醫(yī)院外科護(hù)理工作的xx終工作總結(jié)范文(共17頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 醫(yī)院外科護(hù)理工作XX年終工作總結(jié) 一年轉(zhuǎn)眼即逝，xx年就要過去了，*外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中*外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言 ，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān) 心、互相幫助。 工作上。按照年初的計(jì)劃： 1. 大家認(rèn)真開展了“百日無缺陷活動(dòng)”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案，增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí)，共同提高護(hù)理質(zhì)量； 2. 組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)、兩本書，落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施

2、； 3. 建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的； 4. 規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊(cè)，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量； 5. 全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評(píng)比，努力為科室爭得榮譽(yù)； 6. 按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”； 7. 全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn)，真正做到以人為本； 管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項(xiàng)改革： 1. 學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會(huì)每位同志

3、進(jìn)行查帳核對(duì)，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通。 2. 護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工 作。 3. 根據(jù)工作崗位的變化，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突 出、同志們工作更加明確。 4. 設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。 5. 設(shè)立了出院患者登記本、會(huì)診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中。 學(xué)習(xí)上。 1. 為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)

4、，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問題，共同學(xué)習(xí)。 2. 每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查，但是沒有堅(jiān)持到底。 3. 每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，*外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需 要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評(píng)表，并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力， 爭取多發(fā)表有意義的論文；堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等。 讓我們大家每個(gè)人都

5、貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好*外科這個(gè)年輕的科室吧。專心-專注-專業(yè)工作總結(jié)寫作參考一、 工作總結(jié)的概念和作用（一） 概念工作總結(jié)的常規(guī)性概念是這樣的：總結(jié)是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等通過對(duì)過去一階段工作的回顧和分析評(píng)價(jià)，判明得失利弊，提高理性認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書。隨著工作要素和單元的不斷增加，系統(tǒng)愈來愈趨向復(fù)雜化，任何一位人都難憑一己之力勘破工作中的難題，只有通過科學(xué)的計(jì)算分析，才能掌握主動(dòng)權(quán)。任何一支團(tuán)隊(duì)都有短板，關(guān)鍵在于如何憑借自己的優(yōu)勢主導(dǎo)形勢，使其按照有利于自己的方式進(jìn)行。要收斂起目空一切的驕狂之心，恢復(fù)應(yīng)有的理性，開始的總結(jié)、反思、創(chuàng)新、提高的循環(huán)發(fā)展過程。對(duì)行

6、動(dòng)中的得失成敗進(jìn)行深刻系統(tǒng)的總結(jié)成為不變的信條。每一次行動(dòng)結(jié)束后，都要進(jìn)行專門的評(píng)估和分析，發(fā)布總結(jié)報(bào)告，直言失 誤和不足，提出新的計(jì)劃。這種直面得失、善于總結(jié)的做法，值得借鑒。（二） 作用進(jìn)行工作總結(jié)，是做好工作的重 要一環(huán)。通過總結(jié)，零散、表面的感性認(rèn)識(shí)將轉(zhuǎn)變成全面、系統(tǒng)、理性的認(rèn)識(shí)，使事物發(fā)展的規(guī)律更加清晰和明朗，以便于人們掌握和運(yùn)用?？傮w看來，工作總結(jié)大致有以下作用：1、 探尋規(guī)律。每一項(xiàng)工作都有其自身發(fā)展規(guī)律，只有我們遵循這些規(guī)律，工作才能順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的目的。經(jīng)常及時(shí)而深入地對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，就是不斷挖掘這種成功規(guī)律的過程。2、 推動(dòng)工作。實(shí)踐總結(jié)，再實(shí)踐再總結(jié)，是人類社會(huì)發(fā)展的

7、一條基本規(guī)律。在工作實(shí)踐中，經(jīng)常進(jìn)行 工作總結(jié)，隨著我們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)越來越深刻，工作自然越做越順。3、 聯(lián)系溝通。就一個(gè)組織而言 ，進(jìn)行工作總結(jié)的過程其實(shí)也是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、促進(jìn)內(nèi)部交流的一個(gè)過程。對(duì)上級(jí)而言，這是了解下級(jí)具體工作狀況的一個(gè)好途徑；對(duì)下級(jí)而言，可以促進(jìn)協(xié)同、及時(shí)溝通，進(jìn)而共同提升。作為下級(jí)每個(gè)人每個(gè)月都要寫一份報(bào)告呈遞給上級(jí)，在報(bào)告中討論他的每一項(xiàng)任務(wù)，每一項(xiàng)任務(wù)都要經(jīng)過了清楚的定義，要說明針對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的預(yù)計(jì)和實(shí)際發(fā)生的結(jié)果，如果兩者之間出現(xiàn)偏差，則要做出解釋；然后還要匯報(bào)關(guān)于下個(gè)月的預(yù)測，將會(huì)采取何種措施，請(qǐng)示有關(guān)的問題，并對(duì)長期中的機(jī)會(huì)、威脅和需求做出評(píng)論，同樣上級(jí)會(huì)對(duì)這些報(bào)告

