煤礦行業(yè)職業(yè)危害防治管理制度

1、目錄第一章職業(yè)危害防治責任制度 2.第二章職業(yè)危害防治方案和實施方案 4.第三章職業(yè)危害告知制度 7.第四章職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度 9.第五章職業(yè)危害防治防護設施管理制度 1.1第六章從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 13第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 1.5第八章職業(yè)安康監(jiān)護管理制度 1.7第九章職業(yè)危害申報制度 2.0第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 2.2第十一章職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 2. 3第十二章職業(yè)衛(wèi)生檔案和安康監(jiān)護檔案管理制度 2. 5第十三章職業(yè)危害事故應急救援預案 2.8第一章 職業(yè)危害防治責任制度為了認真貫徹執(zhí)行 ?國務院關于進一步加強企業(yè)平安生

2、產(chǎn)的通知 國發(fā)【 2021】23號和?國家平安監(jiān)視總局國家煤礦安監(jiān)局關于印 發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定 試行的通知安監(jiān)總煤調【2021】 121 號等文件精神。預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病， 保護本企業(yè)職工的安康及其相關權益， 改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、 搞好職業(yè) 衛(wèi)生工作、經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領導小組研究制定本職業(yè)危害責任制 度：一、成立職業(yè)危害防治領導小組。所屬各科室、隊的主要負責人 在職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組的領導與安排下， 各負其責， 做好本部門的 職業(yè)病防治工作。 建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬， 并建檔保存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害工程申報的規(guī)定， 在每年的 12月 31日 前向所

3、在地煤礦平安監(jiān)察分局進展職業(yè)危害工程申報工作。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。 與勞動者簽訂勞動 合同時， 將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、 職業(yè)病 防護措施和待遇如實告知勞動者， 并在勞動合同中寫明。 并以職業(yè)危 害因素警示標識和中文警示說明、 公告欄等形式告知并提高職工對職 業(yè)病危害的防范意識。四、領導小組負責對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術改造、 配備必要的防護設施、防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善 勞動條件。負責向勞動者發(fā)放符合 AQ1051 2021國家標準的職 業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職

4、業(yè)病防治措施落實情 況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領導小組整改，落實 科室、班、隊解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結果并留 有記錄。六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)安康檢查，必須經(jīng) 有資質的職業(yè)衛(wèi)生機構進展體檢。 發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的安康損 害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病 患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進展診療。七、組織勞動者進展職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓 及管理人員培訓必須到取得二級以上資質的培訓機構進展培訓， 并取得合格證書。2. 粉塵監(jiān)測人員的培訓必須到彌勒縣煤炭局指定的培訓機構進 展培訓，并取得合格證書。3. 全員

5、培訓，由本礦或委托相關技術效勞機構進展培訓。并保存 培訓記錄。八、按照 ?煤礦平安規(guī)程 ?和?煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定 ?組 織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作， 建立好 職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。九、每年委托經(jīng)云南煤礦平安監(jiān)察局備案核準的有資質的技術效 勞部門進展職業(yè)病危害因素檢測與評價， 檢測與評價結果及時向當?shù)?煤礦平安監(jiān)察分局申報，并向勞動者公布。十、負責建立職業(yè)病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落 實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事 故報告制度。第二章 職業(yè)危害防治方案和實施方案為了搞好我礦職業(yè)危害防治工作， 促進煤礦的經(jīng)濟開

6、展，使生產(chǎn) 作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工安康及其相關權 益，根據(jù)？中華人民共和國職業(yè)病防治法？第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng) 職業(yè)危害防治工作領導小組研究，制定煤礦 2021年職業(yè)危害防治方 案和實施方案。一、指導思想2021年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行 ？中華人民共和 國職業(yè)病防治法？為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職 業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合的工作方針，積極控 制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生 意識；做好職業(yè)安康監(jiān)護工作，依法保護職工安康權益；提高職業(yè)衛(wèi) 生管理水平，促進職工安康。二、總體目標2021年我礦的職業(yè)衛(wèi)生

