特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度和資料管理制度

1、特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查、定期檢驗(yàn)制度1. 目的通過對特種設(shè)備進(jìn)行有效的維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查、檢驗(yàn)、管理與 控制，保證設(shè)備持續(xù)、安全運(yùn)行，制定本制度。2. 范圍適用于充裝站特種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查、定期檢驗(yàn)管 理。3. 職責(zé)3.1充裝站站長監(jiān)督檢查特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查和定期檢驗(yàn) 工作。3.2充裝檢查工負(fù)責(zé)特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查工作。3.3安全員負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。4. 管理內(nèi)容4.1特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)做好特種設(shè)備包機(jī)，建立特種設(shè)備包機(jī)臺賬。每天上午7:008: 30對特種設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行打掃，要做到特種設(shè)備表面無灰塵、無雜物、無油污，漆見本色、軸見光。

2、嚴(yán)格交接班，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不合格，及時(shí)整改。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，按照安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)使用設(shè)備，不準(zhǔn)非 本崗位人員隨意操作設(shè)備。4.2特種設(shè)備定期檢查操作工每1小時(shí)一次認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢，檢查 機(jī)體有無裂紋和振動情況、機(jī)體連接螺絲連接緊密性及該處有無裂紋。 檢查管道及閥 門是否有泄漏或振動現(xiàn)象，適當(dāng)?shù)木o固各法蘭的螺栓以消除存在的振 動，并填寫好點(diǎn)檢記錄。422操作工根據(jù)運(yùn)行參數(shù)判斷設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即匯報(bào)并 處理。操作工每周一對特種設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)，并做好記錄。4.3特種設(shè)備定期檢驗(yàn)（誰來做？是不是安全員）嚴(yán)格按照國家規(guī)定（組織）對特種設(shè) 備（包括裝卸軟管）進(jìn)行定期檢驗(yàn)，填寫相應(yīng)檔案并妥善

3、保管檢驗(yàn)報(bào) 告。5.考核5.1充裝站站長每周一對各崗位的設(shè)備點(diǎn)檢情況進(jìn)行檢查考核。發(fā)現(xiàn) 少點(diǎn)檢或提前點(diǎn)檢一次（未按點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)檢），扣罰當(dāng)班責(zé)任人 20元/1次。5.2發(fā)現(xiàn)每班出現(xiàn)兩次少點(diǎn)檢或提前點(diǎn)檢，扣罰當(dāng)班責(zé)任人50元。（是 否去掉該條款）5.3點(diǎn)檢人未按檢查頻次及分配的檢查點(diǎn)進(jìn)行檢查，當(dāng)月累計(jì)10次以上的責(zé)任人直接進(jìn)入末位淘汰。5.4不如實(shí)填寫點(diǎn)檢記錄、弄虛作假、亂涂亂畫者，考核責(zé)任人20元/1次。5.5特種設(shè)備存在隱患未檢查出來，考核充裝工 20元/1次。充裝資料管理制度1.目的為保證充裝資料的完整齊全，便于管理和控制，做好充裝和服務(wù) 工作，特制定本制度。2. 范圍適用于充裝資料的管

4、理。3. 職責(zé)3.1資料管理員負(fù)責(zé)除介質(zhì)成分檢測報(bào)告單以外充裝資料的收集和管 理。3.2化驗(yàn)工負(fù)責(zé)介質(zhì)成分檢測報(bào)告單 的收集和管理。4管理內(nèi)容4.1管理范圍文件包括作業(yè)文件（各類規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及支持性文件）和外來文 件（主要指法律法規(guī)、國際、國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)以及顧客提供的 資料）。記錄包括充裝記錄、臺帳、用戶檔案、介質(zhì)成分檢測報(bào)告單。4.2文件的管理文件的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布作業(yè)文件由技術(shù)員（有該崗位嗎？）組織編寫，充裝站站長審核， 公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布。文件標(biāo)識、發(fā)放及管理文件以現(xiàn)行修改狀態(tài)、編號和加蓋“受控”印章的方法標(biāo)識, 只有“受控”文件才及時(shí)予以更新。422文件發(fā)放文件發(fā)放由資料

5、管理員填寫文件發(fā)放/控制記錄，經(jīng)充裝站 站長批準(zhǔn)，持有者在記錄上簽字后按號發(fā)放。資料管理員及持有人應(yīng)妥善保管文件有效版本。使文件內(nèi)容完整、清晰，易于識別。文件如需查閱、外借或復(fù)印，需經(jīng)充裝站站長同意。資料管理員要做好記錄，對查閱完畢的文件要及時(shí)收回并放回原位。文件破損或遺失，原管理號注銷，復(fù)制后補(bǔ)發(fā)（破損文件收回后銷毀）。文件持有者工作調(diào)動，要及時(shí)收回，由資料管理員在文件發(fā)放/控制記錄上予以記錄。文件評審充裝站站長每年年初組織一次文件評審。評審在運(yùn)行過程中， 對較長時(shí)間內(nèi)相對穩(wěn)定執(zhí)行的文件，其對充裝管理的有效運(yùn)行是否充 分和適宜，同時(shí)填寫文件評審記錄，由主管部門保存。以下情況 應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修訂：

6、a）法規(guī)廢止、新法規(guī)修訂頒布b）工藝技術(shù)、裝置發(fā)生改變經(jīng)評審認(rèn)為文件需要修改時(shí)，按本程序428條款的規(guī)定實(shí) 施修改。文件的修改文件的修改分為劃改、換頁、換版三種方式。428.2文件使用者若發(fā)現(xiàn)文件不適用可提出修改要求，報(bào)資料管理 員。若修改則文件修改人填寫文件修改通知單，由充裝站站長批 準(zhǔn)后實(shí)施修改（文件劃改則在劃改處加蓋劃改人員印章）；資料管理 員保存相關(guān)的修改手續(xù)。作廢文件及處置換版/換頁或廢止執(zhí)行的文件，資料管理員要及時(shí)回收作廢 文件/頁，并填寫回收文件銷毀/作廢保留記錄后進(jìn)行處置。作 廢文件如保留，加蓋“作廢保留”印章。短期文件，（什么是短期文件？未注明，本條可以刪掉）執(zhí)行 期滿，資料

7、管理員加蓋“作廢保留”印章后保留，下年度銷毀。外來文件，由資料管理員識別、收集和保存。4.3記錄的管理填寫要求a）記錄的填寫要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰、規(guī)范；b）記錄填寫有誤時(shí)，在錯誤處劃雙橫線“二”并更改正確，更改 人要簽字或蓋章；c）記錄要用圓珠筆或鋼筆填寫，需復(fù)寫的要用圓珠筆填寫。記錄的收集和標(biāo)識資料管理員/化驗(yàn)工分別將充裝記錄（臺帳）、用戶檔案和介質(zhì)成 分檢測報(bào)告單每月進(jìn)行一次整理分類裝訂成冊，加上封皮標(biāo)識清楚， 標(biāo)識內(nèi)容包括：記錄名稱、編號、記錄的截止日期、保存期限。記錄的查閱記錄如需查閱、外借或復(fù)印， 按424條款執(zhí)行。434記錄的貯存和保管按各項(xiàng)記錄期限進(jìn)行貯存和保管，貯存場所要達(dá)到：通風(fēng)、防潮、 防霉、防蟲蛀、防火等基本要求。435記錄的處置對超過保管期限的記錄，由資料管理員確認(rèn)后，每年經(jīng)充裝站站 長批準(zhǔn)后進(jìn)行處置。5考核5.1因工作失職造成資料遺失或不完整，考核責(zé)任