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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上新員工培養(yǎng)體系 4G-5W模型1個(gè)月興奮期3個(gè)月迷茫期2個(gè)月憧憬期6個(gè)月轉(zhuǎn)型期1年A1了解公司轉(zhuǎn)換角色A2熟悉環(huán)境認(rèn)知崗位A4提升技能勝任崗位A3認(rèn)同文化融入企業(yè)G2 崗位認(rèn)知G3 文化認(rèn)同時(shí)間G4 技能提升G1入職引導(dǎo)A 目標(biāo)G 階段W 方式目標(biāo)新員工培養(yǎng)課程體系企業(yè)通用課程商務(wù)禮儀、時(shí)間管理、溝通協(xié)作、職業(yè)操守公司制度、公司管理、公司運(yùn)營(yíng)、行業(yè)知識(shí) 公司概況、企業(yè)文化、愿景、使命、價(jià)值觀市場(chǎng)商務(wù)系統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)定崗位技能課程專業(yè)系統(tǒng)課程結(jié)算清欠管理商務(wù)管理手冊(cè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)項(xiàng)目管理手冊(cè)人力資源系統(tǒng)薪酬福利規(guī)定勞務(wù)管理規(guī)定人力資源手冊(cè)人力資源系統(tǒng).G1 入職引導(dǎo)階段
2、216; 入司培訓(xùn)考核Ø 集中培訓(xùn)總結(jié)Ø 企業(yè)認(rèn)知Ø 職業(yè)化培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)方式Ø 熟悉公司基本情況,清楚公司對(duì)員工的基本要求Ø 具備職業(yè)意識(shí),實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變 Ø 課堂學(xué)習(xí)Ø 體驗(yàn)活動(dòng)Ø 網(wǎng)絡(luò)教育考核方式培養(yǎng)課程序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1企業(yè)發(fā)展史、概況及規(guī)劃企業(yè)發(fā)展歷程、現(xiàn)狀與戰(zhàn)略規(guī)劃2公司企業(yè)文化建設(shè)公司企業(yè)文化與管理理念3公司市場(chǎng)開(kāi)拓與商務(wù)管理公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與商務(wù)管理情況4公司施工生產(chǎn)與項(xiàng)目管理公司項(xiàng)目施工生產(chǎn)重要事項(xiàng)5公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)及其重要性公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介6公司科技成果及研發(fā)情況公司科技成
3、果及研發(fā)具體情況7公司財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制公司財(cái)務(wù)資金管理、全面風(fēng)險(xiǎn)控制8公司安全生產(chǎn)管理公司施工安全管理、事故預(yù)防與管控9公司所屬單位介紹公司所屬各子分公司基本情況簡(jiǎn)介10公司員工廉潔從業(yè)要求公司員工在工作中廉潔從業(yè)規(guī)定11公司人力資源政策與職業(yè)規(guī)劃公司人力資源核心規(guī)定、主要工作流程與職業(yè)生涯規(guī)劃12公司精英面對(duì)面優(yōu)秀青年的成長(zhǎng)歷程,成功關(guān)鍵因素,正確的價(jià)值觀13職業(yè)禮儀與規(guī)范員工在工作中的日常禮儀、商務(wù)禮儀、行為規(guī)范G2崗位認(rèn)知階段Ø 知曉本單位、本崗位基本情況,融入工作環(huán)境Ø 了解本崗位工作職責(zé)、要求,熟悉本崗位工作內(nèi)容Ø 掌握必備的工具和方法,具備基本工作技
4、能Ø 崗位認(rèn)知Ø 基本職業(yè)技能Ø 導(dǎo)師帶徒Ø 崗位歷練Ø 網(wǎng)絡(luò)教育培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)方式考核方式Ø 入職座談Ø 階段工作總結(jié)培養(yǎng)課程序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1崗位工作環(huán)境所在單位、部門(mén)、崗位內(nèi)外部環(huán)境2崗位職責(zé)與要求崗位設(shè)置、職責(zé)、職能線、任務(wù)、目標(biāo)、基本要求3崗位制度與規(guī)定該崗位有關(guān)規(guī)章制度4崗位基本技能本崗位應(yīng)掌握的基本技能5崗位業(yè)務(wù)處理本崗位基本業(yè)務(wù)處理流程6公文處理文件起草、收發(fā)、審批、歸檔等流程7費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用處理流程8軟件運(yùn)用公司辦公平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及各系統(tǒng)專業(yè)軟件9職業(yè)意識(shí)與心態(tài)日常工作中的精神、心態(tài)、意志、
5、道德與操守10溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通、協(xié)調(diào)的重要性,實(shí)用技巧11工作問(wèn)題分析與解決及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,運(yùn)用適當(dāng)工具有效解決G3文化認(rèn)同階段Ø 深入了解企業(yè)文化,對(duì)公司價(jià)值觀形成高度認(rèn)同Ø 熟悉企業(yè)管理理念,切實(shí)融入公司Ø 提升綜合管理素質(zhì)。Ø 企業(yè)文化Ø 職業(yè)行為Ø 崗位歷練Ø 導(dǎo)師帶徒Ø 課堂學(xué)習(xí)Ø 網(wǎng)絡(luò)教育考核方式培養(yǎng)方式培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)目標(biāo)Ø 試用期滿答辯Ø 職業(yè)發(fā)展面談培養(yǎng)課程序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1公司企業(yè)文化企業(yè)管理文化、管理理念深化培訓(xùn)2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況企業(yè)最新發(fā)展形勢(shì)、