7、工作，要繼續(xù)在煤礦職業(yè)危害防治領導 小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，根據(jù) 煤礦工作安排組織實施。1、認真學習，宣傳、貫徹？中華人民共和國職業(yè)病防治法？，大 力開發(fā)領導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識； 全員普及職業(yè)病 防治法有關知識，增強有毒有害作業(yè)人員的責任和權益意識； 制定職 業(yè)安康教育方案，開展多種形式的安康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生 素質。2、做好煤礦職業(yè)危害防治工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落 實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1建立健全煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況， 建檔合格率100%2按照國家規(guī)定進展作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā) 生。3加強職業(yè)

8、安康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體安 康。按照要求安排，對從事有毒有害作業(yè)職工進展安康體檢，體檢率 到達目的100%4對存在有害作業(yè)因素的場所進展改造，并配備相應的防護用 品。三、工作方案：1、完善職業(yè)危害防治管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急 救援預案。2、組織從事有毒有害作業(yè)人員進展職業(yè)性安康體檢；3、加強從事有害作業(yè)人員的個人防護檢查，控制和杜絕急性 職業(yè)中毒事故；4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。5、各工作班組在當班工作完畢前必須派人去除各溜煤眼口的煤塵，減少因煤塵污染井下環(huán)境6、裝煤時，溜煤眼口不允許把煤放空。7、在沒有解決濕式鑿巖的地段作業(yè)，作業(yè)人員必須帶口罩工 作。&am

9、p; 開采較枯燥的煤層，必須噴霧撒水，進展降塵。9、定期撿測粉塵濃度，對粉塵超出規(guī)定的地點，必須采取措 施進展治理。10、對職工身心影響太大的噪聲，必須采取降低作業(yè)場所噪 聲的措施。11、完成上級部門安排的其他工作。四、保證措施1為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護用品，如工作服、防護手套等。2煤礦要結合本采區(qū)實際，配合做好本采區(qū)從事有毒有害作業(yè) 人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。3各采區(qū)要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2021年度的職業(yè)危害工作做得更好第三章 職業(yè)危害告知制度為了加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理， 保護職工職業(yè)安康根 據(jù) ?中華人民共和國職業(yè)病防治法 ?和?煤礦作

10、業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī) 定?制定本制度，具體規(guī)定如下：一、告知的內容：一職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)安康操作規(guī)程；二勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。三提供的職業(yè)病防護設施和個體使用的職業(yè)病防護用品。 四作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果； 五職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育； 六提供工傷社會保險待遇； 七為職工定期進展職業(yè)病體檢；二、告知的方式：一勞動合同職業(yè)危害告知書；二作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；1在醒目位置設置公告欄； 2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設置警示標識和中 文警示說明；三職業(yè)危害與安康告知； 1定期對工作場所進展職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評 價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔

11、案， 定期向當?shù)孛旱V平安監(jiān)管部門報 告，并向職工公布。2按照國家有關規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè) 安康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者；3醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應當告知職工本人及 時通知用人單位；四公布職業(yè)病防治規(guī)章制度， 崗位職業(yè)安康操作規(guī)程及事故 應急救援預案；五勞動者要履行以下義務：1自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操 作規(guī)程；2正確使用佩戴職業(yè)病防護設備和個人防護用品；3積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定期參加職業(yè)病安康體檢；4發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告礦職業(yè)危害領導小組；5樹立自我保護意識，防止職業(yè)病的發(fā)生；三、告知的責任部門：職業(yè)危害領導小組；

12、四、考核：年度考核。第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度一、目的和范圍 為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范 技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的安康，根據(jù) ?職業(yè) 病防治法 ?、?作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視管理暫行規(guī)定 ?等法律、法規(guī)的 規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于煤礦內各部門管理和操作人員。二、職責和權限1、煤礦主管領導負責審批職業(yè)安康宣傳教育培訓方案和所需 經(jīng)費并監(jiān)視實施；2、平安科負責入礦平安和職業(yè)安康教育、 制定煤礦培訓方案并 組織實施；3、車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求，實施職業(yè)安康宣傳、 協(xié)助有關部門組織員工實施培訓；4、班組負責入崗職業(yè)安康危害和崗位平

