XX職業(yè)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃

1、XX職業(yè)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃2010-2012XX職業(yè)學(xué)校合校七年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體師生的艱苦努力，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平不斷提高。在第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃期間2006-2009，學(xué)校成功晉升為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校，獲得了山東省依法治校示范學(xué)校、山東省綠色學(xué)校、山東省檔案管理特級(jí)先進(jìn)單位、山東省教代會(huì)優(yōu)秀星單位、XX市文明單位標(biāo)兵、XX市德育先進(jìn)集體、XX市高中教學(xué)先進(jìn)學(xué)校等40多項(xiàng)集體榮譽(yù)。隨著教育改革的不斷深入，職業(yè)教育正面臨新的挑戰(zhàn)。為了在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境中求得更好的發(fā)展，我們要認(rèn)真總結(jié)建校以來(lái)學(xué)校取得的成功經(jīng)驗(yàn)，樹立科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量興校的思想，凝聚全校師生的智慧

2、和力量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，努力辦出讓XX區(qū)人民滿意的職業(yè)教育。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定和中共XX市XX區(qū)委XX區(qū)人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的意見，深刻認(rèn)識(shí)大力發(fā)展職業(yè)教育是落實(shí)科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)的重大舉措，是全面提高國(guó)民素質(zhì)，提升我國(guó)綜合國(guó)力，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑，是貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，增強(qiáng)學(xué)校改革和發(fā)展的使命感和緊迫感。堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，以加強(qiáng)高技能師資和“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)、骨干專業(yè)建設(shè)、文明修身工程、學(xué)生專

3、業(yè)技能培訓(xùn)、校園文化建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路；以面向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，全面進(jìn)行課堂教學(xué)改革和辦學(xué)模式改革為突破口，以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)改革發(fā)展示范校為目標(biāo)，創(chuàng)建高新職校品牌，為XX區(qū)打造XX技術(shù)產(chǎn)業(yè)核心區(qū)、國(guó)際旅游度假區(qū)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，建設(shè)充滿活力和人文魅力的現(xiàn)代化新城區(qū)服務(wù)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新奉獻(xiàn)。二、背景分析一外部背景分析1.外部環(huán)境概況XX職業(yè)學(xué)校位于XX區(qū)XX街道辦事處XX社區(qū)，主要服務(wù)范圍是全區(qū)4個(gè)街道158個(gè)社區(qū)。XX區(qū)現(xiàn)有戶籍居民23萬(wàn)余人，流動(dòng)人口達(dá)10萬(wàn)人以上。2008年，全區(qū)生產(chǎn)總值到達(dá)262.9億元，人均GDP到達(dá)8.5萬(wàn)元，農(nóng)村居民人均純收

4、入9853元。XX區(qū)居民勤勞純樸，忠厚善良，文明節(jié)儉；重視子女教育，思想比較傳統(tǒng)；留戀本土，大多不愿離鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2.外部環(huán)境優(yōu)勢(shì)1區(qū)內(nèi)含XX高科技工業(yè)園，擁有XX度假區(qū)和XX風(fēng)景名勝區(qū)。區(qū)域內(nèi)集中了XX大學(xué)、XX大學(xué)、XX科技大學(xué)、XX海洋研究所等高校和科研院所；每年承辦在國(guó)內(nèi)外有較大影響的XX國(guó)際啤酒節(jié)、國(guó)際家電博覽會(huì)等重大節(jié)慶活動(dòng)。區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)166家，年銷售過億元的企業(yè)25家，主要涉及海洋化工、電子電器、通訊設(shè)備、電線電纜、汽車銷售與維修等行業(yè)。目前，XX區(qū)著力打造XX技術(shù)產(chǎn)業(yè)核心區(qū)、國(guó)際旅游度假區(qū)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，加快建設(shè)充滿活力和人文魅力的現(xiàn)代化新城區(qū)，為XX區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展

5、提供優(yōu)越的外部環(huán)境。2國(guó)家出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，支持職業(yè)教育發(fā)展。當(dāng)前，國(guó)家把發(fā)展職業(yè)教育作為一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生給予很多優(yōu)惠措施。國(guó)家已經(jīng)從2007年開始，對(duì)農(nóng)村學(xué)生和城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生按每年1500元給予生活補(bǔ)助，從2010年開始，國(guó)家將實(shí)施對(duì)農(nóng)字號(hào)專業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生減免學(xué)費(fèi)的政策。3.外部環(huán)境劣勢(shì)1XX區(qū)地域狹小，人口少，每年初中畢業(yè)生2000人左右，且成下降趨勢(shì)，按照普職1：1比例，每年職校生源約1000人左右，還有部分學(xué)生到外省市上普通中?；蚣夹＃虻奖镜匦值軐W(xué)校就讀我校沒開設(shè)的專業(yè)，實(shí)際生源約在600-800人左右，造成生源不足，影響學(xué)校規(guī)模發(fā)展。2XX區(qū)居民中有相當(dāng)

6、比例人群，對(duì)職業(yè)教育缺乏了解，存有偏見，不鼓勵(lì)子女接受職業(yè)教育，大力發(fā)展職業(yè)教育的社會(huì)氛圍不夠濃厚，支持職業(yè)教育發(fā)展的社會(huì)力量薄弱。3教育費(fèi)附加應(yīng)當(dāng)用于職業(yè)教育部分沒有得到全面落實(shí)，造成學(xué)校建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室設(shè)備購(gòu)置與更新資金不足，發(fā)展緩慢。4政府在經(jīng)費(fèi)撥付上也表現(xiàn)出 “重普高，輕職教”的傾向。在職業(yè)學(xué)校因?qū)嵺`教學(xué)需要，專業(yè)實(shí)訓(xùn)耗材使用量大，校企結(jié)合密切，教育成本高的情況下，生均辦公經(jīng)費(fèi)連續(xù)20年執(zhí)行每生每年400元的標(biāo)準(zhǔn)，僅為普通高中的1/5?，F(xiàn)有的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)需要，大大制約學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展。二內(nèi)部背景分析1.學(xué)校概況學(xué)校占地135畝，建筑面積3.3萬(wàn)

