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1、高品質(zhì)文檔2022年“四五”保密普法教育工作總結(jié) 自“四五”保密法制訓(xùn)練活動(dòng)開(kāi)展四年以來(lái),我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和本單位實(shí)際,仔細(xì)貫徹執(zhí)行保密法,堅(jiān)持“明確責(zé)任、健全制度、加強(qiáng)管理”的工作思路,強(qiáng)化廣闊干部員工的保密意識(shí)訓(xùn)練,健全保密制度,規(guī)范保密管理,推動(dòng)保密工作向著規(guī)范化、制度化方向進(jìn)展,取得了較好的成果。現(xiàn)將保密工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,將保密工作放在重要位置。一個(gè)單位保密工作的好壞,同單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重視程度有直接關(guān)系。基于這樣一種熟悉,在“四五”保密法制宣揚(yáng)訓(xùn)練活動(dòng)中,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)將保密工作擺在了突出位置,工作上確立了“明確責(zé)

2、任、健全制度、加強(qiáng)管理”的總體思路,從組織建設(shè)入手,于XX年成立了保密委員會(huì),仔細(xì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。XX年年初,在公司領(lǐng)導(dǎo)更替后的狀況下,我們還依據(jù)工作需要重新調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)組,由黨委副書記任組長(zhǎng),對(duì)保密工作總負(fù)責(zé);副總經(jīng)理副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù);各有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員,并配備了兼職保密員,建立起了一個(gè)有效的保密工作網(wǎng)。同時(shí),在堅(jiān)持保密工作領(lǐng)導(dǎo)組明確分工原則的基礎(chǔ)上,把保密工作納入中層領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的內(nèi)容,要求處室、單位負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門的保密業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)任,為保密工作的有效開(kāi)展供應(yīng)了有力的組織保障。 二、加強(qiáng)訓(xùn)練,強(qiáng)化意識(shí),提高保密工作的宣揚(yáng)效果。加強(qiáng)保密工作的宣揚(yáng)訓(xùn)練是做好

3、保密工作的關(guān)鍵。為此,我們通過(guò)各種訓(xùn)練形式,普及保密法律法規(guī)學(xué)問(wèn),提高了干部員工的保密意識(shí)和保密觀念。首先是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。保密辦公室為各單位訂閱了保密工作雜志,每年還組織保密人員仔細(xì)學(xué)習(xí)保密法和保密法實(shí)施方法,觀看保密警示訓(xùn)練片等,尤其對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行常常性的保密訓(xùn)練,使保密意識(shí)明確提高,政治責(zé)任感進(jìn)一步增加,堅(jiān)固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。其次,充分利用一切輿論和宣揚(yáng)手段,扎實(shí)開(kāi)展保密宣揚(yáng)周活動(dòng)。為切實(shí)認(rèn)清做好保密工作的重要性,每年四月,公司以開(kāi)展的保密法宣揚(yáng)周活動(dòng)為契機(jī),大張旗鼓地開(kāi)展保密宣揚(yáng)訓(xùn)練活動(dòng)。活動(dòng)中,利用多種形式和多個(gè)陣地,張貼宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣揚(yáng)橫幅、組織保密宣揚(yáng)訓(xùn)練圖片巡展等

4、活動(dòng),各直屬單位還為員工下發(fā)了保密工作手冊(cè)。通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式將保密訓(xùn)練內(nèi)容奇妙地貫穿起來(lái),增加了保密宣揚(yáng)訓(xùn)練的直觀性、形象性和生動(dòng)性,提高了宣揚(yáng)訓(xùn)練的效果,不斷提高做好保密工作的力量和水平。 三、嚴(yán)格程序,注意細(xì)節(jié),仔細(xì)做好公文材料的保密工作。公文材料的保密工作涉及面廣、工作難度大,為此,我們?cè)诒C芪募筒牧系膫鏖喼袊?yán)格遵循保密程序,加強(qiáng)對(duì)機(jī)密文件、材料的管理。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,嚴(yán)于律己,做到不把機(jī)、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,隨時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴。機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),凡屬機(jī)密文件、材料一律由辦公室文書科保管,不

5、得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清晰,隱秘文件嚴(yán)格實(shí)行單獨(dú)登記,限定傳閱范圍。凡到上級(jí)機(jī)關(guān)參與的各類會(huì)議所發(fā)的文件、資料,會(huì)后一律交辦公室文書登記保管,需用時(shí),辦理借閱手續(xù)。檔案室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好,文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好等,防止意外事情發(fā)生,確保文件資料的肯定平安。 四、嚴(yán)加防控,綜合管理,確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作健康穩(wěn)步進(jìn)展。為貫徹落實(shí)中共中央保密委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的通知,我們堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)。在互聯(lián)網(wǎng)上,我

6、們要求公網(wǎng)接入與局域網(wǎng)建設(shè)、數(shù)據(jù)和電子文檔存儲(chǔ)與使用、計(jì)算機(jī)的管理及應(yīng)用等都嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)要求,杜絕泄密隱患。同時(shí),凡涉密計(jì)算機(jī)與局域網(wǎng)和internet網(wǎng)均實(shí)行了物理隔離,架設(shè)了防火墻與入侵監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并實(shí)行專人管理和授權(quán)掌握使用,有效防止了來(lái)自外部的入侵。此外,制定下發(fā)了計(jì)算機(jī)平安管理規(guī)定(暫行)、機(jī)關(guān)保密管理規(guī)定和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定等一系列相關(guān)文件,網(wǎng)上發(fā)文均由保密人員專人負(fù)責(zé)操作和管理,做到涉密不明傳,使計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平安保密管理制度得到進(jìn)一步的健全落實(shí),有力保障了信息網(wǎng)絡(luò)平安。XX年11月,我們還利用一周時(shí)間對(duì)14個(gè)機(jī)關(guān)處室及部分所屬單位的重點(diǎn)涉密部位進(jìn)行了檢查,經(jīng)檢查未發(fā)覺(jué)不符

7、合要求項(xiàng)。 五、創(chuàng)新制度,規(guī)范內(nèi)容,商業(yè)保密“四定”工作得到順當(dāng)綻開(kāi)。為了明確商業(yè)隱秘愛(ài)護(hù)工作的目標(biāo)和重點(diǎn),我們實(shí)行切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)商業(yè)隱秘管理工作。我們?cè)诮⒈C芄ぷ鞣椒āC(jī)關(guān)隱秘載體銷毀管理規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上,針對(duì)新時(shí)期保密工作的特點(diǎn)和要求,制定完善了商業(yè)隱秘管理規(guī)定等管理制度,對(duì)商業(yè)隱秘的內(nèi)容、密級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)密、定密都作了重新修訂,依據(jù)商業(yè)隱秘管理規(guī)定,把隱秘劃分為商業(yè)絕密19項(xiàng)、商業(yè)機(jī)密76項(xiàng)和商業(yè)隱秘50項(xiàng)。公司機(jī)關(guān)各部門和所屬各單位將所涉及的商業(yè)隱秘,按管理規(guī)定準(zhǔn)時(shí)精確地“對(duì)號(hào)入座”,既不允許保密內(nèi)容錯(cuò)劃漏劃,也不允許保密范圍偏寬偏嚴(yán),密級(jí)偏高偏低,為切實(shí)搞好商業(yè)隱秘“四定”工作供應(yīng)了依據(jù)。商業(yè)隱秘“四定”工作方案確定了260個(gè)處、科二級(jí)單位為公

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