子2022年區(qū)政府辦公室領導班工作總結范文

1、高品質文檔子2022年區(qū)政府辦公室領導班工作總結范文 xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全區(qū)各部門、單位的支持協作下，政府辦領導班子緊緊圍繞區(qū)政府的中心工作，充分發(fā)揮領導參謀助手、上下聯系紐帶作用，樂觀服務領導、服務部門、服務基層，為推動區(qū)政府各項決策順當實施和各項工作的高效運轉作出了應有的貢獻?，F報告 一 、 年度工作目標完成狀況 （一）突出調研當好參謀助手。我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，堅固樹立“身在兵位，胸為帥謀”思想，通過政府辦調研和掛鉤聯系制度的堅持以及崗位大練兵活動的開展，不斷提升辦公室人員整體素養(yǎng),力求多調查討論、多出精品文章,確保辦公室文秘工作在全區(qū)爭一流，在全市爭先進。一年

2、來，全辦高質量地完成40多次各類會議講話材料和50余篇各類匯報材料的撰寫工作，完成各類有價值的調研文章20余篇，報省、市各類信息1800余條,信息采納量排名在全市穩(wěn)步前進, 多篇調研信息被調研參考、專報信息等?？杉{,其中區(qū)四措并舉推動城市長效綜合管理上臺階還獲得高市長批示,編輯領導參閱20余期,區(qū)委、區(qū)政府主要領導對領導參閱均作出過批示,為領導科學決策供應參考，有效地發(fā)揮了參謀助手作用。 （二）強化規(guī)范做好橋梁紐帶。一是嚴守公文運轉程序。進一步規(guī)范公文處理的“起草、審核、收發(fā)”三關,一年來，辦公室共印發(fā)的270余件各類文件，40期區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議紀要，處理各級來文3000余件,都

3、能做到正規(guī)化、規(guī)范化。二是嚴格上傳下達制度。一年來, 全辦接聽處理各類來電30000余條，處理各類匯報通知等上傳下達工作6000余人次, 幾乎無一例漏辦、滯辦、錯辦現象發(fā)生，確保做到件件有落實,事事有反饋，有力保證了政府決策事項和政務工作準時貫徹和正常開展。三是嚴謹細致做好議案、提案以及區(qū)長公開電話辦理工作。市、區(qū)人大代表建議、政協提案辦結率100%，人大代表、政協委員對議案、提案辦理結果的滿足率、基本滿足率達100%，區(qū)長公開電話回復率100%、辦結率100%，群眾滿足率達95%以上。 （三）立足全局搞好后勤服務。一是堅固樹立“大服務”理念。每一項工作都從全局著眼，協調好方方面面的關系，充分

4、調動各方面的樂觀性，工作中，留意發(fā)覺問題，留意從大處著眼、細處著手，樂觀解決服務過程中消失的微小問題，不斷提高政府辦綜合服務的質量。二是全力做好會務和接待工作。對區(qū)里各種重要會議和重大活動，提前介入，細心組織，周密支配，做好預案，確保萬無一失。今年來,區(qū)政府辦先后參加并順當完成了“新區(qū)建設四周年”、“省政府討論室調研組”、“市大流通督查組”等30余次全區(qū)各類大型慶典活動及會務接待工作任務。在第九屆淮安市淮揚菜美食文化節(jié)活動中，我辦因表現突出，被市委,市政府評為先進集體。三是樂觀服務經濟建設。堅持“效率最高、服務最優(yōu)”，細心打造“101”品牌，服務好客商、企業(yè)、項目。為加快幫辦的萬達廣場、新亞國