8、做出簡報(bào)回復(fù)一份完整的意見建議書。4、 提供借鑒。通過工作總結(jié)，既能全面地認(rèn)識(shí)成績和經(jīng)驗(yàn)，也可發(fā)現(xiàn)存在問題。無論對(duì)于個(gè)人還是組織中的其他成員來說，這都具有一定的借鑒和指導(dǎo)作用。5、 提高能力?？偨Y(jié)可以培養(yǎng)和鍛煉總結(jié)者的思維方法和分析能力，起到提高工作能力的作用。一般情況下，每總結(jié)一次，認(rèn)識(shí)水平就會(huì)提高一次，相應(yīng)的工作能力和水平就會(huì)有所長進(jìn)。當(dāng)然這是在態(tài)度正確的前提下，態(tài)度決定一切。不把總結(jié)當(dāng)回事，那作出的總結(jié)也就沒有收益了。6、 我們要養(yǎng)成這樣的一個(gè)習(xí)慣，今后當(dāng)一項(xiàng)工作結(jié)束或一段時(shí)間之后，都有必要進(jìn)行反省和總結(jié)：原本打算做什么，實(shí)際發(fā)生了什么，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，下次將怎么辦。而要想不犯錯(cuò)誤

9、就需要不斷總結(jié)工作中的得、失。在現(xiàn)今實(shí)在是沒有什么有力的競爭手段，除非在每一次工作之后，都能心平氣和地坐下來，系統(tǒng)而全面地總結(jié)從中獲得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并把它用到下一次工作之中，然后再運(yùn)用到一系列工作中去。通過總結(jié)形成思維模式，知道自己該做什么，該說什么。擁有思維模式意味著你可以為工作進(jìn)行有效的準(zhǔn)備，而且有章可循，從容淡定。也許事情并不總跟計(jì)劃的一樣。但是你的思維模式可以讓你有效地了解新情況，而且更重要的是能夠讓你從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。7、 寫，尤其是月度、年終總結(jié)，幾乎是每一位者都要做的事情。尤其是歲月交替之時(shí)，不但自己要總結(jié)一個(gè)月或一年來的得與失，還要依據(jù)每一位下屬的總結(jié)來評(píng)定各自的。管理者似乎都有這

10、樣的體會(huì)，那就是總結(jié)內(nèi)容的范疇與條款規(guī)定得越細(xì)，就越便于上級(jí)管理者對(duì)其進(jìn)行績效的評(píng)估。也就是說，總結(jié)內(nèi)容越詳實(shí)、越規(guī)范，績效考核就越科學(xué)。二、 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)和基本內(nèi)容（一） 結(jié)構(gòu)總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成總結(jié)的結(jié)構(gòu)標(biāo)題規(guī)范式標(biāo)題由單位名稱、時(shí)間、事由、文種組成，如XX公司XXXX年度市場工作總結(jié)，有的則只寫工作總結(jié)等靈活式標(biāo)題較靈活，既可為單行標(biāo)題，也可為雙行標(biāo)題.正文前言即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點(diǎn)明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊.主體這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容主要包括兩部分成績和經(jīng)驗(yàn);存在的問題和教訓(xùn).揭示工作中帶有規(guī)律性的東西,要全面,

11、要透徹.結(jié)尾可以概述全文;可以說明好經(jīng)驗(yàn)帶來的效果;可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見.尾部包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容.如果標(biāo)題中已有署名,這里可以不寫.（二） 基本內(nèi)容根據(jù)工作的情況的不同，總結(jié)的內(nèi)容也有所不同，一般來說，總結(jié)主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：1、 概況。主要是與工作有關(guān)的一些條件、背景和數(shù)據(jù)等。進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)對(duì)工作相關(guān)情況進(jìn)行簡要的陳述和交代，對(duì)主客觀條件等進(jìn)行適當(dāng)分析。2、 主要做法和成績、缺點(diǎn)和不足。這是工作總結(jié)的核心部分?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，怎樣取得的；缺點(diǎn)是什么，表現(xiàn)在哪里，是如何產(chǎn)生的，都應(yīng)分析透徹。這部分往往占據(jù)較大篇幅。3、 體會(huì)或經(jīng)驗(yàn)。在擺事實(shí)

