IT測試工程師崗位職責說明書

1、好好學習社區(qū)更多免費資料下載：http:/德信誠培訓網IT部崗位職責說明書范例崗位名稱測試工程師所在部門美工測試部直接上級測試部部長崗位定員直接下級工資等級所轄人員薪酬類型職責描述：工作內容：1 1、 根據產品規(guī)范編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例2 2、 根據部署文檔部署測試環(huán)境，維護測試服務器。3 3、 在開發(fā)人員的幫助下對所測試產品進行編譯、管理和版本控制4 4、 組織測試工程師對產品進行系統(tǒng)測試，保證所測試產品的功能、性能滿足需求5 5、 針對不同的產品制定合理的測試方案6 6 制定軟件測試過程文件7 7、根據測試結果編寫測試報告和測試數據分析報告工作協(xié)調關系：項目組內部成員之間的關

2、系，項目組長、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)設計師之間的關系協(xié)調權利好好學習社區(qū)更多免費資料下載：http:/德信誠培訓網考核指標：1 1、文檔產出率這項指標值主要為測試用例文檔頁數除于編寫文檔的有效時間獲得。用于考 察測試人員測試用例文檔的生產率大小。2 2、用例產出率 這項指標值主要為上述指標值的補充，用于考察測試人員測試用例產出率大 小。3 3、需求覆蓋率計算測試用例總數之和除于與之一一對應的功能點數之和，主要查看是否有 功能點遺漏測試的情況。4 4、文檔有效率 使用測試用例文檔進行測試時發(fā)現的系統(tǒng)測試缺陷數除于此文檔頁數。用于 考察文檔是由有效的指導了測試工作。5 5、用例有效率 使用測試用例發(fā)現的

3、全部缺陷除于測試用例數總和。這一指標是上一指標的 補充指標，用于考察用例質量是否較高。更多免費資料下載：http:/德信誠培訓網好好學列天夭向上好好學習社區(qū)6 6執(zhí)行效率利用測試用例文檔頁數除于此次系統(tǒng)測試執(zhí)行的時間總和。7 7、 進度偏離度 檢查計劃時間和實際時間的進度，方法是計劃時間差額減去實際時間差額除 于實際工時總和，用于考察測試人員進度情況，監(jiān)控測試是否按照日程進行，是否滿足了工 程的進度要求。8 8、 缺陷發(fā)現率 測試人員各自發(fā)現的缺陷數總和除于各自所花費的測試時間總和。9 9、 有效缺陷數率被拒絕和刪除的缺陷數總和，或者被拒絕和刪除的缺陷數總和除于缺陷總 數。1010、嚴重缺陷率 這個比例用于彌補缺陷發(fā)現率的不足。 主要是根據嚴重程度分類的缺陷數比 全部缺陷或者有效缺陷數。1111、模塊缺陷率這個指標主要是根據一個單獨測試模塊的缺陷數除于模塊本身功能。 任職資格：教育背景：計算機、軟件或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：有過專業(yè)的測試培訓經驗：熟悉軟件測試流程，有兩年以上軟件測試經驗技能技巧：精通軟件測試理論和方法，能夠熟練應用多種測試工具；有較強的邏輯分析能力和學習能力，具備較強的總結能力態(tài) 度：擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責任感及進取精神；對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗，善于分析和發(fā)現問題；可以勝任重復性工作