6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況3職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理職業(yè)生涯周期、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展4公司薪酬福利公司薪酬福利、晉升、人才培養(yǎng)制度詳細(xì)介紹5職業(yè)心態(tài)修煉自我評(píng)估、積極心態(tài)引導(dǎo)、心理輔導(dǎo)6職業(yè)壓力管理如何控制自己的情緒,合理調(diào)節(jié)、釋放工作中的壓力7職業(yè)關(guān)系處理技巧如何與人溝通,有效處理工作中的人際關(guān)系8卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)如何與團(tuán)隊(duì)人員協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效9高效時(shí)間管理如何有效運(yùn)用工作時(shí)間,提高工作效率10員工高效執(zhí)行力工作目標(biāo)訂立、過(guò)程管理,如何提升執(zhí)行力11職業(yè)技能提升科學(xué)工作方法、業(yè)務(wù)處理技巧12管理制度國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)章制度G4技能提升階段Ø 綜合管理能力Ø 專項(xiàng)職業(yè)技能Ø
7、快速提升綜合素質(zhì)和專業(yè)能力Ø 知識(shí)和技能滿足崗位要求,能夠勝任崗位考核方式培養(yǎng)方式培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)目標(biāo)Ø 轉(zhuǎn)正答辯Ø 崗位歷練Ø 導(dǎo)師帶徒Ø 網(wǎng)絡(luò)教育培養(yǎng)課程(綜合管理系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1會(huì)議管理2接待管理3宣傳管理4黨工團(tuán)建設(shè)5文書(shū)管理6公司治理7組織機(jī)構(gòu)8信息化9101112培養(yǎng)課程(人力資源系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1高效溝通技巧高效溝通步驟、技巧,如何與人高效溝通2組織協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)協(xié)調(diào)能力認(rèn)知,如何有效解決矛盾與沖突3情緒管理與控制情緒調(diào)解、壓力控制與釋放4高績(jī)效人士七個(gè)習(xí)慣如何提高執(zhí)行力與個(gè)人績(jī)效水平5人才選撥與配置人才招
8、聘、干部選撥任用6人才培養(yǎng)員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃7勞動(dòng)關(guān)系管理員工關(guān)系、爭(zhēng)議處理8公司薪酬福利管理薪酬體系、福利規(guī)定9員工個(gè)人績(jī)效考核管理績(jī)效考核制度、技巧101112培養(yǎng)課程(法律事務(wù)系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1法務(wù)管理了解法務(wù)管理制度,熟悉法務(wù)管理操作流程2案件管理學(xué)習(xí)案件管理技巧,借鑒案件處理方法3非訴事務(wù)管理了解公司治理、投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)及其他企業(yè)管理相知識(shí)4風(fēng)險(xiǎn)防控熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作,掌握項(xiàng)目管理及運(yùn)作 56789101112培養(yǎng)課程(財(cái)務(wù)資金系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1預(yù)算管理2投資管理3成本管理4費(fèi)用核算5稅務(wù)管理6審計(jì)管理7資金管理8工程保函9資產(chǎn)管理1011
9、12培養(yǎng)課程(安全監(jiān)督系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1安全應(yīng)急管理與調(diào)查處理技巧介紹各類(lèi)事故發(fā)生的常見(jiàn)原因,預(yù)防措施,及事發(fā)后的處理案例2鋼結(jié)構(gòu)吊裝安全操作規(guī)程介紹鋼結(jié)構(gòu)吊裝作業(yè)方式、工序及如何避名發(fā)生吊裝事故3鋼結(jié)構(gòu)施工安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)介紹鋼構(gòu)施工過(guò)程各種安防設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)、要求4機(jī)電設(shè)備安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)介紹起重設(shè)備、施工用電安全管理標(biāo)準(zhǔn)5危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)介紹鋼結(jié)構(gòu)施工行業(yè)內(nèi)的危險(xiǎn)源類(lèi)別與應(yīng)對(duì)措施6789101112培養(yǎng)課程(物資管理系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1材料采購(gòu)管理材料采購(gòu)知識(shí),招標(biāo)采購(gòu)、零星采購(gòu)注意事項(xiàng)2材料庫(kù)存領(lǐng)用管理材料庫(kù)存及領(lǐng)用注意事項(xiàng)、庫(kù)存安全管理3胎架管理公司胎架調(diào)撥、使用、加工
