設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員收入分配管理辦法

1、XX設(shè)計(jì)院獎(jiǎng)金分配管理辦法一、分配原則1、體現(xiàn)多勞多得，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員的積極性。鼓勵(lì)設(shè)計(jì)人員積 極參加招投標(biāo)。2、設(shè)計(jì)合同中合同金額的多少與設(shè)計(jì)人員的獎(jiǎng)金分配無關(guān)。3、設(shè)計(jì)費(fèi)收取情況與設(shè)計(jì)人員的獎(jiǎng)金分配無關(guān)。4、設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量與獎(jiǎng)金分配掛鉤。二、分配辦法(一)投標(biāo)方案目的是鼓勵(lì)員工參加項(xiàng)目投標(biāo)，并積極爭(zhēng)取中標(biāo)：(1) 市場(chǎng)的投標(biāo)項(xiàng)目，未中標(biāo)則按標(biāo)底費(fèi)的50%計(jì)獎(jiǎng)，中標(biāo)后按標(biāo) 底費(fèi)的150%全額計(jì)獎(jiǎng).例如：某項(xiàng)目標(biāo)底費(fèi)費(fèi)為2萬元，未中標(biāo)按1 萬元計(jì)獎(jiǎng)，中標(biāo)按3萬元計(jì)獎(jiǎng)。項(xiàng)目投標(biāo)的所有成本由分院承擔(dān)。(2) 其他投標(biāo)項(xiàng)目，標(biāo)底費(fèi)全額用于計(jì)獎(jiǎng)。(3) 項(xiàng)目投標(biāo)的所有成本由分院承擔(dān)。大

2、額成本如動(dòng)畫制作、模 型制作、效果圖等應(yīng)共同控制。(二)方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)分為罠劃方案、概念性方案、報(bào)建方案三個(gè)類型。1、報(bào)建方案指報(bào)規(guī)劃、消防、園林審批通過的方案設(shè)計(jì)。所有報(bào)建方案設(shè)計(jì)按元/nr基價(jià)計(jì)獎(jiǎng)。計(jì)獎(jiǎng)方法為根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜程度用基價(jià)乘以調(diào)整系數(shù).得出最后獎(jiǎng) 金，調(diào)整系數(shù)范圍為最小計(jì)獎(jiǎng)金額不小于1000元。2. 概念性方案設(shè)計(jì)指由業(yè)主委托進(jìn)行的需實(shí)施性方案設(shè)計(jì)，含總平面設(shè)計(jì)、單 體平面、立面、效果圖設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)算等要素，以甲方認(rèn)可視為 完成該階段時(shí)間。如被甲方或相關(guān)部門否定，視為策劃方案。設(shè)計(jì)中 的修改，調(diào)整不另計(jì)算。按報(bào)建方案的50%計(jì)獎(jiǎng)3. 策劃方案指為業(yè)主僅用于 指標(biāo)計(jì)算

3、、經(jīng)濟(jì)測(cè)算，建設(shè)可行性或土地 征用等需求而作的總圖布局及指標(biāo)估算。<原則上按3000元/個(gè)計(jì)算。4. 說明(1) 方案及規(guī)劃設(shè)計(jì)是建筑專業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系項(xiàng)目的 經(jīng)濟(jì)效益、成本控制及項(xiàng)目能否承接，因此獎(jiǎng)金分配除以上基本原則 外，將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際工作量調(diào)整。(2) 方案及規(guī)劃設(shè)計(jì)階段常常是多人共同完成，每個(gè)人的具體獎(jiǎng)金 將根據(jù)實(shí)際工作量及貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。(3) 校審人員所占工作量按項(xiàng)目總獎(jiǎng)金的510%計(jì)算。(4) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人占工作量的比例：按項(xiàng)目總獎(jiǎng)金的25%計(jì)算。(5) 設(shè)計(jì)創(chuàng)作及構(gòu)思占5070%,計(jì)算機(jī)制圖及完善占5030%o(6) 由于業(yè)主原因引起的返工，據(jù)實(shí)際工作量調(diào)整獎(jiǎng)金

