設(shè)計(jì)師個人工作計(jì)劃3篇

1、設(shè)計(jì)師個人工作計(jì)劃 3 篇在所有部門的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百 八十萬的任務(wù)，很興奮，也覺得很有壓力，因?yàn)樗鼘ξ颐髂晏岢隽烁?高的要求。本人有以下幾個計(jì)劃：1 打造一支屬于自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。俗話說“一個好漢三個幫” ， 只有擁有有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，才能更好更快的實(shí)現(xiàn)自己的價值。 根據(jù)今 年客戶的層次情況，新的一年我想配置 12 位長期的設(shè)計(jì)助理，可 以幫助本人實(shí)現(xiàn)工地，主材，客戶聯(lián)絡(luò)，以及長期合作的園林設(shè)計(jì)團(tuán) 隊(duì)、智能家居合作團(tuán)隊(duì)等資源的高效整合。2 新的一年，希望能完成三百五十萬的建安，以及八十萬的純 設(shè)計(jì)費(fèi)。3 在專業(yè)水平上使自己更上一層樓， 預(yù)備創(chuàng)作 12 套作品獲獎。 再談?wù)?/p>

2、自己對設(shè)計(jì)部建設(shè)的意見和建議1 很多設(shè)計(jì)師總是說我們設(shè)計(jì)部沒有學(xué)習(xí)的氛圍，本人認(rèn)為這 個論點(diǎn)不是很準(zhǔn)確， 應(yīng)該是說缺少了有效的學(xué)習(xí)方法， 我認(rèn)為在專業(yè) 上和工作上提高要有正確的學(xué)習(xí)方法這才是最重要的。 在這一點(diǎn)上一 些出色設(shè)計(jì)師總結(jié)出自己的一些成功經(jīng)驗(yàn)并與大家共享這是一個非 常好的方式， 能夠讓部分設(shè)計(jì)師迅速的找到適合自己的方法。 因?yàn)槊?一個人面對的每一個客戶群體都不要一樣，每個客戶與每個客戶也不 一樣，設(shè)計(jì)師自己對“設(shè)計(jì)”的理解也不一樣，所以找到適合自己的 方法才是最重要的。2 在設(shè)計(jì)部還有這樣一個這樣的話題， “設(shè)計(jì)部沒有設(shè)計(jì)氛圍。 ” 當(dāng)然這個論點(diǎn)在袁總和朱總對設(shè)計(jì)部專業(yè)水平的重視度不

3、斷加強(qiáng)有 著重要關(guān)系，比如對獲獎設(shè)計(jì)師的獎勵，對獲獎作品的學(xué)習(xí)宣傳，經(jīng) 常組織對專業(yè)上的培訓(xùn)等等一些措施， 我相信這個論點(diǎn)也會很快站不 穩(wěn)腳。建議設(shè)計(jì)部是不是能常來一個設(shè)計(jì) pk 賽，或者“ 設(shè)計(jì)周”， 把一些純粹的設(shè)計(jì)，純粹的理念在同仁之家進(jìn)行交流溝通。設(shè)計(jì)師：室內(nèi)設(shè)計(jì)師個人計(jì)劃范文設(shè)計(jì)師（ 2 ） | 一、加強(qiáng)團(tuán) 隊(duì)隊(duì)伍，共創(chuàng)美好未來一支好的隊(duì)伍，就是要有一個完整的團(tuán)隊(duì)，有個充滿干勁的團(tuán) 隊(duì)。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一 定的局限性，一個完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍 ,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè) 計(jì)隊(duì)伍。招收 2-3 名設(shè)計(jì)師，以下是對招聘的一些要求建議。職位名稱： 資深設(shè)

4、計(jì)師 2-3 名 職位描述：房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等 職位要求：1、1 年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷 ;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先。2 、熟練操作 illustrator 、 photoshop 、coreldraw 等工作 軟件扎實(shí)的 mac 計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力。23、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作4、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力、 良好美工基礎(chǔ)、 較強(qiáng)的色彩搭配 能力及審美觀念高。5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。應(yīng)征請附大作 （1-2 套設(shè)計(jì)方案 ）二、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。經(jīng)過 xx 年的設(shè)計(jì)部的整個運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。 xx 年 設(shè)計(jì)部是