13、安教育三、工作內容1、培訓方案：采區(qū)根據(jù)崗位特點每年 1 月份負責向平安科報告 培訓需求。平安科根據(jù)申報的培訓需求和內外部變化的情況進展培 訓。2、培訓時間：對作業(yè)人員進展上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培 訓每年累計培訓時間不得少于 8 小時；3、培訓內容：煤礦內各崗位相關職業(yè)安康知識、崗位危害特點、 職業(yè)危害防護措施、 職業(yè)安康平安崗位操作規(guī)程、 防護措施的保養(yǎng)及 維護考前須知、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī) 章、國家標準、行業(yè)標準等。4、培訓形式：內部培訓、外部委托培訓。1內部宣傳教育培訓：a) 新員工進礦-結合平安“三級教育，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及平安隱患

14、，可能造成的危害；b) 員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳， 學習職業(yè)安康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料的 有關性能、 可能產(chǎn)生的危害及防范措施， 了解工作環(huán)境檢測結果及個 人身體檢查結果；c) 轉換崗位由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及 防范措施；d) 煤礦按培訓方案組織的職業(yè)安康知識及法律法規(guī)、標準等知 識；2外部委托培訓為提高職業(yè)安康知識和管理能力， 外部培訓一般情況是參加平 安生產(chǎn)監(jiān)視管理部門組織的職業(yè)安康培訓 ，參加人員一般是煤礦 主 要負責人和職業(yè)安康管理人員；四、記錄平安科應建立個人培訓檔案并保存相關的培訓記錄。第五章 職業(yè)危害防治防護設

15、施管理制度一、目的為加強職業(yè)危害防護設施、 設備的管理工作， 防止和減少職業(yè)衛(wèi) 生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素， 特制定本制度。二、范圍 本制度適用于煤礦內部所有職業(yè)危害防護設施、設備。職責1、平安科負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)視管理指導和實施。2、各部門負責各部門在用防護設施的維護管理。 規(guī)程1、職業(yè)危害防護設施以下稱“防護設施定義：是指以控 制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的， 采用通風凈化 系統(tǒng)或者采用吸除、 阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者安康 影響的裝置和設備。2、用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有 效的防護設施， 保

16、障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符 合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。3、煤礦采購部必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質單位生產(chǎn)的 防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時，應當注意索取：合格證、使用說 明書、防護性能、適應對象、使用方法及考前須知；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品4、平安科應對在用防護設施進展檢查、維護和保養(yǎng)。、采區(qū)平安員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進展查 驗，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。、平安科應經(jīng)常進展對防護設施的專題檢查， 對防護設施的運 行和防護效果進展驗證。、應明確防護設施的各級管理責任人。、建立防護設施管理臺帳，做好使用記錄。、建立防護

17、設施檔案，收集整理防護設施的技術文件設計方 案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等 。5、組織對勞動者進展使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、 使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設 施。6、未經(jīng)申報批準不得擅自撤除或停用防護設施。如因檢修需要 撤除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修 后及時恢復原狀。第六章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度一、目的為保證平安生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者 的安康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害 進展相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理， 特制定本制度。二、適用范圍本制

18、度適用于本礦內各部門、采區(qū)。三、職責與分工主管部門：平安科負責監(jiān)視本制度的執(zhí)行。相關部門：各部門、采區(qū)。為本制度的執(zhí)行部門。四、內容與要求1、在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn) 生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的平安衛(wèi)生設施不良產(chǎn) 生危害因素，均應對作業(yè)人員進展勞動防護用品配備。2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品， 并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照 ?勞動防護用品發(fā) 放規(guī)定 ?。3、員工在礦內調開工作時， 其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品除特殊工種外 ，平安環(huán)保部 有權作出相應調整。4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的， 須

19、經(jīng)生技科與平安科共同認定后配置或借用。5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī) 定發(fā)放保健品。6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體平安的器具， 如 平安帽、平安帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼 鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、 絕緣膠靴、 絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。7、勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品， 按規(guī)定 入庫，發(fā)放給使用人員，填寫 ?勞動防護用品發(fā)放登記臺帳 ?。五、勞動防護用具品的使用1、 員工進入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場， 必須按照規(guī)定穿戴防護 用品，否那么按照違章處分。2、 各采區(qū)對常用的防護用品應存放在公眾易于取用場