4、額度。(刀 方案設(shè)計(jì)中結(jié)構(gòu)專業(yè)及設(shè)備專業(yè)應(yīng)積極做好配合工作，因其工 作量較少，原則上不另外計(jì)算獎(jiǎng)金。(8)獎(jiǎng)金分配原則上由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填好獎(jiǎng)金分配 表，項(xiàng)目參加人員簽字認(rèn)可后再分院出納處領(lǐng)取獎(jiǎng)金。(二)初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)k獎(jiǎng)金總額基數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金總額二計(jì)獎(jiǎng)面積X獎(jiǎng)金計(jì)取基數(shù)X調(diào)整系數(shù)單項(xiàng)獎(jiǎng)金計(jì)取基數(shù)：住宅：元/rrr；公建：一元/ nr ；注：A、若遇到個(gè)別特殊項(xiàng)目，所將根據(jù)具體情況做相應(yīng)調(diào)整。B、若市場(chǎng)收費(fèi)出現(xiàn)重大變化，所將根據(jù)變化情況做相應(yīng)調(diào)整。2、計(jì)獎(jiǎng)面積的計(jì)算：(1) 門層及以上高層建筑多棟相同時(shí)，按單棟面積的一倍計(jì)算， 結(jié)構(gòu)專業(yè)基礎(chǔ)不同時(shí)按基礎(chǔ)設(shè)計(jì)實(shí)際工作量調(diào)整；(2)

5、聯(lián)排別墅、花園洋房按實(shí)際面積計(jì)算。(3) 多棟塔樓相同，裙樓不同時(shí)，塔樓按單塔樓面積的一倍計(jì)算,裙樓按實(shí)際面積計(jì)算。(4調(diào)整系數(shù)不小于。3、調(diào)整系數(shù)序號(hào)專業(yè)技術(shù)內(nèi)容建筑結(jié)構(gòu)給排水暖通電乞1獨(dú)棟、聯(lián)排別墅2帶結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換層商住樓3花園洋房4住宅12層左右:5住宅18層左右6住宅30層左右17只有通風(fēng)排煙無集中空調(diào)4、各階段獎(jiǎng)金分配比例初設(shè)施工圖施工服務(wù)2070106、 專業(yè)分配比例？初步設(shè)計(jì)專業(yè)建筑結(jié)構(gòu)給排水暖通電乞經(jīng)濟(jì))合計(jì)比例4089101221(100(3)施工設(shè)計(jì)專業(yè)建筑結(jié)構(gòu)給排水暖通電氣合計(jì)比例293611100(4)1(5)施工圖服務(wù)各專業(yè)工作量比例專業(yè)建筑結(jié)構(gòu)給排水暖通電氣合計(jì)?比例2

6、550105101007、工序分配比例專業(yè)建筑結(jié)構(gòu)給排水電氣暖通經(jīng)濟(jì)設(shè)計(jì)888388888888校對(duì)10)1510101010審核222222合計(jì)1001001001001001008、專業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)工作量的比例:各專業(yè)負(fù)責(zé)人占本專業(yè)設(shè)計(jì)工作量的3%5%。執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作量的比例：執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人占項(xiàng)目總工 作量的3%o第二執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作量的比例：第二執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工 作量按實(shí)際工作量確定占執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人總量的比例。9、管網(wǎng)設(shè)計(jì)占各自專業(yè)總工作量的3%：9、節(jié)能計(jì)算站建筑單體工作量的35%；10、初步設(shè)計(jì)說明書占初步設(shè)計(jì)階段工作量的58%o11、場(chǎng)區(qū)邊坡、擋墻及精鋼設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)配合據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)計(jì)獎(jiǎng)；原則上按合同金額的20-30%計(jì)獎(jiǎng).三、說明：1、若遇項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中暫停設(shè)計(jì)，將根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算工作量。2、工程項(xiàng)目中某些專業(yè)工作量很少或根本無工作量，將根據(jù)實(shí)際 情況調(diào)減；若工作量增加較多的專業(yè)，將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)增。3、由于設(shè)計(jì)人員造成的返工、重大修改，將根據(jù)實(shí)際情況扣發(fā)相 關(guān)責(zé)任人的獎(jiǎng)金。4、由于設(shè)計(jì)人員造成的甲方投訴，將根據(jù)情況扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金。四、獎(jiǎng)金分配計(jì)算原則上每個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成經(jīng)審查通過后即進(jìn)行計(jì)算，一般情況3個(gè)月分配一次。五、獎(jiǎng)金分配比例以上總額中的50%,按3個(gè)月