7、平方米。經(jīng)過7年的發(fā)展，學(xué)校成為XX區(qū)規(guī)模最大、聲譽(yù)良好的中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有正式教職工224人，其中高級(jí)職稱67人，中級(jí)職稱102人，一線教師均為本科以上學(xué)歷，其中研究生學(xué)歷7人。 設(shè)有大專、普專、職專、成人大學(xué)等辦學(xué)層次。普通中專和職業(yè)中專開設(shè)電腦及應(yīng)用、汽車維修、機(jī)電一體化、服裝設(shè)計(jì)與工藝、旅游服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、國(guó)際商務(wù)7個(gè)專業(yè)，67個(gè)教學(xué)班，在校生2604人。大專部開設(shè)英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓國(guó)語(yǔ)三個(gè)專業(yè)，成人教育開設(shè)教育管理、建筑工程、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、電腦網(wǎng)絡(luò)等本、專科專業(yè)，并開設(shè)20余個(gè)工種的技術(shù)培訓(xùn)。2.內(nèi)部環(huán)境優(yōu)勢(shì)1有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有

8、較高的決策水平。班子成員廉潔勤政，求真務(wù)實(shí)，凝聚力強(qiáng)，受到全校師生的高度評(píng)價(jià)。2有一支職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。學(xué)校有一支工作風(fēng)氣好，講團(tuán)結(jié)，重師德的教師隊(duì)伍。教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)比較合理，學(xué)科結(jié)構(gòu)也在逐步得到調(diào)整。現(xiàn)有省級(jí)優(yōu)秀教師2人，市級(jí)優(yōu)秀教師5人，青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才12人，市級(jí)以上教學(xué)能手7人，區(qū)級(jí)拔尖人才1人。專業(yè)教師與文化基礎(chǔ)課教師數(shù)量大體相當(dāng)，專業(yè)教師中，“雙師型”教師達(dá)80%以上，其中技師18人。3學(xué)校具有一流辦學(xué)條件。校園功能布局合理，風(fēng)景如畫，綠樹、草坪、花壇、雕塑與氣勢(shì)恢宏的樓群相互映襯，彰顯出人與自然的和諧。學(xué)校擁有校園網(wǎng)總控室一個(gè)，配有多媒體教學(xué)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化標(biāo)準(zhǔn)教室65

9、個(gè)，擁有大中型多媒體教室、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、多功能廳、大禮堂、各專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室以及體育館、塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等體育設(shè)施；圖書閱覽實(shí)現(xiàn)了電腦化管理；教師辦公實(shí)現(xiàn)每人一機(jī)。4學(xué)生出路有保障，就業(yè)形勢(shì)好。學(xué)校大力開拓校外實(shí)習(xí)就業(yè)基地，絕大多數(shù)畢業(yè)生走上了較為理想的就業(yè)崗位。在就業(yè)問題得到解決，實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生供不應(yīng)求的情況下，學(xué)校提出“優(yōu)質(zhì)就業(yè)，跟蹤服務(wù)”的要求，在確定實(shí)習(xí)就業(yè)單位時(shí)提出四項(xiàng)基本條件：即具有完善的勞動(dòng)保障體系，具有安全的工作環(huán)境和良好的食宿條件，具有較高的工資待遇，工作崗位具有較高的技術(shù)含量。學(xué)校堅(jiān)持以學(xué)生為本，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，為學(xué)生未來(lái)負(fù)責(zé)的做法，得到了省、市教育部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的充分認(rèn)

10、可。5精細(xì)化管理促進(jìn)學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)校實(shí)行的以“人人包、處處包、事事包”為核心的精細(xì)化管理呈現(xiàn)特色，帶來(lái)學(xué)校各方面工作的高效率、高質(zhì)量、高效益，為學(xué)校的全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.內(nèi)部環(huán)境劣勢(shì)1學(xué)校主要開設(shè)工科類、商貿(mào)類、服務(wù)類等專業(yè)，在XX市同類職業(yè)學(xué)校中，專業(yè)特色不突出，專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。2師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高，專業(yè)課教師數(shù)量不足，技能型專業(yè)教師不足，缺乏能引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)的學(xué)科帶頭人，缺乏在XX市有較強(qiáng)影響力的名師。3課堂教學(xué)模式亟待創(chuàng)新，部分教師課堂教學(xué)方法陳舊，沒有突出職業(yè)教育教學(xué)特點(diǎn)。4學(xué)生對(duì)口就業(yè)率和優(yōu)質(zhì)就業(yè)率有待提高。5學(xué)校管理方面存在不足，如學(xué)校運(yùn)行管理機(jī)制還不夠科學(xué)，

11、制度還不夠完善，執(zhí)行不夠嚴(yán)格。6辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足。作為新建學(xué)校，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與改造、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施配備所需資金巨大，但近幾年主要靠自籌資金完成了部分項(xiàng)目的建設(shè)。資金不足成為嚴(yán)重困擾我校進(jìn)一步發(fā)展的主要問題。三、辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)一辦學(xué)理念：以人為本，和諧發(fā)展。這一思想與時(shí)代發(fā)展主題相適應(yīng)，表達(dá)了教育發(fā)展與人才成長(zhǎng)的基本規(guī)律和內(nèi)在要求。這里的“人”是發(fā)展的主體，人是教育活動(dòng)中永遠(yuǎn)的主角，是在教育實(shí)踐中不斷發(fā)展和創(chuàng)造的學(xué)生和教師；這里的“發(fā)展”是人的發(fā)展，促進(jìn)人的發(fā)展是教育永恒的主題，是學(xué)生和教師按照自身成長(zhǎng)規(guī)律和時(shí)代要求，健康、和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！耙匀藶楸?，和諧發(fā)展”的理念，大力弘揚(yáng)人的主體價(jià)值

12、，追求“人的發(fā)展”與“社會(huì)發(fā)展”的辯證統(tǒng)一，追求人的全面發(fā)展與個(gè)性化發(fā)展的辯證統(tǒng)一，追求學(xué)校發(fā)展與師生發(fā)展的辯證統(tǒng)一，這是對(duì)時(shí)代主旋律的積極回應(yīng)。二辦學(xué)目標(biāo)：貫徹“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校共同發(fā)展，利用三年時(shí)間，把學(xué)校建成為XX市一流、山東省知名的職業(yè)學(xué)校。三培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有健全人格與過硬技能的高素質(zhì)勞動(dòng)者。培養(yǎng)學(xué)生有理想、講道德、有文化、守紀(jì)律，具有艱苦創(chuàng)業(yè)精神和勤于思考、勇于創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)素質(zhì)；具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)習(xí)慣、忠于職守的敬業(yè)精神；具有掌握從事某一專業(yè)工種所必備的文化知識(shí)和專業(yè)技能；具有健康的體魄，健全的人格，成為能為社會(huì)建設(shè)服務(wù)、為家庭負(fù)責(zé)，能自

