德能勤績廉個(gè)人總結(jié)基層輔警德能勤績廉.doc

1、德能勤績廉個(gè)人總結(jié)基層輔警德能勤績廉這是寫關(guān)于德能勤績廉個(gè)人總結(jié)的范文，要是自己德和才能都優(yōu)秀的時(shí)候往往就需要總結(jié)一下，是不是有些地方做得不夠好，下面主要是教你怎么寫德能勤績廉個(gè)人總結(jié)，第一寫德為首、為綱，能為勝任工作的根本條件，有德有才能的人更加需要有愛心和廉的心，做一個(gè)有德有能的人是好的，但是有一顆愛心也是非常重要的。古語說：德假設(shè)水之，才假設(shè)水之波,德，即品德、道德。概括地說，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時(shí)期有不同的內(nèi)涵。不同的階級有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不管哪個(gè)階級都把德作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)階段對工作人員之德的考

2、核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的根本道路，是否忠于國家，是否遵紀(jì)守法，辦事公正、行為廉潔，品德是否高尚。1、政治品德。即指辨證唯物與歷史唯物的世界觀，以及建立在這個(gè)世界觀根底上的政治立場等。詳細(xì)表現(xiàn)為政治立場堅(jiān)決、堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，廉潔奉公、辦事公正、品德高尚等方面。2、倫理道德。即指在處理個(gè)人與社會之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的思想品德。德能勤績廉包括大公無私、犧牲精神、相容性等。3、職業(yè)道德。是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動的詳細(xì)理論。包括職業(yè)上的原那么性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。德能勤績廉以上構(gòu)成德的四個(gè)方面，政治品德：是最重要的，因?yàn)檎纹返率菦Q定工作人

3、員的成長及開展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德對整個(gè)社會的開展方向起作用;倫理道德對交往對象產(chǎn)生作用;職業(yè)道德對社會勞動起作用;心理品德對個(gè)人成長起作用。能，即才能或才能、才干、本領(lǐng)。通常是指完成一定活動的本領(lǐng)。才能是有效的認(rèn)識、改造和控制客觀世界的綜合力量。才能是對工作人員的才識和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)程度方面的要求。才能決定了工作人員是否承當(dāng)?shù)闷鹉稠?xiàng)工作任務(wù)的工作才能。1.一般才能，是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的才能。包括：分析p 判斷才能(準(zhǔn)確性、周密性、敏感性、預(yù)見性、果斷性、條理性、靈敏性);根本工作才能(口頭表達(dá)才能、文字表達(dá)才能、說服才能、歸納才能等);身體才能(年齡、安

4、康狀況等因素)。2.特殊才能，是指為適應(yīng)一定活動需要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的才能。包括：業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)才能。指導(dǎo)才能(決策才能、用人才能、協(xié)調(diào)才能、解決問題的才能、方案才能等)。創(chuàng)造才能(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造才能)。執(zhí)行才能(執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進(jìn)有舉足輕重的作用)經(jīng)歷才能。經(jīng)歷是才能的一種表現(xiàn)形式，是在管理理論和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作理論過程中培養(yǎng)出來的才能。理論證明，才能具有以下特點(diǎn)：才能具有潛在性。也就是說才能只有在工作中才能表現(xiàn)出來，才能不能分開一定的社會環(huán)境和社會理論而孤立存在。才能具有變化性。才能是不斷開展變化的。才能具有綜合性的特征。在考核工作人員之能的

5、過程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)才能和管理才能的運(yùn)用和發(fā)揮.業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)進(jìn)步情況和知識更新情況。而且重要的還在于，即使一個(gè)人具備了合適其崗位的才能，并且發(fā)揮了，然而還要看其才能運(yùn)用的目的性是否明確、得當(dāng)，手段方式是否合理、標(biāo)準(zhǔn)。勤，指的足工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠.甘于奉獻(xiàn)。古語說勤能補(bǔ)拙，從某種意義上說，勤奮的工作可以彌補(bǔ)有些才能上的缺乏。勤是工作態(tài)度的根本表達(dá)。也是一個(gè)人有沒有良好道德素養(yǎng)的表達(dá)。勤是由組織紀(jì)律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成?；蛘哒f勤包括積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率四個(gè)方面組成。詳細(xì)地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心;工作中是否一絲不茍;平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否到達(dá)了規(guī)定的出勤率?？?/p>