小灶班長年度崗位績效考核

1、年度崗位績效考枝表部門：總務(wù)科崗位：小灶班長 XX：年 月日考枝 項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考校 標(biāo)椎考桂 結(jié)果任務(wù) 績效1. 負(fù)責(zé)下屬人員的工作安排及考核工作；2. 負(fù)責(zé)外單位的客飯和本公司各部門的客飯員工的工作餐；定期 組織班組成員對小灶進(jìn)行大掃除；3. 負(fù)責(zé)采購食堂的各種主料、輔料；嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；決不采購 不合格食品進(jìn)食堂；做到貨比三家比質(zhì)比價(jià)；4. 負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)使員工能獨(dú)立操作多種烹調(diào)技術(shù)。A-10B-8C-6D-4E-2得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以40%,作為任務(wù)績效的實(shí)得考核結(jié)果。管 理 績 效決策與 授權(quán)1. 班組內(nèi)有關(guān)工作的活動決策；2. 人員工作性質(zhì)決定；3. 人員工作

2、位置安排決定；4. 工作考核制度的安排。A-10B-8C-6D-4E-2計(jì)劃與 組織1. 班組內(nèi)每一位員工的任務(wù)計(jì)劃安排；2、班組內(nèi)員工的考核與評定。A-10B-8C-6D-4E-2指揮與 監(jiān)控1.任務(wù)下達(dá)清晰明確，工作目標(biāo)和要求解釋詳細(xì)；2工作中設(shè)立適當(dāng)?shù)臋z查點(diǎn)，迫蹤工作進(jìn)度和質(zhì)量；3. 按照規(guī)則和流程要求，嚴(yán)格監(jiān)控下屬工作進(jìn)程；4. 工作指導(dǎo)時，不但指出問題，而且提供解決問題的具 體建議。A-10B-8C-6D-4E-2人員 和團(tuán) 隊(duì)管理1、人員工作制度制定與實(shí)施；2、定期組織員工學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識分析；3、搞好員工福利待遇工作；4、人員團(tuán)隊(duì)意識與精神體現(xiàn)A-10B-8C-6D-4E-2得分小

3、計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分原計(jì)相加后乘以30%,作為管理績效的實(shí)得考樓結(jié)果。工作 責(zé)任心1. 尊重并維護(hù)組織的利益和形象；2. 樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班；3. 積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；4保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席A-10B-8C-6D-4E-2工作 態(tài)度1. 主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；2. 在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；3. 從大局出發(fā)，以組織利益為重A-10B-8C-6D-4局 邊 績 效E-2團(tuán)隊(duì) 合作1. 愿意與他人分享工作經(jīng)驗(yàn)或方法，促進(jìn)共同成長；2. 支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系；3. 參與和支持團(tuán)隊(duì)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；4. 為后續(xù)工作或人

4、員提供最大程度的便利A-10B-8C-6D-4E-2客戶 服務(wù)1. 認(rèn)直傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)客戶的需求；2. 根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足客戶需求；3. 服務(wù)態(tài)度愉悅、友善A-10B-8C-6D-4E-2得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以15%,作為周邊績效的實(shí)得考枝結(jié)果。能力績知識 水平1. 具備充分的讀寫和計(jì)算方面的基礎(chǔ)知識；2. 具有豐富的理論和專業(yè)知識；2.具有廣博的業(yè)務(wù)知識；學(xué)握其他公司、產(chǎn)業(yè)的知識情 報(bào)；A-10B-8C-6D-4E-2規(guī)劃力1. 按方針制定相應(yīng)的計(jì)劃；2. 運(yùn)用獨(dú)到的見解，形成具體方案；3. 具有出色的運(yùn)導(dǎo)能力；4. 兼收并蓄，審時度勢，完善計(jì)劃與方案；5. 積極開動腦筋，

5、尋求滿意的實(shí)現(xiàn)途徑。A-10B-8C-6D-4E-2判斷力1. 明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。2. 善于把握時機(jī)作出決斷。3. 具有客觀公正的見解。4. 明確表示自己的主X和態(tài)度。5. 不固執(zhí)己見。A-10B-8C-6D-4E-2協(xié)調(diào)力1. 說服對方而不引起他人的反感。2. 能與形形色色的人打交道，爭取多方合作。3. 在交涉或矣談之前，進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和研究。4. 在交涉中，不卑不亢，富有堅(jiān)韌不拔的精神。5. 善于交談，善干傾聽。A-10B-8C-6D-4E-2統(tǒng)帥力1. 能充分調(diào)動每一位員工的工作積極性。2. 能夠?qū)ο聦俚墓ぷ魈岢鲋笇?dǎo)性意見和建議，并使員工 能夠接受。3. 關(guān)心下屬的思想動態(tài)，保持組織內(nèi)員工的工作熱惜。4. 合理安排組織的工作計(jì)劃，按時監(jiān)督、指導(dǎo)、修正組 織計(jì)劃的執(zhí)行。A-10B-8C-6D-4效5.合理安排組織內(nèi)部每位員工的工作，做到能力與任 務(wù)，任務(wù)與薪酬的平衡E-2