![物業(yè)公司各層級工資構(gòu)成及評定標(biāo)準(zhǔn)(共11頁)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/20/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf1.gif)
![物業(yè)公司各層級工資構(gòu)成及評定標(biāo)準(zhǔn)(共11頁)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/20/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf2.gif)
![物業(yè)公司各層級工資構(gòu)成及評定標(biāo)準(zhǔn)(共11頁)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/20/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf3.gif)
![物業(yè)公司各層級工資構(gòu)成及評定標(biāo)準(zhǔn)(共11頁)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/20/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf4.gif)
![物業(yè)公司各層級工資構(gòu)成及評定標(biāo)準(zhǔn)(共11頁)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/20/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf/eef560f3-9edf-4bfd-af61-57803021e2cf5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上物業(yè)公司各層級工資構(gòu)成及評定標(biāo)準(zhǔn)一、項目經(jīng)理: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):A級項目經(jīng)理B級項目經(jīng)理C級項目經(jīng)理800000(元)7000.00(元)6000.00(元) 2、工資構(gòu)成:基本工資50%、崗位工資30%、績效工資20% 3、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值管理面積十萬平米以上20五萬平米以上10不足五萬平米5所屬部門級別和數(shù)量五個部門經(jīng)理級部門以上20五個部門經(jīng)理級部門以下10員工數(shù)量100人以上(含100人)2050人以上(含50人)15不足50人5行業(yè)相關(guān)工作年限五年以上(含五年)10兩年以上(含兩年)8不足兩年5本崗年限三年以上(含
2、三年)20兩年以上(含兩年)15一年以上(含一年)10專業(yè)證書中級及高級職稱證5物業(yè)助師、物業(yè)資格上崗證3無證0學(xué)歷本科以上5??埔陨?其它0A級:90分以上(含90分)B級:85分以上(含85分)C級:80分以上(含80分)。以上為項目經(jīng)理評定工資級別的辦法及標(biāo)準(zhǔn),級別確定后,項目經(jīng)理的管理成效、計劃完成、獲獎情況等相關(guān)考核將體現(xiàn)在工資中的績效部分。二、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理助理: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):A級項目副經(jīng)理B級項目副經(jīng)理C級項目副經(jīng)理600000(元)5500.00(元)5000.00(元) 2、工資構(gòu)成:基本工資50%、崗位工資30%、績效工資20% 3、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn)
3、:標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值管理面積十萬平米以上20五萬平米以上10不足五萬平米5所屬部門級別和數(shù)量五個部門經(jīng)理級部門以上20五個部門經(jīng)理級部門以下10員工數(shù)量100人以上(含100人)2050人以上(含50人)15不足50人5行業(yè)相關(guān)工作年限五年以上(含五年)10兩年以上(含兩年)8不足兩年5本崗年限三年以上(含三年)20兩年以上(含兩年)15一年以上(含一年)10專業(yè)證書中級及高級職稱證5物業(yè)助師、物業(yè)資格上崗證3無證0學(xué)歷本科以上5??埔陨?其它0A級:80分以上(含80分)B級:75分以上(含75分)C級:70分以上(含70分)。以上為項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理助理評定工資級別的辦法及標(biāo)準(zhǔn)
4、,級別確定后,項目經(jīng)理的管理成效、計劃完成、獲獎情況等相關(guān)考核將體現(xiàn)在工資中的績效部分。三、總管家: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):A級總管家B級總管家C級總管家500000(元)4500.00(元)4000.00(元) 2、工資構(gòu)成:基本工資50%、崗位工資35%、績效工資15% 3、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值管理面積十萬平米以上20五萬平米以上10不足五萬平米5業(yè)主戶數(shù)500戶以上(含500戶)20300戶以上(含300戶)15不足300戶10員工數(shù)量15人以上(含15人)2010人以上(含10人)155人以上(含5人)5行業(yè)相關(guān)工作年限五年以上(含五年)10兩年以上(
5、含兩年)8不足兩年5本崗年限三年以上(含三年)20兩年以上(含兩年)15一年以上(含一年)5專業(yè)證書中級及高級職稱證5物業(yè)助師、物業(yè)資格上崗證3無證0學(xué)歷本科以上5專科以上3其它0 A級:90分以上(含90分)B級:85分以上(含85分)C級:80分以上(含80分)。以上為總管家評定工資級別的辦法及標(biāo)準(zhǔn),級別確定后,項目經(jīng)理的管理成效、計劃完成、獲獎情況等相關(guān)考核將體現(xiàn)在工資中的績效部分。四、工程部經(jīng)理: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):A級工程部經(jīng)理B級工程部經(jīng)理C級工程部經(jīng)理500000(元)4500.00(元)4000.00(元) 2、工資構(gòu)成:基本工資50%、崗位工資35%、績效工資15% 3