12、的基礎(chǔ)上，發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)日后的工作。4、 下一步的打算或計(jì)劃。在總結(jié)前一段工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)要求，提出下一步努力的方向、奮斗目標(biāo)、整體思路、改進(jìn)措施等。計(jì)劃的格式可分為8個(gè)部分，每一部分都有具體的目的。最終每一部分都有要放到一個(gè)合適的地方，而總長度是以一頁紙為限。這八個(gè)部分：標(biāo)題、副標(biāo)題、目標(biāo)、第二目標(biāo)、論證、財(cái)務(wù)、現(xiàn)狀、。行動(dòng)。這一順序是按照思想和論述的邏輯順序而有機(jī)排列的：標(biāo)題和副標(biāo)題點(diǎn)名計(jì)劃書的主旨，目標(biāo)和第二目標(biāo)這兩個(gè)部分說明了計(jì)劃書的目的，論證部分說明了建議采取某一行動(dòng)的基本原因，財(cái)務(wù)部分就是介紹財(cái)務(wù)方面的情況，現(xiàn)狀部分說明當(dāng)前的情況，行

13、動(dòng)部分說明了計(jì)劃書編寫者希望目標(biāo)讀者做些什么。計(jì)劃的編制思路:計(jì)劃情報(bào)的搜集和分析、計(jì)劃的表述、主要計(jì)劃的制定、計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)劃的監(jiān)測、回顧和調(diào)整。計(jì)劃不僅是一種重要的構(gòu)思，它還是面對(duì)越來越不穩(wěn)定的競爭環(huán)境時(shí)，手中必備的一種工具。三、 工作總結(jié)寫作的基本步驟很多人常常認(rèn)為工作總結(jié)難寫，每天下班后花上一些時(shí)間，對(duì)當(dāng)天的工作作一個(gè)總結(jié)，用筆記記下要點(diǎn)。，等到寫總結(jié)的時(shí)候，翻開一看，工作情況就一目了然了。其實(shí)只要我們熟練掌握了工作總結(jié)的寫作步驟，多加練習(xí)，完全能夠?qū)懞每偨Y(jié)。作工作總結(jié)，雖然沒有固定的套路，但大體上也有基本的路數(shù)。一般情況下，主要有“六大步驟”。1、 了解材料、占有材料占有材料是進(jìn)行工作

14、總結(jié)的重要前提。沒有材料，便無從寫起；材料不充分，寫作難免枯無味或空洞無物。所以，在進(jìn)行工作總結(jié)前可通過多種形式，聽取各方意見，了解相關(guān)情況，掌握足夠多的數(shù)據(jù)，典型事例等。也可以在每次重要活動(dòng)結(jié)束后，將所有參與者聚集在一起，回顧完成任務(wù)的過程，分析成功與失敗的原因，研究怎樣才能將事情做得更好。討論一般集中在幾個(gè)問題上：一是我們本打算做什么；二是實(shí)際發(fā)生了什么；三是為什么會(huì)出現(xiàn)為種情況；四是下次我們將怎么辦。收集方法，既可以在平時(shí)多積累，也可通過查看記錄或調(diào)查的形式進(jìn)行。2、 整體構(gòu)思、編寫提綱占有材料后，首先要進(jìn)行的是一個(gè)取舍的問題。擬提綱要從工作總結(jié)的整體出發(fā)，先考慮寫幾大部分，每部分里需要

15、寫幾個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)觀點(diǎn)里又應(yīng)分為幾個(gè)小觀點(diǎn)。一般寫到三級(jí)標(biāo)題即可。提綱是工作總結(jié)的骨架，既要清晰、明確，又要突出重點(diǎn)。3、 歸納成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)成績的概括，應(yīng)有條理、有順序地?cái)[數(shù)據(jù)、講事實(shí)、做對(duì)比。特別要注意抓主要成績，切忽面面俱到，寫成流水賬。各成績之間應(yīng)用序列數(shù)字標(biāo)明，使條理更清晰。也可為每項(xiàng)成績單獨(dú)擬訂小標(biāo)題，便于讀者理解。4、 分析問題，追根溯源分析問題常常放在工作總結(jié)的結(jié)尾部分。寫問題必須抓住關(guān)鍵，找出要害，不能大情、小事全羅列進(jìn)去。同時(shí)要進(jìn)行必要的分析，并找出問題出現(xiàn)的原因。5、 認(rèn)真修改A、 著眼全篇，從整體到局部進(jìn)行修改  一提到修改，有的人可能就認(rèn)為這簡單，