13、食其力勞動(dòng)者。四辦學(xué)特色：管理精細(xì)化，技能專業(yè)化，發(fā)展多元化。1.管理精細(xì)化：是以“人人包，事事包，處處包”為核心的目標(biāo)管理模式。 “人人包”：人人都有自己的“責(zé)任區(qū)”?！安火B(yǎng)閑人”，是學(xué)校用人管理的準(zhǔn)則，要求人人都滿工作量，甚至超工作量，使每人每天都在高質(zhì)量、高效率的完成各自的工作任務(wù)。 “事事包”：不管大事小事，事事都有目標(biāo)，事事都有責(zé)任人，讓每個(gè)人都最大限度的參與到學(xué)校的工作中來(lái)，沒有“旁觀者”，都是“當(dāng)事人”。 “處處包”： 把全校的場(chǎng)所、公物、綠地都劃塊分片，以班級(jí)、辦公室為單位承包，班主任和處室負(fù)責(zé)人再分包給學(xué)生和老師。把“學(xué)校的”變成了“你的”“我的”“他的”，人人都把“自己的”

14、看起來(lái)，保護(hù)好，使用好。2.技能專業(yè)化：目標(biāo)是教師業(yè)務(wù)專業(yè)化，學(xué)生技能專業(yè)化。3.發(fā)展多元化：追求學(xué)生、教師、學(xué)校共同發(fā)展，學(xué)校多元化發(fā)展，學(xué)生多元化成才。四、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)定位一三年發(fā)展目標(biāo)：繼續(xù)推進(jìn)辦學(xué)模式改革，加快學(xué)校建設(shè)，在校生人數(shù)到達(dá)3000人，每年短期培訓(xùn)1000人，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生100%就業(yè)， 2012年前創(chuàng)全國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展示范學(xué)校。 二優(yōu)先發(fā)展項(xiàng)目1.繼續(xù)推進(jìn)辦學(xué)模式改革，建立以學(xué)校為主體，學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)共同參與的人才培養(yǎng)模式。2.加大教師培訓(xùn)力度，每年投資30萬(wàn)元用于教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的培養(yǎng)和引進(jìn)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支專兼結(jié)合，技術(shù)過硬，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)

15、量足夠的教師隊(duì)伍。3. 加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。重點(diǎn)考慮專業(yè)設(shè)置與XX區(qū)經(jīng)濟(jì)的結(jié)合程度和專業(yè)技術(shù)含量，淘汰一批技術(shù)含量較低的專業(yè)，穩(wěn)固一批發(fā)展前景良好的專業(yè)，打造一批高新技術(shù)骨干專業(yè)，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)提供一流的技術(shù)工人。4.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，完善實(shí)踐教學(xué)體系。加大各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室的投入，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工位數(shù)量能滿足學(xué)生技能訓(xùn)練需要。5.進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 投資約3000萬(wàn)元，建成XX區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地。力爭(zhēng)2010年完成立項(xiàng)， 2011年完成主體工程，2012年完成設(shè)施配套并投入使用；投資1000萬(wàn)元，新建一棟宿舍樓、一棟餐廳樓，力爭(zhēng)2010年投入使用。四、主要工作任務(wù)和實(shí)施方案一辦學(xué)方向和體制建

16、設(shè)目標(biāo)：堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)指導(dǎo)方針，堅(jiān)持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整專業(yè)發(fā)展方向，實(shí)施辦學(xué)模式創(chuàng)新，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：學(xué)校辦學(xué)思想、具體措施與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，專業(yè)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展需要相吻合。1各處室各部門根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃制定切實(shí)可行的部門發(fā)展規(guī)劃。2進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，加強(qiáng)骨干專業(yè)建設(shè)。3大力發(fā)展成人教育：舉辦開放教育學(xué)歷班；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、下崗和再就業(yè)培訓(xùn)、外來(lái)務(wù)工培訓(xùn)效果明顯；辦好各種短期培訓(xùn)班。1.確立先進(jìn)的辦學(xué)理念，形成鮮明的辦學(xué)特色。2各部門制定部門三年發(fā)展規(guī)劃，部門目標(biāo)與學(xué)校三

17、年發(fā)展規(guī)劃制定的目標(biāo)相一致，表達(dá)學(xué)校的辦學(xué)理念。3電腦、服裝、汽車維修3個(gè)專業(yè)達(dá)市級(jí)骨干專業(yè)。4完成招生1000人，各種短期培訓(xùn)人數(shù)1000人。5.創(chuàng)XX市辦學(xué)模式改革示范學(xué)校。校長(zhǎng)各處室專業(yè)部2011年：繼續(xù)進(jìn)行辦學(xué)模式改革，形成學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)共同參與的多元化辦學(xué)格局。1繼續(xù)實(shí)施“工學(xué)結(jié)合”“訂單培養(yǎng)”“頂崗實(shí)習(xí)”辦學(xué)模式。2.發(fā)揮聯(lián)合辦學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的作用，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。3.加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、外來(lái)務(wù)工、下崗和再就業(yè)培訓(xùn)力度。1.完成學(xué)校實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)，按照“五合一”要求，完成實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。學(xué)生每年到企業(yè)實(shí)踐2個(gè)月。2. 訂單培養(yǎng)200人。3聯(lián)合辦學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)舉行活動(dòng)不少于2次。4

18、.完成招生1000人。各種短期培訓(xùn)1000人。5.企業(yè)參與校本教材開發(fā)。教務(wù)處招生實(shí)習(xí)處成訓(xùn)處2012年：堅(jiān)持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，辦學(xué)特色鮮明，在當(dāng)?shù)鼐哂惺痉逗鸵I(lǐng)作用1.及時(shí)進(jìn)行專業(yè)發(fā)展調(diào)研，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，骨干專業(yè)在招生人數(shù)、教育質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展各方面都有較大進(jìn)步。2.大力發(fā)展“工學(xué)交替，半工半讀”，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職工，從學(xué)校到企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。3.形成“管理精細(xì)化，技能專業(yè)化，發(fā)展多元化”特色。1.完成各專業(yè)發(fā)展可行性調(diào)研報(bào)告，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)。2. “管理精細(xì)化，技能專業(yè)化，發(fā)展多元化”發(fā)展特色受到師生、家長(zhǎng)和社會(huì)認(rèn)可，師生滿意率、用人單位滿意率和社會(huì)滿意率均到達(dá)90%以上。3.完成

