出具收養(yǎng)登記證明申請(qǐng)書(shū)(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上出具收養(yǎng)登記證明申請(qǐng)書(shū) 收養(yǎng)人 與被收養(yǎng)人于 年 月 日在 辦理（收養(yǎng)登記/解除收養(yǎng)登記）?，F(xiàn)因 ，申請(qǐng)出具收養(yǎng)登記證明。本人申請(qǐng)內(nèi)容和所提供的情況完全真實(shí)，如有虛假，愿承擔(dān)法律責(zé)任。 申請(qǐng)人 年 月 日收養(yǎng)人情況姓 名 （男） （女）出生日期 身份證件號(hào) 國(guó) 籍 民 族 職 業(yè) 文化程度 工作單位 婚姻狀況 住 址 聯(lián)系方式 被收養(yǎng)人情況姓 名 （男/女）出生日期 身份證件號(hào) 國(guó) 籍 民 族 職 業(yè) 文化程度 工作單位 健康狀況 婚姻狀況 住 址 身份類別 （填寫(xiě)：“孤兒”、“社會(huì)福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到生父母的兒童”、“非社會(huì)福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到生父母的兒童”、“

2、生父母有特殊困難無(wú)力撫養(yǎng)的子女”、“繼子女”。收養(yǎng)三代以內(nèi)同輩旁系血親的子女，應(yīng)寫(xiě)明具體親屬關(guān)系。）聯(lián)系方式 被收養(yǎng)人的監(jiān)護(hù)人情況（1）單位名稱 單位地址 聯(lián)系電話 法定代表人姓名 經(jīng)辦人姓名 （男/女）經(jīng)辦人身份證件號(hào) 經(jīng)辦人職務(wù) 單位意見(jiàn) （填寫(xiě)是否同意委托本單位經(jīng)辦人辦理出具證明的意見(jiàn)） 單位公章 單位法定代表人簽名：?jiǎn)挝粯I(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名、蓋章 年 月 日被收養(yǎng)人的監(jiān)護(hù)人情況（2）姓 名 （男） （女）出生日期 身份證件號(hào) 國(guó) 籍 民 族 職 業(yè) 文化程度 工作單位 健康狀況 婚姻狀況 住 址 監(jiān)護(hù)人與被收養(yǎng)人關(guān)系 出具收養(yǎng)登記證明詢問(wèn)筆錄詢問(wèn)時(shí)間： 詢問(wèn)地點(diǎn)： 詢問(wèn)人： 被詢問(wèn)人：

3、 記錄人： 詢問(wèn)內(nèi)容：公司檔案管理制度一、總則1、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。二、文件材料的收集管理1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理

4、，交總經(jīng)理審閱后歸檔。3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。 4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等文件材料。5、本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管

5、和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開(kāi)，文電應(yīng)合一歸檔。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開(kāi)幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書(shū)寫(xiě)，字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、按照 有關(guān)規(guī)定

6、做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫(xiě)借閱單，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。2、檔案借閱的最長(zhǎng)期限為兩周；對(duì)借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處只有一個(gè)孤獨(dú)的影子，她，倚在欄桿上；她有眼，才從青春之夢(mèng)里醒過(guò)來(lái)的眼還帶著些朦朧睡意，望著這發(fā)狂似的世界，茫然地像不解這人生的謎。她是時(shí)代的落伍者了，在青年的溫馨的世界中，她在無(wú)形中已被擯棄了。她再?zèng)]有這資格，心情，來(lái)追隨那些站立時(shí)代前面的人們了！在甜夢(mèng)初