再生水廠員工入廠教育培訓(xùn)方案(二)(共11頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上遵化南城再生水廠新員工二級(jí)培訓(xùn)方案南城再生水廠新員工入廠（二級(jí)）培訓(xùn)方案一. 為什么要培訓(xùn)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)文化，了解企業(yè)環(huán)境，掌握滿足崗位要求技能，以便在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)完成工作標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)。二. 培訓(xùn)目的是什么？提高員工誠(chéng)敬工作態(tài)度和責(zé)任，讓員工更有價(jià)值，成為企業(yè)需要的人？要他們懂得不管在什么崗位都要珍惜自己的工作。樹立愛崗敬業(yè)精神、愛企業(yè)、愛工作、尊重領(lǐng)導(dǎo)懂得服從和執(zhí)行等原則。從企業(yè)外部的人到企業(yè)中的人轉(zhuǎn)變，成為一名優(yōu)秀員工。三. 培訓(xùn)的意義水處理不但是由物理、化學(xué)、生物等處理單元組成的工藝過程，也是一個(gè)由人、機(jī)器、環(huán)境構(gòu)成的一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)?？煽康南到y(tǒng)需要安全生產(chǎn)

2、來保證。生產(chǎn)的主體是人，安全生產(chǎn)除了要有可靠的機(jī)械設(shè)備和完善的生產(chǎn)設(shè)施，更重要的是操作者要有高度的安全意識(shí)和嚴(yán)格的完備的安全制度來保證。在進(jìn)行中，有地下和高空作業(yè)，水池和貯水作業(yè)，伴隨有電氣和機(jī)械設(shè)備運(yùn)行作業(yè)等。這些作業(yè)多伴有危險(xiǎn)性，同時(shí)污水中的病原菌以及工業(yè)廢水中的有害物質(zhì)也帶來一些衛(wèi)生方面的問題。在這樣的場(chǎng)所進(jìn)行工作要受到勞動(dòng)衛(wèi)生以及其他法令的限制，因此要嚴(yán)格遵守有關(guān)安全管理法規(guī)，勞動(dòng)安全法的目的是為了防止勞動(dòng)災(zāi)害的發(fā)生而確立的危險(xiǎn)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。這也是危險(xiǎn)防護(hù)的底線標(biāo)準(zhǔn)。四、培訓(xùn)綱領(lǐng)（分三個(gè)板塊）1) 員工安全思想教育，國(guó)家法律法規(guī)，公司（廠）廠規(guī)廠紀(jì)和相關(guān)的自救知識(shí)。2) 制度的服從與執(zhí)行。

3、3) 我們的責(zé)任。五、培訓(xùn)內(nèi)容1) 國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)首先我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解企業(yè)要生產(chǎn)就要懂得堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法明確規(guī)定：我國(guó)的安全生產(chǎn)管理工作，必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在組織生產(chǎn)過場(chǎng)中的安全工作和我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)當(dāng)中的勞動(dòng)保護(hù)“三大規(guī)程”即：“工廠安全衛(wèi)生規(guī)程”“建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程”和“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”的安全生產(chǎn)條例明確規(guī)定安全生產(chǎn)的重要性、必要性。強(qiáng)調(diào)：管生產(chǎn)必須管安全，安全要放在首位，只要有了安全才能保證生產(chǎn)。地方政府和上級(jí)部門的安全制度、條例，我們也要貫徹執(zhí)行。這些法規(guī)條例就是我廠開展安全生

