超市人力資源系統(tǒng)的需求分析報(bào)告(共26頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 編 號(hào)：_ 版 本：_ 文檔名稱: 需求設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)項(xiàng)目名稱: 超市人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目組長(zhǎng):項(xiàng)目成員： 目 錄1.引言1.1編寫目的 本超市人力資源管理系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)分析的編寫目的，是為使用戶、軟件開(kāi)發(fā)者及分析人員對(duì)該軟件的初始規(guī)定有一個(gè)共同的理解，它說(shuō)明了本系統(tǒng)的各項(xiàng)功能需求、性能需求、數(shù)據(jù)要求、實(shí)現(xiàn)環(huán)境及所使用的實(shí)現(xiàn)技術(shù)，闡述實(shí)用背景及范圍，提供客戶解決問(wèn)題或達(dá)到目標(biāo)所需的條件或權(quán)能，提供一個(gè)度量和遵循的基準(zhǔn)。預(yù)期的讀者：項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者以及參與實(shí)施本項(xiàng)目的工作者、人力資源部、中間用戶(軟件的管理人員、開(kāi)發(fā)人員、維護(hù)人員)1.2背景1.2.1項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背景超市人力資源管

2、理要涉及到總經(jīng)理、部門經(jīng)理、店面經(jīng)理、柜長(zhǎng)、超市員工、普通員工、見(jiàn)習(xí)員工、促銷員等多個(gè)層次的不同人員，而且根據(jù)工作需要，人員流動(dòng)性也非常頻繁。這些繁瑣的事情在人事信息紙質(zhì)化狀態(tài)下成為人力資源部的主要工作，且不能讓人滿意。繁雜的人工信息收集、統(tǒng)計(jì)也無(wú)法給超市提供完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法及時(shí)直觀全面的了解本月發(fā)生的各種人員。 1.2.2項(xiàng)目說(shuō)明 a. 開(kāi)發(fā)軟件名稱：超市人力資源管理系統(tǒng)b. 本項(xiàng)目的提出者和開(kāi)發(fā)者：本小組成員c. 本項(xiàng)目的專利所有權(quán)屬專利發(fā)明人； d.項(xiàng)目與其他軟件，系統(tǒng)的關(guān)系：本項(xiàng)目采用客戶機(jī)/服務(wù)器原理，客戶端的程序是建立在Windows XP 系統(tǒng)上以Microsoft

3、 Visual C+為開(kāi)發(fā)軟件的應(yīng)用程序，服務(wù)器端采用Windows Server 2000/XP2003為操作系統(tǒng)的工作站，是采用SQL Server 2000的為開(kāi)發(fā)軟件的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)程序。 e.項(xiàng)目用戶：人力資源部、客戶、中間用戶、最終用戶。1.3術(shù)語(yǔ)定義 超市人力資源管理軟件是一款專為超市人力資源量身定做的管理軟件。 JavaScript：JavaScript是由 Netscape公司開(kāi)發(fā)的一種腳本語(yǔ)言（scripting language），或者稱為描述語(yǔ)言。 數(shù)據(jù)庫(kù)：SQL Server 2000：SQL Server 是一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，具有使用方便,可伸縮性好與相關(guān)軟件集成

4、程度高等優(yōu)點(diǎn)，可跨越從運(yùn)行Microsoft Windows 98 的膝上型電腦到運(yùn)行Microsoft Windows 2000 的大型多處理器的服務(wù)器等多種平臺(tái)使用。C#：C#是微軟公司在2000年7月發(fā)布的一種全新且簡(jiǎn)單、安全、面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言，是專門為.NET的應(yīng)用而開(kāi)發(fā)的語(yǔ)言。1.4參考資料 軟件工程導(dǎo)論，張海藩，清華大學(xué)出版社。 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論，王珊、薩師煊，高等教育出版社2.任務(wù)概述2.1目標(biāo)2.1.1開(kāi)發(fā)目標(biāo)利用人力資源管理信息化，全面掌控人員信息，使人力資源管理人員可在很短的時(shí)間之內(nèi)對(duì)某個(gè)員工的基本信息有一個(gè)全面的了解，進(jìn)而更好的解決人員的新增、調(diào)動(dòng)、晉升、薪資、辭職（