6、、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值管理面積十萬平米以上20五萬平米以上10不足五萬平米5業(yè)主戶數(shù)500戶以上(含500戶)10300戶以上(含300戶)8不足300戶5員工數(shù)量30人以上(含30人)2020人以上(含20人)15不足20人5行業(yè)相關(guān)工作年限五年以上(含五年)10兩年以上(含兩年)8不足兩年5本崗年限三年以上(含三年)20兩年以上(含兩年)15一年以上(含一年)5專業(yè)證書中級及高級職稱證15物業(yè)助師10初級專業(yè)職稱或物業(yè)資格上崗證5學(xué)歷本科以上5專科以上3其它0A級:90分以上(含90分)B級:85分以上(含85分)C級:80分以上(含80分)。以上為工程部經(jīng)
7、理評定工資級別的辦法及標(biāo)準(zhǔn),級別確定后,項目經(jīng)理的管理成效、計劃完成、獲獎情況等相關(guān)考核將體現(xiàn)在工資中的績效部分。(以上崗位為項目承包人)五、部門經(jīng)理: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):A級部門經(jīng)理B級部門經(jīng)理C級部門經(jīng)理D級部門經(jīng)理E級部門經(jīng)理5000.00元4500.00元4000.00元3500.00元3000.00元 2、工資構(gòu)成:崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資崗位工資績效工資(20%)A級5000.00元2000.00元2000.00元1000.00元B級4500.00元2000.00元1600.00元900.00元C級4000.00元2000.00元1200.00元800.00元D級3500.0
8、0元2000.00元800.00元700.00元E級3000.00元2000.00元400.00元600.00元 3、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值管理面積十萬平米以上20五萬平米以上15不足五萬平米5員工數(shù)量20人以上(含20人)2010人以上(含10人)15不足10人10行業(yè)相關(guān)工作年限五年以上(含五年)20兩年以上(含兩年)15不足兩年10本崗年限三年以上(含三年)20兩年以上(含兩年)15一年以上(含一年)5專業(yè)證書中級、高級專業(yè)職稱證15物業(yè)助師15物業(yè)資格上崗證或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)師10學(xué)歷本科以上5專科以上3其它2A級:90分以上(含90分)B級:85分以上(含8
9、5分)C級:80分以上(含80分)D級:75分以上(含75分)E級:70分以上(含70分)。六、部門主管: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn): 一級部門主管二級部門主管三級部門主管四級部門主管五級部門主管3000.00元2800.00元2600.00元2400.00元2200.00元六級部門主管七級部門主管2000.00元1800.00元 2、工資構(gòu)成:崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資崗位工資績效工資(20%)一級3000.00元1000.00元1400.00元600.00元二級2800.00元1000.00元1240.00元560.00元三級2600.00元1000.00元1080.00元520.00元四級2
10、400.00元1000.00元920.00元480.00元五級2200.00元1000.00元760.00元440.00元六級2000.00元1000.00元600.00元400.00元七級1800.00元1000.00元440.00元360.00元 3、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值基本素質(zhì)優(yōu)秀20良好15合格10員工數(shù)量10人以上(含10人)205人以上(含5人)15不足5人10行業(yè)相關(guān)工作年限三年以上(含三年)10兩年以上(含兩年)5不足兩年2本崗年限三年以上(含三年)20兩年以上(含兩年)15一年以上(含一年)5專業(yè)證書中級職稱15物業(yè)助師13物業(yè)管理資格證或相關(guān)
11、專業(yè)證書10學(xué)歷本科以上15專科以上13其它10一級:95分以上(含95分)二級:90分以上(含90分)三級:85分以上(含85分)四級:80分以上(含80分)五級:75分以上(含75分)六級:70分以上(含70分)七級:65分以上(含65分)。七、領(lǐng)班、班組長: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):一級領(lǐng)班、班組長二級領(lǐng)班、班組長三級領(lǐng)班、班組長四級領(lǐng)班、班組長1800.00元1700.00元1600.00元1500.00元 2、工資構(gòu)成:崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資崗位工資績效工資(20%)一級1800.00元1000.00元440.00元360.00元二級1700.00元1000.00元360.00元3
12、40.00元三級1600.00元1000.00元280.00元320.00元四級1500.00元1000.00元200.00元300.00元 3、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值基本素質(zhì)優(yōu)秀20良好15合格10員工數(shù)量10人以上(含10人)205人以上(含5人)15不足5人10行業(yè)相關(guān)工作年限三年以上(含三年)20兩年以上(含兩年)15不足兩年10本崗年限三年以上(含三年)30兩年以上(含兩年)20一年以上(含一年)10專業(yè)證書中級職稱、助師5初級職稱3物業(yè)資格上崗證或相關(guān)證書1學(xué)歷本科以上5??埔陨?其它1一級:90分以上(含90分)二級:80分以上(含80分)三級:70