20、所， 做到防潮、防高溫、防銳器損壞。3、對使用方法比擬復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸 器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。4、對因工作原因造成損壞的特種型防護用品， 由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、目的 為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣闊職工的身體安康。2、依據(jù)根據(jù) ?煤礦平安規(guī)程 ?和?中華人民共和國職業(yè)病防治法 ?的規(guī)定， 用人單位應當實施有專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測， 并確保檢 測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)， 并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞 動者公布，特制訂本制度。3、使用范圍本制度適用于整個煤礦。

21、4、具體內容 1煤礦井下安裝了平安監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體 進展監(jiān)測， 監(jiān)控中心負責對平安監(jiān)控系統(tǒng)進展維護， 確保設備的正常 運行。2監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進展整理分析，有超標 現(xiàn)象立即查明原因，編制相應處理措施進展預防。3每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進展匯總，并上報礦長和總工 簽字后，進展備案。4瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進展兩次監(jiān)測，將 相關數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調度部門做相關記錄。5每月由平安科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進展兩次監(jiān)測， 并做好相關記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進展防治。6每月由平安科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進展一次檢測， 并做好相關記錄。7每年由

22、云南煤礦平安監(jiān)察局備案的煤礦平安評價機構對職 業(yè)病危害因素進展檢測、評價，其結果定期向職工公布。8存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進展治理。9有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領導簽字審核 后備案。5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第八章 職業(yè)安康監(jiān)護管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進展職業(yè)安康監(jiān) 護的法定職責，標準職業(yè)安康監(jiān)護工作，加強職業(yè)安康監(jiān)護管理，保 護員工安康， 根據(jù) ?職業(yè)病防治法 ?、?職業(yè)安康監(jiān)護技術標準 ?等法律 法規(guī)要求，結合煤礦實際情況制定本制度。一、煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類 別、接觸水平等情況，嚴格按照 ?職業(yè)安康監(jiān)護技術標準

23、 ?的規(guī)定，組 織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有方案地到法定衛(wèi)生效勞機構進展 職業(yè)安康體檢。員工承受職業(yè)安康檢查應當視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工 包括轉 崗到該作業(yè)崗位的人員 、擬從事有特殊安康要求作業(yè)的員工進展上 崗前安康檢查。 新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)安康體檢合格前方可從事接觸 職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單統(tǒng)計室提供。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應組織進展在崗 期間的定期安康檢查。 煤礦各采區(qū)要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員 進展登記，每年56月向煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，煤礦職業(yè)衛(wèi) 生主管部門核實后，結合各采區(qū)實際制訂體檢方案并組織實施。四、

24、統(tǒng)計室要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工， 職 業(yè)衛(wèi)生主管部門應組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進展離崗前的體 檢；如最后一次在崗期間安康檢查是在離崗前 90 日內，可視為離崗 體檢。在未對其進展體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 員工可以選擇放棄進展離崗前體檢，并簽訂相關協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的安康損害的職 工應調離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)安康損害或者需要復查的， 除及時通知用人采區(qū)外， 還應及時告知員工本人， 按有關部門的要求， 進展復查和醫(yī)學觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部 門應對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進展職業(yè)

25、性安康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對 遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工， 所在單位應立即報告， 職業(yè) 衛(wèi)生主管部門應及時組織進展安康檢查和醫(yī)學觀察。八、假設發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應按規(guī)定向 相關部門報告，并按要求其進展職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將體檢結果及時告知相關采區(qū)及個人。 除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維 護員工職業(yè)安康隱私權、保密權。體檢結果存入個人安康袋內保存。十、對各采區(qū)管理崗位、輔助崗位的員工每35年由統(tǒng)計室組織 進展一次安康性體檢。 統(tǒng)計室、 職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關部門開 展作業(yè)

26、場所安康促進工作，開展安康教育、安康風險評估，改善作業(yè) 條件、改變員工不安康作業(yè)方式、控制安康危險因素、降低病傷及缺 勤率。十一、各采區(qū)不得安排未經(jīng)崗前體檢、 有職業(yè)禁忌癥的員工從事 接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個 人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將年度職業(yè)安康檢查的資料整理歸 檔，安裝規(guī)定期限妥善保管， 承受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)視檢查 與考核。十四、職業(yè)安康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行十五、 各單位對本單位的職業(yè)安康管理情況建立臺