4、產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的依據(jù)和準(zhǔn)則。2) 公司（廠）廠紀(jì)、廠規(guī)、安全生產(chǎn)、消防安全教育。安全生產(chǎn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，多次來廠指導(dǎo)監(jiān)督工作。在公司賈總、王總的親切關(guān)懷指導(dǎo)照顧下，我廠安全生產(chǎn)方面建立了一些適合我廠特點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理制度、消防管理制度以及生產(chǎn)崗位交接制度等。為了做到安全生產(chǎn)、規(guī)定入廠新員工必須進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)。三級(jí)安全教育是“公司教育、入場(chǎng)教育和崗位教育”，經(jīng)過培訓(xùn)方可上崗工作。因此，確保安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件是我廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件。根據(jù)我廠實(shí)際情況、性質(zhì)、特點(diǎn)制定出了適合我廠特點(diǎn)的員工行為規(guī)范細(xì)則，應(yīng)急預(yù)案等措施，完善確保人員健康和安全生產(chǎn)。那么什么是事故

5、？事故是指：事件突然產(chǎn)生變故而影響正常運(yùn)行使其停止造成危害的事件，也就是說事故就是在生產(chǎn)和行進(jìn)過程中，突然發(fā)生的與人們的愿望和意志相反的情況，是生產(chǎn)進(jìn)程停止或受到干擾的事件。要做到人員、生產(chǎn)安全健康，我們就必須遵守安全法規(guī)制度。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了事故、故障應(yīng)立即上報(bào)，采取相應(yīng)的措施救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，排查造成事故的原因。生產(chǎn)當(dāng)中的事故、故障分為三個(gè)級(jí)別。是：一般事故、重大事故、特別重大事故。不管是哪個(gè)級(jí)別的事故，我們都嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過原則”：事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、防范措施不落實(shí)不放過，并提出我們的意見。因我廠的工作性質(zhì)、環(huán)境的關(guān)系，廠區(qū)內(nèi)設(shè)有露天工作區(qū)。如沉砂池

6、、沉淀池、曝氣池和地下的貯水池、污水井等一些設(shè)施、設(shè)備，他們既是生產(chǎn)的必要設(shè)備，又是安全隱患的聚集爆發(fā)地，如：污水池、貯水池，這些大都設(shè)在地下密封的設(shè)施，易產(chǎn)生并積累有毒的H2S等窒息性氣體，即：硫化氫氣體（硫化氫氣體是惰性氣體），H2S來源于工廠廢水中的硫化物，遇到酸性廢水發(fā)生反應(yīng)生毒性硫化氫氣體。還有另一個(gè)原因是來源于生活污水，污泥長(zhǎng)期缺氧，發(fā)生厭氧分解生成硫化氫氣體。如果我們不采取有效措施下池、下井工作就可能中毒乃至死亡。硫化氫中毒的案例：在某污水處理廠，由于初沉池的排泥泵堵塞，操作人員進(jìn)行檢修時(shí)發(fā)生事故，事故的情況是：首先用潛水泵將池中污水排出，直到污泥水深為40cm左右，充分通風(fēng)后，

7、測(cè)氧濃度為20%，硫化氫濃度為4ppm，這時(shí)操作人員下到池底后在池內(nèi)步行到污泥井附近倒下，另一個(gè)人過去救人也倒下（正常情況下，保持通風(fēng)、保持氧氣濃度在18%以上，硫化氫濃度在10ppm以下）這次事故的發(fā)生是由于操作人員用腳攪拌了處于池底靜止?fàn)顟B(tài)的污泥，是污泥中的硫化氫迅速擴(kuò)散到空氣中，事后測(cè)的污泥中硫化氫的濃度為30mg/L造成兩人死亡。在這次事故中我總結(jié)兩個(gè)原因一：水池的通風(fēng)不到位，二，操作人員缺乏自我保護(hù)意識(shí)和必要的救人及自救常識(shí)。因此我們要防止以上事故的發(fā)生首先考慮防火防爆和有毒氣體排放問題，就是通風(fēng)機(jī)（鼓風(fēng)機(jī)）通風(fēng)換氣、吹散H2S和甲烷氣體，特別要說的是硫化氫氣體比重比空氣大不易被吹出