13、分以上(含70分)四級:60分以上(含60分)。八、管家: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):一級管家二級管家三級管家四級管家3000.00元2800.00元2500.00元2300.00元五級管家六級管家2000.00元1800.00元 2、工資構(gòu)成:崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資績效工資(20%)一級3000.00元1000.00元2000.00元二級2800.00元1000.00元1800.00元三級2500.00元1000.00元1500.00元四級2300.00元1000.00元1300.00元五級2000.00元1000.00元1000.00元六級1800.00元1000.00元800.00元 3
14、、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值基本素質(zhì)優(yōu)秀20良好15合格10管轄?wèi)魯?shù)200戶以上(含200戶)20150人以上(含150人)1050戶以上(含50戶)5行業(yè)相關(guān)工作年限三年以上(含三年)30兩年以上(含兩年)20一年以上(含一年)10專業(yè)證書中級專業(yè)職稱15物業(yè)助師10物業(yè)資格上崗證或初級專業(yè)職稱證5學(xué)歷本科以上15??埔陨?0其它5一級:90分以上(含90分)二級:85分以上(含85分)三級:80分以上(含80分)四級:75分以上(含75分)五級:70分以上(含70分)六級:65級以上(含65分)。九、員工: 1、工資級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):一級員工二級員工三級員工四級員工
15、五級員工1800.00元1700.00元1600.00元1500.00元1400.00元六級員工七級員工八級員工九級員工1300.00元1200.00元1100.00元1000.00元 2、工資構(gòu)成:崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資績效工資(20%)一級1800.00元1440.00元360.00元二級1700.00元1360.00元340.00元三級1600.00元1280.00元320.00元四級1500.00元1200.00元300.00元五級1400.00元1120.00元280.00元六級1300.00元1040.00元260.00元七級1200.00元960.00元240.00元八級1100.00元880.00元220.00元九級1000.00元800.00元200.00元 3、工資級別評定辦法及標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)題內(nèi)容分值內(nèi)容分值內(nèi)容分值基本素質(zhì)優(yōu)秀20良好15合格10行業(yè)相關(guān)工作年限三年以上(含三年)20兩年以上(含兩年)15不足兩年5入司年限三年以上(含三年)30兩年以上(含兩年)20一年以上(含一年)10專業(yè)證書中級職稱15初級職稱、助師10物業(yè)資格上崗證、專業(yè)培訓(xùn)證書5學(xué)歷??埔陨?5高中以上5其它3一級:95分以上(含95分)二級:90分以上(含90分)三級:85分以上(含85分)四級:80分以上(含80分)五級:75分以上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腎內(nèi)分泌科護(hù)理工作總結(jié)
- 2025年全球及中國醫(yī)用全自動凝血分析儀行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國企業(yè)級機(jī)械硬盤和固態(tài)硬盤行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球3D晶體管行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球立式不銹鋼離心泵行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球汽車電池試驗箱行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國游戲人工智能NPC行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球自動藥敏分析儀行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國無線藍(lán)牙肉類溫度計行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國固定橋式坐標(biāo)測量機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030年中國清真食品行業(yè)運行狀況及投資發(fā)展前景預(yù)測報告
- 廣東省茂名市電白區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測生物學(xué)試卷(含答案)
- 《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》全文
- 山東省濱州市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末地理試題( 含答案)
- 2025年河南洛陽市孟津區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才50人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度軍人軍事秘密保護(hù)保密協(xié)議與信息安全風(fēng)險評估合同3篇
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的職業(yè)能力重構(gòu)
- 運用PDCA降低住院患者跌倒-墜床發(fā)生率
- 2025屆高中數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)專練:橢圓(含解析)
- 立春氣象與生活影響模板
- 中國服裝零售行業(yè)發(fā)展環(huán)境、市場運行格局及前景研究報告-智研咨詢(2025版)
評論
0/150
提交評論