5、辭退）相關(guān)問(wèn)題，大大提高超市人力資源管理的效率。2.1.2應(yīng)用目標(biāo) 大型超市、管理人員，人力資源部。2.1.3作用及范圍 超市人力資源管理軟件集成了賬戶管理、員工檔案、人事職/薪管理、考勤管理、員工薪資信息、社保管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲記錄、出差管理、費(fèi)用管理、系統(tǒng)管理等，可滿足千人以上大型商場(chǎng)人事管理方面所有需求。2.2用戶的特點(diǎn) 本系統(tǒng)管理員界面級(jí)員工界面操作方便、明了，管理員及員工可以方便、輕松的操作。產(chǎn)品維護(hù)人員必須精通C#、Java、數(shù)據(jù)庫(kù)操作和Microsoft SQL Server等有關(guān)知識(shí)。.3假定與約束系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境操作系統(tǒng)：Windows Server 2000/XP2003開(kāi)發(fā)

6、工具：Microsoft Visual Studio 2005開(kāi)發(fā)語(yǔ)言：C#語(yǔ)言服務(wù)器：IIS 5.0/5.1/6.0瀏覽器：IE6.0/7.0數(shù)據(jù)庫(kù)：SQL Server 2000硬件配置：CPU：P41.8GHz內(nèi)存：256MB以上分辨率：最佳效果1024×768像素3.需求分析 3.1總體需求分析該網(wǎng)絡(luò)協(xié)作教學(xué)平臺(tái)主要包括課程定制引擎，網(wǎng)絡(luò)協(xié)作教學(xué)系統(tǒng)（信息發(fā)布、教學(xué)資源等）和系統(tǒng)管理平臺(tái)三部分，功能結(jié)構(gòu)圖如圖1所示。 超市人力資源管理系統(tǒng)包括員工界面，管理員界面（賬戶管理，員工檔案管理等）和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。功能結(jié)構(gòu)圖如圖：超市人力資源管理系統(tǒng)員工界面管理員界面系統(tǒng)管理平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)

7、置考勤管理薪酬管理員工檔案管理員工檔案招聘勞動(dòng)關(guān)系績(jī)效記錄獎(jiǎng)懲記錄員工出勤記錄員工檔案員工基本信息出差記錄薪資查詢短信平臺(tái)人事職/薪管理績(jī)效考核員工薪資信息考勤管理社保管理工作考核培訓(xùn)管理獎(jiǎng)懲記錄費(fèi)用管理出差管理人事職/薪管理員工檔案員工檔案賬戶管理短信平臺(tái)系統(tǒng)管理3.2系統(tǒng)大致流圖：<1>系統(tǒng)的總體功能流圖：系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理員登錄功能界面數(shù)據(jù)庫(kù)Access數(shù)據(jù)編輯數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)查詢數(shù)據(jù)導(dǎo)出注冊(cè) 員工檔案注冊(cè)表員工注冊(cè)數(shù)據(jù)員工人事部管理部門員工招聘信息整理數(shù)據(jù)并打印印員工招聘崗位變動(dòng)檔案員工基本情況檔案人事管理科管理員考勤及出差記錄按薪級(jí)統(tǒng)計(jì)考勤統(tǒng)計(jì)薪資信息績(jī)效考核及社保管理檔案室