10、、保管事項(xiàng)4材料供應(yīng)商管理供應(yīng)商日常管理、定期考核評(píng)價(jià)5材料合同、結(jié)算管理材料結(jié)算資料上報(bào)要求6項(xiàng)目材料計(jì)劃編制方法介紹項(xiàng)目材料總計(jì)劃、月計(jì)劃及追加計(jì)劃的編制方法,要充分包括例子。7項(xiàng)目材料采購(gòu)流程介紹項(xiàng)目材料采購(gòu)流程,了解公司、分公司及項(xiàng)目材料采購(gòu)范圍,學(xué)習(xí)正確的采購(gòu)方式,樹(shù)立正確的采購(gòu)觀念。8項(xiàng)目材料進(jìn)退場(chǎng)管理介紹項(xiàng)目材料采購(gòu)、運(yùn)輸、進(jìn)場(chǎng)及退場(chǎng)知識(shí)9項(xiàng)目材料搬運(yùn)、儲(chǔ)存、保養(yǎng)方法介紹項(xiàng)目材料保養(yǎng)、儲(chǔ)存知識(shí)10項(xiàng)目材料報(bào)損、報(bào)廢管理。廢舊材料、材料調(diào)撥及周轉(zhuǎn)材料的管理規(guī)定完善項(xiàng)目材料管理規(guī)定11項(xiàng)目各項(xiàng)單據(jù)的報(bào)表填寫(xiě)方法及注意事項(xiàng)。介紹項(xiàng)目材料報(bào)表填寫(xiě)方法(舉例)12材料招標(biāo)、結(jié)算管理流程學(xué)會(huì)
11、項(xiàng)目材料結(jié)算填寫(xiě)方法(舉例)13公司材料管理制度介紹公司材料管理制度14項(xiàng)目材料計(jì)劃編制方法介紹項(xiàng)目材料總計(jì)劃、月計(jì)劃及追加計(jì)劃的編制方法,要充分包括例子。培養(yǎng)課程(市場(chǎng)商務(wù)系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1工程量計(jì)算基本方法介紹鋼結(jié)構(gòu)各項(xiàng)工程量計(jì)算方法2投標(biāo)基本方法(商務(wù)標(biāo))介紹投標(biāo)步驟、投標(biāo)注意事項(xiàng),投標(biāo)工作內(nèi)容3商務(wù)策劃技巧了解商務(wù)策劃基本技巧4結(jié)算策劃技巧了解結(jié)算策劃步驟,基本技巧5市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本技巧了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作內(nèi)容,基本技巧6成本測(cè)算、報(bào)價(jià)基本方法介紹成本測(cè)算步驟、基本方法7項(xiàng)目商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范介紹項(xiàng)目商務(wù)需防范的風(fēng)險(xiǎn)8分包管理分包管理的重要性及管理手段9成本控制10大客戶管理1112培
12、養(yǎng)課程(生產(chǎn)管理系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作能力,與外界溝通交流能力2軟件使用CAD等畫(huà)圖軟件使用3生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)建筑業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)概念及原理4進(jìn)度管理工程進(jìn)度控制5勞務(wù)管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理、勞務(wù)合同、勞務(wù)招標(biāo)6生產(chǎn)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)、設(shè)備、材料等協(xié)調(diào)與組織7安全管理安全管理保障和安全監(jiān)督8制作管理現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)件管理9項(xiàng)目管理公司項(xiàng)目管理基本思路和方法101112培養(yǎng)課程(技術(shù)管理系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1CAD繪圖技巧鋼結(jié)構(gòu)施工中CAD軟件的常規(guī)使用2測(cè)量培訓(xùn)控制網(wǎng)的建立,鋼結(jié)構(gòu)安裝測(cè)控等3word排版培訓(xùn)word排版的技巧與要求43dsmax三維繪圖的基本知識(shí)5xsteelxsteel軟件的基本操作6mIdasMIDAS分析軟件的了解和基本操作7管桁架施工技術(shù)編制管桁架施工方案8網(wǎng)架施工技術(shù)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)分類(lèi)和施工圖9焊接基本知識(shí)培訓(xùn)焊接工藝10鋼結(jié)構(gòu)拼裝與安裝的常用方法高空散裝法 ,整體吊裝法,分條分塊安裝法等11鋼結(jié)構(gòu)安裝機(jī)具設(shè)備選擇的培訓(xùn)塔式起重機(jī)和汽車(chē)式起重機(jī)12培養(yǎng)課程(質(zhì)量管理系統(tǒng))序號(hào)課程設(shè)置主要內(nèi)容備注1質(zhì)量通病預(yù)防介紹鋼結(jié)構(gòu)工程常見(jiàn)質(zhì)量通病及預(yù)防措施2獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)介紹鋼結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)的流程及準(zhǔn)備資料3資料整理介紹鋼結(jié)構(gòu)資料收集整理流程及
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