8、排出，因此盡可能的將風(fēng)機(jī)安放在底層或者使用通風(fēng)管道通風(fēng)的地方，這樣才有可能把有害氣體濃度降低，保證下井人員的安全。六、我們要想安全生產(chǎn)就要學(xué)習(xí)安全常識(shí)，學(xué)會(huì)救助我們要經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，定期做安全檢查，使員工懂得自救和救助的方法。下面我給大家講一下用電、觸電、防火的一些知識(shí)和其他方面的救助知識(shí)。首先要說的是操作工不是電工，電氣設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)由專業(yè)電工來處理、維修，非專業(yè)人員一定不準(zhǔn)違章操作。如發(fā)現(xiàn)有人觸電首先切斷電源。迅速根據(jù)情況作對(duì)癥的救助，即：人工呼吸、同時(shí)向112醫(yī)務(wù)部門呼救，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等工作。切不可慌亂，要把救人放在首位。我們的員工除了具備安全用電和觸電急救知識(shí)外，還應(yīng)懂得電器

9、滅火知識(shí)。由于設(shè)備損壞或違章操作會(huì)造成線路短路、導(dǎo)線和設(shè)備超負(fù)荷，使局部接觸電阻過大，從而產(chǎn)生大量的熱量，引發(fā)火災(zāi)。當(dāng)發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)首先切斷電源，然后用不導(dǎo)電的滅火器滅火，如干粉滅火器、1211滅火器、酸堿滅火器和泡沫滅火器等。這些滅火器絕緣性好，滅火時(shí)應(yīng)站在上風(fēng)為宜。預(yù)處理操作人員常站在水池臺(tái)工作，防溺水事故極為重要，為此在運(yùn)行操作中，應(yīng)由兩人同時(shí)工作，一旦發(fā)生有人落水馬上停車救護(hù)，注意要搶時(shí)間，同時(shí)發(fā)出救助信號(hào)，使身邊一切可使用的物品救助，把事故損失降到最低，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。以上我給大家講的一點(diǎn)救助和自救常識(shí)，工作中的安全防護(hù)常識(shí)有很多，這就要求大家邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)，總之只要是對(duì)安全生

10、產(chǎn)有利，我們就要學(xué)習(xí)、推廣。我們這些露天作業(yè)的操作人員，一定要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，時(shí)刻把安全放在首位。遇到下雨、下雪和大風(fēng)天氣時(shí)必須按操作規(guī)程作業(yè)，注意腳下和身邊周圍是否安全防止發(fā)生意外落入水池（井）或滑倒摔傷等事故發(fā)生。還有我們這些設(shè)施上有大量的電氣設(shè)備，電線等，如我們操作時(shí)不注意，或缺乏安全知識(shí)，疏忽人意，不按操作規(guī)程的話，就有可能出現(xiàn)觸電事故。我們的中控室、配電室、化驗(yàn)空、加藥間、倉(cāng)庫(kù)等重要工作場(chǎng)所是我廠的以及防火部門，必須遵守安全操作規(guī)程和安全消防管理制度。佩戴必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品用具。易燃易爆易揮發(fā)反應(yīng)的藥品試劑按化學(xué)品安全管理?xiàng)l例規(guī)定存放、操作。如：稀釋酸時(shí)必須緩慢地將硫酸加入水中，而不

11、能將水加入到硫酸中。例如使用硝酸，氨氣時(shí)必須帶好橡膠手套等。這些作業(yè)區(qū)一定要做好必要防護(hù)工作準(zhǔn)備和防火，防爆措施。關(guān)于安全生產(chǎn)我們每天都在喊，告訴大家要注意安全，按規(guī)程操作，但真正能認(rèn)真做到安全生產(chǎn)和有自我保護(hù)意識(shí)的人不多，為什么呢？說起來還是沒有引起我們大家的高度重視，總是認(rèn)為這倒霉事輪不到自己，粗心大意，違章、違規(guī)，造成不可挽回的傷害和損失，既給白已造成痛苦和傷殘又影響正常生產(chǎn)，可以說是百害無利，如：1.電氣設(shè)備運(yùn)行中違章操作擦拭設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位把手帶入造成重傷事故。2.還有我們的行為規(guī)范中明確規(guī)定員工上崗不準(zhǔn)飲酒或酒態(tài)上崗等條例。是吸取了一些外單位操作人員因喝酒上班，頭腦不清醒，造成掉入水池

