績效考核指標(biāo)--周玉國(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附表一： 設(shè)備能源部能源管理員崗位績效考核表（月度）編號： 年 （季）姓名周玉國部門設(shè)備能源部崗位能源管理員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分能源節(jié)約比率（B）各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制能源使用結(jié)算報表經(jīng)理30%說明：B （實際發(fā)生能源金額標(biāo)準(zhǔn)金額）/標(biāo)準(zhǔn)金額標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間0.2³ B911000³ B >0.281900.1³ B >061800.2³ B >0.14160B >0.2040水、電、汽、氣、油等的消耗計劃和執(zhí)行月度報表經(jīng)理30%說明：水、電、汽、氣、油等的消耗計劃和執(zhí)行考核項

2、目權(quán)重評分水的消耗計劃和執(zhí)行20%電的消耗計劃和執(zhí)行20%汽的消耗計劃和執(zhí)行20%氣的消耗計劃和執(zhí)行20%油的消耗計劃和執(zhí)行20%領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度（通用指標(biāo)）經(jīng)理經(jīng)理30%說明：直接上級對其月度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過計劃要求90100超出計劃要求8090達(dá)到計劃的基本要求7080未能達(dá)到計劃的要求6070遠(yuǎn)未完成計劃60分以下態(tài)度指標(biāo)：態(tài)度得分經(jīng)理經(jīng)理10%最終績效得分人力資源部評語 簽字： 日期：生產(chǎn)副總評語 簽字： 日期：附表二： 設(shè)備能源部能源管理員績效考核表（年度）編號：部門： 年姓名部門設(shè)備能源部崗位能源管理員考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力30%綜合得分考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工作業(yè)績：能源節(jié)約比率（B）各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制能源使用結(jié)算報表經(jīng)理10%說明：B （實際發(fā)生能源金額標(biāo)準(zhǔn)金額）/標(biāo)準(zhǔn)金額標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間0.2³ B911000³ B >0.281900.1³ B >061800.2³ B >0.14160B >0.2040本部門員工滿意度（通用指標(biāo)）滿意度調(diào)查報告經(jīng)理10%各季度業(yè)績平均指標(biāo)各月度業(yè)績考核表經(jīng)理80%123456789101112算術(shù)平均得分