8、系統(tǒng)管理大致流程圖管理員管理功能大致流圖：管理員發(fā)布相關(guān)的公共文件、發(fā)布相關(guān)信息，如規(guī)章制度、通知公告等。 可以建立多種公共信息類別。3.3功能描述 1、賬戶管理 創(chuàng)建系統(tǒng)賬戶、部門及組織結(jié)構(gòu)，并根據(jù)組織結(jié)構(gòu)為模塊分配輸入、查詢和管理權(quán)限。2、員工檔案 員工檔案管理主要是完成員工的入職審批，建立員工的個(gè)人檔案，員工離職管理，并可由檔案管理員對(duì)檔案的變更情況進(jìn)行記錄，以及對(duì) 數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)。并可實(shí)現(xiàn)按權(quán)限查詢。3、績(jī)效考核 業(yè)務(wù)考核表：?jiǎn)T工根據(jù)評(píng)分細(xì)則填寫本月的工作情況后有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。點(diǎn)擊按鈕可以導(dǎo)入該員工本月的出差、請(qǐng)假、加班的情況數(shù)據(jù)，員工自己根據(jù)評(píng)分細(xì)則填寫自我評(píng)價(jià)然后有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。

9、4、獎(jiǎng)懲記錄 獎(jiǎng)懲記錄主要是對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰情況進(jìn)行記錄存檔。以反映員工的工作情況。5、出差管理 出差管理主要是對(duì)出差申請(qǐng)和出差任務(wù)的審批、出差費(fèi)用控制以及整個(gè)出差情況的統(tǒng)計(jì)和管理。6、系統(tǒng)管理 本模塊包含自定義架構(gòu)、系統(tǒng)管理、工作流設(shè)置、系統(tǒng)重構(gòu)、個(gè)人權(quán)限查看、個(gè)人賬號(hào)管理、重新登錄等功能。主要用于對(duì)系統(tǒng)組織架構(gòu)、用戶及用戶組權(quán)限設(shè)置及權(quán)限范圍設(shè)置進(jìn)行設(shè)定，并通過(guò)工作流設(shè)置和系統(tǒng)重構(gòu)實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和相關(guān)工作流程的修訂。同時(shí)個(gè)人也可個(gè)人權(quán)限和密碼信息進(jìn)行管理。3.4數(shù)據(jù)流圖(DFD) 數(shù)據(jù)流圖的符號(hào)說(shuō)明 頂層數(shù)據(jù)流圖 管理員界面0層數(shù)據(jù)流圖管理員顯示考勤信息添加考勤信息刪除考勤信息

10、更新考勤信息查詢考勤信息員工1.員工考勤管理信息1層數(shù)據(jù)流管理員顯示人事信息添加人事信息刪除人事信息更新人事信息查詢?nèi)耸滦畔T工 2.員工人事管理信息數(shù)據(jù)流管理員顯示出差信息添加出差信息刪除出差信息更新出差信息查詢出差信息員工3員工出差管理信息數(shù)據(jù)流管理員顯示培訓(xùn)信息添加培訓(xùn)信息刪除培訓(xùn)信息更新培訓(xùn)信息查詢培訓(xùn)信息員工 4.員工培訓(xùn)管理信息數(shù)據(jù)流管理員記錄獎(jiǎng)懲信息修改獎(jiǎng)懲信息刪除獎(jiǎng)懲信息瀏覽獎(jiǎng)懲檔案員工 5.員工獎(jiǎng)懲管理信息數(shù)據(jù)流按員工查詢按年月查詢管理員顯示薪資信息添加薪資信息刪除薪資信息更新薪資信息查詢薪資信息員工按員工查詢6.員工薪資管理信息數(shù)據(jù)流管理員顯示合同信息添加合同信息刪除合同信