12、，又因該崗位是單人操作，落池人的呼救聲無人聽到，造成溺水身亡。關(guān)于違規(guī)飲酒的傷害不僅在這崗位上發(fā)生事故，其他崗位也同樣嚴(yán)重，不是嗎？就連交通法也禁止灑駕?？傊覐S任何崗位、車問、部門的員工一定要樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，正確處理好生產(chǎn)必須抓安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)的辯證關(guān)系，把在生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素消滅在萌芽之中來保護(hù)我們的人身和生產(chǎn)安全。安全問題與其說我們整天和電器、設(shè)備打交道，不如說是我們跟老虎打交道。時(shí)刻要注意安全！因?yàn)槔匣⑹且?、傷人、吃人的?同志們：安全無小事，只要是事故，不管是什么樣的事故總會(huì)對(duì)生產(chǎn)、人體、財(cái)產(chǎn)、生活乃至家庭造成傷害、損失，給社會(huì)造成不良影響。而這些都是無法挽回的

13、，都是用鮮血和生命換來的教訓(xùn)，代價(jià)沉痛呀！一、制度規(guī)則現(xiàn)在的社會(huì)是法治社會(huì)。我們是在有規(guī)則的社會(huì)中生活，在規(guī)則下的現(xiàn)在社會(huì)中有規(guī)則的組織才有效率，守規(guī)則的人才能生存和發(fā)展。我們不管到任何單位，部門首先要確定游戲規(guī)則，建章立制確定行為方向和行為準(zhǔn)則。我們作為企業(yè)組織中的成員-員工，如何要讓自己更有價(jià)值？如何讓自己變?yōu)槠髽I(yè)需要的人？需要的是紀(jì)律制度。因此要求我們不斷學(xué)習(xí)、加強(qiáng)法律意識(shí)，就成為大家的必修課題。我們要懂得守法，還要懂得服從，服從是最基本的職業(yè)準(zhǔn)則和素養(yǎng)。二制度的服從與執(zhí)行企業(yè)缺少的不是制度，而是鐵的紀(jì)律和執(zhí)行，沒有這樣的紀(jì)律和執(zhí)行力，企業(yè)就不會(huì)生存，法律法規(guī)就成為一句空話，服從、執(zhí)行就

14、成為我們廠生存的天理?xiàng)l件。紀(jì)律如同燒熱的火爐不講情面，誰碰他就燙誰，這就是準(zhǔn)則。有這些規(guī)則我們才能生活在一個(gè)文明的社會(huì)中，這如同我們每天在路上遇見的紅路燈是一個(gè)道理，試想你過馬路時(shí)必須遵守紅路燈的指揮這不表示你文明、素質(zhì)高、有教養(yǎng)。這是一個(gè)人在社會(huì)中必備的準(zhǔn)則，不管紅路燈它設(shè)置的合不合理你都必須執(zhí)行，為什么？道理非常簡(jiǎn)單，因?yàn)榧t路燈背后是強(qiáng)大的執(zhí)行機(jī)構(gòu)-警察和監(jiān)獄。否則就會(huì)受到處罰，這講明了一個(gè)道理：這紅路燈是讓你服從的，不是用來談判的。因此我們?cè)诜煞ㄒ?guī)和紀(jì)律面前只有一個(gè)選擇執(zhí)行，而是無條件的執(zhí)行。三. 我們的責(zé)任。什么叫責(zé)任，通俗的講就是我們分內(nèi)的事情，應(yīng)該去做的。這個(gè)責(zé)就是“我的份內(nèi)”意