19、招生1000人。各種短期培訓(xùn)1000人。4.創(chuàng)全國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展示范學(xué)校。校長(zhǎng)各處室專業(yè)部二隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)：以師德建設(shè)為核心，造就一支思想作風(fēng)過硬、師德高尚，技術(shù)精湛，有強(qiáng)烈責(zé)任感、事業(yè)心，富有創(chuàng)新能力和奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神的專業(yè)化教師隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。鍛造有個(gè)性、有才華、有成就的能引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)的名副其實(shí)的學(xué)科帶頭人和骨干教師，讓青年教師脫穎而出。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：師德建設(shè)年。大力倡導(dǎo)廣闊教師把“做學(xué)問”與“做人”統(tǒng)一起來(lái)，在行為上做學(xué)生的表率，在事業(yè)上做學(xué)生的榜樣，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神塑造人，以淵博的知識(shí)培養(yǎng)人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以高雅的氣質(zhì)影響人。 1.在教師中開展“講

20、師德、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的師德學(xué)習(xí)和師德楷模評(píng)選活動(dòng)。2.開辦“高新講壇”，圍繞師德建設(shè)，展開即時(shí)、互動(dòng)、有效的交流。3.完善學(xué)生評(píng)價(jià)教師體系，開展“我最喜愛的教師”評(píng)選活動(dòng)。4.舉辦多種形式校本培訓(xùn)。1教師無(wú)違紀(jì)行為。2.高新講壇，每月一講。3.評(píng)選師德模范，榜樣引領(lǐng)效果明顯。4.邀請(qǐng)專家講座不少于兩次。5教師考核評(píng)價(jià)體系修訂完畢并實(shí)施。學(xué)生對(duì)教師滿意率到達(dá)95%以上。6. 培訓(xùn)資金30萬(wàn)元。7.干部教師理論學(xué)習(xí)不少于20課時(shí)。工會(huì)教務(wù)處學(xué)生處專業(yè)部等  2011年：素質(zhì)提高年。加強(qiáng)教育改革與研究，提高教師的整體素質(zhì)。繼續(xù)實(shí)施“校園名師培養(yǎng)工程”，完善“拜師帶教”制度，采取

21、群體帶教模式培養(yǎng)青年教師，迅速提高其獨(dú)立教學(xué)能力。1定期開展教研活動(dòng)，每個(gè)學(xué)科都有研究課題。2充分利用假期時(shí)間進(jìn)行干部、教師全員培訓(xùn)。3. 繼續(xù)開辦“高新講壇”。4. 繼續(xù)實(shí)施“校園名師培養(yǎng)工程”。5.抓好青年教師的培養(yǎng)。按照“一年掌握標(biāo)準(zhǔn)、三年勝任熟練、五年能挑重?fù)?dān)、十年力爭(zhēng)骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，采取結(jié)對(duì)子、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子的策略，鼓勵(lì)教師爭(zhēng)當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，為青年教師的成長(zhǎng)、成才、成名創(chuàng)造時(shí)機(jī)。1培養(yǎng)校級(jí)骨干教師18人，人人有研究課題，一半骨干教師走上高新講壇。2中青年教師都能開設(shè)高質(zhì)量的校、區(qū)、市級(jí)公開課。3. 外出培訓(xùn)的干部教師不低于60%。4. “雙師型”教師占專業(yè)教師的90%，技師占20%。

22、骨干教師占專任教師的30%。5. 50%的專業(yè)課教師到企業(yè)掛職2個(gè)月，50%的文化課教師到企業(yè)調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。 6.舉行市級(jí)公開課教師不少于2名。 7.確定2名中青年骨干教師按照市級(jí)名師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)。8.培訓(xùn)資金30萬(wàn)元。  教務(wù)處2012年：教師專業(yè)化發(fā)展建設(shè)年。建立適合教師專業(yè)化發(fā)展的良好機(jī)制。1. 建立教師專業(yè)化發(fā)展三年規(guī)劃，建立教師“實(shí)力銀行”。2. 完善學(xué)校優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)等評(píng)選制度，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。3.支持教師積極參加各級(jí)各類教研、教學(xué)比賽，檢驗(yàn)教師自身教學(xué)水平。 1.建立教師“實(shí)力銀行”，檔案完善，專人管理。2、中青年骨干教師專業(yè)技術(shù)更加熟練

23、，占專任教師的35%以上?！半p師型”教師占專業(yè)教師的95%，技師占30%。3、培養(yǎng)市級(jí)骨干教師6人，省級(jí)以上骨干教師4人。4.教師參加區(qū)級(jí)及以上比賽獲獎(jiǎng)率95%以上。5.教師培訓(xùn)資金不低于30萬(wàn)元。教務(wù)處 三德育管理目標(biāo)：目標(biāo)：以提高學(xué)生思想道德素質(zhì)為核心，以促進(jìn)學(xué)生全面協(xié)調(diào)發(fā)展為宗旨，不斷創(chuàng)新和改良德育工作方法，突出德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，到達(dá)學(xué)校德育目標(biāo)分層遞進(jìn)、德育途徑內(nèi)拓外延、德育方法靈活多樣、德育網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋的目標(biāo)。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：抓好學(xué)生養(yǎng)成教育，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生言行，促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長(zhǎng)，營(yíng)造積極、和諧的德育氛圍。1.以愛國(guó)主義教育和思想道德教育為重

24、點(diǎn)，進(jìn)行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育，開展豐富多彩的系列主題教育活動(dòng)。2.開展“文明修身”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“文明風(fēng)采”系列活動(dòng)，突出以誠(chéng)信、敬業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)理想、職業(yè)道德和創(chuàng)業(yè)教育。3.抓好學(xué)生量化管理，養(yǎng)成教育常抓常新。4.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任工作的積極性、主動(dòng)性。 5.建立學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。1.學(xué)生有良好的精神面貌，“知榮辱、明禮儀、習(xí)標(biāo)準(zhǔn)”，舉止文明，積極向上。2.月月有活動(dòng)主題，周周有管理重點(diǎn)。3.修訂XX職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理手冊(cè)，完善學(xué)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度。4.召開德育工作理論研討。班主任深受學(xué)生喜愛，對(duì)班主任的滿意率在90%以上。5.開發(fā)德育管理校本教材。6.在區(qū)

