(2011)年度安全培訓計劃(共5頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上2011年度安全教育培訓計劃一、 安全教育培訓的目的與目標1、目的：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求， 結合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司2011年度安全教育培訓計劃。2、目標：通過安全教育培訓，提高領導層與管理層的安全意識，強化“安全第一”的觀念；提高員工的安全技能，熟悉安全技術操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。二、 安全教育培訓的對象與內(nèi)容1、安全管理人員培訓內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準； （2）安全生產(chǎn)管理

2、、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識； （3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； （4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求； （5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （6）典型事故和應急救援案例分析； （7）其他需要培訓的內(nèi)容。 2、從業(yè)人員“三級安全教育”培訓內(nèi)容：A、公司級崗前安全培訓內(nèi)容： （1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識； （2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律； （3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務； （4）有關事故案例等。 B、車間級崗前安全培訓內(nèi)容： （1）工作環(huán)境及危險因素； （2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； （3）所從事工種的安全職責、操作技

3、能及強制性標準； （4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； （5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； （6）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； （7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項； （8）有關事故案例。 C、班組級崗前安全培訓內(nèi)容： （1）崗位安全操作規(guī)程； （2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； （3）有關事故案例。 3、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。4、危險崗位作業(yè)人員培訓內(nèi)容：（1）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位安全操作規(guī)程；（4）自救互救

4、、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（6）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（7）有關事故案例；三、安全教育培訓活動和時間1、安全管理人員 按照相關管理規(guī)定，由市、區(qū)安監(jiān)部門統(tǒng)一組織培訓和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書。 2、二、三級管理人員 2011年5月份，組織外聘安全資質講師對二、三級管理人員安全生產(chǎn)管理知識培訓。 3、從業(yè)人員“三級安全教育”2011年各月份，進行新工人“三級安全教育”，計劃培訓24學時。4、特種作業(yè)人員（1） 特種作業(yè)人員，按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的

5、安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書。（2）2011年10月份，進行特種崗位作業(yè)安全教育培訓。5、詳細培訓計劃內(nèi)容見附錄一。四、 安全教育培訓組織實施與管理1、培訓人員、時間、地點的具體確定祥見附表一：培訓時間安排表2、培訓方式、教學方法的確定方式：一般采用脫產(chǎn)培訓。方法：一般采用教師授課的方法。教師：從業(yè)人員的培訓由本單位安全、車間、班組管理人員擔任教師。管理人員和危險崗位從業(yè)人員的培訓教師一般外聘教師或專家擔任。3、培訓教材、教具、設備的確定培訓教材、教具、設備按培訓對象的不同而具體安排。4、培訓過程的管理每期培訓班開班后，要加強管理，確保教育培訓的質量。管理責任人要明確具體職責

6、，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。五、安全教育培訓考核與存檔管理1、測試：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行測試，測試可采取面試筆試、實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證。2、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓人員信息、培訓時間、地點、考核結果等，應按安全檔案的建檔要求進行歸檔。 附錄一主要培訓內(nèi)容計劃時間主題方式教育目的對象培訓人員全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質新進廠員工安全員，車間，班組1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員工安全員2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術專業(yè)知識 上課加強員工的安全意識全體員工安全員3月安全操作規(guī)程

7、上課加強員工的安全認識車間人員車間組織4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員5月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用公司管理人員外聘6、7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)8月典型事故和應急救援案例分析；宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律； 上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強特種作業(yè)人員的安全技能素質行車工、電工、焊工、司機等安全員11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員12月2011年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃要求:1. 具體的培訓方案應在培訓的前制定，及時通知培訓涉及的相關人員做好