11、息更新合同信息查詢合同信息員工7.員工合同管理信息數(shù)據(jù)流非錄用查詢錄用查詢管理員顯示招聘信息刪除招聘信息添加招聘信息更新招聘信息是否錄用詳細(xì)查詢查詢招聘信息員工 8招聘管理信息數(shù)據(jù)流 員工管理員顯示員工調(diào)動(dòng)信息添加員工調(diào)動(dòng)信息刪除員工調(diào)動(dòng)信息更新員工調(diào)動(dòng)信息查詢員工調(diào)動(dòng)信息 9.員工調(diào)動(dòng)管理信息數(shù)據(jù)流按照部門信息管理員顯示員工信息添加員工信息刪除員工信息更新員工信息查詢員工信息員工 10員工信息管理數(shù)據(jù)流 管理員顯示部門信息添加部門信息刪除部門信息更新部門信息查詢部門信息員工 10.1員工信息管理數(shù)據(jù)流3.5實(shí)體-聯(lián)系(E-R)圖培訓(xùn)人員rerenyuan管理員招聘的人員各部門配置招聘信息某個(gè)

12、部門vbumen部門基礎(chǔ)設(shè)置及角色管理員工管理分配發(fā)布所屬發(fā)布分配配置配置招聘人員分類所屬n1nn11n111nmnn11n111招聘計(jì)劃招聘n制訂1人事部門及1制訂薪資數(shù)據(jù)在職人員應(yīng)聘人員培訓(xùn)計(jì)劃vbumen部門考勤部門考勤計(jì)算實(shí)施錄用nn1n11n1nmn員工實(shí)體描述：出生日期籍貫分部性別民族姓名職級(jí)員工卡號(hào)員工編號(hào)文化程度工作部門所學(xué)專業(yè)職務(wù)聯(lián)系電話驗(yàn)印編號(hào)畢業(yè)學(xué)校工作部門姓名地址聯(lián)系電話性別管理員職位管理卡號(hào)員工登錄流程圖：?jiǎn)T工登錄是否通過(guò)驗(yàn)證是進(jìn)入主頁(yè)否基本信息短信平臺(tái)工作信息出差記錄考勤記錄績(jī)效考核獎(jiǎng)懲記錄薪資記錄社保信息管理員登錄流程圖：管理員登錄修改員工和部門信息系統(tǒng)管理基本信

13、息管理工資管理YNYN添加刪除查詢員工信息NY修改查詢員工工資打印工資報(bào)表退出系統(tǒng)3.6性能需求3.6.1身份驗(yàn)證要求為了使數(shù)據(jù)庫(kù)得到一定保障，網(wǎng)站的相關(guān)部分須要通過(guò)登陸驗(yàn)證程序檢驗(yàn)其是否是合法員工及管理員，只有通過(guò)驗(yàn)證身份后方能進(jìn)行相關(guān)操作，這樣來(lái)防止非法員工及用戶的登陸和執(zhí)行非法操作，讓數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性得到進(jìn)一步提高。3.6.2容錯(cuò)要求為了保障網(wǎng)站能正常運(yùn)行，盡量使得服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)合法化，以及前臺(tái)能有效操作和瀏覽，該系統(tǒng)應(yīng)做到： 對(duì)數(shù)據(jù)輸入或條件輸入進(jìn)行有效檢驗(yàn)，禁止非合法數(shù)據(jù)阻礙客戶端與服務(wù)器的正常運(yùn)行，使得數(shù)據(jù)庫(kù)也得到進(jìn)一步安全性的保障。 對(duì)連接數(shù)據(jù)庫(kù)的錯(cuò)誤操作或用戶錯(cuò)誤操作進(jìn)行一定

14、化的提示和警告，控制非正常瀏覽后臺(tái)管理網(wǎng)站。3.6.3網(wǎng)站安全性要求3.6.4靈活性要求本系統(tǒng)的靈活性比較好，即當(dāng)需求發(fā)生一些變化是，本系統(tǒng)可以對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)變化：（1）操作方式上的變化：可以根據(jù)員工的需求而修改員工操作界面（2）運(yùn)行環(huán)境的變化：本系統(tǒng)對(duì)硬件的環(huán)境要求不是很高，可以靈活的更改其硬件，而軟件環(huán)境則主要是基于Widows XP系統(tǒng)、IE服務(wù)器和SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù).3.7數(shù)據(jù)管理能力要求3.7.1數(shù)據(jù)備份備份安裝軟件：SQL server 2000；備份數(shù)據(jù)庫(kù)：先打開(kāi)所要保存該數(shù)據(jù)庫(kù)的目錄文件,然后以.bak后綴備份該數(shù)據(jù)庫(kù)；數(shù)據(jù)庫(kù)還原:如是該數(shù)據(jù)庫(kù)由于某種原因,丟失了部分?jǐn)?shù)

