銀行面試技巧

1、銀行面試技巧1.銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)的研究生等，否則，一般銀行面試不 會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問(wèn)題的。2.銀行面試要求你具備能力：（ 1）出色的個(gè)人素質(zhì)。這一點(diǎn)上， 要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性；同時(shí)， 更重 要的一點(diǎn)是，讓他們覺(jué)得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。（2）較好的表達(dá)能力。有很好的溝通能力， 是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘， 大多偏重市場(chǎng)一線人員， 他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、 儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多， 本。（3）賞心悅目的外表。很抱歉， 不知道說(shuō)這個(gè)會(huì)不會(huì)令你反感，定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，如果你的表達(dá)能力很好， 會(huì)是

2、你一項(xiàng)很大的資但是事實(shí)就是這樣的你可以不美麗，但是這點(diǎn)算作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的）雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。4）一定的行內(nèi)關(guān)系。這點(diǎn)恐怕也會(huì)引起你的不悅， 但是如果你的自身特色不是很突出， 資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了。 現(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的從另一方面講，有強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)系在銀行工作中也是必要的。（5）資歷。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話， 這一點(diǎn)可以略去不讀進(jìn)銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷， 但是 最好還是有相關(guān)經(jīng)歷， （比如企業(yè)會(huì)計(jì)、理財(cái)師等等） 這對(duì)于你中標(biāo)可是很重要的。（ 6 ）專業(yè)。如果你是畢業(yè)生，請(qǐng)看這一點(diǎn)。 你的專業(yè)最好是金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)。

3、如果不是，你就要找關(guān)系。如果也沒(méi)有，那就抱歉了（ 7）硬件基礎(chǔ)。 （針對(duì)學(xué)生）比如“黨員”、學(xué)生會(huì)干部、會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等等都很有用。銀行面試問(wèn)題：請(qǐng)作下自我介紹?答題思路分析：考生的自我介紹可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：（一）、個(gè)人專業(yè)知識(shí)的角度：專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績(jī)上的優(yōu)勢(shì)，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于成績(jī)好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問(wèn)題時(shí)， 可以在陳述中提到自己的在校成績(jī)，用優(yōu)異的在校成績(jī)來(lái)證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。在這里，有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn)就是， 考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績(jī)主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個(gè)人的勤奮，切忌說(shuō)“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小

4、到大成績(jī)都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說(shuō)出會(huì)給人“自視過(guò) 高”的印象，不利于在面試中獲得高分。而對(duì)于成績(jī)一般的應(yīng)屆考生，那么回答該問(wèn)題的時(shí)候， 就要注意不要給面試官一個(gè)在校期間“無(wú)心向?qū)W，不勤奮，不熱愛(ài)本專業(yè)”的感覺(jué)。在專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)時(shí)，應(yīng)該突出自己比較 注重專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛(ài)本專業(yè)的知識(shí)，但注意力集中在實(shí)際運(yùn)用方面， 并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)過(guò)程中得到了老師的關(guān)照和愛(ài)護(hù)，學(xué)到很多很實(shí)用的知識(shí)。對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)不特別好的原因， 考生可以這樣回答： 原因是自己本身考試的方法相對(duì)比較薄弱，不大會(huì)考試，而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時(shí)候沒(méi)有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績(jī)，但自身對(duì)考

5、試的態(tài)度是很認(rèn)真的，同時(shí)老師對(duì)自己的教育很好，自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會(huì)的要求。對(duì)于非應(yīng)屆考生來(lái)說(shuō)，就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。要告訴考官，自己是一個(gè)幸運(yùn)的人， 自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)，自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開(kāi)始參加工作的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠，許多在校的專業(yè)知識(shí)無(wú)法很好地應(yīng)用在工作中，但有了工作經(jīng)驗(yàn)后，自己已能很好地把專業(yè)知識(shí)應(yīng)用在工作中，所以自己從專業(yè)知識(shí)的角度是很適合該招聘職位的。（二）、個(gè)人性格的角度：談到考生的個(gè)性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對(duì)考生個(gè)性要求的共性和個(gè)性分別著手分

