下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)資格證書(shū) 局部職業(yè)資格取消前獲得的證書(shū)仍然有效人力資和社會(huì)保障部近日印發(fā)了進(jìn)一步減少和標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)資格答應(yīng)和認(rèn)定事項(xiàng)的改革方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)改革方案)。為做好改革方案的貫徹落實(shí)工作,人力資社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人就有關(guān)問(wèn)題答復(fù)了記者提問(wèn)。這位負(fù)責(zé)人表示,為做好取消局部技能人員職業(yè)資格答應(yīng)認(rèn)定事項(xiàng)后續(xù)工作,確保不出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定情況,人力資和社會(huì)保障部印發(fā)通知,對(duì)取消后續(xù)工作進(jìn)展分類(lèi)妥善處理。詳細(xì)措施包括:對(duì)已經(jīng)發(fā)布鑒定考試公告或已受理鑒定考試報(bào)名的,根據(jù)考生意愿,或繼續(xù)做好鑒定考試工作,或退費(fèi);對(duì)已組織完成鑒定考試的,做好職業(yè)資格證書(shū)發(fā)放等后續(xù)工作;對(duì)按“雙證書(shū)”(畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū),下同)招生的
2、職業(yè)院校(技工院校),兌現(xiàn)招生條件,使學(xué)生畢業(yè)時(shí)按規(guī)定獲得“雙證書(shū)”;對(duì)取消前獲得的職業(yè)資格證書(shū),可作為程度才能的證明。據(jù)理解, 20_年以來(lái),國(guó)務(wù)院將減少和標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)資格答應(yīng)和認(rèn)定事項(xiàng)作為推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化效勞(以下簡(jiǎn)稱(chēng)放管服)改革的重要內(nèi)容。按照國(guó)務(wù)院部署,人力資和社會(huì)保障部對(duì)全國(guó)各類(lèi)職業(yè)資格設(shè)置施行情況進(jìn)展了全面調(diào)研摸底,截至20_年底,國(guó)務(wù)院部門(mén)共設(shè)置各類(lèi)職業(yè)資格618項(xiàng),其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格219項(xiàng)、技能人員職業(yè)資格399項(xiàng)。20_年以來(lái),報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院同意,先后分七批取消了434項(xiàng)國(guó)務(wù)院部門(mén)設(shè)置的職業(yè)資格答應(yīng)和認(rèn)定事項(xiàng),削減比例到達(dá)原總量的70%以上,持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門(mén)檻,
3、激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這位負(fù)責(zé)人表示,在制定改革方案過(guò)程中,繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)國(guó)務(wù)院同意的減少職業(yè)資格答應(yīng)認(rèn)定“四個(gè)取消”原那么:一是取消國(guó)務(wù)院部門(mén)設(shè)置的沒(méi)有法律、法規(guī)或國(guó)務(wù)院決定作為根據(jù)的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格;二是國(guó)務(wù)院部門(mén)設(shè)置施行的有法律法規(guī)根據(jù),但與國(guó)家平安、公共平安、公民人身財(cái)產(chǎn)平安關(guān)系并不親密,或不宜采取職業(yè)資格方式進(jìn)展管理的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格,按程序提請(qǐng)修訂有關(guān)法律法規(guī)后予以取消;三是取消國(guó)務(wù)院部門(mén)和全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)自行設(shè)置的程度評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格;四是取消地方各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)自行設(shè)置的職業(yè)資格。在此根底上,堅(jiān)持三項(xiàng)原那么,進(jìn)一步加大職業(yè)資格清理標(biāo)準(zhǔn)改革力度。一是加快簡(jiǎn)政放權(quán)
4、。落實(shí)放管服改革措施,進(jìn)一步減少和標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)資格答應(yīng)和認(rèn)定事項(xiàng),最大限度激發(fā)和釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力;同時(shí),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)資格設(shè)置,形成科學(xué)的人才評(píng)價(jià)管理體制。三是強(qiáng)化監(jiān)管效勞。加快轉(zhuǎn)變政府職能,明確政府監(jiān)管權(quán)責(zé),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,提升效勞才能,為各類(lèi)人才和用人單位提供優(yōu)質(zhì)效勞。人力資和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人表示,按照國(guó)務(wù)院第155次常務(wù)會(huì)議關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)后續(xù)清理工作精神,對(duì)剩余的184項(xiàng)職業(yè)資格答應(yīng)和認(rèn)定事項(xiàng)進(jìn)展了逐一梳理,20_年12月,將其中的151項(xiàng)國(guó)家職業(yè)資格進(jìn)展了公示。下一步,在吸納各方面意見(jiàn)根底上,按程序報(bào)國(guó)務(wù)院審定后,以人力資和社會(huì)保障部名義向社會(huì)公布國(guó)家職業(yè)資格目錄清單。清單之外一律不得答應(yīng)和認(rèn)定職業(yè)資格,清單之內(nèi)除準(zhǔn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025車(chē)輛的買(mǎi)賣(mài)合同范本
- 城市道路交叉口熱熔標(biāo)線施工協(xié)議
- 新興行業(yè)子公司管理模板
- 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)合同
- 勞務(wù)服務(wù)行業(yè)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)院建筑羅馬柱施工合同
- 生物技術(shù)合規(guī)政策
- 地?zé)峥照{(diào)安裝施工合同
- 親子教育招投標(biāo)法規(guī)探討
- 建筑照明施工機(jī)械安全合同
- ATS技術(shù)交流(新型發(fā)動(dòng)機(jī)智能恒溫節(jié)能冷卻系統(tǒng))100318
- 手術(shù)區(qū)皮膚的消毒和鋪巾ppt課件
- 2022年度培訓(xùn)工作總結(jié)
- 應(yīng)急照明裝置安裝施工方法
- DB34∕T 4057-2021 中小河流防汛特征水位分析規(guī)程
- E5015焊條成分設(shè)計(jì)及焊接性能分析
- 壓力管道驗(yàn)收資料表格(共38頁(yè))
- 明天會(huì)更好歌詞
- 年產(chǎn)500萬(wàn)平米電極箔及6.5萬(wàn)噸凈水劑建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-拿地申請(qǐng)立項(xiàng)
- 近年來(lái)“數(shù)字城管”國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀研究綜述
- 頂針PIN清潔、擺放作業(yè)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論