25、級(jí)以上刊物發(fā)表德育論文4篇以上。7.家長(zhǎng)學(xué)校社會(huì)滿意率達(dá)80%以上。8.學(xué)生無(wú)違法犯罪行為。 學(xué)生處  2011年：創(chuàng)新德育工作方法，抓好校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)德育工作穩(wěn)步發(fā)展。1完善德育管理機(jī)制、德育科研機(jī)制、德育評(píng)價(jià)機(jī)制、德育激勵(lì)機(jī)制。2.針對(duì)新時(shí)期教育規(guī)律和職校生的特點(diǎn)，加大科研力度和新課題研究。3.組織班主任培訓(xùn)和外派學(xué)習(xí)，提高德育管理質(zhì)量，建立星級(jí)班主任評(píng)比制度。 4.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生自主化管理作用。5.完善班級(jí)考核方法和班主任考核方法。德育評(píng)價(jià)指標(biāo)具有可操作性和實(shí)用性。1.校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，校園秩序井然有序，學(xué)生行為文明健康。2.學(xué)生自主化管理

26、滲透到紀(jì)律、衛(wèi)生、體育、生活等多個(gè)方面。3.星級(jí)班主任評(píng)比制度發(fā)揮激勵(lì)作用.4.召開德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)，育人隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。  學(xué)生處2012年：德育工作針對(duì)性和實(shí)效性取得成效。形成學(xué)生自主化管理特色。1.改良德育工作方式，開展特色鮮明、吸引力強(qiáng)的主題教育活動(dòng)。2.校園文化建設(shè)取得顯著效果。密切校企合作，引入企業(yè)文化，形成融學(xué)校文化和企業(yè)文化于一體的職業(yè)教育文化特色，發(fā)揮環(huán)境育人的作用。3.繼續(xù)開展“文明修身”活動(dòng) 、“職業(yè)生涯規(guī)劃”活動(dòng)及“文明風(fēng)采”活動(dòng)。1.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)積極向上。學(xué)生家長(zhǎng)、企業(yè)及社會(huì)各界對(duì)我校辦學(xué)滿意率到達(dá)90%以上。2.后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施得力，效

27、果顯著，學(xué)生無(wú)違法犯罪行為。3.班級(jí)文化建設(shè)滲透企業(yè)文化、表達(dá)專業(yè)特點(diǎn)。4.“文明修身”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“文明風(fēng)采”活動(dòng)取得顯著教育成果。5.邀請(qǐng)知名企業(yè)家及優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)校做教育報(bào)告。學(xué)生處四教學(xué)管理和課程改革目標(biāo)：全面深化教學(xué)模式改革，以骨干專業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高教師素質(zhì)為突破口，突出實(shí)踐教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成才服務(wù)，為教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù)。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)年。完善教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)課堂教學(xué)。1.明確常規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，完善教學(xué)管理各項(xiàng)制度。2.注重過程管理，加大過程檢查力度。3.加強(qiáng)課程設(shè)置、教材使用、考試考核、技能鑒定等方面的管理力度，

28、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)過程。4.完善各種教學(xué)評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度，建立以結(jié)果性評(píng)價(jià)與過程性評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，真正調(diào)動(dòng)起廣闊教師工作的積極性、主動(dòng)性。5.開展語(yǔ)言文字工作。1.修訂教學(xué)管理制度。2.成立教學(xué)督導(dǎo)小組，明確各自分工和責(zé)任，實(shí)施日檢查月總結(jié)，及時(shí)反饋。3.加強(qiáng)教學(xué)檔案管理，籌建教師“實(shí)力銀行”。4.改革教學(xué)評(píng)價(jià)制度，加大過程性評(píng)價(jià)的份額。5.完善學(xué)分制管理制度，配備學(xué)分制管理系統(tǒng)。6.各專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)工位能滿足學(xué)生需求，中級(jí)達(dá)級(jí)率超過80%，“雙證”率100%。7.師生講普通話，寫標(biāo)準(zhǔn)字。教務(wù)處2011年：教學(xué)模式改革年。全面深化教學(xué)模式改革，突出實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.在不同專業(yè)

29、、學(xué)科中探討適合各自特點(diǎn)的教學(xué)模式。2.以技能教學(xué)為重點(diǎn)，探索培養(yǎng)學(xué)生良好的工作素質(zhì)和職業(yè)技能的新方法。3.專業(yè)課教學(xué)中推廣實(shí)施“項(xiàng)目教學(xué)”、“理實(shí)一體化”等教學(xué)方法。4.加強(qiáng)校企聯(lián)合，從企業(yè)中引進(jìn)高技能人才擔(dān)任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。5.明確企業(yè)在參與教學(xué)中的權(quán)利和責(zé)任，做到實(shí)訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地落實(shí)、師傅配備落實(shí)、管理措施落實(shí)。 1.積極推進(jìn)“工學(xué)交替”、“頂崗實(shí)習(xí)”等教學(xué)模式改革。2.舉行優(yōu)秀教學(xué)法評(píng)選活動(dòng)，力爭(zhēng)形成2-3種優(yōu)秀教學(xué)法，并在全校加以推廣應(yīng)用。完成2本相應(yīng)教學(xué)法的校本教材。 3.相關(guān)專業(yè)采用“項(xiàng)目教學(xué)”，探索使用“理實(shí)一體化”教學(xué)方法。4.學(xué)生專業(yè)技能水平明顯提高，中級(jí)達(dá)

30、標(biāo)率到達(dá)85%以上。雙證率100%。5.學(xué)生參加區(qū)市級(jí)以上技能大賽，成績(jī)良好。6.聘任企業(yè)高技能人才擔(dān)任兼職教師。 7.制定兼職教師管理規(guī)定。8.普通話成為校園語(yǔ)言，校園內(nèi)無(wú)不標(biāo)準(zhǔn)用字。教務(wù)處2012年：專業(yè)建設(shè)年。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，調(diào)整專業(yè)設(shè)置。1.對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)研，預(yù)測(cè)各類專業(yè)人才需求情況，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和專業(yè)發(fā)展方向。2.在教學(xué)實(shí)踐中引進(jìn)現(xiàn)代制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)特色學(xué)科建設(shè)。3.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，配備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施。1.成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及人才需求情況進(jìn)行調(diào)研分析，形成科學(xué)有效的人才需求分析報(bào)告和專業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告。2.建成3個(gè)市級(jí)骨干

31、專業(yè)。3.各專業(yè)推出一門特色學(xué)科。4.各專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)工位能滿足學(xué)生需求，中級(jí)達(dá)級(jí)率超過90%，雙證率100%。5.建成教師“實(shí)力銀行”，并投入使用。教務(wù)處 五教科研工作目標(biāo)：立足學(xué)校，著眼于解決實(shí)際問題，全面開展教科研工作，推廣教科研成果，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：培養(yǎng)教師教科研意識(shí)，提高教師教科研水平。1.全面推進(jìn)“讀書工程”，以專業(yè)部為單位，實(shí)行每周一讀，通過讀書活動(dòng)，提升教師的知識(shí)水平和教研素養(yǎng)。2.請(qǐng)專家到校做關(guān)于如何進(jìn)行課題研究的報(bào)告。3.加強(qiáng)教科研隊(duì)伍培訓(xùn)，提高教師的教科研水平。4.成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全教科研管理制