6、析了。從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)”考生在做自我陳述的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。 同時(shí)也要關(guān)注銀行職員性格的個(gè)性，對(duì)于這方面的準(zhǔn)備， 考生在面試前就要回顧報(bào)考時(shí)招考職位的具體要求，是分配到哪個(gè)部門、 哪個(gè)崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報(bào)考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招考職位信息來(lái)找到具體職位對(duì)面試者性格上的特殊要求?？傊?，要有針對(duì)性地體現(xiàn)自己的性格無(wú)論從銀行所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長(zhǎng)期從事銀行職業(yè)的人選。（三）、個(gè)人經(jīng)歷的角度： 這

7、里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來(lái)劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為：學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷（團(tuán)干部）、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷（學(xué)生會(huì)干部）、社團(tuán)工作經(jīng)歷（社團(tuán)干部）、班集體的工作經(jīng)歷（班干部）。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，這部分的陳述應(yīng) 該有所側(cè)重，重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。這里有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是， 如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個(gè)方面，那么請(qǐng)注意，切不可陳述時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，挑最有代表的部分來(lái)說(shuō)就可以，陳述時(shí)間過(guò)長(zhǎng)一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺(jué)得考生在“炫

8、耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。學(xué)校中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要是獎(jiǎng)學(xué)金的問(wèn)題，如有獲過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，可以略為陳述，如沒(méi)獲過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，則可以避免談這方面的問(wèn)題。學(xué)校中的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷， 這里包括體育、文藝、科技方面的獎(jiǎng)項(xiàng)， 這里有一點(diǎn)需要注意的是不需 要羅列具體的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。打個(gè)比方，假如戴斌老師在面試的時(shí)候這樣說(shuō)：“本人曾獲得全校第二屆“當(dāng)代大學(xué)生三個(gè)代表”征文比賽的一等獎(jiǎng)、“聯(lián)想未來(lái)”三校征文比賽一等獎(jiǎng)”。 大家試想一下，假如戴斌老師這樣對(duì)面試考官羅列自己的“獎(jiǎng)項(xiàng)”，面試考官會(huì)有好印象嗎？不會(huì)。而且這樣的羅列完全沒(méi)有必要，因?yàn)橥暾唧w的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對(duì)于上述的情況，實(shí)際上正確的

9、表述方法應(yīng)該是說(shuō)：“本人獲得過(guò)一些征文比賽比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)，在寫文章方面有一定特長(zhǎng)，可以在機(jī)關(guān)從事（勝任）一定的文字處理工作”。對(duì)于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說(shuō)很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。對(duì)于非應(yīng)屆畢業(yè)生，即在職人士來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來(lái)陳述，這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，要側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷。總之，一個(gè)大的原則就是考生不能讓考官感覺(jué)是個(gè)人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)合作不行，在集體協(xié)

10、作的情況下能力不突出。 作為行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，真正需要的銀行職員，應(yīng)該是素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說(shuō)， 就是自己素質(zhì)不錯(cuò)， 在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇， 不要談自己過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過(guò)去的工作薪水不高。要告訴考官，過(guò)去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。當(dāng)面試考官隨便地問(wèn)你： “談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你 應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備， 并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。1、面試自我介紹的內(nèi)容首先請(qǐng)報(bào)出自己的

11、姓名和身份。 可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)， 已經(jīng)將此告訴了對(duì)方， 而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、 簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況， 但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。 這是 禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。其次， 你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、 工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。 請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于 你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào) 負(fù)等。 這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本 專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了， 但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。 請(qǐng)保證敘述的線索清晰， 一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、

12、 內(nèi)容 過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自， 會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠， 削弱對(duì)繼 續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、 報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致， 不要有出入。 在介紹這些內(nèi)容時(shí)， 應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束， 而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。 這些個(gè) 人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況， 自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事 件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、 明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如： 在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部 時(shí)成功組織的活動(dòng)； 或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中， 利用自己的專長(zhǎng)為社

13、會(huì)公眾服務(wù)； 或者自 己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。 你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解， 說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。 原先有 工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。 你還可以談 如果你被錄取， 那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作， 并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。 當(dāng)然這些 都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。 不過(guò)， 如果你將自己描述為不食人間煙火的、 不計(jì)較個(gè) 人利益的“圣人” ，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。這里我們介紹了一條清晰的線索， 便于你組織

14、你的自我介紹。 為了保證結(jié)構(gòu)明確， 有條 有理， 你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述， 并且在段與段之間使用過(guò)渡句子， 口語(yǔ)也要注意 思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用 過(guò)于隨便的表述。2、面試自我介紹的時(shí)間一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。 一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1二分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間， 抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。 有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在