15、思，任就是“該干”的概念。兩個(gè)字加起來說責(zé)任就是“這是我份內(nèi)的事情，我必須完成事情”。我給大家講個(gè)故事：有位父親想考察一下三個(gè)女兒的責(zé)任心，他把笤帚放倒在客廳門口，然后坐在客廳叫大女兒，大女兒答應(yīng)著過來，看見地上的笤帚似乎有些猶豫，但還是跨越過來到父親身邊，父親搖搖頭叫女兒，二女兒過來時(shí)被笤帚絆了一下，也照樣跨過來，叫到三女兒，他看到笤帚猶豫了一下，也沒有管，三個(gè)女兒?jiǎn)柛赣H什么事？父親嘆了口氣說：“我想讓你們看看你們的媽媽是怎么做的。”于是他喊在廚房里的妻子過來，妻子一邊答應(yīng)著走過來，一邊順手彎腰扶起笤帚！父親對(duì)女兒說：“看看你們的媽媽，他才沒把自己當(dāng)外人。”在這里我們看見一個(gè)問題，當(dāng)一個(gè)人真

16、正把自己當(dāng)作主人的時(shí)候，家里還有那件事情不是自己分內(nèi)的事情呢？故工作中自己分內(nèi)的事情還需不需要有人提示？臨督呢？這就是責(zé)任心，責(zé)任感。也就是誠(chéng)敬態(tài)度的具體體現(xiàn)。責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神是一個(gè)人重要的品德素質(zhì)和修養(yǎng)，也決定了一個(gè)人事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。敬業(yè)就是全心全意的對(duì)待工作，表面上有益于領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)，最終受益的是自己當(dāng)你將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，這不僅是一種品德，也是尊敬自己的一種表現(xiàn)。當(dāng)然企業(yè)需要這樣的一種敬業(yè)精神。因此，我提醒大家，我們工作的一個(gè)重要目的就是為了生存，為自己的名譽(yù)工作，要像愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)企業(yè)和個(gè)人的名譽(yù)，我也告誡大家，公司請(qǐng)你來就是解決問題的，否

17、則你就沒有存在的價(jià)值。不管在任何崗位，都要珍惜自己的工作，打好這份工。付出的是汗水，收獲的是責(zé)任，失去的是自由，收獲的是財(cái)富（這里財(cái)富是講個(gè)人失去的只是一些有形的利益，而得到的卻是無形的財(cái)富，如聲望、尊重、能力、提升等。）。我們?cè)诠ぷ髦芯毜氖情L(zhǎng)跑，比的是耐力，靠的是毅力，需要的是堅(jiān)持。只要有信念，工作作風(fēng)端正，有愛崗敬業(yè)精神，何愁工作做不好？做不大？這里要說明一點(diǎn)，在企業(yè)工作不是你喜歡不喜歡，而是必須做好，必須能夠勝任。這不僅是能力，還有道德，責(zé)任感等職業(yè)素養(yǎng)以及熱情，謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)等崗位精神的體現(xiàn)。何謂工作作風(fēng)，說開了其實(shí)就是個(gè)人品德，品德端正就有人愿意和你共處，事業(yè)也就容易得到大的發(fā)展，品德不好就會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，永遠(yuǎn)得不到發(fā)展的機(jī)會(huì)。工作作風(fēng)是每個(gè)員工在企業(yè)中生存的基本原則、素養(yǎng)。因此加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，學(xué)會(huì)愛企業(yè)、愛崗位、忠于企業(yè)、尊重領(lǐng)導(dǎo)就成為每個(gè)員工的必修課。一說到忠于企業(yè)、忠于工作問題，想必每個(gè)人都會(huì)問這樣一個(gè)問題：我為什么要忠于企業(yè)、忠于工作？企業(yè)和工作為什么從來都不忠于我？想降薪就降薪，想開除就開除？那我就要反問你一句了，為什么