32、度，標(biāo)準(zhǔn)教科研工作。5.組織教師進(jìn)行教法、學(xué)法交流。1.組織撰寫讀書心得，評(píng)選 “讀書之星”、“書香專業(yè)部”。2.采取專家培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，教師寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，編寫成冊(cè)。邀請(qǐng)專家培訓(xùn)每年不低于2次。3.出臺(tái)教科研管理制度，將教科研成果納入教師評(píng)價(jià)體系。4.開發(fā)2套校本教材。5.申報(bào)市級(jí)以上課題，爭(zhēng)取立項(xiàng)。教務(wù)處2011年：結(jié)合教學(xué)模式改革，全面推進(jìn)教科研實(shí)踐活動(dòng)。1.開展全員校本教研活動(dòng)，營(yíng)造教科研氛圍。2.組織教師進(jìn)行課題申報(bào)。3.各教研組和教師都認(rèn)真制訂教科研活動(dòng)計(jì)劃，每周開展教研活動(dòng)，組織教師進(jìn)行教育敘事活動(dòng)。4.定期召開課題研究匯報(bào)會(huì)，分析檢查課題組的課題研究進(jìn)

33、展情況。1.各教研組圍繞總課題，分別建立子課題，并進(jìn)行認(rèn)真的研究與實(shí)施。2.各教研組以課例為載體，安排老師圍繞課題內(nèi)容進(jìn)行說課、上課、評(píng)課等活動(dòng)。3.積極撰寫論文，爭(zhēng)取正式刊物發(fā)表或獲省市級(jí)優(yōu)秀論文10篇以上。4.開發(fā)2套校本教材。教務(wù)處2012年：將教科研成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。1.認(rèn)真做好省市級(jí)研究課題的實(shí)施工作。2.標(biāo)準(zhǔn)課題管理，提高課題研究的質(zhì)量。3.建立課題研究激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有成果的教師加以獎(jiǎng)勵(lì)。4.推廣教研成果，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。1.學(xué)校申報(bào)的市級(jí)以上課題進(jìn)入結(jié)題階段。2.課題研究成果在區(qū)級(jí)及以上相關(guān)活動(dòng)交流、獲獎(jiǎng)或刊物上發(fā)表等。3.把教研與教學(xué)有機(jī)結(jié)合，教

34、學(xué)質(zhì)量不斷提高，舉行區(qū)市級(jí)公開課、觀摩課或?qū)ｎ}講座4次以上。 開發(fā)2套校本教材。教務(wù)處六實(shí)習(xí)與就業(yè)目標(biāo)：堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，開展多種形式的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作，密切與用人單位聯(lián)系，深化訂單培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)等辦學(xué)模式改革，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)就業(yè)、跟蹤服務(wù)”的工作目標(biāo)。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：完善實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。1.以“優(yōu)質(zhì)就業(yè)、跟蹤服務(wù)”為工作目標(biāo)，形成“全員招生，全員就業(yè)”的理念，理順學(xué)校、專業(yè)部、班級(jí)三級(jí)實(shí)習(xí)就業(yè)管理體制，明確工作責(zé)任，建立健全實(shí)習(xí)就業(yè)管理制度。2. 根椐學(xué)校的發(fā)展需要合理設(shè)置招生實(shí)習(xí)處人員編制。3依

35、托XX區(qū)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)新的實(shí)習(xí)就業(yè)單位，密切與企業(yè)聯(lián)系，與企業(yè)雙方互認(rèn)基地，使學(xué)校成為企業(yè)的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)基地，企業(yè)成為學(xué)校的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。1. 制定實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)章程，成立由政府、學(xué)校和企業(yè)組成的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)。積極參加XX市人力資源協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，組織XX區(qū)企業(yè)家沙龍，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)崗位。2完成實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)大廳建設(shè)。開展各種形式的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。3. 爭(zhēng)取兩名教師取得人力資源指導(dǎo)師資格證。4、完善學(xué)生實(shí)習(xí)過程各項(xiàng)管理制度。實(shí)施實(shí)習(xí)成績(jī)學(xué)分管理。5.制定學(xué)生實(shí)習(xí)管理手冊(cè)，建成畢業(yè)生電子跟蹤系統(tǒng)。6.用人單位對(duì)實(shí)習(xí)畢業(yè)學(xué)生評(píng)價(jià)滿意率達(dá)90%以上。7.與50家企業(yè)簽訂合作協(xié)

36、議，其中深度合作型3家、銷售收入億元以上企業(yè)兩家。招生實(shí)習(xí)處2011年：拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)質(zhì)就業(yè)實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。1.依據(jù)XX區(qū)關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的意見的政策優(yōu)勢(shì)，密切與XX區(qū)企業(yè)聯(lián)系，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)功能。 2.密切與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的合作關(guān)系，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)就業(yè)空間。3.開展與國(guó)外學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，為學(xué)生境外實(shí)習(xí)就業(yè)或?qū)W習(xí)提供條件. 1.修訂XX職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介。2.至少與國(guó)內(nèi)3家知名企業(yè)簽訂合作協(xié)議, 建立與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)合作臺(tái)賬。3.為學(xué)生提供境外實(shí)習(xí)、境外研修、境外學(xué)習(xí)等形式的學(xué)?；蚬局辽賰伤?。4完成畢業(yè)生電子跟蹤系統(tǒng)。招生實(shí)習(xí)處2012年：實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)就業(yè)工作信息化。推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)。1

37、加強(qiáng)實(shí)習(xí)就業(yè)工作的信息化建設(shè)。2積極推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)。1.建成XX職業(yè)學(xué)校招生實(shí)習(xí)就業(yè)子網(wǎng)站。2.按照市教育局要求，定期向XX市實(shí)習(xí)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布我校實(shí)習(xí)就業(yè)方面的信息。3與聯(lián)辦學(xué)校成立職教集團(tuán)，形成學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。4. 就業(yè)率98%;對(duì)口就業(yè)率90%，學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)滿意率90%。招生實(shí)習(xí)處七體衛(wèi)藝工作目標(biāo)：樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以學(xué)生為本，以促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、健康和諧發(fā)展為工作目標(biāo)，豐富和創(chuàng)新學(xué)生課外文體活動(dòng)的內(nèi)容和形式，扎實(shí)有效地推進(jìn)素質(zhì)教育。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：加強(qiáng)體育、藝術(shù)、衛(wèi)生師資建設(shè)和設(shè)施配備，保證課程課時(shí)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。1.組織好“兩節(jié)兩會(huì)”

