21年春華師《公共組織行為學(xué)》在線作業(yè)答案

1、21年春華師公共組織行為學(xué)在線作業(yè)答案注意：圖片可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整大小“約哈里窗戶(hù)”的理論告訴我們()。A.認(rèn)真分析和研究對(duì)方的信息B.保持積極主動(dòng)的態(tài)度C.對(duì)事不對(duì)人D.不要太在意最初的報(bào)價(jià)()是指知覺(jué)主體往往傾向于依據(jù)某一方面的知覺(jué)印象，來(lái)對(duì)知覺(jué)客體的全部特征做出評(píng)價(jià)。A.刻板效應(yīng)B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.期望效益哪種類(lèi)型的人適合做管理者?()A.感覺(jué)-思維型B.直覺(jué)-思維型C.思維判斷型D.情感型哪種類(lèi)型的人適合從事律師、大學(xué)教師等工作?()A.感覺(jué)-思維型B.直覺(jué)-思維型C.思維判斷型D.情感型研究表明，群體規(guī)模在()人時(shí)最佳。A.23B.45C.58D.910()是組織的靈魂。A.

2、目標(biāo)B.機(jī)構(gòu)設(shè)置C.權(quán)責(zé)體系D.組織文化()結(jié)構(gòu)允許成員與鄰近成員相互溝通而不能與更遠(yuǎn)一點(diǎn)的成員相互溝通。A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)C.全渠道式溝通網(wǎng)絡(luò)D.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)()于1954年提出了社會(huì)比較理論。A.費(fèi)斯汀格B.羅森博格C.塔基尤里D.弗洛伊德()是指有明文規(guī)定，有固定編制，有明確的職責(zé)分工、具體的權(quán)利和義務(wù)的群體。A.假設(shè)群體B.實(shí)際群體C.正式群體D.非正式群體()相當(dāng)于組織中的垂直溝通系統(tǒng)，是一個(gè)縱向的溝通網(wǎng)絡(luò)。A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)C.全渠道式溝通網(wǎng)絡(luò)D.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)以下屬于新古典組織理論階段代表人物的是()。A.梅奧B.卡斯特C.巴納德D.布坎南根據(jù)組織承擔(dān)的

3、功能性質(zhì)，可以把公共組織劃分為()。A.政治性公共組織B.經(jīng)濟(jì)性公共組織C.全國(guó)性公共組織D.地方性公共組織以下屬于A型人格特點(diǎn)的是()。A.性情不溫不火，舉止穩(wěn)當(dāng)B.性情急躁，缺乏耐心C.成就欲高，上進(jìn)心強(qiáng)D.好勝心強(qiáng)，雄心勃勃以下屬于影響知覺(jué)的主觀因素的是()。A.動(dòng)態(tài)與靜態(tài)B.新奇與熟悉C.興趣D.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)以下屬于B型人格特點(diǎn)的是()。A.性情不溫不火B(yǎng).對(duì)生活滿(mǎn)足感強(qiáng)C.充分享受娛樂(lè)和休閑D.舉止穩(wěn)當(dāng)群體間的沖突來(lái)源包括()。A.競(jìng)爭(zhēng)資源B.工作的相互依賴(lài)性C.職責(zé)不清D.地位、榮譽(yù)的斗爭(zhēng)提高工作滿(mǎn)意度的方法包括()。A.結(jié)合員工需求和公共組織目標(biāo)，盡量滿(mǎn)足員工需求B.讓工作場(chǎng)所變得更

4、加有趣C.讓工作內(nèi)容變得更加有趣D.組織公正現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策的基本趨勢(shì)包括()。A.個(gè)體決策讓位于集體決策B.外腦決策讓位于內(nèi)腦決策C.經(jīng)驗(yàn)決策讓位于科學(xué)決策D.單目標(biāo)決策讓位于多目標(biāo)決策工作滿(mǎn)意度的相關(guān)因素包括()。A.工作環(huán)境B.工作群體C.工作內(nèi)容D.個(gè)體特征以下屬于群體發(fā)展的震蕩階段特點(diǎn)的是()。A.群體成員開(kāi)始互相熟悉B.群體內(nèi)部存在高度的沖突C.群體成員常常抵制群體領(lǐng)導(dǎo)者的控制D.群體變得更有凝聚力凱利提出了反常條件關(guān)注模型。()T.對(duì)F.錯(cuò)群體對(duì)個(gè)體的行為究竟起到助長(zhǎng)作用還是惰化作用，與工作性質(zhì)以及是否激起競(jìng)爭(zhēng)和被評(píng)價(jià)的意識(shí)有關(guān)。()T.對(duì)F.錯(cuò)當(dāng)交往雙方某些個(gè)人特征正好成為互補(bǔ)關(guān)系

5、時(shí)，彼此就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引。()T.對(duì)F.錯(cuò)黨委和基層黨組織之間的沖突屬于橫向沖突。()T.對(duì)F.錯(cuò)實(shí)際群體是指客觀存在的群體。()T.對(duì)F.錯(cuò)激勵(lì)即“刺激-反應(yīng)”模式。()T.對(duì)F.錯(cuò)個(gè)體心理特征的形成與發(fā)展是遺傳與環(huán)境交互作用的結(jié)果。()T.對(duì)F.錯(cuò)態(tài)度是與生俱來(lái)的。()T.對(duì)F.錯(cuò)協(xié)調(diào)與上級(jí)關(guān)系應(yīng)遵循的原則是：從大局和全局出發(fā)，尊重但不盲目崇拜、服從但不唯命是從。()T.對(duì)F.錯(cuò)優(yōu)化的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)是一個(gè)互補(bǔ)協(xié)調(diào)、自我適應(yīng)、多功能、高效能的有機(jī)整體。()T.對(duì)F.錯(cuò)【參考答案已附】參考答案：B參考答案：B參考答案：C參考答案：B參考答案：C參考答案：A參考答案：B參考答案：A參考答案：C參考答案：A參考答案：AC參考答案：AB參考答案：BCD參考答案：CD參考答案：ABCD參考答案：ABCD參考答案：ABCD參考