27、賬， 職業(yè)衛(wèi)生 主管部門對各采區(qū)職業(yè)安康管理情況每兩月進展一次監(jiān)視檢查， 查出 的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公 司 ?職業(yè)病防治考核方法 ?進展考核。十六、本規(guī)定解釋權歸煤礦職業(yè)危害防治領導小組。 每年按煤礦 流程對其合規(guī)性進展評估修訂。十七、 本制度自公布之日起施行。 有關職業(yè)安康監(jiān)護的其他規(guī)定 按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生 管理制度執(zhí)行。第九章 職業(yè)危害申報制度第一條、為了標準作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作， 加強對生產(chǎn) 經(jīng)營單位職業(yè)安康工作的監(jiān)視管理，根據(jù) ?中華人民共和國職業(yè)病防 治法 ?、?使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例

28、?等法律、行政法規(guī)和 國務院有關職業(yè)安康監(jiān)視檢查職責調整的規(guī)定，制定本制度。第二條、在中華人民共和國境內存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn) 經(jīng)營單位， 應當按照國家有關法律、 行政法規(guī)及本方法的規(guī)定， 及時、 如實申報職業(yè)危害，并承受平安生產(chǎn)監(jiān)視管理部門的監(jiān)視管理。第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害， 是指從業(yè)人員在從事 職業(yè)活動中， 由于接觸粉塵、 毒物等有害因素而對身體安康所造成的 各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照 ?職業(yè)病危害因素分類目錄 ?確定。第四條、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危 害因素進展檢測、 評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上平安生 產(chǎn)監(jiān)視管理部門申報。第五條、申報

29、職業(yè)危害時， 應提交 ?作業(yè)場所職業(yè)危害申報表 ? 和以下有關資料：（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的根本情況 ;（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況 ;（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況 ;（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況 ;（五）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況 ;（ 六 ） 對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況 ;（七） 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質文本兩種方 式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)進 展電子數(shù)據(jù)申報， 同時將?作業(yè)場所職業(yè)危害申報表 ?加蓋公章并由 產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責

30、人簽字后，按照本方法第四條和第五條的規(guī)定， 連同有關資料一并上報所在地相應的平安生產(chǎn)監(jiān)視管理部門。第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進展職業(yè)安康監(jiān) 護的法定職責，標準職業(yè)安康監(jiān)護工作，加強職業(yè)安康監(jiān)護管理，保 護員工安康， 根據(jù) ?職業(yè)病防治法 ?、?職業(yè)安康監(jiān)護技術標準 ?等法律 法規(guī)要求，結合煤礦實際情況，特制定本制度。一、煤礦和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必 要的職業(yè)衛(wèi)生和安康監(jiān)護等資料。二、煤礦應安排職業(yè)病患者進展相應的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療 后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的， 職業(yè)衛(wèi)生管

31、理部門提出 調整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。三、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待 遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。四、對疑似職業(yè)病的職工應及時進展診斷，在其診斷或者醫(yī)學 觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理， 在此期間不得解除或者終止與其 訂立的勞動合同五、本規(guī)定解釋權歸煤礦職業(yè)危害防治領導小組。六、本制度自公布之日起施行。有關職業(yè)病診斷及治療其他規(guī) 定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi) 生管理制度執(zhí)行。第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管 理制度一、目的 為保證平安生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者 的安康，結合我礦實際

32、，特制定本制度。二、適用范圍 本制度適用于本礦內各部門、采區(qū)。三、具體內容1、根據(jù)上級有關文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系 統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)平安費用， 實行專戶存儲、 ?？顚Ｓ?、要統(tǒng)一管理， 年度結余資金允許結轉下年度使用。主要包括在以下工程內：1礦井主要通風設備的更新改造支出；2完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；3完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；4完善和改造礦井防滅火支出；5完善和改造礦井防治水支出；6完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防方面的 投入，主要在通風設備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合 防塵方面的支出。3

