東財(cái)年《組織行為學(xué)》在線(xiàn)作業(yè)單選

1、1 / 371東財(cái)2015年組織行為學(xué)在線(xiàn)作業(yè)大部分單選（隨機(jī)）一、單選題（共15道試題，共60分。） 得分：601.當(dāng)一個(gè)人說(shuō)的是一回事， 而其肢體語(yǔ)言又表示的是另外 一回事的時(shí)候，會(huì)發(fā)生：A.種族中心主義的信息B.混合的信息C.語(yǔ)義誤讀D.地位效應(yīng)正確答案：B滿(mǎn)分：4分 得分：42.組織行為學(xué)研究的對(duì)象突出的是：A.以任務(wù)為中心的管理B.以結(jié)構(gòu)為中心的管理C.以技術(shù)為中心的管理D.以人為中心的管理正確答案：D滿(mǎn)分：4分 得分：43.哪一種談判風(fēng)格尋求雙贏方法， 即雙方在沖突解決中得 到了他們想要的， 為了解決沖突， 談判者不得不重新定義選擇項(xiàng) 來(lái)擴(kuò)大可利用資源的數(shù)量， 這種方法趨向于支持談

2、判者2 / 371之間積極 的長(zhǎng)期關(guān)系：A.分配性談判B.一體化談判C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.協(xié)作性談判正確答案：B滿(mǎn)分：4分 得分：44.計(jì)件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法：A.固定強(qiáng)化法B.固定比率法C.變動(dòng)間斷法D.變動(dòng)比率法正確答案：B滿(mǎn)分：4分 得分：45.敏感性訓(xùn)練的小組討論在行為科學(xué)家一定的指導(dǎo)下進(jìn)行，這種過(guò)程是 （ ）型的，個(gè)人通過(guò)觀察和參與來(lái)學(xué)習(xí)，而不 是被告知去學(xué)什么：A.提示B.規(guī)范C.強(qiáng)制3 / 371D.引導(dǎo)正確答案：D滿(mǎn)分：4分 得分：46.任何一個(gè)在組織或其成員的活動(dòng)中有利益或者有利害關(guān)系的人都是企業(yè)的：A.利益相關(guān)者B.投資者C.管理層D.股東正確答案：A滿(mǎn)分：4分 得分：4

3、7.汽車(chē)生產(chǎn)車(chē)間的流水作業(yè)線(xiàn)是屬于下列哪種相互依存的關(guān)系：A.共享型B.相繼型C.互惠型D.一致性正確答案：B滿(mǎn)分：4分 得分：44 / 3718.在組織發(fā)展中， 改變?nèi)藗兊膶?shí)際工作， 或者是對(duì)人們完 成工作所需要的工具和技術(shù)流程進(jìn)行改革的手段屬于：A.結(jié)構(gòu)型干預(yù)B.任務(wù)技術(shù)型干預(yù)C.以人為主型干預(yù)D.強(qiáng)制型干預(yù)正確答案：B滿(mǎn)分：4分 得分：49.在組織發(fā)展中，以人為主型干預(yù)手段包括敏感性訓(xùn)練、調(diào)查反饋、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和群體間關(guān)系的發(fā)展和：A.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)B.變革組織文化C.過(guò)程咨詢(xún)D.社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)正確答案：C滿(mǎn)分：4分 得分：410.公司規(guī)定一周支付一次工資屬于：A.固定強(qiáng)化法B.固定比率法5

4、 / 371C.變動(dòng)間斷法D.變動(dòng)比率法正確答案：A滿(mǎn)分：4分 得分：411.人們聚合在一起工作，以達(dá)到一個(gè)共同的結(jié)果的干預(yù)方式是（ ），它可以適用于群體內(nèi)部或者群體之間：A.調(diào)查反饋B.過(guò)程咨詢(xún)C.敏感性訓(xùn)練D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)正確答案：D滿(mǎn)分：4分 得分：412.雙因素理論的提出者是：A.馬斯洛B.赫茲伯格C.麥克利蘭D.波特正確答案：B滿(mǎn)分：4分 得分：413.在組織變革的卡斯特模式中，反饋這一步驟的作用在于：6 / 371A.對(duì)組織作一回顧、反省、批評(píng)B.承認(rèn)變革的必要性C.產(chǎn)生可供選擇的多種方法D.根據(jù)組織變革的效果，評(píng)定效果與計(jì)劃有什么問(wèn)題 正確答案：D滿(mǎn)分：4分 得分：414.組織發(fā)展中

5、的結(jié)構(gòu)型干預(yù)手段，使組織更為合理和平等，它包括結(jié)構(gòu)型重組和：A.工作的重新設(shè)計(jì)B.變革組織文化C.敏感性訓(xùn)練D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)正確答案：B滿(mǎn)分：4分 得分：415.在學(xué)習(xí)型組織的信息共享方面，不屬于其特點(diǎn)的是：A.開(kāi)放B.公平C.及時(shí)D.準(zhǔn)確正確答案：B滿(mǎn)分：4分 得分：47 / 371單選題（共15道試題，共60分。）1.產(chǎn)生力量阻止外部物體的能力指的是：A.動(dòng)力力量B.軀干力量C.靜態(tài)力量D.爆發(fā)力正確答案：C滿(mǎn)分：4分2.哪一項(xiàng)是對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式：A.感受B.性格C.習(xí)慣D.興趣正確答案：B滿(mǎn)分：4分3.在時(shí)間平均的基礎(chǔ)上間斷地實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)是下列哪種強(qiáng)化方法：A.固定間斷B.固定比率C.變動(dòng)間斷D.變動(dòng)比率正確答案：C滿(mǎn)分：4分8 / 3714.“我不喜歡我的老板”這句話(huà)反映了態(tài)度的哪一種因素：A.認(rèn)知B.情感C.行為意向D.內(nèi)聚性正確答案：B滿(mǎn)分：4分5.這三種組成因素中哪種成分是主要的：A.認(rèn)知B.情感C.反饋D.行為正確答案：B滿(mǎn)分：4分6