從5.1開業(yè)9月份女褲始終占比都比較高73% 男褲只占27% 后來意味的要求提高男褲比例，這樣想著同樣也在提高銷量，結(jié)果在這后來的幾個(gè)月男褲是提上去了 女褲卻在始終下降，這就是自己不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的，現(xiàn)在就開頭改進(jìn)這一系列的問題。以上就是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問題，望領(lǐng)導(dǎo)賜予監(jiān)督，關(guān)心和提珍貴看法。 20

49、xx年工作方案： 1)銷售目標(biāo)： 今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月完成去年的同期實(shí)際完成條數(shù)。然后把任務(wù)分解到每月，每周 ，每日;以每月，每周 ，每日的銷售目標(biāo)分解到每個(gè)員工身上，要求店長要統(tǒng)計(jì)完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。 2) 提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和協(xié)作： 提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)及協(xié)作和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵，一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是店面的根本。所以xx年工作中我要建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。并方案建立人員的穩(wěn)定性及人員工作的穩(wěn)定

50、性。 3)要時(shí)刻關(guān)注好庫存，并熟識每個(gè)品種的 產(chǎn)品工藝，并把控好應(yīng)季及過季產(chǎn)品的結(jié)點(diǎn)，要求員工每天做好產(chǎn)品分析及產(chǎn)品介紹。 4)人員的培育： 6店張蕊 張青青以漸漸成熟，預(yù)備培育她們倆望店長方面進(jìn)展，她們倆對工作也比較仔細(xì) 負(fù)責(zé)對這方面的也有較大意愿。22店李美霞：對22店全部工作及其付責(zé)任各個(gè)方面表現(xiàn)都比較優(yōu)秀，每個(gè)月都是店里的最高銷售人員。所以xx年我強(qiáng)力推舉李美霞擔(dān)當(dāng)22店店長已職。望領(lǐng)導(dǎo)考察并給這個(gè)進(jìn)展的機(jī)會。 對公司的提議： 公司應(yīng)當(dāng)多開總結(jié)大會，一個(gè)公司的思維肯定是活躍的，假如要保持一個(gè)高度.的氣氛，那么就多開總結(jié)大會吧。公司要想店長提升，我認(rèn)為員工素養(yǎng)有待提高，員工的培訓(xùn)時(shí)間不夠

51、，與工作 相關(guān)的培訓(xùn)不夠。一般員工需要培訓(xùn)，店長更需要培訓(xùn)，店長不提高管理水平，怎么領(lǐng)導(dǎo)好員工?以上是我對公司的提議，如哪個(gè)方面說的不妥，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。 個(gè)人年底工作總結(jié)11 伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期盼的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大改變，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也.來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。 人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參加了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)時(shí)的不完善

52、，漸漸成長到今日的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在漸漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)懷，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)生疏，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心同德，已漸漸取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。 上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正綻開，始終在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下： 一

53、、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供應(yīng)更精準(zhǔn)的信息。 因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。幫助上級把握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借精準(zhǔn)的信息。 二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù); 勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特殊的順當(dāng)，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會較少，常常都是來去匆忙，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。方案爭取過年這個(gè)機(jī)會，把合同簽署工作完成好。 三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月精準(zhǔn)出具考勤報(bào)

54、表。 其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡方法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工始終未能適應(yīng)新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員爭論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還 。 是不能很好的交上令人滿足的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。 四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度 處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，賜予了合理公正的行政懲罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想訓(xùn)練。本年度共有約十

55、人左右人接受了公司不同程度的行政懲罰，均熟悉到了自身的錯(cuò)誤。 五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正漸漸開頭實(shí)施。 比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月幫助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的平安保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們準(zhǔn)時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。 六、進(jìn)行促銷人員的管理工作 。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資

56、料收集分析，發(fā)覺雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)覺很多市場并沒有嚴(yán)格根據(jù)制度來執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度方案盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事。掌握好人員的增長速度及提高整體素養(yǎng)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。 七、幫助做好聘請與任用的詳細(xì)事務(wù)性工作 包括發(fā)放聘請啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、支配面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的狀況等;五。關(guān)心建立主動(dòng)的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，幫助組織員工的各類活動(dòng);此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理方法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。 對個(gè)人來講下一步重要應(yīng)當(dāng)在仔細(xì)工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自自身專業(yè)素養(yǎng)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會，扎扎