33、、方案下達后，資產(chǎn)類由供給公司集中負責采購，費用類、工 程方面主要由企管部門負責。4、根據(jù)上級文件要求、每年度下達的方案、具體工程，分輕重 緩急做到合理安排使用。第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和安康監(jiān)護檔案管理制度一、根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?的規(guī)定, 結合 本礦的實際, 對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人 職業(yè)安康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔，并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記 卡；4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；5、職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料；6、職業(yè)病危害因素程

34、度分級管理表；7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標準、標準、文件、監(jiān)視 文書清單及有關文本；9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、方案、目標、方案、程序、指 導書、管理制度；10、職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理組織、職能及人員分工；11、建立工程職業(yè)病危害管理檔案；12、職業(yè)病預防控制措施技術檔案；13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案；14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；15、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。三、員工個人安康檔案包括：1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3、職業(yè)安康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等

35、員工個人安康資 料；5、職業(yè)安康監(jiān)護委托書或合同；6、職業(yè)性安康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四 、“ 兩檔 資料按 檔案 管理的 要 求建立 目錄 、統(tǒng) 一編 號、專冊登記；分永久、長 期、短期三種期限及時進展歸檔。五 、“ 兩檔 資料應 字跡 清楚、 圖 表清晰 、文 字準 確可 靠，并管好和用好“兩檔。六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調整和補 充 “ 兩檔 ， 各表 卡 每 年 10 月 前 系統(tǒng) 地 調整一 次 。七 、“ 兩檔 檔案中 各種 資料按 要 求每三 年復 核一 次； 日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、安 康檢查結果、職 業(yè)病管 理情況隨時過錄

36、，以備分析。八、員工離開單位時，有權索取個人安康檔案資料，煤 礦應如實地、無償?shù)靥峁?，并?所提供的個人復印件上簽章。九、職 業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔資料時， 檔案室應如實地提供。十、檔 案 室對 各 部 門移交 來 的職 業(yè) 衛(wèi) 生檔 案 ，要認 真 進 展質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時 編號登記，入庫保管。十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、 借閱利用等情況要進展登記，檔案工作人員調離時，必須辦 好交接手續(xù)。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要鞏固、平安，做好防盜、防 火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急 措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定

37、期檢查清點，如發(fā) 現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當保護檔案，嚴禁對 職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權歸煤礦平安科。每年按煤礦流程對 其合規(guī)性進展評估修訂。十五、本制度自公布之日起施行。有關職業(yè)檔案管理的 其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦 職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。第十三章 職業(yè)危害事故應急救援預案一、總那么1、編制目的為了積極應對可能發(fā)生的意外事故， 及時組織和協(xié)調各方面救援 力量，預防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù) ?中華人民共和 國職業(yè)病防治法 ?規(guī)定，結合我礦實際，按照職業(yè)病危害事故應急救 援原那

38、么，特制定本方案。2、適用范圍本應急預案適用于全礦各科室、 各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體 中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應急救援行動。二、應急組織機構1、指揮領導小組組 長：礦長 ：副組長：平安副礦長 ：技術負責人：機電副礦長：組 員：職責：1組織制定礦職業(yè)病危害事故應急救援預案。2指揮、協(xié)調整體應急反響行動。3與上級主管部門及有關組織機構進展聯(lián)絡4監(jiān)視應急操作人員的行動。2、應急救援行動組組 長： ：組 員：職責： 1一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽 從職業(yè)病危害事故應急救援領導小組指揮。2在保證自身平安的前提下，及時搶救人員，防止事故擴大 化，減少事故損失。3、應急通訊聯(lián)絡組組 長： ：組 員：職責：確保領導小組與各應急小組間信息的及時準確傳達。4、應急醫(yī)療救護組組 長： ：組 員：職責：負責營救、轉移事故中的受傷人員， 清點事故在場人員數(shù)， 核實人員受傷情況。5、治安維護組組 長： ：組 員：職責：維護事故發(fā)生后的礦區(qū)治安， 有方案、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進出6、救援運輸組組 長： ：組 員：職責：負責事故中傷員的運輸， 負責應急救援器材、 設備的運輸7、外部聯(lián)絡機構X