16、不就是看文中有沒有錯(cuò)別字，病句嘛。于是一動(dòng)筆就埋頭于詞句的修改中，對(duì)整體的失誤卻沒有察覺，這樣做是本末倒置，無益于水平的提高。面對(duì)已起草好的總結(jié)，應(yīng)先整體瀏覽，從全局出發(fā)，看是否有新意，看所選材料是否緊緊圍繞工作任務(wù)，然后再考慮整體框架方面的環(huán)節(jié)：看結(jié)構(gòu)是否緊湊，布局詳略是否合理，過渡是否自然，然后才考慮句式的選用，進(jìn)行詞語的錘煉。  只有從全篇入手進(jìn)行修改，才能統(tǒng)觀全局，從大的背景上權(quán)衡得失，局部修改才能有依據(jù)，才能有效的提高寫作水平。 B、 先求“清通”，后求“工巧”  所謂的“清”，就是文字簡潔，把可有可無的字詞句一律去掉，不用自己不懂的字詞，不生

17、造字詞。 所謂的“通”，就是文從字順，先說什么，后說什么，安排得井井有條，行文合理連貫，相互照應(yīng)。 做到總結(jié)內(nèi)容的清與通是修改的最基本也是最起碼的要求，而初學(xué)寫總結(jié)的人常愛堆砌辭藻，濫用修辭，過分追求文辭的華美，并以此為榮，夸示于人。其實(shí)，總結(jié)的美并不在于用了多少修飾語，有多少名言警句，而是要看它詞句是否通順，表現(xiàn)是否合理確切，因此在修改總結(jié)時(shí)應(yīng)先求“清通”，使總結(jié)文從字順，簡潔明了，在此基礎(chǔ)上，再對(duì)語言進(jìn)行適當(dāng)?shù)募庸櫳??？梢詮囊韵聨c(diǎn)去做：   a、 句子要簡單完整。盡量不用或少用復(fù)雜的長句，盡量用些短句，在修改時(shí)要看文中有無病句，要讓每個(gè)句子都能準(zhǔn)

18、確無誤的說清楚一個(gè)意思。  b、注意句子的前后搭配，防止主謂、動(dòng)賓搭配不當(dāng)，用詞時(shí)要注意近義詞之間的細(xì)微差別，選擇恰當(dāng)?shù)淖衷~表達(dá)自己的意思。  c、修飾過分雕琢的地方，仔細(xì)分析每一句話，看它表述是否恰當(dāng)，是否符合平時(shí)說話的習(xí)慣，對(duì)話是否符合人物的各自身份，不要寫書生氣太濃的語句。  d、注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的運(yùn)用，分清句讀。  許多人平時(shí)不太注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的用法，寫作時(shí)一“逗”到底，甚至一篇文章中沒有一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，僅用一個(gè)圓點(diǎn)表示停頓。這種做法是很不好的，須知標(biāo)點(diǎn)符號(hào)如同人的五官，必須清朗明白，千萬不可忽視標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的用法。  e、還應(yīng)注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)運(yùn)用的格式，

19、特別是每行開頭的第一格不能用句號(hào)、逗號(hào)、頓號(hào)等標(biāo)點(diǎn)，省略號(hào)、破折號(hào)等應(yīng)占兩格，這些雖然是些很細(xì)微的地方，也不可忽視。  C、 修改內(nèi)容空洞，令人沉悶的地方 a、 寫總結(jié)時(shí)常犯內(nèi)容空洞、言之無物的毛病，讀起來乏味，讓人感到沉悶，應(yīng)從以下方面加以改正：  要分析所寫句子的正誤優(yōu)劣，看所說的事理是否準(zhǔn)確，情調(diào)、語言色彩是否合適，讀起來是否順暢，內(nèi)容充實(shí)。 句子不要太長，段也不要太長。句子一長，別人不能一下子就看懂，勢必影響閱讀興趣；段太長則顯得行文呆板枯燥，讓人覺得壓抑，而寫短段則使得內(nèi)容顯得生動(dòng)活潑。  要精心分析所寫的句子是否會(huì)產(chǎn)生歧義，是否合邏