38、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)。2.開展校園擂臺(tái)賽等學(xué)生喜愛的文體活動(dòng)。3.做好體育、藝術(shù)器材及衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)工作。4.實(shí)施國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，開好體育課，落實(shí)大課間和每天鍛煉一小時(shí)制度，提高學(xué)生身體素質(zhì)。5.做好預(yù)防傳染病工作，把健康教育課納入教學(xué)計(jì)劃。6.做好學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作,通過講座、板報(bào)、手抄報(bào)等多種形式加強(qiáng)學(xué)生健康教育。7.組織文藝匯演，組織高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)。8.加大體衛(wèi)藝師資培訓(xùn)力度。1.學(xué)生身體素質(zhì)到達(dá)國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)要求。2.開展群眾性體育活動(dòng)，學(xué)生健身意識(shí)得到加強(qiáng)。3.開好健康教育課；做好學(xué)生體檢和學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作。4.在區(qū)、市體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)評(píng)比中獲表彰。5.組建

39、大型團(tuán)體操等文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)。學(xué)生處教務(wù)處團(tuán)委2011年：改良體育衛(wèi)生藝術(shù)工作方法，拓寬工作渠道，提高體衛(wèi)藝工作的針對(duì)性和實(shí)效性。1.開展豐富多彩的群眾性體育活動(dòng)。2.抓好體育類、藝術(shù)類等文體團(tuán)隊(duì)的活動(dòng), 繼續(xù)開展學(xué)生文體特長(zhǎng)擂臺(tái)賽。3.深入開展“學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”和課外文體活動(dòng)“2+1”工程，確保每天鍛煉一小時(shí)。4.健全學(xué)校衛(wèi)生管理各項(xiàng)制度，防止衛(wèi)生突發(fā)事件、各類傳染病在學(xué)校發(fā)生流行和爆發(fā)。1.校園整潔優(yōu)美,發(fā)揮環(huán)境育人作用。2.開發(fā)健康教育知識(shí)校本教材。3.合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、器樂團(tuán)在市級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)。大型團(tuán)體操活動(dòng)成為全校參與的常規(guī)項(xiàng)目。4.學(xué)生積極參加各項(xiàng)體育活動(dòng)，身體素質(zhì)整體提高。學(xué)生處教務(wù)處

40、團(tuán)委2012年：形成學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作特色。學(xué)生樹立“健康第一”意識(shí)，養(yǎng)成愛好運(yùn)動(dòng)、講究衛(wèi)生的習(xí)慣。1.根據(jù)學(xué)生實(shí)際調(diào)整社團(tuán)項(xiàng)目，學(xué)生參與率與活動(dòng)質(zhì)量逐步提高。2.改良學(xué)生才藝校園擂臺(tái)賽的活動(dòng)內(nèi)容和方式。3.鼓勵(lì)并引導(dǎo)體育衛(wèi)生藝術(shù)教師積極參與科研工作，不斷總結(jié)、探索，加強(qiáng)教育科研效果的實(shí)效性。4. 搞好紅十字青少年工作。1.開發(fā)藝術(shù)教育校本教材。2.乒乓球社團(tuán)、籃球社團(tuán)等學(xué)生社團(tuán)在區(qū)比賽中獲獎(jiǎng)。3.大型團(tuán)體操表演成為學(xué)校傳統(tǒng)項(xiàng)目。4.校園環(huán)境整潔優(yōu)美，學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣良好。5.體育活動(dòng)、藝術(shù)活動(dòng)、衛(wèi)生工作形成特色。學(xué)生處教務(wù)處團(tuán)委八校園文化建設(shè)目標(biāo)：校園文化突出“以人為本，和諧發(fā)展”的理念，

41、強(qiáng)化“三風(fēng)”建設(shè)，提升校園文化品味，為學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境，使學(xué)校成為師生身心愉悅、陶冶情操的成長(zhǎng)樂園，形成展示學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)年1.物質(zhì)文化建設(shè)方面突出人與自然的和諧，做到“三季有花，四季常青”,“每一面墻壁都說話，一草一木都育人”。2. 按照校園不同區(qū)域設(shè)計(jì)文化氛圍，凸顯學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色。3.完善學(xué)校管理制度，把提高學(xué)校執(zhí)行力作為制度建設(shè)的重點(diǎn)。 1.班級(jí)形成具有專業(yè)特色的班級(jí)文化。2.實(shí)訓(xùn)室形成具有專業(yè)特色和企業(yè)文化的實(shí)訓(xùn)室文化。3修訂學(xué)校制度匯編，學(xué)校執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。

42、4.更新校園、辦公樓、教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)訓(xùn)樓原有宣傳展板，宣傳內(nèi)容與區(qū)域功能符合。5.校園美化、綠化、凈化，校園景色美麗和諧。6.創(chuàng)山東省綠色學(xué)校。校長(zhǎng)各處室專業(yè)部2011年：行為文化建設(shè)年1.加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè)，突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作溫暖如春的人際關(guān)系。干群關(guān)系、師生關(guān)系、教師之間關(guān)系、學(xué)生之間關(guān)系和諧。2. 搭建好校園文化活動(dòng)平臺(tái)。繼續(xù)開展升國(guó)旗儀式、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、新年晚會(huì)等豐富多彩的校園文化活動(dòng)，以此為載體，促進(jìn)學(xué)生身心健康、和諧發(fā)展。1.校風(fēng)正氣和諧、教風(fēng)務(wù)實(shí)、學(xué)風(fēng)端正。2. “勤奮工作每一時(shí)，快樂生活每一天”的工作生活理念深入人心，師生文體生活豐富多彩。3.教師師德高尚，愛崗敬業(yè)，勇于