5、際、頤高數碼、億力將來城等重點項目推動力度，班子成員常常加班加點，樂觀協調解決項目建設中的各種問題，同時指定專人、全程跟蹤服務，為客商排憂解難，為企業(yè)進展出謀劃策，為項目建設保駕護航。 二、學法、用法、守法、執(zhí)法狀況 （一）堅持學習，不斷增加依法履職的意識。堅持把學習各類法律法規(guī)學問作為加強自身建設的一項基本功。通過集體學習和自學的形式，全辦組織學習了憲法、公務員法、行政許可法、物權法等法律、法規(guī)，并要求全部工作人員要學用結合、學以致用，不斷增加自身的法律意識和法制觀念，切實提高依法履職的力量和水平。 （二）依法行政，有序開展各項工作。在用法過程中，努力做到“討論問題先學法，制定決策遵循法，解

6、決問題依照法，言論行動符合法”。對涉及到本單位承辦的重大事項，我們做到多請示、多匯報，同時，堅持民主集中制原則，做到集體爭論，深化討論，民主決策做到依法決策，其中全部合同均報法制辦審核，確保合同的合法、規(guī)范、有效；在處理各類信訪案件中，均依據政策法規(guī)做好各類信訪案件調查處理工作，并督促承辦單位依據信訪條例的規(guī)定，限時辦結、答復，一年來，區(qū)政府辦沒有發(fā)生一起行政不作為、行政亂作為而引起上訪大事或造成不良影響。 （三）完善機制，不斷推動全區(qū)行政執(zhí)法工作。由法制辦牽頭，先后制定完善了全區(qū)相關法治機制，進一步把依法行政貫穿于行政決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，全面提高依法行政力量和水平。一是修訂完善區(qū)法治政府

7、工作規(guī)范，對政府聽證、規(guī)范性文件備案審查、行政自由裁量權等方面進行進一步規(guī)范。二是進一步改進規(guī)范性文件制定工作方法和立規(guī)觀念，做好立規(guī)的公正性、科學性、統一性和可行性。注意立規(guī)觀念的轉變,進一步提高對制定規(guī)范性文件的熟悉，留意防止和克服第一范文地方愛護主義和部門權益傾向，把好規(guī)范性文件審查關,完善制定規(guī)范性文件聽證、公示、征求意見等公眾參加制度。三是不斷完善行政執(zhí)法人員培訓制度，從11月9日開頭，集中舉辦行政執(zhí)法（監(jiān)督）人員培訓班暨依法行政講座。各街道辦事處、各部門337名行政執(zhí)法人員及29名監(jiān)督人員參與培訓，培訓結束后，組織了統一考試，考試參與率和合格率均為100%。 三、 落實黨風廉政建設

8、責任制及懲防體系建設狀況 一是從思想建設上抓落實。堅持把干部隊伍思想建設作為政府辦一項重要職責，強化理論學習和黨性熬煉。工作中，堅持講黨性、講原則、講大局，遇事多溝通，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的理念，努力營造民主和諧、團結協作工作局面；隊伍建設中，堅持高標準、嚴要求，提倡高質量、高效率，強調講奉獻、多干事，推動了辦公室工作的正常開展和高效運行。二是從組織建設上抓落實。建立健全了政府辦黨風廉政建設責任制組織領導機構和懲防體系建設組織網絡。成立以主要負責人為組長，分管領導為副組長的黨風廉政建設工作領導小組，構建“一把手”負總責，齊抓共管的網絡機制，同時制定了黨風廉政建設責任書和黨風廉政建設工作責任分解表，將責任落實到詳細科室、崗位，堅持把黨風廉政建設責任制的詳細工作和要求細化到每個成員。三是從制度管理上抓落實。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，每個班子成員以身作則，領先垂范，嚴把財經紀律、公款款待、公車使用等易生不潔的環(huán)節(jié)，從制度上堵塞漏洞。我們通過每周工作匯報制度、每周學習制度以及全區(qū)深化開展科學進展觀活動等多種形式開展黨風廉政建設責任制訓練，由于黨風廉政建設訓練落到實處，全年單位無一例違規(guī)、違紀現象發(fā)生。 一年來，在辦公室班子成員和全辦同志的共同努力下，我們較好地履行了辦公室的各項職能，為區(qū)政府各項工作的順當推動發(fā)揮了應有的作用。但我們也糊涂地