20、輯，一定要做到句意明晰。  文章不能以量壓人，要做到內(nèi)容充實(shí)，該長則長，該短則短。  D、 注意文體，力求得體，合乎規(guī)范  盡管目前有淡化文體要求的傾向，但這并不意味著我們可以不顧文體特點(diǎn)，任意為文。 文體不同，對(duì)文章的要求也不同。  E、 修改時(shí)應(yīng)注意保持文面整潔，不可忽視小處  由于受時(shí)間限制，寫總結(jié)特別是月總結(jié)和項(xiàng)目總結(jié)，推倒重寫的可能性不大，有時(shí)連重新寫的時(shí)間都沒有，這樣，除了寫的時(shí)候要謹(jǐn)慎外，在修改時(shí)也要避免大涂大抹，大的移位。可改可不改的地方，不必去改，此外，有些小的地方也應(yīng)給予高度重視，如不寫或少寫錯(cuò)別字，不用錯(cuò)標(biāo)點(diǎn)等，

21、如果在這些小地方出錯(cuò)，會(huì)讓人很覺倒胃口，影響內(nèi)容的質(zhì)量。四、 工作總結(jié)的寫作要領(lǐng)對(duì)于大多數(shù)人來說，起草一篇工作總結(jié)并不難,但要真正按照高標(biāo)準(zhǔn)的要求,寫作一篇高質(zhì)量的工作總結(jié),就不是一件十分容易的事情了.一般來說,一篇高質(zhì)量的工作總結(jié),必須注意把握以下幾點(diǎn):1、 要有高度，有升華。一篇高質(zhì)量的總結(jié)必然要有全局高度。要善于跳出個(gè)人的、部門的小圈子，站在全局看問題，如站在組織發(fā)展的高度、站在整個(gè)企業(yè)的角度。否則，只注意個(gè)人或小的團(tuán)體利益，目光狹窄，定然很難寫出高水平的工作總結(jié)來。2、 要有深度，善于挖掘內(nèi)涵。高質(zhì)量的總結(jié)，應(yīng)由表及里、由淺入深，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)深刻獨(dú)到，剖析問題一語中的，不能泛泛而談，蜻蜒點(diǎn)

22、水。3、 要有個(gè)性，會(huì)提煉特色。人云亦云，不僅是寫文章的一大忌諱，更是做工作總結(jié)時(shí)應(yīng)避免的。一般來說，每個(gè)部門、每個(gè)人的工作，都有其不同于其他部門或個(gè)人的方面，我們做工作總結(jié)，就是要善于發(fā)現(xiàn)這些有個(gè)性、有特色、具有學(xué)習(xí)和推廣價(jià)值的東西。4、 要有邏輯性，科學(xué)縝密?？茖W(xué)縝密，邏輯性強(qiáng)，是工作總結(jié)的顯著標(biāo)志，不僅有利于理清工作思路，也便于將經(jīng)驗(yàn)推廣。5、 要有創(chuàng)新，寫出新意。每一次總結(jié)，都應(yīng)是有所收獲的，要想有所收獲，就應(yīng)力爭寫出新鮮的東西來，新的成績、新的經(jīng)驗(yàn)、新的認(rèn)識(shí)、新的表述方式等。五、 撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題1、 必須堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度。工作總結(jié)中，常常出現(xiàn)兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，

23、只講成績，不談問題；另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”，把工作說得一無是處。這兩種都不是實(shí)事求是的態(tài)度。做總結(jié)，必須如實(shí)地分析、評(píng)價(jià)自己的工作，對(duì)成績，不要夸大；對(duì)問題，不要輕描淡寫。2、 總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在的問題，都不要面面俱到；另一方面，對(duì)主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。3、 總結(jié)不光是寫總結(jié)。也可以每周一天，全體人員都聚在一起，討論當(dāng)前的熱點(diǎn)問題，并且作自我批評(píng)，分享當(dāng)前的信息并將觀察所得與伙伴們一起交流，即便是新來乍到的，也會(huì)被點(diǎn)名為某一觀點(diǎn)辯護(hù)。每個(gè)人都必須到會(huì)，且要待到最后一刻。在這個(gè)場合，每個(gè)人都會(huì)接觸到他人的點(diǎn)子和片段成就，使人人都接觸到一引起信息。在工作過程中很可能是關(guān)鍵、有用的信息。在周會(huì)中，大家互相交流但不花時(shí)間作報(bào)告和備忘錄，并借機(jī)抒發(fā)及解除焦慮和歧見。將一群人聚