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1、會議紀(jì)律情況通報(bào)【篇一:會場紀(jì)律通報(bào)】各部門(單位)吸取教訓(xùn),引以為戒,把解決會風(fēng)方面存在的問題作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動工作落實(shí)的有效抓手,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、簽到制度,遵守會場紀(jì)律,強(qiáng)化會紀(jì)會風(fēng)督查,提高會議質(zhì)量和效果,為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,奮力推進(jìn)監(jiān)利經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展, 2011 年 12 月 10 日上午,縣委、縣政府隆重召開全縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境動員大會,全面部署全縣治庸問責(zé)和優(yōu)化環(huán)境工作。為嚴(yán)肅大會紀(jì)律,縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對與會人員參會情況及會場紀(jì)律進(jìn)行了全程錄影錄像,并組織專班進(jìn)行了暗訪。經(jīng)查
2、,絕大多數(shù)與會人員都能按時(shí)參會,嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,會場秩序總體良好。但是,仍有2 家單位的與會人員整體缺席,9 家單位的與會人員部分缺席,總計(jì)未履行請假手續(xù)缺席的 32 人。少數(shù)與會者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。有的在會議開始十幾分鐘后才姍姍到會;有的在會場玩手機(jī)、發(fā)短信;有的在臺下交頭接耳、談笑風(fēng)生;更有甚者,精神萎靡不振,竟在會場呼呼大睡。為嚴(yán)肅紀(jì)律,經(jīng)縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)縣委、縣政府同意,決定對12 月 9 日接到縣委辦會議通知后,玩忽職守,未通知與會人員參會,導(dǎo)致郵政局5 人整體缺席的郵政局辦公室主任李艾生同志給予行政記過處分。對未履行請假手續(xù),整體缺席或部分缺席的
3、 11 家單位(縣航道處、縣郵政局、縣檢察院、縣統(tǒng)計(jì)局、縣水利局、縣發(fā)改局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣國稅局、縣移動公司、中儲監(jiān)利糧庫),會場上 “打瞌睡 ”的 3 人(縣商務(wù)局副局長盧祖武、縣招商局局長謝均福、縣人大黨組成員機(jī)關(guān)紀(jì)檢員李學(xué)東),開會接打手機(jī)的 4 人(縣住建局副局長、自來水公司經(jīng)理平厚新、汴河鎮(zhèn)黨委副書記李衛(wèi)斌、縣體育局工會主席陳世彪、縣財(cái)保公司副經(jīng)理秦文圣)進(jìn)行通報(bào)批評。另外,縣治庸辦對幾名會議遲到、請他人代會的黨員干部分別進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令其作出書面檢查。會風(fēng)是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。會風(fēng)問題,不僅事關(guān)會議的質(zhì)量和效果,而且事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng),事關(guān)黨的路線方針政策和重大
4、決策部署能否得到貫徹落實(shí)。思想上松一寸,行動上垮一尺。只有好的會風(fēng),才能產(chǎn)生好的效果,才能把工作一件一件地抓落實(shí)。全縣各級各部門要深刻吸取教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,把整頓會風(fēng)作為開展 “治庸問責(zé) ”行動的第一步,帶頭正會風(fēng),樹新風(fēng)。唯有如此,才能真正把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把和諧作為第一追求,把穩(wěn)定作為第一責(zé)任,才能更好地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),更好地解決庸懶散軟等突出問題,更好地優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境。一要提高思想認(rèn)識。要意識到會風(fēng)渙散就是? 庸懶散軟 ? 行為的具體反映,要把對會風(fēng)的認(rèn)識深化到干部隊(duì)伍中存在的 “庸、懶、散、軟 ” 現(xiàn)象思考上來,從提高思想認(rèn)識入手解決黨員干部理想信念動搖、宗旨意識不牢、群
5、眾觀念淡化的問題,解決對自身要求不嚴(yán)、缺乏事業(yè)心的問題。通過提高思想認(rèn)識促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長才干,提能去庸、提神強(qiáng)責(zé),解決精神萎靡和能力不足的問題,解決政治敏感性不高、大局意識不強(qiáng)的問題,真正把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,以實(shí)際行動投入治庸問責(zé)工作。二要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和部門要把改進(jìn)會風(fēng)作為嚴(yán)明紀(jì)律的 “發(fā)令槍 ”,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委書記董新發(fā)同志在全縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境動員大會上的重要講話精神以及相關(guān)文件,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,各部門和廣大黨員干部要認(rèn)真開展自查自糾,努力解決自身存在的政風(fēng)行風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問