5、一個基礎(chǔ)階段，一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信 xx 年 是一個突破，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度，工作跟著流程走，按制度 辦事。建議：實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。 實(shí)施方案：實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案，主要的目的就是完善項(xiàng) 目的整體統(tǒng)一性。 設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目。 不用多個 項(xiàng)目混雜與一體，混亂設(shè)計(jì)思維，單一簡單化。一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個設(shè)計(jì)師完全自主的對該項(xiàng)目 的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。根據(jù)實(shí)際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的 一個概念。 以個人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化， 從接收 新項(xiàng)目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流

6、程制度來實(shí) 行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。 不管是小的項(xiàng)目， 還是大的項(xiàng)目， 做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的 制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策 劃、推廣為一體的公司。 兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。一 者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。實(shí)施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。三、公司企業(yè)化 （文化活動 ）從 xx 年的實(shí)行來講， 這一項(xiàng)活動只是一個開始， 沒有真正的堅(jiān) 持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信 xx 年會做的更好。 以下是一些可實(shí)施的建議。文化活動分為三部分： 第一，就是每周的周六下午的

7、活動，實(shí)行辦公室人員人人參加 原則，特殊情況除外。內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等 作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為 下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。第二，月活動，時間可放在月末，實(shí)行方式可以是全公司或則 部門。內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤， k 歌，聚餐等 作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建 設(shè)意識。第三：可以說是總結(jié)會，就是項(xiàng)目的階段總結(jié) 內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者 pt 晚會等。 作用：慶功，鼓勵表彰，增強(qiáng)員工的積極性四、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料1、每年設(shè)計(jì)整理資料2、每年文案整理資料3、項(xiàng)目完整的推廣方案4、簡版對外宣傳

8、 ppt 稿六、加強(qiáng)設(shè)計(jì)素材建設(shè)最新設(shè)計(jì)師個人范文設(shè)計(jì)師個人工作計(jì)劃（ 3） | 一.設(shè)計(jì)師工 作職責(zé)：完成日常任務(wù)安排 ,包括水杯圖案設(shè)計(jì)、 t 恤衫圖案設(shè)計(jì)、水晶 照片設(shè)計(jì)、同學(xué)錄設(shè)計(jì)、紀(jì)念冊設(shè)計(jì)等工作。平面設(shè)計(jì)師任職要求 :1. 有獨(dú)立完成整個設(shè)計(jì)的工作能力。2.熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件，了解使用辦公軟件。3.邏輯思維清晰 ,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。 具備良好的工作習(xí) 慣。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神 ,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài) ,能承受工作帶來的較大 壓力。5.對色彩把握敏銳 ,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。6.有良好的處事心態(tài) ,對企業(yè)有一定的忠誠度。二. 設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度1、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公

9、司對外設(shè)計(jì)任務(wù) ;2、設(shè)計(jì)資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露 ;3、 設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù) ;4、 設(shè)計(jì)師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高 ;5、 設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù) ;6、 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料 ;7、 設(shè)計(jì)師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務(wù) 無關(guān)的文件三. 設(shè)計(jì)師接待客戶流程與話術(shù)表達(dá)指導(dǎo)：1.說：您好，我是設(shè)計(jì)師 * ，很高興為你服務(wù)，請坐吧2. 設(shè)計(jì)師拿出自己 (或店里 )的作品給客戶看3. 索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設(shè)計(jì)本意 說：您能描述一下您的設(shè)計(jì)用途嗎 ?我們一起研究一下。4. 與客戶談設(shè)計(jì)方案 問：請問您比較喜歡那種風(fēng)格的設(shè)計(jì) ?這樣我們好確定圖案風(fēng) 格。5. 結(jié)束前，設(shè)計(jì)師索要一些客戶資料記錄 (如姓名、職業(yè)、聯(lián)系 方式、興趣愛好等 )四. 設(shè)計(jì)工作流程1. 客戶提供照片、圖片等資料。2.雙方簽訂設(shè)計(jì)書 ，客戶支付預(yù)付款3.市場調(diào)研:(1) 安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組 ;(2)分配工作 ;(3)市場調(diào)查;(4)搜集設(shè)計(jì)資料。4.總結(jié)分析市場調(diào)結(jié)果，分配設(shè)計(jì)人員，討論設(shè)計(jì)方向。以求為 客戶達(dá)到度身定做的效果。5.與客戶方達(dá)成合作協(xié)議， 確定服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用， 簽定