43、奉獻(xiàn)。取得優(yōu)異的教育成果。4. 學(xué)生文明、守紀(jì)、勤學(xué)、上進(jìn)，行為文明和諧，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。 5. 體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、新年晚會(huì)等校園文化活動(dòng)豐富多彩，引導(dǎo)作用明顯。校長(zhǎng)各處室專業(yè)部2012年：精神文化建設(shè)年1.建立師生行為評(píng)價(jià)和反饋體系。2.開展“家文化”價(jià)值觀討論，編印學(xué)校文化手冊(cè)。3.辦好校園網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播站、宣傳欄，充分發(fā)揮校園媒體的宣傳和引領(lǐng)作用。1.“以人為本，和諧發(fā)展”理念化為師生的自覺意識(shí)和行為習(xí)慣。學(xué)校文化得到全校師生的認(rèn)同，師生歸屬感和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦學(xué)理念滲透到學(xué)校工作及生活的各個(gè)方面，形成學(xué)校文化的核心和特色。師生精神健康和諧。2.創(chuàng)省級(jí)文明單位。校長(zhǎng)各處室專業(yè)

44、部九學(xué)校特色建設(shè)目標(biāo)：我校在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中形成“管理精細(xì)化，技能專業(yè)化，發(fā)展多元化”的學(xué)校特色，旨在通過精細(xì)化的管理，保障教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，保障學(xué)生技能的熟練掌握，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，分步實(shí)施，制定學(xué)校特色發(fā)展規(guī)劃。1.全面落實(shí)精細(xì)化管理，完善分工體系和職責(zé)任務(wù)。2.修訂學(xué)校制度匯編和崗位職責(zé)匯編。3.抓教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生專業(yè)技能水平。4.開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，為學(xué)生多元化發(fā)展搭建平臺(tái)。5.加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué)，促進(jìn)學(xué)校多元化發(fā)展。1.精細(xì)化管理體系完善。干部包班、包片制度，落實(shí)到位，運(yùn)行良好。2.XX職業(yè)學(xué)校制度匯編修訂完畢，

45、印發(fā)實(shí)施。3.學(xué)生中級(jí)技能達(dá)級(jí)率超過80%，就業(yè)率到達(dá)95%以上。4.學(xué)生社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩，學(xué)生積極參與校園擂臺(tái)賽，秀絕活，亮特長(zhǎng)。5.創(chuàng)XX市辦學(xué)模式改革示范校。校長(zhǎng)各處室專業(yè)部2011年：教學(xué)結(jié)合，全員參與，落實(shí)學(xué)校特色發(fā)展規(guī)劃。1.加快教育教學(xué)改革，措施完善，有師資保證，有培訓(xùn)措施，有改革成果。2.特色教師培養(yǎng)制度完善，知識(shí)淵博，富有才華，教有所長(zhǎng)的特色教師不斷成熟。3.學(xué)校所有實(shí)訓(xùn)室、圖書室、閱覽室向?qū)W生開放，使學(xué)生個(gè)性得到充分發(fā)展。1.實(shí)踐教學(xué)體系得到認(rèn)真落實(shí)，做到“教師師傅合一，學(xué)生徒弟合一，教室車間合一，理論實(shí)踐合一，教學(xué)科研合一”。2.完成教師培訓(xùn)任務(wù)，完善實(shí)踐教學(xué)體系，教

46、師素質(zhì)整體提高，學(xué)生技能水平穩(wěn)步提高。3.特色教師培養(yǎng)制度完善，對(duì)成果突出的特色教師予以獎(jiǎng)勵(lì)。4.學(xué)生參市級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)。5.學(xué)生中級(jí)達(dá)級(jí)率保持85%以上，就業(yè)率到達(dá)95%以上。6.大力發(fā)展校企聯(lián)合辦學(xué)，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。校長(zhǎng)各處室專業(yè)部2012年：以人為本，和諧發(fā)展，完善學(xué)校特色建設(shè)規(guī)劃1.加強(qiáng)校企聯(lián)合辦學(xué)，不斷進(jìn)行辦學(xué)模式創(chuàng)新，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)時(shí)機(jī)。2.落實(shí)教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃和校園名師培養(yǎng)工程。3.根據(jù)全國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，做好迎檢工作。1.學(xué)生就業(yè)率100%，升學(xué)率到達(dá)95%。2.教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃落實(shí)到位，中青年骨干教師占專任教師的40%以上。“雙師型”教

47、師占專業(yè)教師的95%，技師占30%。每個(gè)專業(yè)都有名師和學(xué)科帶頭人。3 成功創(chuàng)全國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展示范學(xué)校。4.學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)效益有較大程度提高。校長(zhǎng)各處室專業(yè)部十學(xué)?；窘ㄔO(shè)和教育資源配置目標(biāo)：以創(chuàng)建全國(guó)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校為契機(jī)，爭(zhēng)取政府財(cái)力支持，加快學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)，使學(xué)校在基本建設(shè)和教學(xué)保障方面到達(dá)國(guó)家級(jí)示范學(xué)校的基本標(biāo)準(zhǔn)。年度目標(biāo)具體措施標(biāo)志成果責(zé)任人2010年：?jiǎn)?dòng)新一輪基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目；改善教師辦公條件；增加圖書資料，更新實(shí)訓(xùn)設(shè)施。1.開工新建一座宿舍樓、一座餐廳樓。2.擴(kuò)大圖書館藏書量，配備電子圖書，新建電子閱覽室；新建兩個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)車間。3.更新教師辦公用電腦。4.

48、啟動(dòng)XX區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目論證立項(xiàng)工作。1.新建宿舍樓、餐廳樓主體工程完工。2.新購(gòu)圖書3萬(wàn)冊(cè)，電子圖書5萬(wàn)冊(cè)，電子閱覽室投入使用。更新教師辦公電腦。3.完成服裝專業(yè)實(shí)訓(xùn)車間設(shè)備購(gòu)置、安裝及調(diào)試，新建電子專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)車間。4.XX區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)。教務(wù)處總務(wù)處2011年：加快實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和內(nèi)設(shè)配套；進(jìn)一步改善師生食宿條件。1.更新旅游服務(wù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室，新建1個(gè)財(cái)會(huì)模擬室和1個(gè)動(dòng)漫后期合成工作室。2.增加圖書館藏書量。3.開工建設(shè)XX區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地。4.實(shí)施新建宿舍樓、餐廳樓內(nèi)外裝修與設(shè)備配置。1.旅游服務(wù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室、財(cái)會(huì)模擬室和動(dòng)漫工作室投入使用。2.新購(gòu)圖書1萬(wàn)冊(cè)，電子圖書5萬(wàn)冊(cè)。3.新建宿舍樓、餐廳樓交付使用。4.XX區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地大樓主體工程完工。教務(wù)處總務(wù)處2012年：完善實(shí)訓(xùn)條件，設(shè)備配備到達(dá)全國(guó)職業(yè)教育改革