6、題,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。三是要加大問責(zé)力度。要以本次對動員大會違紀(jì)情況追責(zé)為標(biāo)桿,加大對“庸、懶、散、軟 ”現(xiàn)象的追責(zé)力度,要按照縣委、縣政府的要求,用鐵腕,下重拳整治,敢于亮黃牌,敢于動真格。問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí),不論身處什么位置,都要嚴(yán)肅處理,決不姑息手軟,讓 “庸、懶、散、軟 ”現(xiàn)象無藏身之處。工作專班要堅(jiān)持原則,不循私情,要通過問責(zé)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升干部隊(duì)伍士氣,樹立干部隊(duì)伍的良好形象。為切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,培育良好學(xué)風(fēng),使廣大干部在干部培訓(xùn)中真正受教育、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、正作風(fēng),現(xiàn)就加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下 : 各村、社、辦、所:月 21 日上午,在第一會
7、議室召開了我辦 2011 年度黨員主題教育 12活動在線培訓(xùn)會。在 20 日的動員會上,已明確要求全體村(社)干部參會,不得遲到、缺席或早退。但仍有個(gè)別同志缺席或未按通知要求參會,嚴(yán)重影響了會議效果。為了嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范管理,特對下列同志予以通報(bào)批評。無故缺席人員:李紅波、王安新、安霈雨、彭澤祥、雷大堂、楊向暉、趙耀貴、尤如昌、沈煥成、葉丙龍、尤如江、詹成榮、邱云霞、許偉、盛德枝、彭澤慧;遲到人員:李懷安、陳黎明、王廷環(huán)、臺啟坤、臺啟家解文波;早退未請假人員:彭保祥、王啟發(fā)、臺德軍、解玉權(quán)、崔中明、彭保永、張澤軍、張生玲、張善奎;因病未請假人員:楊付武、孟慶法、齊梅;因事未請假人員:臺建亮、丁偉
8、偉、蔣叢云、張光文、彭甫利;希望各單位要引以為戒,堅(jiān)決杜絕類似行為的發(fā)生,嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任、轉(zhuǎn)變會風(fēng)。切實(shí)提高會議質(zhì)量,以嚴(yán)明的紀(jì)律和簡潔高效的會風(fēng),推動工作的落實(shí),為今后我辦的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。【篇二:關(guān)于對xxx 違反會議紀(jì)律的處理通報(bào)】xxxxxxxxxxxxxx 文件xxxxxxxx?2015?03 號關(guān)于對 xxx 違反會議紀(jì)律的處罰通報(bào) xx 全體員工:2015 年 2 月 27 日上午,分公司組織召開2015 年工作會議,xxxxxxx 員工 xxxx 作為受表彰 “xxxxx 標(biāo)兵 ”,會議期間紀(jì)律觀念淡薄,擅自接聽電話,擾亂了會議秩序,在公司上下造成了一定不良
9、影響。為嚴(yán)肅會議紀(jì)律,端正作風(fēng),經(jīng)xx 研究決定,特對xxx 罰款100元,予以全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)批評。望片區(qū)全體員工引以為戒,提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)格遵守公司、片區(qū)會議有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕類似行為的發(fā)生,為各項(xiàng)工作落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。特此通報(bào)。2015年 3 月1 日1【篇三:關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律的通知】關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律的通知各部、局:為強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),規(guī)范園區(qū)會議管理,提高會議質(zhì)量和效率,確保各項(xiàng)政策部署及時(shí)準(zhǔn)確全面落實(shí),現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、嚴(yán)格按要求參會。凡園區(qū)召開的會議,接會議通知后,各部、局要嚴(yán)格按照會議通知的時(shí)間、地點(diǎn)、人員等要求參加會議,不
10、得無故不參加會議。二、嚴(yán)格會議請假制度。因特殊情況不能按要求參加會議的,本人必須提前向部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)請假,必要時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并報(bào)綜合部。未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席或安排他人代替。會議主辦部門在會議開始前通報(bào)會議請假情況。三、嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。參會人員要按時(shí)參加會議,并按會務(wù)組織人員指定位置就座,不得遲到、早退。進(jìn)入會場后,要關(guān)閉通訊工具或調(diào)到振動狀態(tài)。會議期間不得在會場接聽電話、交頭接耳、打瞌睡或擅自離開會場。如有特殊情況需離開的,須向會議主持人請假。會場嚴(yán)禁吸煙、吃零食、隨地吐痰。四、嚴(yán)格保密紀(jì)律。參會人員必須按照保密工作有關(guān)規(guī)定, 1 妥善保管會議文件材料,不得亂扔亂丟。對有保密要求的事項(xiàng)要
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