15、據(jù),可以利用該數(shù)據(jù)庫(kù)還原功能,修改該數(shù)據(jù)庫(kù),從而保證了該系統(tǒng)正常運(yùn)行.數(shù)據(jù)庫(kù)備份時(shí)間：每周末做備份；存儲(chǔ)介質(zhì)： 建議使用:光盤或者硬盤；3.7.2數(shù)據(jù)規(guī)模。3.8故障處理要求4.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)4.1數(shù)據(jù)庫(kù)描述 數(shù)據(jù)庫(kù)（DataBase，DB）是一個(gè)長(zhǎng)期存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)內(nèi)的、有組織的、有共享的、統(tǒng)一管理的數(shù)據(jù)集合。她是一個(gè)按數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)存儲(chǔ)和管理數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。數(shù)據(jù)庫(kù)的概念實(shí)際包括兩層意思： （1）數(shù)據(jù)庫(kù)是一個(gè)實(shí)體，它是能夠合理保管數(shù)據(jù)的“倉(cāng)庫(kù)”，用戶在該“倉(cāng)庫(kù)”中存放要管理的事務(wù)數(shù)據(jù)，“數(shù)據(jù)”和“庫(kù)”兩個(gè)概念結(jié)合成為數(shù)據(jù)庫(kù)。 （2）數(shù)據(jù)庫(kù)是數(shù)據(jù)管理的新方法和技術(shù)，他能更合適的組織數(shù)據(jù)、更方便的維護(hù)

16、數(shù)據(jù)、更嚴(yán)密的控制數(shù)據(jù)和更有效的利用數(shù)據(jù)。4.2數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)1、 Manager (管理員表)字段名數(shù)據(jù)類型為空默認(rèn)值字段說(shuō)明Manager NumInt(4)no管理人員編號(hào)，主鍵Manager NameVarchar(50)no管理員名Apart IDInt(4)部門號(hào)，外鍵Manager EmailVarchar(50)電子郵件Manager GenderInt(4)性別Manager PasswordVarchar(50)密碼Manager PhoneVarchar(50)電話號(hào)碼Manager AddressVarchar(200)通訊地址Manager CreatedDatetime

17、(8)開(kāi)通時(shí)間2、employee（員工表） 字段名數(shù)據(jù)類型為空默認(rèn)值字段說(shuō)明Emp NumInt(4)no員工編號(hào)，主鍵Emp NameVarchar(50)no員工名Apart IDInt(4)所屬部門號(hào) ，外鍵Emp EmailVarchar(50)電子郵件Emp GenderInt(4)性別Emp PasswordVarchar(50)密碼Emp PhoneVarchar(50)電話號(hào)碼Emp AddressVarchar(200)通訊地址Emp CreatedDatetime(8)開(kāi)通時(shí)間3、Apartment (部門表)字段名數(shù)據(jù)類型為空默認(rèn)值字段說(shuō)明Apart NameVarchar(50)no部門名Apart IDInt(4)部門號(hào) ，外鍵Manager NumVarchar(200)部門管理員號(hào)4.招聘人員表字段名數(shù)據(jù)類型為空默認(rèn)值字段說(shuō)明Invitation positionInt(4)no招聘職位Invitation NameVarchar(50)no招聘人員名Invitation NumInt(4)招聘人員數(shù)Invitation requirementVarchar(50)招聘要求5.運(yùn)行環(huán)境規(guī)定· 操作系統(tǒng)：Windows Server 2000/XP2003· 開(kāi)發(fā)工具：Microsoft Visual Studio