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1、學(xué)習(xí)“四會”心得體會-XXX項目部XXX公司“四會”在西安勝利召開,會后在項目部領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工對公司“四會”講話進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使我們深刻認(rèn)識到,明確當(dāng)前形勢任務(wù),艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)拼搏,勵精圖治,統(tǒng)一思想,振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,明確目標(biāo),具有很重要的意義。領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容不空、不乏、詳細(xì)、具體。針對以前存在的問題提出了切實的解決方案,對解決公司、項目上實施與管理起到了推波助瀾的作用。聽了“四會”中公司五位領(lǐng)導(dǎo)的講話,我對自身工作有了新的感悟,受益匪淺。在工作時我更要時刻的規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的各項規(guī)定,嚴(yán)于律己的完成本職的工作,努力成為公司合格的成員。對于工作我應(yīng)該
2、做到與時俱進(jìn),不墨守成規(guī),認(rèn)真貫徹公司“四會”精神,客觀分析自己的工作情況,確定工作要解決的問題和方法,明確目標(biāo),推動自己能力提高以及加強(qiáng)自己對待工作的熱情,努力做到以下方面:首先,精心謀事。就是認(rèn)真思考,理清思路,每個人都沉下心來,按各自工作分工和職責(zé),認(rèn)真思考,清理工作思路,思路有了,接下來就要潛心干事了。其次,潛心干事。就是愛崗敬業(yè),全心投入。在工作中,這不僅是工作精神、工作態(tài)度問題,也是一個崗位員工的基本要求問題。在次必須解決好三個問題:一是改進(jìn)作風(fēng)。要戒浮求沉,戒懶求勤,浮浮飄飄、懶懶散散是做不好工作的,多聽、多看、多想、多干,才能做出成績來。二是狠抓落實。按照部內(nèi)全年重點工作計劃安
3、排,扎扎實實地搞好推進(jìn)各項工作。我們每個人都應(yīng)該有“一日無為,三日不安”的意識,默默無聞不可怕,可怕是碌碌無為。要時刻把部門布置的工作,結(jié)合現(xiàn)場實際腳踏實地的抓好落實。三是善于創(chuàng)新。雖然工作具有操作性強(qiáng),責(zé)任重壓力大等特點,但在新形勢下要使思想政治工作取得實效,就必須在繼承中創(chuàng)新,在堅持中發(fā)展,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,探索新路子,注意工作載體的創(chuàng)新。只要載體的選擇具有新穎性、貼近實際、貼近員工,開展中注重發(fā)揮生動活潑、行之有效的載體作用,就能夠收到實效。再者,公正處事。就是對人公正,對己清正。公道正派地做人、一心為企業(yè)、為員工辦好事辦實事,這是立身之本,為人之道,處事之基,公道正派不僅是一種美德,更是一種力量。同時起到立人格、做表率、當(dāng)楷模的帶動作用,把“人格的說服力”轉(zhuǎn)化為“工作的推動力”,使自己早日成為一名政治堅定,愛崗敬業(yè),工作勤奮,不斷鉆研,積極進(jìn)取,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?。要成為一位?yōu)秀的員工,就要“一切聽從指揮、嚴(yán)格的完成上級的指示”。但是,也要有自己的思想和原則,有自己的標(biāo)準(zhǔn)。工作和生活是密不可分的,但是我們不能將生活的中不好的習(xí)性帶到工作中去,工作中要保持樂觀、積極、向上的態(tài)度,高效的完成任務(wù)。我期待自己在生活和工作工都能做到完善,在以后的工作中努力并付出實際行動。明白“自強(qiáng)不息,勇于超越”
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